微軟中國員工股票如何兌現微軟股票

『壹』 像微軟這樣的高科技公司給員工配股，配股的員工不用投資嗎要擁有股份不是要根據投多少錢根據比例來佔有

不是無償的，除非元老級員工可分配，其餘內部價購買參股，風險是和公司共同承擔。
望採納

『貳』 微軟的股票為什麼會跌

他最近宣布推遲發布新的操作系統vita是直接導致他股票下跌的原因吧，而且他的msn live的市場份額也逐漸被Google和yahoo!拉開吧

『叄』 買了100股微軟股票,一個星期後跌價,如何讓處理

繼續買進，直到把微軟買下來！

『肆』 微軟股票如何買

首先，選擇適合的美股券商開戶。選擇合適的美股券商大致需要考慮一下幾點：該券商的規模實力、可交易的品種、傭金費用以及優惠活動，如果你需要中文服務，那麼就還需要看看該券商是否提供中文服務。

接著，網上開戶。多數美股券商都提供網上開戶的服務。中國享有美國政府所得稅減免互惠條件，因此中國人開通美股國際賬戶炒美股可以享受免扣繳所得稅的優惠。游俠股市二區有模擬美股，可以免費體驗一下。

開戶有三個步驟：網上申請——郵寄材料——注入資金。
第一步：網上申請。
第二步：郵寄材料。

網上申請最後一步會告知你需要列印材料並郵寄（也會發郵寄告知）。需要郵寄的材料包括：1. 電子交易合約書（Online Service
Agreement）範本； 2. W-8BEN 簡易表格範本； 3.
身份證件即您的有效護照掃描件（第一頁和最後頁，共兩頁），護照最後頁的簽名處須有您的簽名方為有效。其中1和2是填完網上申請後就可以列印出來的。

郵寄材料的注意事項：
1.
如果你在網上在線申請的時候選擇了「融資」或者「期權」，那麼你還需要填寫並郵寄「融資申請表」和「期權交易及合約」。
2.
帳戶必備文件必須於開戶後三十天內寄達券商，逾期未收到應有文件，您的帳戶將受到暫停一切交易活動的限制；但收到您的文件後，此限制將立即解除。

第三步：注入資金：
將資金匯入券商的上級證券交割公司的銀清算行賬戶。大多數用戶採用銀行匯款的方式注入資金，比較安全快速。

關於注入資金的提示：
1. 注入資金可以與郵寄材料同步進行，這樣材料審批完成後就可以更快的進行交易了。
2.
匯款必須是美元，如果沒有美元可以去銀行兌換，換現匯不是現鈔！按照外匯管理局的規定，每個人有5萬美金的換匯額度。匯款附言欄（即Further Credit
To這一欄）：請在此填寫您在券商的帳戶登記姓名（必須跟您銀行帳戶名一致），例如：Datong
Wang；請在此填寫您在第一理財的帳戶號碼，帳戶編號一共8位數，格式為XXX-XXXXX
3.
注資和受益人都必須是開戶的本人，不接受第三方匯款或者收款。
4.
建議盡量使用中國郵政儲蓄銀行的銀郵國際匯款服務或光大銀行（手續費最便宜，且多數人反映光大國際匯款到帳速度是最快的）、中信銀行、興業銀行的國際匯款服務，其次可考慮農業銀行、交通銀行、工商銀行（其網上銀行里有國際匯款功能）、中國銀行，根據歷史反饋，暫時這幾家銀行的匯出成功率較高；招商銀行（招行監管特別嚴格，是鐵定無法匯出）和中國建設銀行及浦發銀行的外匯監管比較嚴格，匯出款項時很容易失敗，不推薦使用。

5. 因為外匯管制的緣故，中國國內的銀行原則上不允許國內個人對境外公司賬戶進行轉帳匯款，銀行工作人員一見到
「Corporation」這類字眼就會非常敏感，因此在填寫匯款單時，匯至賬戶名（Account Name）你可簡寫清算銀行名稱，無需把類似「Clearing
Corporation」這些名稱完整填寫，這樣既不會影響匯款成功到達，也可以提高匯出的成功率；其次，匯款用途一欄也請不要填寫「投資」、「炒股」等
類型的字眼，填寫這類用途，相關銀行機構是不會讓匯款通過的，你可以採取靈活變通的方式，考慮填寫例如「購物」、「旅遊」、「教育」、「培訓」之類的用途。

網上開戶，會在1個工作日內審批；通過的話，您就可以寄資料了，一般快遞郵寄時間5個工作日；材料收到以後，當天審批，通過的話當天就能交易了（當然還
必須成功入金後才能開始購買美股）。匯款的話，只要您開戶審批通過後，就可以立馬去銀行櫃台匯款了，一般3~5個工作日可到帳。因此，如果順利，18個工作日就可以搞定了。

『伍』 微軟中國的普通員工工資大概是什麼范圍

微軟分成3個不同級別
1。employee:正式員工
2。vendor: 合同工（半年簽約）
3。contractor：臨時工（比2的工作時間更短）
employee的工資，是按照付給你的股票級別界定的。據朋友說，普通的正式員工，根據學歷和資歷，區別也不小。
大致的工資是
職員：1萬-2萬
經理：2萬以上
高級經理：3萬以上
我說的是月薪。
不過微軟繳稅非常嚴格的。

主管10-20k

經理20-40k
副總50k--
各部門不相同的
我是根據一般業內的標准來的，估計數字，自己參考吧！！

『陸』 如何買到微軟的股票

委託境外代理進行購買，不過安全性不好評價。另外一個可能有點搞笑，加入微軟團隊，基層員工工作10年也可獲得微軟的股票，因為該公司有全球統一的股權激勵計劃，我的一個朋友就曾享受過這種待遇。

希望採納

『柒』 微軟裁員對其股票價格會有什麼影響

微軟裁員，說明公司的經營成本負擔較大，而其經營狀態對不是甚好。由於國際經濟危機的影響深度化和持久性，對資本主義社會，尤其是其發源地美國的企業影響是比較深遠的。公司的業績出現下滑，同時又為了保證一定的利潤，公司要麼提高產品價格，那麼降低經營成本。就目前的行情來看，整體經濟蕭條，採取提高產品價格的措施並不適當，所以只有採取降低經營成本的手段。所以公司需要裁員。
裁員從另外一個方面說明了公司的經營收益上出現了一定的困難，這種情況可能造成投資者對公司投資預期的降低，對其股價影響是負面的，即股價走低的可能性很大

『捌』 在集團中員工的股票兌現怎麼計算

如果員工工資里有股票兌現的錢，那你的這個兌現拿倒手的錢，應該是除掉公司的管理費、股票兌現稅金和傭金後的數額了。

『玖』 微軟各職位員工年收入有多少

目前微軟（Microsoft）全球約有12.3萬名員工，盡管在去年7月新上任的執行長納德拉（Satya Nadella）執行微軟史上規模最大的裁員潮，共計1.8 萬人。但是，精簡後的微軟員工薪資報酬仍在科技業同行中是屬一屬二的高。
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約10年前，在互聯網上運行的設備有超過90%是搭載Windows操作系統。但隨著智能手機以及平板電腦的普及，整個環境有了巨大的變化，iOS和Android等操作系統讓搭載Windows的設備市佔率慘跌至15%。盡管如此，微軟在科技界仍佔一席之地，且它的員工薪酬也不比其他科技公司差。
目前微軟（Microsoft）全球約有12.3萬名員工，盡管在去年7月新上任的執行長納德拉（Satya Nadella）執行微軟史上規模最大的裁員潮，共計1.8 萬人。但是，精簡後的微軟員工薪資報酬在科技業同行中仍屬不錯。
若以工程總監這個職務來看，在微軟的年薪是197,357美元，若加上紅利等津貼則達347,210美元。類似的工作在谷歌是272,370美元，若加上紅利等津貼是424,532美元；臉書的工程部經理（Engineering Manager）則為164,999美元，若加上紅利等津貼是380,861美元。
據《商業內幕》4月21日的信息，微軟已使萬名的早期員工成為百萬富豪。其援引求職網站Glassdoor的數據，整理出最高微軟薪資的一覽表，其中以為數眾多的總經理年薪酬最高，達45.7萬美元，第2名技術開發總監347,210美元緊跟在後。
由於員工數眾多、公司歷史較長，相較於其他年輕的科技巨擘，微軟的中高階經理人員特別多。盡管納德拉已為公司瘦身，但仍有為數眾多的總經理和中階主管。
以下就是微軟員工的年薪排名，但並不是所有的職位都在列表之中，如果在Glassdoor的評論未超過6則以上，就不被列入該排行。此外，薪資是依照總收入（含紅利、股票與其他補助）排序。
1. 總經理（General Manager）
年薪：$224,990（美元，下同）
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$457,382
2. 技術開發總監（Director of Development）
年薪：$207,111
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$432,961
3. 工程總監（Director of Engineering）
年薪：$197,357
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$347,210
4. 資深行銷總監（Senior Director Marketing）
年薪：$201,429
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$342,436
5. 資深總監（Senior Director）
年薪：$190,000
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$314,522
資深總監必須要有8年以上的相關工作經驗，主要負責公司的策略方向。
6. 資深研究員（Senior Researcher）
年薪：$184,640
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$282,710
7. 首要團隊項目經理（Principal Group Program Manager）
年薪：$178,513
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$271,582
首要團隊項目經理主要負責管理公司內所有開發客戶所需的產品和軟體之項目團隊，該職位要求必須有5年以上負責軟體專案的經驗。
8. 業務營運總監（Director of Business Operations）
年薪：$175,642
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$268,639
9. 軟體架構師（Software Architect）
年薪：$182,959
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$262,286
軟體架構師主要負責設計大型及復雜的系統，包括產品藍圖。
10. 人力資源總監（Human Resources Director）
年薪：$176,008
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$237,934
11. 創意總監（Creative Director）
年薪：$183,980
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$194,190
創意總監負責產品的視覺效果、使用者介面、外觀以及感受。
12. 資深軟體開發工程師（Senior Software Development Engineer）
年薪：$136,592
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$176,459
13. 客戶技術支持工程師（Escalation Engineer）
年薪：$112,721
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$148,099
客戶技術支持工程師較客戶服務工程師資深，他們協助客戶解決問題。
14. 軟體開發工程師 第一級（Software Development Engineer 1）
年薪：$102,036
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$114,585
15. 客戶服務工程師（Service engineer）
年薪：$105,908
總收入（含紅利、股票與其他補助）：$113,310