中國心連心化肥股票行情分析預測

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㈡ 心連心化肥

年薪化肥的話，應該就是一個很好的一個化肥能夠食用

㈢ 中國心連心 為什麼從新加坡轉板至香港

參考資料
本報訊昨日記者在鄭州舉辦的河南境外上市公司聯誼會上獲悉，心連心化肥已於近日在新交所主板正式除牌，僅保留港股身份。

資料顯示，心連心化肥有限公司位於新鄉，是全國最大的化肥生產基地之一，主要生產尿素、復合肥、甲醇等產品。2007年6月20日，正式在新交所主板掛牌交易，共發行26288萬股，共募集資金20240萬新幣。2009年12月8日，心連心化肥有限公司又在香港成功上市，成為中國第一家在香港和新加坡雙重上市的化肥企業。

據了解，2012年以來，受多重原因影響，一些境外上市的企業走上了退市之路。來自wind的數據顯示，僅在美股市場，截至8月22日，已從美股市場摘牌的中國股票數量就達到了近173家，其中通過私有化主動退市的公司即達到26家。

㈣ 心連心化肥港股行情誰聽過怎麼樣

現在挺好的長的還挺快

㈤ 河南心連心化肥有限公司的發展之路

滔滔黃河之濱，巍巍太行山下，一個經歷了幾十年風雨歷練的化肥企業，眾志成城，團結一心，譜寫了一曲氣勢恢宏的創業歌。
河南心連心化肥有限公司，國家百萬噸化肥生產基地，河南省規模最大、生產成本最低的尿素生產企業，省政府列入的100戶重點工業企業之一，中國第一一家在新加坡上市的化肥企業。 泱泱黃河，巍巍太行，孕育數千年之中原文化。心連心人傳承仁義禮智信文化之精髓，以博愛誠信為做人、立業、興企之本。以愛心取信於民，志在惠及萬家；以誠心連通商賈，意欲同贏共強。
立志創業者必正其心、誠其意，取信於內外。心心相印，息息相關，同促和諧發展；精誠所至，金石為開，共創美好明天。鑄鼎勒銘，言必行，行必果。
這是心連心誠信鼎的銘文，銘刻著心連心人的誠信誓言。心連心充分弘揚「仁、義、禮、智、信」的儒家思想，讓「誠信」成為公司的文化核心，讓「誠信」成為員工的座右銘，落實在每一個心連心人的行動上，坦坦盪盪做人，實實在在做事，用誠信贏得市場，贏得公眾。
——心連心要求廣大員工對用戶有良心，強化責任感，全心全意珍愛崗位，全心全意關愛農民，仁者愛人，呵護土地。
心連心每周一舉行升旗儀式，宣讀企業理念，對員工進行企業文化教育，使員工形成了統一的核心價值觀，造就了一支與農民心連心，與客戶心連心，與公眾心連心，具有誠摯愛心的優秀團隊。
——心連心要求廣大員工對事業有信心，鎖定目標，專注重復，始終如一，堅信明天更美好。
心連心以軍營文化錘煉員工意志。新員工為期1個月的崗前封閉式軍訓，所有員工每年一次軍訓，成為心連心人的必修課。心連心員工以鐵的紀律，以敢打硬仗、雷厲風行的軍人作風，應對市場暴風雨的挑戰。
——心連心要求廣大員工熱心投入工作，虛心向上進取，忠心敬職敬業。
心連心學習《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》， 開展「無借口月」、「感恩周」活動，培養員工敬業意識和感恩思想，只講結果，不講借口，竭盡全力完成本職工作。
——心連心要求廣大員工在困難面前，齊心協力，專心學習，細心工作，不斷奪取新的勝利。
心連心開展拓展訓練、QC攻關，發揮團隊優勢，形成巨大合力；每年評出明星團隊，對他們給予隆重表彰，將心連心人的團隊精神不斷發揚光大。心連心公司每年一次的設備檢修，從停車到恢復正常生產，7天時間幾十個工作面，1000多人的檢修參與者，計劃的有條不紊，每次開車正常和預計時間不超過1小時，充分顯示出團隊的協同作戰能力。
心連心努力打造學習型團隊。高層管理者參加北大、清華MBA培訓班；中層幹部赴鄭州大學等高校參加培訓，全體員工足不出戶，即可參加中國人民大學衛星直播遠程教育培訓；職工開展「上崗證」培訓，每年的培訓費達數百萬元。員工自覺「充電」蔚然成風。
心連心堅持不懈推行細節管理。從修訂質量體系中的三級文件入手，使各個工作環節更加程序化、科學化，廣大員工樹立「細節決定成敗」、「執行決定成敗」的觀念，像軍人對待部隊條例一樣，對規章制度的執行不折不扣；心連心大力推行《員工行為規范》，從工作、生活的細節抓員工養成教育，培養員工細致、嚴謹、高效的作風。 心連心以篤信好學的企業精神，把目光瞄準科技最前沿，鍥而不舍地向著科技興廠的目標邁進。
——築巢引鳳。高薪引進技術人員，逐步形成一支管理嚴格、經驗豐富的技術力量，現有各類專業技術人員500多名，占公司人員總數的25%。
——科技打擂。心連心設立內部專利制度，搭建技術擂台，鼓勵員工技術革新，每年都有幾十項廠內專利應用到生產實踐中去。
——敢為人先。在設備選型上，心連心不吝資金，大力引進科技含量高、安全系數高的設備，積極引進全國最新的科技成果，保證高起點、高水準。然後，結合生產實際，再創新、再改進，使生產工藝流程更加優化。
——大力發展循環經濟。在環保工作中，心連心不惜重金，引進國內外先進技術、先進設備，實行源頭控制，致力於循環經濟，污水零排放項目被國家環保總局、財政部作為樣板，在全國同行業推廣。
——科技帶來高效率。氮肥行業推廣的十八項先進技術，心連心已全部採用。主要工藝流程實現了微機控制，管理人員網上辦公，各業務站點應用ERP系統，實現了辦公自動化。
追求卓越，不斷創新。心連心不僅成為全國第一家將年產4萬噸尿素裝置改造成30萬噸裝置的企業，而且攻克了一道道瓶頸，生產成本居全國同行業一流水平。 置身市場經濟大潮，心連心大膽創新，建立了現代企業法人治理結構，創建了符合市場經濟特點的管理模式。
——在競爭機制上，實行全員動態管理，為員工搭建施展才華的平台，競爭上崗，剛性淘汰，幹部能上能下，職工能進能出，將市場競爭的壓力傳遞到每個員工身上。
——在分配機制上，推行薪酬改革，以貢獻定收入；實施績效管理，以業績論英雄。
——在物資采購上，建立了一整套規范的招標采購辦法，同等質量看價格，同等價格比信譽，主要原材料價格每年都有不同程度降低。
——在成本管理上，逐級分解成本指標，從車間、班組到個人，人人控製成本，成本控制人人。
——在基礎管理上，創建了符合化工企業特點的「日清日高管理」、「定置管理」、「區間管理」工作法，廣大員工日事日畢，日清日高，不斷進步。
創新，使心連心的管理水平居同行業領先地位，贏得「中國海外上市企業50強」、「全國石油化工肥料製造業百強企業」、 「河南省明星民營企業」、「河南省管理創新最佳單位」等榮譽稱號。公司董事長、總經理劉興旭被授予河南省勞動模範、河南省五一勞動獎章、河南省優秀民營企業家等榮譽稱號。
新加坡上市敲鑼照片。右一為心連心公司董事長劉興旭先生，左一為新交所官員。 品牌就是市場，品牌就是效益。心連心始終堅持 「至精至誠」的經營理念，佔領市場制高點，打造品牌生命力。
——在原材料、工藝、成品、銷售和服務等各個環節上建立嚴格的質量、環境監控體系，通過了ISO9001質量體系認證和ISO14001環境體系認證。
——心連心投入巨資建立了全省最大的農化服務中心，被確定為河南農大實習基地，公司「千鄉萬村行」農化服務隊，深入田間地頭，開展肥效試驗、測土配方，指導農民科學施肥，受到了廣大農民的交口稱贊。
——在專用肥開發上，心連心走在了市場的最前沿：率先推出小麥配方肥，打破了通用肥一統天下的局面；率先推出「玉米追肥專家」，帶動了復合肥行業對玉米肥的開發。如今，已推出適用不同地域、作物的系列配方30餘種，在全國設立專用肥試驗田300多塊，在70多個縣取土樣8000多個，示範田面積達30餘萬畝，農化試驗網點遍布全國130多個縣市，產品銷售淡季不淡，供不應求。
「心連心」尿素、復合肥榮獲「國家免檢產品」、「河南省名牌產品」、「河南省著名商標」、「質量服務雙佳產品」稱號。「施肥心連心，黃土變成金」，「心連心」已成為享譽中原市場的第一品牌。
2007年6月20日，隨著一聲鏗鏘的鑼響，心連心在新加坡交易所主板上市，成為中國第一家在新加坡上市的化肥企業。海外成功上市，是心連心發展史上的一個重要里程碑，標志著心連心對接國際資本市場，跨上由產品經營向資本經營的新征程。
心連心公司年產40萬噸尿素工程已於2009年4月份投產，心連心公司實際生產能力達到尿素120萬噸、甲醇30萬噸、復合肥50萬噸。心連心公司在全國同行業當中的位次，由第十名排到前五名之列。

㈥ 心連心化肥一分廠相比其他三個分廠怎麼樣我被分到了老廠…有前途么

有前途，好好乾

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