虛擬股票分紅資金來源

㈠ 股權激勵的股份來自哪裡

實施股權激勵的上市公司一般通過定向增發、大股東出讓、向二級市場回購來作為股權激勵的股票來源。
公司股權激勵常用的模式有四種
一、 虛擬股票模式
1、 定義：公司授予激勵對象一種虛擬的股票，激勵對象可以享受一定數量的企業分紅權和企業資產增值權。
2、 特點：不涉及股權結構變動，但會影響企業股東分紅結構的變化，根據股東意願：A：有分紅權B：可以給資產增值權
3、 優點：一般3年期，便於管理，以公司治理層面來經行約束，使激勵對象能上能下
4、 缺點:A:激勵效果較弱
5、 虛擬股票模式中確定的要點：1、總股數的確定2、內部市場價格的確定3、受益人的確定4、受益人當年所獲虛擬股票獎勵的數量的確定
註：企業激勵對象以質押金的形式購虛擬股的方式可以，但不可以以認購方式，這有違背《銀行法》相關法律。
二、股票期權模式
1、 定義：公司授予激勵對象在一定期限內，照固定的期權價格購買一定份額公司股票的權利。
2、 特點：不需要更改公司注冊信息，只是流通股變化，行權時需證券會備案。
未來行權價>股票市價->盈利
未來行權價<股票市價->虧損
3、 優點：A:流程相對簡單；B：不影響公司股權框架
4、 缺點:只適合上市公司操作
5、 股票期權模式中確定的要點:1、行權價的行權條件；2、股票期權的有效期；3、權期權的數量。
注:上市公司操作的多，非上市公司如果做股票期權，其實不是真正意義上的股票期權，是以帳面凈資產增值權的模式。
三、期股
1、 定義：一定時間後企業授予經營者一定實股，前期經營者首付部份保證金（部份實股），其餘部份向企業貸款，到期轉換為實股的一種模式，一般企業貸款給經營者以每年分紅的形式，有效解決經營者融資 。
2、 特點:A激勵對象一般是公司管理層；B激勵對象必須交一定的保證金，由公司統一管理;C不影響公司組織結構;D一般4-5年後行權，每年分紅數總額>轉換時應分配的實際股份->不需補交->分配實股。每年分紅數總額<轉換時應分配的實際股份-保證金->補繳款到轉換股份數後轉換實股。每年分紅數總額>轉換時應分配的實際股份-保證金->補繳保證金達到轉換股份後轉換實股。
3、 優點：A激勵對象先行投入保證金，激勵效果強；B拿到實股是長期的;C每年以當年分紅來抵減轉換實股時的股份，增強了約束力.
4、 缺點:A業績要求相對穩定，不是所有企業都可以做，由其互聯網等業績不穩定企業；B周期一般4-5年，時間較長，內險較大；C缺乏持續性，轉換後激勵效果明顯降低.
四、 員工持股計劃模式（ESOP）
1、 定義：激勵對象認購企業部份股權的計劃
2、 特點：A持股人需為本企業員工；B不能轉讓、繼承股份；C認購股份來源有：自籌、貸款、公司公益金分配、獎勵分紅等；D持股員工可參與公司利潤分享；E屬於內部股份，不影響企業組織結構
3、 優點：激勵效果持久，效果好。
4、 缺點：股份管理復雜，持股主體確認比較麻煩，不同企業做出的效果差異很大。
員工持股計劃模式確定的要點：A量：股份分配的量需根據企業實際情況找專業機構用科學方法計算得出；B價：上市公司執行員工持股計劃時，每股價格一般為股票價，非上市公司執行員工持股計劃時，一般以每股凈資產價格定價；C錢：激勵對象認購款來源，自籌部份（一般50%左右），其餘以貸款、公司公益金分配、獎勵分紅等籌集。

㈡ 虛擬股票為什麼能參與分紅並享受股價升值收益,

虛擬股票是不能參與分紅的，分紅是股東的權利。你所說的分紅可能是相當於獎金或提成，在財務處理上應該是管理成本或工資薪水，而分紅在財務處理上是分配利潤。至於享受股值升值是可以的，用真正的股票價格來計算虛擬股票的價格，公司支出的收益仍然是在管理成本中列支。而真正股票的升值收益是由後來接手股票的投資人給的。
虛擬股票是公司的一種激勵方式。

㈢ 常見的股權激勵方式都有哪些都有哪些優缺點

根據你的提問，經股網的專家在此給出以下回答。

常見的股權激勵方式以及各自的優缺點如下：

1、股票期權

（1）股票期權是一種選擇權，是允許激勵對象在未來條件成熟時購買本公司一定數量的股票的權利。

（2）公司事先授予激勵對象的是股票期權，公司事先設定了激勵對象可以購買本公司股票的條件（通常稱為行權條件），只有行權條件成就時激勵對象才有權購買本公司股票（行權），把期權變為實在的股權。行權條件一般就包括三個方面：一是公司方面的：如公司要達到的預定的業績；二是等待期方面的：授予期權後需要等待的時間（等待期一般為2－3年）；三是激勵對象自身方面的：如通過考核並沒有違法違規事件等。

（3）行權條件成熟後，激勵對象有選擇行權或不行權的自由。激勵對象獲得的收益體現在授予股票期權時確定的行權價和行權之後股票市場價之間的差額。如果股票市場價高於行權價，並且對公司股票有信心，那麼激勵對象會選擇行權，否則激勵對象就會放棄行權，股票期權作廢。

2、限制性股票

公司預先設定了公司要達到的業績目標，當業績目標達到後則公司將一定數量的本公司股票無償贈與或低價售與激勵對象。授予的股票不能任意拋售，而是受到一定的限制，一是禁售期的限制：在禁售期內激勵對象獲授的股票不能拋售。禁售期根據激勵對象的不同設定不同的期限。如對公司董事、經理的限制規定的禁售期限長於一般激勵對象。二、解鎖條件和解鎖期的限制：當達到既定業績目標後激勵對象的股票可以解鎖，即可以上市交易。解鎖一般是分期進行的，可以是勻速也可以是變速。

3、股票增值權

股票增值權就是公司授予激勵對象享有在設定期限內股價上漲收益的權利，承擔股價下降風險的義務。具體來講：

（1）公司授予激勵對象一定數量的股票增值權，每份股票增值權與每股股份對應。

（2）公司在授予股票增值權時設定一個股票基準價，如果執行日股票價格高於基準價，則兩者的價差就是公司獎勵給激勵對象收益，激勵對象獲得的收益總和為股票執行價與股票基準價的價差乘以獲授的股票增值券數量。獎勵一般從未分配利潤中支出。如果執行日股票價格低於基準價，則要受到懲罰，如股票執行價與股票基準價的價差的二分之一從激勵對象的工資中分期扣除。

4、分紅權/虛擬股票

虛擬股票和分紅權類似，公司授予激勵對象的是一種股票的收益權，而非真實的股票。激勵對象沒有所有權、表決權，不能出售股票，離開公司自動失效。

各種模式的特點和公司如何對口選擇

1．股票期權以未來二級市場上的股價為激勵點，不需要企業支出大量的現金進行即時獎勵。所以股票期權特別適合成長期初期或擴張期的企業，特別是網路、科技等發展潛力大、發展速度快的企業採用。一方面，這種企業股價上升空加大，將激勵對象的收益與未來二級市場上的股價波動聯系起來，能夠達到很好的激勵作用，並且股票期權實施的時間期限一般比較長，一般為5－10年，所以對留住人才和避免管理層的短視行為具有較好的效果。同時，這種企業本身發展和經營的資金需求比較大，需要盡量降低激勵成本，而股票期權不需要企業現金支出，所以比較受該類企業的歡迎。當然，其他企業也完全可以採用這種模式，目前股票期權是上市公司採用最多的一種股權激勵模式，佔到80%以上。

2．限制股票的特點是以公司的業績為股票授予的條件，所以將公司的業績與激勵對象的收益聯系的特別密切。只有公司業績達到預定要求，激勵對象才可以免費贈與或低價授予股票，才能拋售股票。否則激勵計劃取消。該模式在成熟型企業中能收到更好的效果。因為該類企業在短時間內股價上漲空間不會很大，所以激勵對象的收益更多的來自於股票本身而非股價的漲幅。

3．股票增值權的授予不會影響公司的總資本和所有權結構，不涉及股票來源問題。但股票增值權大多是現金兌現，所以對企業資金壓力比較大。所以適合與現金充足、發展穩定的成熟型企業。

4．虛擬股票/分紅權模式實際上是將獎金延期支付，其資金來源於企業的獎勵基金，其發放不會影響公司的總資本和所有權結構。，同時虛擬股票受市場的影響小，只要公司有好的收益，被授予者就可以通過分紅分享到好處。但跟股份增值權模式一樣虛擬股票模式也需要公司以現金支付，公司的現金壓力較大，所以適合與現金充足、發展穩定的成熟型企業或非上市公司。

以上就是經股網的專家根據你的提問給出的回答，希望對你有所幫助。經股網，一家以股權為核心內容的「企業家股權門戶」網站。

㈣ 股票獲利來源有哪些

股票獲利的兩種來源
投資股票的獲利來源有二：
一是公司分配盈餘時股東所得的股利，
二是股票買賣間的價差。

一、股利
當你所投資的公司賺錢時，會按照你持有的股份占所有股份的比例，分配利潤給你，此時你所獲得的利潤，就是股利。 須注意的是，當公司不賺錢的時候，股東就可能完全領不到股利了。股利可分成兩種，一為股票股利;一為現金股利。下一節詳述。

二、股票價差
當市場上對某支股票的需求量大於供給量時，該股票的價格就會上漲。 所以，若投資人能低買高賣，就能賺取當中的差價。

股票股利vs現金股利
當你買進公司的股票時，即代表你成為該公司的股東。當公司賺錢時，股東自然可享有利益。所謂【股利】就是公司把所賺的利潤，分配給股東。
股利通常有兩種：一是股票股利;另一就是現金股利。即統稱所說的送紅股和派現金。

股票股利
假設A公司去年每股純收益為4元。公司董事會決定這4元用等值的股票發給股東，這就是股票股利。至於4元的股票股利相當多少股票?如果你只有1,000股。公司每股賺4元，表示你總共可得到約4,000元的股利。由於股票的面值為一股10元，因此你可得到相當於400股的股票股利。而你的持股總數將增加為1,400股。

現金股利
援用前一個例子說明，若公司將你應得的4,000元股利，用現金的方式發放，就是現金股利。至於你的股票則沒有任何異動，還是維持在1,000股。

領取股利
在滬深股市，股票的分紅派息都由證券交易所及登記公司協助進行。在分紅時，深市的登記公司將會把分派的紅股直接登錄到股民的股票帳戶中，將現金紅利通過股民開戶的券商劃撥到股民的資金帳戶。滬市上市公司對紅股的處理方式與深市一致，但現金紅利需要股民到券商處履行相關的手續，即股民在規定的期限內到櫃台中將紅利以現金紅利權賣出，其紅利款項由券商劃入資金帳戶中。如逾期未辦理手續，則需委託券商到證券交易所辦理相關手續。

㈤ 股票分紅是怎麼分的

股票分紅是按照投資者持有數量按一定的比例進行分紅的，股票分紅會提前發出公告，分紅方式、分紅時間都會在公告中公布，投資者查看公告即可。

股票分紅對個人投資者來說不能獲得實際的收益，分紅分為現金分紅和股利分紅，現金分紅是以現金的方式分紅，分紅的資金會直接轉入投資者資金賬戶中，股利分紅是以股票的方式分紅，股利分紅會導致股票數量增加。

拓展資料：

一、股票（stock）是股份公司所有權的一部分，也是發行的所有權憑證，是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。

二、股票是資本市場的長期信用工具，可以轉讓，買賣，股東憑借它可以分享公司的利潤，但也要承擔公司運作錯誤所帶來的風險。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每家上市公司都會發行股票。同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小，取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。

三、股票是股份公司資本的構成部分，可以轉讓、買賣，是資本市場的主要長期信用工具，但不能要求公司返還其出資。股票是一種有價證券，是股份公司在籌集資本時向出資人發行的股份憑證，代表著其持有者（即股東）對股份公司的所有權，購買股票也是購買企業生意的一部分，即可和企業共同成長發展。

這種所有權為一種綜合權利，如參加股東大會、投票表決、參與公司的重大決策、收取股息或分享紅利差價等，但也要共同承擔公司運作錯誤所帶來的風險。獲取經常性收入是投資者購買股票的重要原因之一，分紅派息是股票投資者經常性收入的主要來源。

四、大多數股票的交易時間是：交易時間4小時，分兩個時段，為：周一至周五上午9:30至11:30和下午13:00至15:00。
1、上午9:15開始，投資人就可以下單，委託價格限於前一個營業日收盤價的加減百分之十，即在當日的漲跌停板之間。
2、9:25前委託的單子，在上午9:25時撮合，得出的價格便是所謂「開盤價」。
3、9:25到9:30之間委託的單子，在9:30才開始處理。
4、如果你委託的價格無法在當個交易日成交的話，隔一個交易日則必須重新掛單。
5、休息日：周六、周日和上證所公告的休市日不交易。（一般為五一國際勞動節、十一國慶節、春節、元旦、清明節、端午節、中秋節等國家法定節假日）。

㈥ 虛擬股和實股怎麼分紅

股權等記日的時候，如果你持有。這家公司的虛擬股票或者是。通過。股市買的股票，如果持有者在等，今日時候持有。那麼分紅時就有你的分紅？

㈦ 股票分紅的資金是不是來自於企業盈利

我發現很多人對股票分紅都是一知半解，大多數人都不能說的很清晰透徹。學姐這就來給大家講一講關於股票分紅的知識，不是很清楚股票分紅的朋友，看這一篇就夠了！
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一、股票分紅的意思
（1）股票分紅是什麼？股票多久分一次紅？
股票分紅就是上市公司對股東的投資回報，上市公司在經營、投資所得的盈利中，股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。正常情況下來講，上市公司會選擇在半年報或者年報的時候進行分一次紅。但這個時間是不一定的，還是得看公司的經營狀況和財務狀況，以公司發布的公告為標准。
（2）股票怎麼分紅？怎麼領取？什麼時候到賬？
股份分紅按兩種形式來進行，送現金和送股票，例如「每10派X元」是每10股派x元的現金的意思。「每10轉X股」就是在告訴買股票的人每10股就會送你10股股票。
分紅一般情況下都是除權除息日當天就可以到賬，但是也會有例外。這個還是要看上市公司是怎麼樣的安排，到賬時間一般都在半月之內。像一些大盤股，分紅涉及到的數額很大，結算需要的時間也比較多。通常分紅送股送現金，都是會自動進行的，投資者壓根兒不需要做什麼，僅僅只是需要耐心等待而已。
（3）怎麼知道有哪些分紅的股票？怎麼查看自己的股票有沒有分紅？
如果說有股票分紅，那上市公司一定會發布公告，你也可以在行情軟體中進行查看。但大多數的行情軟體沒有把分紅信息做得很好，導致不少投資者錯失投資良機。這款軟體可以良心推薦給你，這個投資日歷可以實時提醒你哪些股票解禁、上市、分紅等等，這款軟體對每個股民炒股來說絕對神器了，點擊即可領取！專屬滬深兩市的投資日歷，助你快速了解行情
（4）股票分紅需要扣稅嗎？如何規定？
股票分紅必須按照一定的流程進行納稅，股票所得紅利扣稅額度跟持有股票的時間長短有直接關系。對於分次買入的股票，按照「先進先出」的原則，對應計算持股的時間。具體的交稅標准見下圖。

三、股票分紅是利好還是利空，可以買嗎？
不過長期來看，分紅對股價來說更多的是偏中性的，這不可以來作為買賣憑據，不可以把上市公司是否分紅作為評價一家公司好壞的單一標准。
因為股票分紅的影響是短期的，長時間價格漲跌還是要看公司的基本面情況。基本面優異的公司，一般都處於上漲趨勢，短期漲跌不影響長期趨勢。
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㈧ 股票分紅的錢去哪了

股票分紅

1、現金分紅，分紅方法就是將分紅的錢扣稅後直接打回你的資金賬戶，股價在分紅後減去分紅數額開盤，現金分紅的紅利有一定滯後性，會遲一段時間才會到賬，股數不變。

2、送股轉增股，按照比例進行送股增股，股價直接按配送比例進行股份稀釋，就是簡單的數學計算，其實復權以後沒有任何變化，股民不會收到任何紅利，股價變低，股數增加。這個是即時到賬的，股權當天就會變化。

注意熟悉：

1、股票分紅的錢在投資者的股票賬戶中，投資者可以通過資金明細查詢股票分紅記錄，股票分紅的錢是現金。股票分紅是需要收取利息稅的，投資者的股票分紅稅率是按照持股時間來計算的。

2、個人從公開發行和轉讓市場取得的上市公司股票，持股期限在1個月以內的，其股息紅利所得全額計入應納稅所得額。

㈨ 股票分紅的錢 哪裡來的 到哪去了，為什麼我的帳號的錢沒有增加那麼分紅，把盈利的分紅個誰了

分紅不是分現金，一般都是給你分股票的，也就是說你分紅後你的股票市值比你的成本價底，簡明點說你買的時候每股10元分紅之後你可能就是9塊一股了，相應的股數增加。而不是摺合現金。再說資金賬號也沒有現金一說啊。除權除息他會公告出來，分多少你看公告就知道。