中國軟體股票發展前景

㈠ 中國股市的前景和市場是怎麼樣的

一、中國股市發展情況概述
中國股票市場以上證指數為參考經歷了從2005年12月開始中國股市政策性的股改及GDP連續高速增長的大好經濟環境下造就了上證指數高達6124.04點的所謂的政策性大牛市。但是中國GDP7%以上的高速增長其中房地產拉動因素據高盛公司經濟學者測算高達4%以上，餘下的3%左右才是真實的實體經濟對GDP的貢獻，所以從2007年到2014年末中國股市一直處於下跌的熊市中，股市是經濟發展的晴雨表，雖不為國內某些經濟學家的認同，但股市具有反映經濟發展的提前效應。
中國經濟連續十幾年的高GDP增長而中間沒有出現一個有效的回調在世界經濟發展史上屬於罕見的個案，各地方土地財政政策造成了中國除沿海城市以外多城市出現嚴重供過於求的「鬼城」現象，中國經濟正面臨著類似美國2008年出現的房產嚴重供大於求而引發的次貸危機。
美國從2002年到2008年經濟案例告訴我們：美國經濟的潛在增速在2002年之後再次出現中長期的下降趨勢。在美國互聯網+泡沫破滅沖擊之後，美國經濟技術與設備投資均有所放緩。為了調控經濟下滑，以美聯儲為代表的美國決策機構挑選了房地產市場作為新的經濟增長點，配套政策包括降息，放鬆監管運用各種金融財政政策等。最終結果培育出一個很難控制的金融泡沫。由於美國前期各種經濟，財政政策的過分使用，使得最後用簡單但殺傷性大的貨幣寬松政策，希望通過一定有效的通貨膨脹來帶動經濟的復甦及改變通縮讓經濟緩慢運行的局面。主要的切入點就是刺激美國股市。優點在於：股市上漲，實體企業市值增加，股東可以套現股份獲得資金來源；股東無需銀行與非銀行金融機構的貸款而獲得流動資金；企業解決資金問題，為再投入發展生產提供良好基礎。
美國道瓊斯從2009年的7500點一路慢牛到2015年3月的18116點，經濟已出現從下降---復甦—到增長的演變。美國接下去的財政政策當然是結束前期大量的貨幣投放對經濟的刺激政策，通過未來美元加息回籠過多的貨幣以保持經濟穩定增長。但是，美元的升值已經對中等發展及發達國家造成經濟沖擊，美元似乎又回到90年代美元對世界其他主要經濟體的匯價，唯獨少數幾個國家，包括中國。
二、對中國股市未來走向的研判
我們再來分析下中國目前的股市與未來發展方向。中國在經歷了7年多的熊市後終於在2014年底出現曙光。7年前的股改造成原非流通股股東與部分流通股股東瘋狂套現而沒有再次把套現的資金投入實體經濟而是為賺快錢效應而投入房地產及相關行業，實體經濟的低速與緩慢增長造成實體經濟在股市的表現差強人意，中國政府也清楚認識到目前及中國經濟存在的危機與機會。其實，人民幣對美元有效貶值能夠帶動出口增加外匯收入及實體企業的發展，但是，政府盡量讓人民幣緩慢貶值的努力是希望不因為貨幣貶值，資金外流而引發房地產次貸危機，畢竟房地產已從香餑餑變成了過剩的燙手山芋。從周小川行長的公開講話似乎已證實中國政府對通過股市虛擬經濟的繁榮能夠帶動實體經濟的認識轉變，畢竟2008年4萬億的強刺激已經給經濟帶來傷害，如果再次通過發行貨幣來刺激經濟必將造成更大的通貨膨脹，經濟失速，但由於實體經濟企業的技術投入，規模擴展等關鍵領域沒有實現很大的創新與發展，如果投入更多貨幣卻不能給實體企業帶來根本性的轉變那隻能讓多餘的資金又再一次被投入已經過剩的房地產領域，那累加的危機後果更難以想像。 跟隨中國政府的規劃與目前市場的實際，我們發現中國政府在模仿美國次貸危機後的經濟發展模式與財政政策。主要通過刺激股票市場的發展，虛擬經濟的繁榮來解決實際貨幣投放量問題。當企業市值增長後，股東拋售股份的套利可以解決資金流問題，普通投資者通過股市的投機行為獲利從而可以有錢進入消費，房地產投資等領域，
具體政策扶植可以看到：降准降息股市制度的改革實現滬港通，深港通，放鬆QFII資金額度與投資限制，讓外資一起參與股市的投機或投資，吸引資金內流，防止資金外流對經濟的沖擊；放鬆新三板交易制度，促進新型創業企業的合理，有效成功成長，扶植新的中小企業，同時解決勞動力就業問題，解輕政府負擔；放鬆股票私募基金的管制，增加公私募的並軌發展以增加股市投資活力；放鬆對證券公司與期貨公司的資管業務及一對多的投資理財限制；允許證券公司可以開展有限的代客理財業務等多項實際有效的措施。 目的就是希望通過緩慢的牛市，模仿美國經濟從下降，復甦走向可控合理增長。美國道瓊斯從2009年的7500點一路慢牛到2015年3月的18116點經歷了六年時間，中國股市從2005-2007年2年的牛市到2007-2014年底7年的熊似乎告訴投資者中國股市的牛熊轉換已經開始。

㈡ 哪一個股票有望成為中國軟體

您好，有一個股票就是叫做中國軟體的。
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㈢ 中國軟體這只股票的走勢前景如何

大盤連續震盪，謹慎投資。

軟體業前景還是被看好，中國軟體又是很大的一家軟體上市公司，如果中國股票能穩定走高的話，還是逢低買進。

㈣ 軟體行業的發展前景

人才是軟體產業發展的核心要素，全球軟體人才存在大量缺口，歐美、日本、印度等國家和地區均面臨著軟體人才的短缺問題。中國擁有

豐富的勞動力資源，隨著經濟的高速發展，高等教育、職業教育的規模和水平大幅度擴大和提高，最近一個時期，IT人才培養成為中國教育培

訓界的熱點。然而，擺在中國軟體界和教育界面前的重要問題是，大量高等院校畢業生面臨擇業困境，而大批IT企業卻難以招收到適用的人才

。如何盡快填平教育與就業之間的這條鴻溝，成為業界需要深入探討的焦點話題。

軟體行業人才主要分布在北京、廣東和上海等經濟發達省市，在江蘇省也聚集了不少的軟體人才。

軟體業的發展關繫到一個國家的政治和未來，軟體產業將成為21世紀擁有最大產業規模和最具廣闊前景的新興產業之一。軟體領域是一個

包括系統軟體、Linux應用、中間件軟體、嵌入式軟體、資料庫軟體、財務及企業管理軟體、教育軟體、游戲軟體、語音應用軟體等在內的復雜

的集合體。

2007年的軟體行業，軟體外包和軟體產品化成為未來投資的兩大主線。未來中國外包的市場規模將不斷增長，同時，行業集中度將逐步提

升，而領先的企業獲得的增長速度將高於行業平均增長速度。各個企業將充分受益於軟體外包的行業趨勢，利用其充分提升企業的業績。目前

，中國的系統集成類上市公司軟體產品化比例非常低，造成了企業贏利狀況不明顯。產品化程度高的公司主要是集中在管理軟體、金融行業軟

件、及聚焦於某個行業的軟體公司。提升軟體產品化的程度將非常有益於中國軟體企業競爭力的提高。

2006年11月30日，微軟正式在全球推出Microsoft Office system、 Windows Vista、Exchange Sever三大商務引擎，全球IT步入了Vista

時代。微軟希望通過同期發布這三大商務引擎，幫助商業客戶打造一個方便、快捷、熟悉以及高效的商業辦公基礎架構，進而實現更高的商業

價值，獲取商業成功。而Vista 的推出會極大推動用戶對PC 的換機熱潮，進而推動上游相關元器件需求量的增加；此外，商業軟體也面臨升級

換代，促進企業新一輪發展，軟體行業面臨著一個新的發展契機。搜索引擎面臨著激烈的競爭；各個殺毒軟體不只是殺毒，而求更加貼近用戶

，在專業性競爭中取得優勢；互聯網服務更加專門化，注重娛樂性、社區性、大眾性；軟體服務趨向網路化、服務化；軟體服務化盛行……

在人才需求方面，由於IT技術在通信、醫療、教育等各個方面的全面發展促進了各個軟體開發方向的發展、從架構、編程到測試對人才的需求旺盛。從2007年的招聘情況看來，軟體工程師、軟體測試工程師、網路系統工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位，人才需求很大。尤其是軟體測試工程師，繼2006年的短缺之後，2007年仍然有很大的人才缺口，軟體測試工程師很多都享受著地位和薪水的雙高待遇。企業招聘人數很多，而且相比更加青睞有經驗的應聘人群。 在軟體行業，具有3000元以上月工資的人員比例接近50%。 有些專家指出，中國的IT隊伍存在嚴重的結構失衡，既缺乏高級IT人才，也缺乏技能型、應用型信息技術人才，以及一大批能從事基礎性工作的技術人員。中國軟體人才的「金字塔」型合理結構並未實現，軟體產業健康、快速發展所需要三類人才：既懂技術又懂管理的軟體高級人才、系統分析及設計人員（軟體工程師）、熟練的程序員（軟體藍領）這三類由高到低的人才結構並未呈金字塔型。除此之外，人才的地區分布差異也比較明顯，一些發達城市人才有供過於求現象，而邊遠城市人才則普遍匱乏。目前，軟體開發主要分兩類，一類是通用軟體開發；
另一類是軟體定製服務。未來國內IT企業將需要大量的通用軟體開發人才。同時，針對各行各業的軟體定製服務也將對軟體人才提出更高的要
求，最好是該行業的從業人員能夠進入IT業設計適合行業特徵的軟體。
目前，高校軟體人才畢業生數目不斷增加，但是仍然難以滿足軟體業快速發展的需要。而且存在著畢業生求職無門、企業合適人才難求的
供需錯位現象。中國政府大力發展軟體人才培訓事業，建立了軟體人才培訓基地；結合學院化教育與職業化教育，整合學校、培訓機構和IT企
業資源，努力培養企業需要的合格人才，緩解人才缺乏現象。許多城市在2006年也曾出台一些軟體人才優惠政策，以期形成人才吸引機制。如
不等的一次性補貼吸引人才簽約。
綜上，全球軟體行業變革和技術發展給中國的軟體行業帶來了很大的發展空間和巨大的發展契機，軟體行業對人才的需求量也呈上升趨勢
。人才供給缺口將是未來一段時間內軟體人才市場的主旋律。企業應努力吸納優秀人才和搶手人才，以增強企業在人才方面的競爭優勢。

㈤ 軟體行業的發展前景好嗎

中國擁有豐富的勞動力資源,隨著經濟的高速發展,高等教育、職業教育的規模和水平大幅度擴大和提高,最近一個時期,軟體開發人才培養成為中國教育培訓界的熱點.然而,擺在中國軟體界和教育界面前的重要問題是,大量高等院校畢業生面臨擇業困境,而大批IT企業卻難以招收到適用的人才.如何盡快填平教育與就業之間的這條鴻溝,成為業界需要深入探討的焦點話題.\x0d軟體業的發展關繫到一個國家的政治和未來,軟體產業將成為21世紀擁有最大產業規模和最具廣闊前景的新興產業之一.軟體領域是一個包括系統軟體、Linux應用、中間件軟體、嵌入式軟體、資料庫軟體、財務及企業管理軟體、教育軟體、游戲軟體、語音應用軟體等在內的復雜的集合體.\x0d2007、2008年的軟體行業,軟體外包和軟體產品化是投資的兩大主線.未來中國外包的市場規模將不斷增長,同時,行業集中度將逐步提升,而領先的企業獲得的增長速度將高於行業平均增長速度.各個企業將充分受益於軟體外包的行業趨勢,利用其充分提升企業的業績.目前,中國的系統集成類上市公司軟體產品化比例非常低,造成了企業贏利狀況不明顯.產品化程度高的公司主要是集中在管理軟體、金融行業軟體、及聚焦於某個行業的軟體公司.提升軟體產品化的程度將非常有益於中國軟體企業競爭力的提高.\x0d在人才需求方面,由於IT技術在通信、醫療、教育等各個方面的全面發展促進了各個軟體開發方向的發展、從架構、編程到測試對人才的需求旺盛.從2007年的招聘情況看來,軟體開發工程師、軟體測試工程師、網路系統工程師、咨詢工程師等都有很多招聘職位,人才需求很大.尤其是軟體開發工程師,繼2008年的短缺之後,隨處於經濟低潮期,但2009年仍然有很大的人才缺口,軟體開發工程師很多都享受著地位和薪水的雙高待遇.企業招聘人數很多,而且相比更加青睞有經驗的應聘人群.\x0d有些專家指出,中國的IT隊伍存在嚴重的結構失衡,既缺乏高級IT人才,也缺乏技能型、應用型信息技術人才,以及一大批能從事基礎性工作的技術人員.中國軟體人才的「金字塔」型合理結構並未實現,軟體產業健康、快速發展所需要三類人才：既懂技術又懂管理的軟體開發高級人才、系統分析及設計人員（軟體工程師）、熟練的程序員（軟體藍領）這三類由高到低的人才結構並未呈金字塔型.除此之外,人才的地區分布差異也比較明顯,一些發達城市人才有供過於求現象,而邊遠城市人才則普遍匱乏.目前,軟體開發主要分兩類,一類是通用軟體開發；另一類是軟體定製服務.未來國內IT企業將需要大量的通用軟體開發人才.同時,針對各行各業的軟體定製服務也將對軟體人才提出更高的要求,最好是該行業的從業人員能夠進入IT業設計適合行業特徵的軟體.\x0d目前,高校軟體開發人才畢業生數目不斷增加,但是仍然難以滿足軟體業快速發展的需要.而且存在著畢業生求職無門、企業合適人才難求的供需錯位現象.中國政府大力發展軟體開發人才培訓事業,建立了軟體開發人才培訓基地；結合學院化教育與職業化教育,整合學校、培訓機構和IT企業資源,努力培養企業需要的合格人才,緩解人才缺乏現象.許多城市在近年也曾出台一些軟體人才優惠政策,以期形成人才吸引機制.

㈥ 中國軟體600536這只股票怎樣

中國軟體(600536)
投資亮點：
1、中國軟體地處北京，控股股東中國電子信息產業集團是國資委所屬且直接管理的全民所有制企業，總資產達396億元，實力居全國領先地位，在奧運來臨時佔得先機。
2、外包行業將是未來幾年公司成長性最好的業務。公司控股子公司中軟國際收
購和勤環球資源公司(簡稱HGR)100%股權。HGR公司旗下多個業務實體主要從事軟體外
包業務，這無疑會給中國軟體的業績增長帶來驚喜。
3、公司於03年11月與微軟公司建立戰略合作夥伴關系，雙方聯合開發基於微軟.NET平台和Office System的各種電子政務和行業應用解決方案。
負面因素：公司各項業務的持續發展及革新需大量資金的扶持。
綜合評述：公司主營軟體與信息產品開發、行業應用及系統集成服務、歐美及日本地區的軟體外包業務，產品覆蓋系統軟體、支撐軟體和行業應用軟體三大領域。後市若適當革新產業結構將再度提升企業發展空間。

㈦ 中國的股票市場的現狀以及未來的發展狀況。

我只能給你提供一個梗概吧
第一：中國股市現在是個政策市場，盡管政府想轉型，但一直沒真正實現
第二：中國股市作為融資平台卻監管不夠完善，仍然有很見光死問題
第三：中國股民仍然占據了市場的主力，而不是基金公司
第四：中國股市目前市場人氣低迷，主要是受宏觀調控、外圍經濟和資金不足的影響
第五：作為世界上增長最為迅速國家中國經濟活力必將在股市上表現出來，也就是說未來兩三年內中國股市應該有個大的上漲。

㈧ 軟體行業的發展前景好嗎

前景看好！

近幾年來，我國軟體和信息技術服務業運行態勢良好，收入和效益保持較快增長。2019年1-11月，全國軟體和信息技術服務業累計完成軟體業務收入64616億元，軟體業實現出口422億美元。

2019年1-11月行業完成軟體業務收入64616億元

近幾年來，我國軟體和信息技術服務業運行態勢良好，收入和效益保持較快增長，吸納就業人數穩步增加;產業向高質量方向發展步伐加快，結構持續調整優化，新的增長點不斷涌現，服務和支撐兩個強國建設能力顯著增強，正在成為數字經濟發展、智慧社會演進的重要驅動力量。2019年1-11月，全國軟體和信息技術服務業規模以上企業4.03萬家，累計完成軟體業務收入64616億元，同比增長15.5%。

——以上數據來源於前瞻產業研究院《中國軟體行業市場前瞻與投資戰略規劃分析報告》。

㈨ 中國軟體行業的發展趨勢如何

中國軟體行業的發展趨勢
中國軟體行業的發展趨勢
最新人才供求市場信息顯示，我國IT產業在進入第四季度以來，對軟體測試人才的爭奪呈現出升級的態勢。日前，包括微軟、三星、西門子、思科、華為3COM等多家國內外IT巨頭相繼在北京高校招兵買馬，並把軟體測試人才的招聘放在了突出的位置。
「大多數崗位通過招聘會還是能夠滿足企業人才需求的，但是像軟體測試這些人才本來就稀缺的崗位，就是通過很多次的招聘會也是難以解決問題的。」不久前的一次校園招聘上，某軟體公司副總經理如此說道。而從IBM、阿爾卡特、西門子、聯想集團等IT企業的了解也是如此。幾乎所有的IT企業都有不同程度的測試人才缺口，軟體測試工程師已成為普遍亟待補充的關鍵技術工種之一。
調查顯示，目前國內120萬軟體從業人員中，真正能擔當軟體測試職位的不超過5萬，軟體測試人才缺口高達20多萬。國內最大的軟體測試工程師培訓基地BTEST（北大測試）劉校長告訴記者：「軟體測試工作的重要性非同一般，尤其是對於存儲軟體來說，因為一個小小的Bug（故障）便可能為用戶帶來巨大的損失。這樣就要求軟體在交付給用戶之前必須做到精益求精，而軟體測試就成了最關鍵、最不可忽略的一項工作。」
對於軟體測試人才的配備，很多企業都表現出「求賢若渴」，並對其用人要求作了說明。IBM（北京）人力資源部一位姓羅的先生表示，經驗和職業技能是首要的。西門子公司一位HR則告訴記者，他們比較重視經驗、和出色的溝通能力。同時，接受系統化的職業教育可以是彌補工作經驗欠缺的有效方式，如參加BTEST（北大測試）等專業的軟體測試工程師培訓機構的實訓，以彌補經驗不足和職業能力。
中國軟體行業協會資深專家介紹，目前國內軟體企業中的軟體測試人才，一部分來自於高校相關計算機專業，另有小部分從軟體開發轉行而來，另外大部分則都是來自專業的軟體測試培訓機構，其中有三成軟體測試員來自北大測試（BTEST）。據介紹，北大測試（BTEST）最吸引用人單位的特色是實現了實訓職業化，在由授課老師擔任項目主管的測試團隊里，學員在模擬企業環境下操作訓練。
據報道，在未來5到10年中，國內軟體產業市場對軟體測試人才的需求還將繼續增大。而目前許多企業為應對軟測人才供不應求的局面，開始直接與相關職業培訓機構進行人才對口培養合作。今年上半年，用友、中搜、神州數碼、傑眾電腦、貓撲網等多家企業直接與BTEST（北大測試）達成了用人合作。目前，這種人才培養合作方式已經被多數在華軟體外包企業所採用。

㈩ 請問600536中國軟體這只股票後市走勢會怎麼樣

短線有調整要求，如果低點下移不在破28.9並且在調整過後量能能隨之繼續放大的話 中線或許還能在創新高。從個股目前的走勢來說8月28號的一根帶量長上影就已經預示著短線見頂，特別是緊隨其後的9月5號的長上影預示著主力做多動能已經大大萎縮，空方開始主導優勢，假如後期的成交量不能大於21萬的話，36塊整是一定是中期頂部。像這樣走勢的股票，如果主力還想繼續拉升的話這次回調一定不能把9月3號的陽線吃掉，因為9月3號是一個增量資金，如果增量資金都被套，那就說明主力僅僅只是給散戶一個誘多。