中國汽車技術研究中心股票

㈠ 中國汽車技術研究中心是個怎樣的單位,在中心機關的待遇和發展如何

靠，有這機會趕緊簽吧，前途當然看你自己的造化和努力了，但錢途是肯定沒有問題的。至於樓上說的鐵飯碗到不一定，但是目前的前景還是不錯的。

㈡ 中國汽車技術研究中心屬於哪個層次的央企

中國汽車技術研究中心原屬於中國汽車工業總公司，2003年8月劃歸國務院國有資產監督管理委員會。
中國汽車技術研究中心現直屬國資委。

㈢ 中國汽車技術研究中心

中國汽車技術研究中心有限公司

中國汽車技術研究中心有限公司（China Automotive Technology&Research Center Co. Ltd），簡稱中汽中心（CATARC），是1985年根據國家對汽車行業管理的需要，經國家科委批准成立的科研院所，現隸屬於國務院國有資產監督管理委員會。目前共有職工3360人，專業技術人員1114人。其中，教授級高級工程師47人，博士70人，高級職稱298人。總資產51億元，佔地面積7380畝。

公司名稱 中國汽車技術研究中心有限公司
外文名稱
China Automotive Technology and Research Center Co. Ltd
總部地點 中國天津
成立時間 1985年
經營范圍 汽車科研 檢測
公司性質 中央企業
員工數 2953人（2013年）
簡稱 中汽中心 CATARC
總資產 43億元（2013年）

中國汽車技術研究中心是1985年根據國家對汽車行業管理的需要，經國家科委批准成立的科研院所，是中國唯一的汽車行業技術歸口單位和國家政府主管部門的技術支撐機構。 2003年8月，經國務院批准，劃歸國務院國有資產監督管理委員會直接管理。

詳見 網路

㈣ 中國汽車技術研究中心的主要部門有哪些

現設主要部門有：汽車試驗研究所、汽車工業規劃設計研究院、汽車技術情報研究所、汽車標准化研究所、質量體系認證中心等部門。

部門職能：

中國汽車技術研究中心隸屬於國務院國有資產監督管理委員會。屬於央企，1999年之前是事業單位，目前共有職工2000人，其中，教授級高級工程師42人，博士48人。總資產30億元，佔地面積938畝。共12個院區，其中：天津9個院區、北京、上海、武漢、寧波各1個院區。
這個單位主要協助政府開展汽車行業標准與技術法規、產品認證檢測、質量體系認證、行業規劃與政策研究、信息服務與軟科學研究工作。獨立於汽車企業，傾向於協助政府管理汽車行業。

㈤ 中國汽車技術研究中心和一汽汽研哪個好,簽哪個單位呢

相對來講，中國汽車技術研究中心更好一些，一是他在天津，距離北京較近，而且在北京有分中心（辦公大樓），單位和個人的發展前景更好一些；二是他的業務更好一些，該中心承擔著汽車產品目錄管理、認證試驗、汽車技術標准、C-NCAP等多項具有壟斷性的任務。

㈥ 中國汽車技術研究中心是個什麼性質的單位

中國汽車技術研究中心屬於央企。中國汽車技術研究中心總部位於天津，是隸屬於國務院國資委的中央企業，是在國內外汽車行業具有廣泛影響力的綜合性科技企業集團。

中國汽車技術研究中心提供行業智庫服務、汽車產品檢測認證、共性及前瞻性技術研發為核心的覆蓋汽車全產業鏈和全生命周期的技術服務能力，業務涵蓋行業服務、標准業務、政策研究、檢測試驗、工程技術研發、認證業務、大數據、工程設計與總包、咨詢業務、新能源、產業化和戰略新興業務等12大領域。

(6)中國汽車技術研究中心股票擴展閱讀：

中國汽車技術研究中心圍繞國家對汽車產品安全、環保、節能及防盜方面實施的管理，先後建成的主要試驗室有：汽車排放試驗室、汽車實車碰撞試驗室、汽車安全試驗室、汽車燈光及視野試驗室、發動機試驗室、汽車零部件試驗室、汽車整車試驗室、燃氣汽車檢測試驗室、零部件電磁兼容試驗室等十餘個試驗室。

以汽車安全、污染控制、節能技術和軟科學研究為重點，該中心承擔國家863電動汽車專項、清潔汽車行動以及國家汽車產品公告申報等重大項目的辦公室工作。同時還承擔著政府、行業主管部門和企業委託的大量科研課題。

㈦ 中國汽車技術研究中心（天津）和中國汽車工程研究

中國汽車技術研究中心隸屬於國務院國資委，中國汽車工程研究院隸屬於通用技術公司，通用技術公司隸屬於國務院國資委，從這點看前者地位高些。 中國汽車技術研究中心在北京、天津、上海、寧波、武漢都有分支機構，總部在天津，總部包括標准、檢測中國汽車技術研究中心（天津）和中國汽車工程研究

㈧ 在中國汽車技術研究中心好還是當公務員好

公務員受追捧的原因有：
1、公務員工作時間有規律，「朝九晚五」，除了特殊崗位外，基本上沒有太多的加班情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現代社會中，很多人的工作強度非常大，職業病現象非常普遍。所以這點很重要，因為「身體就是革命的本錢」。
2、許多行政機關單位對公務員的在職教育都有「學費補貼」（前提是只要能完成在職教育並獲得學位即可申請)，這樣可以減輕個人經濟負擔。
3、公務員的薪水水平目前在我國處於中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高（目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價）。綜合而言，職場專家認為公務員工作的「性價比」還是比較高的。
4、公務員的社會地位比較高，除了物質上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現代社會中，精神生活也很重要。
5、公務員退休後保障充分，除了繼續享受公費醫療外，工資是和原來退休前的工資是一樣的，而且在公務員整體漲工資的時候，退休公務員同樣享受「加工資」的福利待遇。