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中國巨石股票論壇

發布時間: 2021-12-03 04:42:50

『壹』 中國巨石公開發行股票後是大漲還是大跌

公開發行的股票漲跌都有可能。比如說中石油開盤40~50元,二天就降到了現在這個樣子。不到20元,深深套了一批人。中國的股市不會太依復於公司業績好與環,能有一點點關系,多半是機構們吵起來的。。。一般的漲的機率能大一些。因為有人要圈錢。所以得高一點,才能有人去下手,才能有人去送錢。。。。

『貳』 中國巨石股份有限公司招聘信息,中國巨石股份有限公司怎麼樣



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• 公司簡介:



中國巨石股份有限公司成立於1999-04-16,注冊資本35.023068萬人民幣,法定代表人是曹江林,公司地址是浙江省桐鄉市梧桐街道文華南路669號,統一社會信用代碼與稅號是91330000710924531U,行業是null,登記機關是浙江省工商行政管理局,經營業務范圍是null,中國巨石股份有限公司工商注冊號是110000009797733



• 分支機構:






• 對外投資:



廣融達金融租賃有限公司,法定代表人是丁建勇,出資日期是2016-06-15,企業狀態是在營(開業),注冊資本是50000.000000,出資比例是20.10%

巨石集團有限公司,法定代表人是張毓強,出資日期是2001-06-28,企業狀態是在營(開業),注冊資本是525531.304800,出資比例是100.00%

連雲港中復連眾復合材料集團有限公司,法定代表人是喬光輝,出資日期是1997-10-08,企業狀態是在營(開業),注冊資本是26130.753490,出資比例是32.04%

北新科技發展有限公司,法定代表人是蔡國斌,出資日期是2001-03-08,企業狀態是在營(開業),注冊資本是9000.000000,出資比例是100.00%




• 股東:



無限售條件流通股,出資比例100.00%,認繳出資額是350230.684900




• 高管人員:



張毓強在公司任職董事兼總經理

趙軍在公司任職監事

蔡國斌在公司任職董事

周森林在公司任職董事

曹江林在公司任職董事長

陸健在公司任職董事

常張利在公司任職董事

胡金玉在公司任職監事

沈國明在公司任職監事

裴鴻雁在公司任職董事

李懷奇在公司任職董事

陳學安在公司任職監事

唐興華在公司任職監事

儲一昀在公司任職董事


『叄』 中國巨石個股點評短線怎麼操作

搶短期強勢股,短期上漲一結束就拋,沒漲起來就在買入前一天最低價止損,最多虧損10%。
短線實際來說風險比中長線要小,只是選股條件禁不起挑剔,常常選錯,而且神經過於敏感,常常被上漲中期的洗盤或上漲前期的震倉直接洗掉,錯失良機。偏偏這還不是能夠避免的,短期操作策略就是這樣的,第一天不漲第二天也不漲第三天還不漲,甚至都跌破啟動時上漲的最低價了,那就必須離場了,不過也許一個月後股價就翻番了。
短線只是比搶帽子好點有限。

『肆』 中國巨石歷史最高股價是多少

36.04

『伍』 中國巨石股票代碼是多少

600176 現在是16.5

『陸』 股票中國巨石原名是什麼

中國玻釺!

『柒』 中國巨石股份有限公司怎麼樣

簡介:中國巨石股份有限公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。一、巨石簡介
巨石集團是全球最大的玻璃纖維專業製造商,作為世界玻纖的領軍企業,多年來一直在規模、技術、市場、效益等方面處於領先地位。集團是國家重點高新技術企業、國家創新型試點企業、中國大企業集團競爭力500強、浙江省「五個一批」重點骨幹企業和綠色企業,獲得全國質量獎,並擁有國家級企業技術中心、企業博士後科研工作站。
巨石集團現有總資產178億元,員工總數8000人,玻璃纖維生產能力超過100萬噸,擁有浙江桐鄉、江西九江、四川成都、國外埃及四個生產基地,並設立了巨石南非、韓國、義大利、西班牙、法國、加拿大、印度、新加坡、日本、美國、香港等生產和貿易型控股海外子公司。
巨石集團主要生產中鹼、無鹼玻璃纖維及其製品,主要產品有:中、無鹼玻璃纖維無捻粗紗、短切原絲、連續氈、針織復合氈和短切氈、乳劑型和粉劑型短切氈、方格布等增強型玻纖產品,以及電子級玻纖紗和玻纖布,有100多個品種近千個規格,是世界玻纖行業品種規格最齊全的專業製造商。產品銷往全國近30個省市,並遠銷全球近百個國家和地區,產品出口占總銷量的50%。集團檢測中心獲得中國實驗室國家認可(CNAS),「巨石」牌玻璃纖維無捻粗紗和短切原絲氈產品榮獲「中國名牌」產品稱號,主要產品獲得挪威船級社(DNV)、英國勞氏船級社(LR)、德國船級社(GL)和美國FDA等認證。「巨石JUSHI」商標為中國馳名商標。
巨石玻纖的用途非常廣泛。增強型玻纖產品作為功能性、結構性材料,可廣泛用於製造各類型材、管道、壓力容器、化工貯罐、衛生潔具、電氣、環保設施、風電設備、船體、汽車、運動器具等方面;電子級玻纖產品可用於印刷線路板生產,是各類信息處理設備的基礎材料。
巨石人堅持「品行、創新、責任、學習、激情」的企業核心理念,致力於成為規模領先、技術先進、隊伍優秀、管理一流、執行有力、業績優良的國際性企業集團。世界玻纖看中國,中國玻纖看巨石!巨石將以振興中國玻纖工業為己任,高起點構築產業高地,科技自強,實業報國,不斷追求創新與卓越,為成為世界玻纖領導者勇往直前!
二、人才培養
員工培訓:
學習是巨石集團的五大核心理念之一,集團一直在努力構建學習型企業,把學習當作提升企業價值和員工自身價值的重要途徑。
我們有完善的人才培養體系,在這個人才培養體系中,培訓機制是非常重要的組成部分,也是口碑最好的制度之一。我們針對不同人員的職業發展、個人興趣和工作需要制訂培訓規劃,力求使處於職業生涯不同階段的人才都能找到適合自己的培訓課程。在培訓方式上,我們有豐富多彩的培訓,包括在職培訓、課堂式培訓、網路培訓等。
集團成立了巨石大學,為各級人員提供全面而高質量的培訓,幫助中層幹部幹部完成角色轉變,提升集團高級管理人員戰略領導力,以實現集團公司從優秀到卓越的跨越。
員工培訓主要包括入司培訓和在職培訓兩大模塊。
(一)新員工入司培訓:
為了使新員工在最短的時間內融入巨石大家庭,增強對巨石的歸屬感,我們為新員工提供了企業文化、職業規劃與素養、綜合管理知識、商務禮儀、產品知識和生產流程、質量知識、產品市場動態、工廠參觀、素質拓展、軍訓等方面的培訓。
(二)在崗培訓
我們會根據每位在職員工崗位的不同要求,提供態度、技巧、知識的提升培訓,即ASK(attitude/skill/knowledge)培訓,從而使員工勝任崗位需求。
1)傳幫帶制度:為幫助新員工盡快進入工作角色,幫助員工進一步成長,公司設立「傳、幫、帶」培養制度。新員工進入工作崗位後,將會有指導人,指導新員工工作和學習,直到完全勝任本職工作。
2)「上掛、下派、外練、互動」培養:工作滿一年的員工,每個人都有機會參與集團公司組織的「上掛、下派、外練、互動」培養,在集團總部、生產分廠、國內子公司、海外控股公司之間調動培養,培養復合型人才,培養期為6至12個月。
員工職業發展:
員工入司之初,我們為每一位員工的職業發展給予指導,在雙方認識一致的前提下安排崗位。我們為員工的個人成長設立有行政管理類、專業技術類、技能類三個職業發展通道,並建立有中層幹部競爭上崗和技術職務評聘機制,實行公開、公正、公平的人才選拔任用機制,形成「能者上、平者讓、庸者下」的良性循環。
對處於初級發展通道的員工,我們每年組織一次年度綜合考評,根據考評結果和個人實際情況晉級晉檔,員級晉升專員、專員晉升主管等。
我們每兩年舉行一次中層幹部競爭上崗和專業技術職務聘任,在集團公司工作滿一年的員工都有機會參加競聘。
三、薪酬福利
根據集團公司對各個崗位的評定,確定各個崗位在集團公司薪酬體系中的定位。福利包括法定福利、常規福利及激勵福利。法定福利包括各種保險、帶薪休假;常規福利包含勞動保護、防暑降溫、獨生子女保健費、保教費、交通費報銷、住房公積金、餐補、各種津貼等。
住房福利:
A.住宿安排:考慮到外地員工住宿的方便性,巨石為員工提供套房(三室一廳,三人合住,一人一間),廚房、衛生間,電視機、寬頻、電話機、空調、熱水器、傢具等一應俱全。
B.住房公積金:巨石為每位在公司工作滿兩年的員工提供住房公積金和無息貸款,為員工繳存了相同於或多於其本人所需繳存數額的住房公積金,為員工將來購房奠定了一定的基礎
法定代表人:曹江林
成立日期:1999-04-16
注冊資本:350230.6849萬元人民幣
所屬地區:浙江省
統一社會信用代碼:91330000710924531U
經營狀態:存續
所屬行業:科學研究和技術服務業
公司類型:股份有限公司(中外合資、上市)
英文名:China Jushi Co., Ltd.
人員規模:100-499人
企業地址:浙江省桐鄉市梧桐街道文華南路669號
經營范圍:新材料的技術開發、技術服務;玻璃纖維及其製品、復合材料、建築材料、工程材料及製品、玻璃纖維相關原材料、化工原料(不含危險品及易制毒品)、設備及配件的批發;自有房屋的租賃;設備安裝;信息技術服務;企業管理;資產管理。以上涉及許可證的憑證經營。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)

『捌』 中國巨石股票最近為什麼不漲

中國巨石股票最近為什麼不漲?

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為什麼為什麼不是冤家不聚頭難道你沒有聽過!!

小散啊!!不要問股票為什麼不漲!!多問問股票見頂高管跑路你為什麼不跑!!

請看圖!!這是日線圖和分時圖!!


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