中建三局調任中國中鐵股票
① 請中建三局一公司前輩指點:若想要跨分公司調動,需要怎樣的流程
正常程序是你要確認華南公司要接收你,然後去公司人事部門提出申請,盡量把你調動的理由說得充分些,這就要看你的應變能力了。如果你跟公司領導熟悉的話就好辦了,打個招呼就一切搞定了。
② 我大學畢業簽了中建三局,但是在檔案和黨組織關系已經寄出,黨組織怎麼轉到現在的公司
組織關系轉接是通過組織關系介紹信來轉接的。大學畢業學校給你開了一份組織關系介紹信到中建三局,你有沒有按照規定去中建三局黨組織去轉接?如果轉接了,那麼就讓中建三局黨組織開一份組織關系介紹信到新公司的黨組織即可。如果沒有轉接,拿著學校給你開的組織關系介紹信到學校重新開一份到新單位黨組織的介紹信即可。
③ 中建三局三公司最新一屆領導班子是哪些人
中建三局三公司最新一屆領導班子有:
1.董事、總經理、黨委副書記:易文權。
2.黨委常委、董事、副總經理、總工程師:張琨。
3.黨委副書記、工會主席:張明鐵。
4.董事、總會計師:鄢良軍。
5.黨委常委、紀委書記:胡金國。
6.副總經理兼中建鋼構有限公司總經理:王宏。
7.副總經理:侯勇。
8.副總經理:李勇。
9.總經濟師:王勝民。
④ 中建三局前途問題
我只能告訴你中建三局是中建集團里業績排名第一的局。
至於該去該留還看你怎麼看了,在任何一個崗位都能做得很好,在中建三局這個大平台下,我想你的機會還是不少的。
⑤ 大姐你好,我是中建三局三公司今年進來的,想辭職了,但不清楚辭職流程,你可以告訴我一下嗎謝謝
首先說明,我不是大姐
決定辭職後,通常辭職會經過以下五步流程,通過這些步驟完成一些相關手續的辦理才能真正達到辭職的目的。
第一步寫 辭職信
這是必須也是最基本的一步, 辭職信 和應聘信一樣,都應有一定的格式,而一封合格的 辭職信 一般必 須包括以下內容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議,推薦合適的接班人等內容,但措辭和語氣 一定不能過激,以免白紙黑字上留下對你不利的「案底」。
第二步和主管詳談
這是離職過程中最重要的一步,你的離職請求是否能夠得到批准和支持,關鍵還得看這一步。在和主 管詳談之前,必須准備好離職的充分理由。如果你平時的工作表現還不錯,或者是公司的骨幹力量,那麼在談話中主管很可能會挽留你,而你必須用得體的語言去應 對,想方設法表明你的立場,並堅持自己的初衷。切忌不辭而別,那是極其不負責任的行為,會造成非常不良的影響。
第三步交接工作
在和主管談妥了具體離職意向並徵得同意之後,就應該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候,你應該一如既往地努力做好本職工作,站好最後一班崗。而即使在接替你的人來了之後,你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司,以盡到自己的最後一份責任。
第四步人事手續
決定離職之後,會有一系列人事手續要辦,一般來說是由原單位開出退工單,並將你的檔案轉出。另外還有你的養老關系和房屋公積金等等也需要一並轉移。假如你已經找到了新單位,那麼只要將原有的勞動關系轉到新單位即可,假如你是待業或者 出國 等等,那麼就必須咨詢有關部門後妥善處理,以免將來你需要用到這些關系的時候發生不必要的勞動糾紛。
第五步離職證明
按正常途徑來,走的時候要開離職證明,有些公司 招聘 的時候要看你的離職證明的。
⑥ 中建三局二公司領導成員名單
董事長、黨委書記:陳華元
董事、總經理、黨委副書記 :易文權
黨委常委、董事、副總經理、總工程師:張琨
黨委副書記、工會主席:胡金國
董事、總會計師:鄢良軍
副總經理兼中建鋼構有限公司總經理:王宏
副總經理:侯勇
副總經理:李勇
總經濟師:王勝民
副總經理兼北方分局局長 李全立
副總經理 陳保勛
副總經理 方勝利
副總經理 張曉劍
副總經理 湯才坤
⑦ 中國中鐵股份有限公司董事長什麼級別
中國中鐵是什麼級別單位,該公司董事長是什麼行政級別?
是副部級. 中國鐵路工程總公司是集勘察設計、施工安裝、房地產開發、工業製造、科研咨詢、工程監理、資本經營、金融信託和外經外貿於一體的多功能、特大型企業集團,屬國務院。
中鐵的前身是副部級單位。二級公司以前都是廳局級。中鐵老總一般都是會見副省部以上領導的。所以待遇一般參考副部以上。國資委名錄只是參考,官方沒有明文確定級別。央企行政級別早就取消了。現代央企都市場化了,要比就比市場規模和影響力。這兩年中鐵在世界500強都在50名左右。是建築業裡面的龍頭企業。
⑧ 中建三局的領導團隊都有誰
董事長、黨委書記:陳華元。
2.董事、總經理、黨委副書記:易文權。
3.黨委常委、董事、副總經理、總工程師:張琨。
4.黨委副書記、工會主席:張明鐵。
5.董事、總會計師:鄢良軍。
6.黨委常委、紀委書記:胡金國。
7.副總經理兼中建鋼構有限公司總經理:王宏。
8.副總經理:侯勇。
9.副總經理:李勇。
10.總經濟師:王勝民。
⑨ 中建為什麼比中鐵好
中建的總體盈利能力更高,超過了中鐵的各個公司。
中國建築集團有限公司是中國專業化經營歷史最久、市場化經營最早、一體化程度最高的建築房地產企業集團之一;
總公司系統自有職工12.15萬人,其中管理和專業技術人員為6.3萬人,占職工總數的51.85%,各類中高級專業技術人員為 2.71萬人,占管理和專業技術人員總數的43%。
(9)中建三局調任中國中鐵股票擴展閱讀:
中建總公司在高層與超高層建築設計與建造技術、高聳塔類設施建造技術、大型工業設施設計、建造與安裝技術、復雜深基坑與深基礎處理技術、高性能混凝土研究與生產技術、復雜空間鋼結構體系研究與安裝技術、新型建築設備研究與製造技術、
建築企業管理與生產應用信息技術、國際工程總承包以及工程項目管理等多個方面在國內居於領先地位,這些優秀的成果、重要研究機構以及領先技術構成了中建總公司強大的核心技術優勢。
⑩ 中建三局 內部 調動
呵呵 朋友。 這下你有的忙了。 聽我仔細給你道道。
首先 你要去跟中建鋼構的人力資源部門協調,看他們是否願意接受,這點事最重要的 最重要的。
如果中建鋼構同意接受,你就要和你們的人力資源部門去協調溝通,看他們是否願意放人。
後面的事情就好辦了。 至於什麼員工號和五險這個俺不太懂。 你可以去咨詢你們的人力資源部門。
最後友情提示下:系統內部調動有點難。 你最好找個和你關系好的領導給你開個介紹信什麼的。