中國股票跟公司業績無關

① 中國上市公司的業績和股票價值有關系嗎

公司以後發展的好了，那麼持股的股東所得的分紅就多。我轉載一篇文章你就明白了：

人民日報:向股東分紅是上市公司義不容辭的責任

從3月份開始，上市公司進入年報披露密集期。2007年公司業績如何、分紅多

少，成為廣大投資者關注的焦點

喜出望外「大紅包」：注重向投資者回報的公司多了
3月6日， 馳宏鋅鍺（600497）公布了2007年分紅預案：擬以總股本39000萬股為基數，每10股派現金紅利20元（含稅），並每10股送5股、轉增5股。在目前已經公布的上市公司年報中，是分紅最優厚的。
這不僅讓馳宏鋅鍺的股東喜出望外，也令其他股心生羨慕。在北一家證券營業廳，已有3年「股齡」的羅先生說：「馳宏鋅鍺送出『大紅包』已經不是第一次了，2006年分紅是每10股送10股，派發現金30元，創下了A股分紅之最。連續兩年給股高回報，真不簡單！」
「不簡單」的背後，是優良業績的支撐：年報顯示，2007年馳宏鋅鍺營業收入達到61.1億元，比上年度增長了35.73％，利潤總額達到了15.02億元，其中13.1億元凈利潤歸屬於馳宏鋅鍺股東。公司此次分紅派發的現金總額，將達到7.8億元。
注重對投資者回報的，不僅有馳宏鋅鍺這樣的「新銳」，也有十幾年如一日的「老將」。比如， 中集集團（000039）自1994年上市以來，每年都堅持向股東進行現金分紅和送轉股；被稱為「現金奶牛」的 佛山照明（000541），公司上市14年來，總股本從1993年的7717萬股增加到3.58億股，累計向投資者派發的現金紅利16多億元，超過了公司在股市上的融資總額。這些績優股多年來堅持與股分享業績成果，讓投資者真正嘗到了價值投資的「甜頭」。

② 上市公司股權結構為何與業績無關

對現代公司股權結構與公司治理及業績之間關系的探討自20世紀30年代就引起了經濟學家們的重視。良好的公司業績是股東們夢寐以求的目標，也是職業經理人管理效率的最直接的衡量指標。中國證券市場的發展是日新月異的，因而，對中國證券市場上市公司股權結構與公司治理績效的分析建立在跨時段、全樣本分析更有現實意義。為此，筆者選擇了1999年至2001年連續三年的滬深兩市的全體樣本進行了全面的研究。 由樣本數據可見，除全流通的上市公司業績明顯偏好於大市平均水平（全市1051家樣本公司的平均凈資產收益率為3.373％）和法人股佔比60％以上的175家上市公司的業績較好，法人股佔比在30－60％之間的246家公司的業績明顯偏低外，各種類別的股權佔比與業績之間的關系並無明顯的規律性。 從第一大股東和前十位股東持股比例與業績關系直觀看來，上市公司的第一及前十位股東的持股比例與業績之間的關系並無明顯的總體規律。但當持股比例處於某一持股比例區域時，則有一定規律。如，當第一大股東持股比例在60－90％之間時，公司業績與第一大股東持股比例同向變化；第一大股東持股比例在30－60％之間時，也基本上表現為同向變化。但在20以下時則為逆向相關。 當前十位股東持比例處於50－90％的區間時，前十位股東持股比例與業績顯現同向變化。前十位股東持股比例在30－50％之間則表現為二者負相關，30－10％之間也是負相關。而持股比例10％以下時，公司業績最差。總體來看，也沒有一致的規律性。 總體上看，有高管持股的公司業績比無高管持股的公司總體業績要好得多，而且，高管持股比例與業績之間表現出正相關性，其相關系數是0.016309，這說明上市公司高管持股與公司績效有正相關性，但其顯著性特徵並不明顯。 股權結構與業績無關的原因 1.產權結構不合理國有股一股獨大的現象至今仍是我國證券市場股本結構不合理的根本原因。而且，不同行業之間國有股佔比全線高企與國有經濟有所為有所不為的國有經濟發展方針有悖。根據公司治理結構理論，外部股東持股比例越小，公司越有動力改善治理機制，提高高能公司業績，但是該結論是以內部股東股權的私有化為前提的。我國上市公司盡管第一大股東———國家發起人股絕對優勢，但是由於公有產權無法克服的所有者缺位問題，使內部股東的利益非但不能保證反而常常會並發實際內部人控制的公司治理結構問題。 2.公司治理機制異化第一，上市公司權力制衡機制不健全，大股東利用手中掌握上市公司控制權的便利，肆意侵害上市公司的利益，使中小股東蒙受損失。 第二，董事會是否能夠真正代表全體股東的利益成了一個問題。主要原因在於源於上市公司股權結構的公司治理制度性缺陷。首先，由於國有股權比例大且所有者缺位，因而首先國有股權的利益最有可能遭到侵蝕；第二，由於除第一大股東（絕大部分上市公司為國有股東），第二第三乃至前五大股東也往往都是國有股或國有法人股，因而，前幾位股東同現有的董事會制度又怎能保證董事會真正能代表大股東的利益呢？再者，上市公司的總經理基本上都是董事會成員，公司的主要經營領導人也多為董事會成員，上市公司報請董事會審批的重大決策，往往只是流於形式，因而，主要原因在於上市公司內部人控制問題。而造成上市公司內部人控制的原因又在於股權結構的不合理。 第三，高管持股比例與業績相關性不顯著的原因在於：我國上市公司高管持股的來源一般都是內部職工股，內部職工股的發行實際上是相當於給職工的一塊福利，價格極低，只要時限一到，馬上可以兌現且有豐厚的匯報，因而在市場經濟條件下的上市公司高管持股的激勵效應在我國上市公司中不明顯，這也是從另一個側面說明上市公司的內部人控制問題。在內部人控制的狀態下，上市公司的高管人員通過其他渠道得到的收入（如無節制的職務消費和其他非貨幣收入）遠遠高於通過持股收益所得，因而，持股的激勵作用也不復存在。 制度創新改善公司治理 要提升上市公司業績，優化公司治理結構，必須從制度創新做起。 （一）股東大會制度創新累積投票制：股東大會是上市公司的權力機構，這是天經地義的，但是，股東大會選舉董事會投票制度選擇不同對公司治理結構從而最終對公司不同股東利益影響也不同。目前我國《上市公司治理准則》提出的是對股權集中度達到一定比例的公司「應該」實行累積投票制，而非強制實行。顯然對上市公司股東大會的選舉制是沒有約束作用的。 所謂累積投票制，就是每一名股東所持有的選票數等於他所持有的股份數乘以待選股東的名額數。股東可以將其所有選票都投給一名董事候選人，也可以將選票分別投給多名候選人，累積投票制的意義在於；可以通過累積投票制，小股東得以集中選舉力量，使一名甚至幾名候選人，當選董事，等選董事名額越多，支持至少一名董事當選所需的票數就越少。顯然，累積投票制在我國上市公司股權集中的情況下為中小股東集中力量選出自己的代言人以保證自己的權利提供了很大的可能性。 股東大會公開曝光制：《上市公司治理准則》也規定：「股東大會的時間、地點的選擇應有利於讓盡可能多的股東參加會議」。這樣的條款只能是體現了監管部門和立法者的一廂情願，由於沒有硬性制約，上市公司是否真的會這么做，誰也不敢保證。為了促使部門信息披露網站進行全透明性公開，同時，股東大會必須對新聞媒體公開，這種股東大會的公開性，一方面可以藉助社會輿論的壓力防止大股東操縱股東大會，另一方面，也可以讓更多的最關心公司但又無法參加股東大會的公司股東了解到公司的確切信息。 （二）建立健全獨立董事制度獨立董事的基本含義在於其獨立於公司利益，獨立於個人利益之外的獨立性，才能保證獨立董事的公正性。獨立董事制度的建立在於促進董事會動作的獨立性和有效性，保證董事會能公正地執行股東大會的使命，保證管理層對全體股東負責。 美國目前大多數上市公司的董事會都是以獨立董事為多數組成，有的董事會甚至讓他們的CEO作為董事會的唯一內部董事，至1997年，美國標准普爾500家公司的董事會中，獨立董事佔66.4％，比1995年的64.7％略高，只有76家公司的獨立董事未過董事會總數的一半.而且，公司越大，獨立董事佔比越高。 鑒於我國獨立董事制度史無前例，獨立董事會的人選資格有必要通過法律法規加以明確，以此引導獨立董事會市場的形成。如獨立董事必須具備的財務會計知識水準，工作任職能力，學識水平，遵紀守法紀錄等都應該有硬性的約束。 同時，公司應及時公告獨立董事對公司重大決策的獨立意見。 由於現行上市公司中獨立董事制剛剛開始，而目前我國上市公司特殊的股權結構，董事會監事會都是由大股東操縱，獨立董事會的候選人也是初次涉足這一行業的兼職者。最後往往是大股東提名的「人情董事」。由於實行的是非累積投票制，持有5％股票的中小股東即使提名了獨立董事也未必可以當選。獨立董事的產生機制使其有可能喪失獨立性。因而，改變現有獨立董事狀況的出路只有一條———通過社會中介組織「獨立董事事務所」向市場提供獨立董事會服務並接受法律和市場的雙重監督。其次，獨立董事市場的培育還要藉助市場的激勵機制。獨立董事會也是人，也有自身的盜用目標，與一般人一樣，其效用函數取決於兩個部份，一是直接或間接地經濟效益，二是聲譽，因而，對獨立董事的報酬也應該通過基薪加業績報酬的形式進行；另一方面，能夠為上市公司做出重大的貢獻的獨立董事，其社會聲譽價值也會使他在以後的獨立董事職業生涯中的價值增值。所以，可以引入與會計師審計師事務所類似的獨立董事會事務所，專門為上市公司提供、選送獨立董事服務，藉助市場和社會聲譽評價雙重機制，讓獨立董事能夠「好人發言」，淘汰不合格獨立董事。 分配製度創新：上市公司高管人員分配可以實行年薪＋業績報酬制。年薪是高管收入中與業績無關的那部分報酬，但往往是其以前業績表現的市場價格，而且年薪的高低與公司規模直接相關。股票期權是在委託代理系中，為避免代理人的道德風險和機會主義行為而設計的一種分配上的激勵制度。 其原理在於：通常委託人（股東）支付給予公司代理人的高管人員的報酬由兩部分構成：一部分是固定年薪，另一部分就是股票期權。從本質上看，股票期權是股東讓渡給代理人（主管人員）的剩餘索取權。這樣，可以通過期權的形式讓代理人承擔企業的部分風險。據法瑪和詹森的說法，就是將剩餘要求許可權於重要的決策代理人，可以代替成本頗高的、限制決策代理人獨斷專行的控制機制，較好的實現了股東與其代理人之間的激勵相容性。 目前我國高管人員的持股應選擇股票期權而非內部職工股。股票期權實施的對象應該限於上市公司的主要高管人員，期權股票的認購權要有條件（如與其業績掛鉤），其行權時限應在其任期滿後，這樣才有可能較好地防範其短期行為風險。相關熱詞：上市公司股權結構

③ 股票漲跌是否跟公司業績有關系，買股票是否要考慮上市公司業績

西方的有效市場假說認為金融產品的 市場價格已經包含了所有的信息,因而,在成熟的股票市場中, 上市公司的股票價格應該與 其業績高度正相關。 然而,在我國的股票市場中,上市公司股價與公司基本面之間卻並無多大 聯系。 當前我國股市中的大部分上市公司業績仍與股價變動相背離,然而投資者行為正逐漸 趨向於理性化。 上市公司利潤盈虧和其發行的股票漲跌，在短期內股票價格與上市公司的業績沒有必然 的關系，但如果上市公司的業績很好又處於壟斷、或者是行業的龍頭的話，上市公司發行的 股 票 價 格 從 長 期 來 看 是 向 好 看 漲 的 。 一個企業的經營狀況反應成它的股票，在股市的股票基本面上，主要數據是每股收益、 每股凈資產、未分配利潤、公積金等，這些數據好的話說明企業盈利預期強，給股東的長期 回報就高， 發行的股票就有投資價值； 但在二級市場股價漲跌的主要因素還是受到市場的直 接 影 響 的 ， 不 會 因 為 企 業 的 業 績 好 而 股 價 不 跌 的 。 假如上市公司的股價大幅上漲， 上市公司雖然不能得到股票價格上漲帶來的獲利， 這是 因為上市公司首發發行股票時， 保舉券商就一次性地將資金付給了上市公司， 首發以後的股 票進入二級市場交易後， 股價的漲跌就跟上市公司沒有直接關系了， 直接受益的是保舉券商 和其它股票持有人； 好公司並不一定意味著好股票。 好公司和好股票兩種稱呼， 前者是從產業角度來說， 能夠在市場中通過出售產品或服務為股 東獲取較豐厚的利潤。 後者是從資本市場角度來說， 能夠使股票市場中的參與者較容易的獲 取價差收入。由於產品市場與資本市場的不同屬性，使得好公司不一定是好股票，好股票也 未必是好公司。就長期投資而言，如果公司融資以後，能夠按照預定的方針迅速把企業做起 來，甚至公司的發展超過投資人的預期，這樣的「好公司」實屬貨真價實的。股票價格也得 到了充分體現。比較糟糕的情況是，有相當一批公司在融資以後，公司發展距投資人的期望 落差很大。投資人對這類公司的熱情有增不減還好，就怕投資人對這樣的「好公司」耐心全 無。投資人唯一能做的就是脫手股票走人。 「好公司」慢慢就變成了爛公司、垃圾股。而且， 股票市場很多時候短期是比較有效的， 好公司自然就會給高估值， 而在這種短期比較有效的 情況下，長期的變化就顯得格外重要。當一個優秀的公司開始逐漸變得不如以前優秀時，即 使它依然很優秀，但股票往往這段時間也會表現很差；而當一個差勁的公司逐漸有好轉時， 往往股票表現會不錯。 雖然投資者可以通過各種方式預測公司未來是變好還是變壞， 但事實 上預測總是很難，好公司變壞，壞公司變好也時有發生。另外，股票的好壞跟投資人自身對 股票的的判斷也有關系，不同的投資者對同一股票好壞認識也不盡形同。

④ 中國股市是個大坑嗎，上市公司業績和股價到底有什麼關系

中國股市是不是個大坑是由每個投資者的投資能力決定的。如果你是股市小白，往股市送錢當然認為股市是大坑；反之你是炒股高手，從股市賺大錢，股市不是大坑而是提款機。

理由非常簡單，因為每個投資者，包括機構都是面臨同樣的股市行情，不管股市大漲還是大跌，面對的走勢都是一樣的。

但面對股市漲跌行情一樣，卻在股市的命運卻不一樣，90%的投資者在股市虧錢，自己辛苦賺的錢被虧在股市了，認為股市是大坑，股市是吸血鬼。

反而各大機構喜歡去炒作一些冷門股，ST股，連續虧損股，殼資源等，大家都看不上的股價，超大資金願意進駐瘋狂炒作推高股價。

A股市場就是有這個怪病，業績好股價不漲，業績虧損越大股價漲幅越大，這背後一切的一切都是機構在炒作的行為。

所以可以得知上市公司業績和股價可以是正比例關系，可以是反比例關系，也可以沒有關系或者有關系，不同的股票又不同的關系，不能所有一概而論。

⑤ 公司股票的漲跌與其無關

有關，而且公司也會關注股票價格，一方面是對股東負責一方面也是公司業績期望的反映。
公司的股票價格反映的是公司分紅的潛在能力，因為持有股票就是股東，有權利獲得紅利。如果預期這個企業分紅能力很強，數額會很大（與之相關的是公司的業績），那麼股票持有者在賣的時候就會出高價，而買方由於認可這個價值也會願意出高價。
當然，股市本身是市場，根據供求雙方的力量對比，價格的波動是很正常的。在中國，由於市場機制尚不完善，股票市場發展初期投機氣氛很濃，投資意識較低，現在隨著市場機制的不斷完善，正在向好的方面發展。

⑥ 股價與公司業績之間有什麼關系

1、單從企業的角度看，盈利與股價有關系么：短期（3-5年）來說，股價並不受到公司盈利或虧損的直接影響；但長期（5年以上）來說，股票的漲跌與公司的盈利有直接的正相關關系。例如雲南白葯等公司。
2、如果有的話，請問盈利是如何影響股價的：任何一家公司，當它的盈利不斷增長，也就是該公司在不斷創造價值，當這些價值達到一定的「高度」，自然會推高公司的股價。例如公司成立之初，每股凈資產為1元，那麼十年之後，當他的每股凈資產達到10元的時候，那麼它的原始股票市值就增長了10倍，很顯然，它的股價也會增長相應的10倍（這是一種簡單邏輯推理，實際上股市的反應會更加強烈，很可能將股價推高至100元、甚至更高）。
3、短期內如果企業盈利會對自己的股票有什麼影響么？比如增加發行量或者增加股息等：
短期內如果公司的業績發生暴增，當然會影響股價短期大幅上漲，但長期仍應以長期的盈利能力衡量。
增加發行量也就是所謂的增發股票，會攤薄每股收益，對股價有負面的影響，當然需要看增發數量的大小。
增加股息是需要公司盈利增長支撐的，一般來說，公司不會輕易改變股息政策。
4、短期內股民對於股票的反應是不是類似基本的供求關系，企業經營的好——買者增多——股價上升——獲利：不是的，在中國股市，90%以上的股民並不關心公司的盈利情況，而是追逐市場熱點，就像少女或少婦們追逐時尚一般。哪些股票漲得風生水起，股民們就趨之若鶩地積極買進，投機是中國股市的主旋律。所以，中國股民們最終的命運就是虧損累累。

⑦ 既然股票價格與上市公司經營無關，那麼股民賺的是誰的錢

1、股票是我們大家都比較熟悉的一種金融投資品種。股票作為企業的資金憑證在專業性的證券市場交易，投資者獲利的途徑有兩種：一種是享受企業經營的分紅，另一種是搏取市場差價。股票是一種高收益的投資品種，炒股票需要投資者具有相當專業的金融知識，不斷積累投資技巧，提高自己的分析能力。

⑧ 上市公司的股價和公司的業績有直接關系嗎

中國A股市場中的上市公司的業績好,壞和股價幾乎沒有財務上的關聯 股價上漲,下落的關鍵因素是持股人之間的價值觀不同而產生的現金流動, 和上市公司業績無關.

⑨ 股票的市價與公司的業績是掛鉤的嗎

莊家和大股東可是不同概念。第一大股東是控股股東，決定改公司的管理層的。莊家通常是指在二級市場上能操縱股價的一些機構或者是個人，他們就是為了炒作獲得差價的那些分子。股票是籌資的，中國股票的發行是對機構有利的，新股散戶能打到的幾率太低，和中彩差不多的。也就是說新股多在機構手裡，或者叫莊家吧，上市的時候他們就有了操縱的資格啦。

⑩ 對中國的股市不理解，為什麼股價和公司業績

你好，個股的漲跌主要有市場需求決定，
在A股，投機行為盛行，並不是有利好才會漲，還需要看大盤環境以及主力運作需求。