中國智囊團股票成員

A. 智囊團的基本組成

美國鋼鐵公司創始人卡內基曾說過「將我所有的工廠、設備、市場、資金全部奪去，只要留下我的成員，4年後我仍將是一個鋼鐵大王。」喜歡與別人共同創造財富、分享財富的卡內基可以說是智囊團這一原則的倡導者。
看看南遷的候鳥，它們以「V」字形飛行，是為了利用群體的力量，減少飛行時因氣流造成的阻力。領頭雁受到的阻力最大，所以它們輪流領航。據物理學家研究，集體飛行的路程要比單獨飛行遠72%以上。一個企業，如同一個雁陣，領航的是其精英，它就是企業中的智囊團。 智囊團是由兩個及兩個以上的人組成，以和諧的姿態與積極向上的精神，為了共同的目標而努力協作的團體。
美國鋼鐵公司創始人卡內基，就是一名出色的「領頭雁」。他所擁有的巨額財富，就是集體智慧的結晶。他並不是一個獨斷專行的財閥，他喜歡與別人共同創造財富、分享財富。可以說，他是智囊團這一原則的倡導者。

B. 中國股市中敢死隊有哪些

1.徐翔：號稱當年的寧波敢死隊總舵主，1978年生，徐翔沒學歷，沒背景，絕對的草根一個，低調。90年代中期開始入市炒股，當時只是一個高中生。傳言，第一次炒股是從舅舅那拿了20萬，爆倉一次，之後舅舅又給了20萬，拿到第二筆錢後，苦悟半年重新出手。據傳徐翔和寧波的其他大佬們去澳門玩，以他們的身家，他是唯一個輸滿10萬後立刻收手不玩回房間的，他的定力不是一般的強。徐翔在中國股市的意義，不僅因為他股炒得好，更因為他的人生歷程所具有的社會意義，他的背景、他的成就，點燃了無數同樣沒背景的小散心中的希望之火。與徐翔存在關聯賬戶的包括鄭素貞、李菊青、王騰超、朱秀平、徐柏良、瞿月霞、徐涌良等7個，但這可能還僅是徐翔眾多馬甲的一小部分，也充分顯示出了徐翔的實力。2009年年底創立上海澤熙投資，正式進軍陽光私募。
席位：

國泰君安證券股份有限公司上海打浦路證券營業部

國泰君安證券股份有限公司上海江蘇路證券營業部

國信證券股份有限公司上海北京東路證券營業部

2.章建平：1967年出生，天津商學院畢業，1996年，一個偶然的機會，章建平將當時僅有的5萬元資金投入股市，就此成就了一段驚心動魄的傳奇。1999年達到500萬，一年後又到了3000萬元。2007年高峰的時候，章建平個人的資產，據說已經達到近20億元。2000年，已經頗有實力的章建平到了國信證券杭州保俶路營業部，兩三年後，又去了新疆證券慶春路證券營業部。2005年全國8大敢死隊棲身營業部，新疆證券杭州營業部排名第五。2005年7月，章建平轉移到東吳證券湖墅南路，後來的東吳證券有限責任公司杭州文暉路證券營業部，據說章建平只有自己和妻子方文艷兩個股票賬號，沒有任何助手和智囊團，更沒帶徒弟，也不做委託理財。他習慣的是獨立思考，獨立操作。

席位：

東吳證券有限責任公司杭州文暉路證券營業部

中信金通證券_杭州延安路

3.asking:實名邱寶裕，和徐翔同一個時代的傳奇人物，號稱A神。一個不可復制的傳奇人物，炒股生涯，破產二次，第一次股票，第二次期貨，最窮時，買一份報紙也不捨得買，母親相信他的能力，高利貸款10萬，作為炒股的原始資金。他對股市和期貨的看法：期貨他壞就壞在一點,你做的再好,也絕不能犯一次大錯誤,一次就能要你的命.你說跟這樣的老闆還怎麼混.而股市,只要你足夠優秀,即使犯了好多次大錯誤,只要勇於及時認錯.股市老闆還是會原諒你的,職位還給留著,薪水照發,加薪還有機會。「我買的股要麼上天堂,要麼下地獄，當然多數都是上天堂的了。閩發里沒幾個人有AUDI ,BMW,保時捷吧,我做超短把它們都賺到了.明年准備買一法拉利.沒錢人,要想爽,做超短.聽我的,錯不了。我一個月的返佣,幾乎都夠買一部保時捷」。
席位：

興業證券股份有限公司福州湖東路證券營業部 （這個席位現在不是很活躍，或轉換風格或更換營業部）

4.落升（江南神鷹）： 網名：落升，生於 1968年8月23日大學文化，入市時間：2000年
投資風格：靜若處子，動若脫兔；擒賊擒王，波段操作。投資格言：熱點，就是股市裡的提款機。早在2003年的熊市中，落升就是一個當紅「明星」。那時，只要他股評一旦出現在網上，一夜間會點擊量過萬。2005年底，在大牛行情來臨前，落升消失在公眾視野中：電台里沒有聲，電視上沒有影，網站論壇里，也看不到他的文章了。他隱居到江南一個無人關注的濱江小城，選擇遠離喧囂，與寂寞相伴。用他的話說，就是「要聽到大盤的呼吸」。隱居3年，他狂賺112倍。相關證券營業部提供的數百頁的交割單，詳細記錄著落升從2006年至2009年2月的每一筆交易。那幅資產與大盤走勢背道而馳的「喇叭口」曲線圖，令人震撼。2008年和2009年初，雖是一輪前所未有的熊市行情，但這一年多來，市場上涌現出的主流熱點板塊，如農業、創投、迪士尼、奧運、基建、新能源等，幾乎都被落升做到，並且都是在啟動之初介入。

席位：光大證券金華賓虹路營業部

光大證券股份有限公司金華雙溪西路證券營業部
（這兩個席位現在不是很活躍，或已經更換營業部）

5.馬信琪：當年寧波敢死隊成員之一。也可能是為數不多的一直堅守國元寧波解放南路的成員之一吧，多數轉戰上海。

席位：

光大證券股份有限公司寧波解放南路證券營業部

6.徐曉：江湖傳言，徐翔與張建斌、徐曉一起被稱作寧波敢死隊「三巨頭」。

席位：國元證券股份有限公司上海虹橋路證券營業部

7.職業炒手王元傑：應該是1967年左右生人，真實姓名應是王濤，王元傑也是個網名。以前老閩發的老人，淘股吧的知名ID，著名的淘股吧百萬實盤賽就是他發起的，並獲得了首屆比賽的冠軍，並且以後的比賽也都冠名「職業炒手杯」。個人賬戶從10萬到100萬折騰了近10年的時間，突破百萬後一發不可收拾，直接沖上4000萬以上。最讓人佩服的是2009年3478以來的震盪盤跌中，他給自己的千萬賬戶定的盈利目標每月10%，實盤戰績輝煌，短線手法多樣，目前以隔日超短為主，隨著資金的增多一直在探索大資金的操盤思路。2011年成立銀帆私募，任基金經理。銀帆的戰績目前一般，資金的突然增多和資金在操作中不斷增多應該不是一個概念，對操作是一個考驗。他的席位現在很活躍，關注龍虎榜的朋友應該會注意到。看後面銀帆戰績如何。
席位：

西藏同信證券有限責任公司成都東大街證券營業部

8.只做漲停板：應該是1981年左右生人，出道時間不長，但有名師指點，非常善於捕捉熱點題材，正如其名，幾乎只參與漲停板，標準的游資操盤手法。從淘股吧的實盤賽開始為人所知，第二屆的第二名。現在已經發展成為了一路相當活躍的游資，榜單經常可以見到的席位，和職業炒手一起並稱「西藏雙雄」。
席位：

西藏同信證券有限責任公司上海東方證券營業部

9.趙老哥：共參加了3屆淘股吧百萬實盤賽，第五屆第1名，第六屆第2名，第七屆第5名，可謂戰績輝煌。和只做漲停板的風格類似，而且因為操作手法原因都是STT重點監控對象，都收到過深交所擬限制交易賬戶首選名單的函。

席位：

中國銀河證券股份有限公司紹興證券營業部

C. 中國智庫有那些

1、第一類是黨中央、國務院、中央軍委直屬的綜合性研究機構，共10家：

國務院發展研究中心、中國社會科學院、中國科學院、中國工程院、中央黨校、國家行政學院、中央編譯局、新華社、軍事科學院、國防大學。

2、第二類是依託大學和科研機構，形成的專業性智庫，共12家：

中國社會科學院國家金融與發展實驗室、中國社會科學院國家全球戰略智庫、中國現代關系研究院、國家發改委宏觀經濟研究院、商務部國際貿易經濟合作研究院、北京大學國家發展研究院、

清華大學國情研究院、中國人民大學國家發展與戰略研究院、復旦大學中國研究院、武漢大學國際法研究所、中山大學粵港澳發展研究院、上海社會科學院。

3、第三類是依託大型國有企業，只有1家：中國石油經濟技術研究院。

4、第四類是基礎較好的社會智庫，共2家：

中國國際經濟交流中心、綜合開發研究院。

(3)中國智囊團股票成員擴展閱讀：

中國智庫是國家「軟實力」和「話語權」的重要組成部分，對政府決策、企業發展、社會輿論與公共知識傳播具有深刻影響。

從組織形式和機構屬性上看，智庫既可以是具有政府背景的公共研究機構，也可以是不具有政府背景或具有準政府背景的私營研究機構；既可以是營利性研究機構，也可以是非營利性機構。

在現代管理中，隨著科學技術的迅猛發展和全球化的巨大挑戰，世界范圍內的競爭愈演愈烈，智囊就更為人們所重視了，並形成了智囊組織、智囊系統。作為一個群體的組織來為企業、為社會服務，這也就是所謂的智囊團問題。

D. 中央智囊團核心成員

這個問題知道的人不會來這里

E. 智囊團成員必備的條件有哪些

智囊團成員必備的條件有兩點：
1、智囊團認為，英雄不問出處。如果申請者只有顯赫的背景和金錢、權力是不被智囊團組織認可的，其自身的能力以及品德必須得到全體理事的認可，一票否決。智囊團倡導"八仙過海，各顯神通"。八仙:代表男女老少、貧窮富貴。
2、智囊團組織目前的草根和權貴二代的比例接近於1:1，只要符合智囊團組織的條件，通過一年的組織審核就可以加入，但是加入門檻絕對不低。目前的入團方式是組織內部成員推薦。

F. 爭鳴謀略智囊團是干什麼的哦都是些啥人

爭鳴謀略智囊團是江南一帶興起的一個由高級知識分子組成的民間組織，其中的成員有大學教授、企業高管、MBA學員、律師、在職軍官、各專業學術研究會成員、普通學生、社會實踐派等各方面的人員組成，旨在為社會各界提供智囊策劃等服務，包括商企智囊策劃服務和個人智囊策劃服務兩個大類，據說是無所不策無所不謀，「謀你所欲，平你所欲」。而且還蠻有正義感的，如果有碰到不平事，還可以找他們免費為你出謀劃策。他們的組織者李治齊是南方金融界稍有點名氣的青年操盤手，還傳說得高人指點，後來還寫了本書《爭鳴謀略》印成了1000冊限量版，具體俺也沒看過不過這個人倒是聽股票界的朋友講過就知道這些了具體你可以看查看他們的網易博客：
http://zhengmingmoulue.blog.163.com/

G. 一個公司的智囊團都是有哪些人組成的這些人基本上是怎麼分配他們的職務

每個公司的情況不同，對智囊團的需求和功能也沒有明確的定義。一般來說，智囊團會是公司里的主要參與經營管理的人員，比如總經理、副總、部門經理等，也不排除有董事會成員、基層管理者乃至有智慧的基層員工代表參與。

H. 什麼是李嘉誠的智囊團

李嘉誠可以說是最願意扶掖後進，最懂得招賢納士的商賈。他深深地明白，一個高度現代化的大財團必定要有不同類型的專門人才，組成人才團隊進行管理——商業社會的資訊發展得實在太快了，沒有一群能夠獨當一面的專門人才，一個集團是沒有競爭力的。

君王與領袖的一個通病，就是「忌才」；他們可以「獨霸」，卻無法「分享」。在「工業時代」之前，這種惟我獨尊的霸權主義還可以行得通。然而，進入「信息時代」之後，「分工合作」與專業化已是必然的事實，妄自尊大，自視甚高，以為自己是「一人尊政」的君王領袖，是註定要失敗的。要創巨富的領袖人物，不可誤認天下財富為一己「囊中之物」，而要視世界財富為自己帶領的團隊所共創出來的。

李嘉誠一個很令人欣賞的地方，就是他胸襟闊大，器度寬容，肯用人、敢任人。於是，他那「長江」王國便做到人盡其才，地盡其利，物盡其用，貨暢其流，盡攬中外名器，盡收中外大財。他曾說過：「我選擇『長江』這名字，目的是為了勉勵自己必須有廣闊的胸懷與別人一起工作。」

美國的《財富》雜志就這方面對李嘉誠贊譽有加：「李嘉誠極其重視與藉助專業經理人才幫助他完成鴻圖大業。」李嘉誠的管理團隊成員，都是獨當一面的商場大將，他能「盡收天下利器」，成功地駕馭這一群中外駿馬，證明了他除有領袖的「才」與「財」之外，也有王者之「得」與「德」。

李嘉誠那跨國王朝包括長江實業、嘉宏國際、和記黃埔、香港電燈；它的業務包括地產、貨櫃、碼頭、通訊、財務投資、電力與零售。

這個王國，除了兩位「太子」李澤鉅與李澤楷之外，還有一班元老管理大臣。他們包括：

——長實副董事總經理霍建寧，港大畢業後又曾留學美國，著名的資深會計師，乃策劃與理財專家；

——和黃董事總經理馬世民，一位歷任「怡和」集團高職的談判高手，乃李氏對外的「大使」；

——長實副董事總經理周年茂，曾在英國攻讀法律，乃地產專才及李氏集團的發言人；

——長實副主席麥理思，劍橋大學經濟系畢業的行政專才。

此外，李氏又有不少「客卿」為他獻策為謀，使他能運籌於帷幄之中，決勝於千里之外。他們包括：律師出身的梁肇漢、股市名將杜輝廉與著名會計師兼律師李業廣。

李氏時常聲稱，他自己很幸運，「有一班可以負責任的得力助手」，又坦言：「長實之所以能擴展到今日的規模，實在有賴屬下鼎力合作和支持。」

另一方面，李嘉誠的謀臣平常很尊重他的決策，以他的意見為依歸。馬世民說：「我覺得電訊行業有極大的潛質，而李先生亦同意，於是便著手進行；他喜歡能源，大家也同意，於是便找投資機會。我們的集團很龐大，然而決策很快，很靈活。」周年茂更是直言：「我們所有人都以李先生為首，沒有什麼可爭的。」

難怪有兩位學者在《李嘉誠成功之路》一書里這樣說：「正因為李嘉誠善於把一批確有真才實學的人物團結在自己的周圍，充分發揮每個人的聰明才智，鼓勵他們出謀劃策，而他自己則虛懷若谷，從善如流，甚至放手讓他們參與決策，這就能夠『博採天下之所長，為己所用』，從而保證了他每逢關鍵時刻能出奇制勝，化險為夷，在瞬息萬變的世界經濟舞台上不迷失方向，不失時機地實行戰略轉移，使企業沿著成功的航道前進」。

合作的威力無窮，每一個希望事業成功的人都應該牢記這一點。

I. 邢厚媛的國家智囊團里的女成員

聽聲音柔和清脆，看膚色白皙細膩的邢厚媛，是外經貿部國際經貿研究院跨國經營研究部主任，中國加入世貿組織談判智囊團成員，曾出席世貿組織西雅圖部長級會議，對入世後的我國企業服務有深入的研究。記者曾從網上查閱到這個名字和許多的重要經濟政策問題聯系在一起，她著作甚豐，而且見其人時是這么年輕、充滿朝氣的女性，立即讓人產生了想了解其職業女性在現代社會如何生存發展的慾望。
不願當第二名
2001年邢厚媛與助手在美國出差，坐在計程車上向司機問路，畢業於北大英語過六級的助手所說的英語美國司機聽不懂，還是邢厚媛親自詢問才解了圍。其實在讀大學之前，邢厚媛從未學過英語，她把她的成就歸結為不服輸的性格。1979年當她從東北小城丹東考到吉林大學時，從沒有學過英語，她是以5門課的優異成績，戰勝考6門的對手進大學的，老師看她來自丹東又沒有學過英語，就叫她學日語，她不願，認為不如學英語的用途廣泛，就對老師說：「這個學期末你看我的英語成績吧。」果然，第一學期，她英語成績到了全班第二，第二學期就成了全班第一了。記者向她請教學英語的訣竅，她說：「學英語是體力勞動而不是腦力勞動。」「通常在很多情況下，別人問我的問題我答不上來，但第二次我一定能說出個一二。我喜歡學習新東西，不斷充實自己。」
女性要有良好的心態
在現代競爭如此激烈的社會，女性通常都會面臨很多工作的壓力，而邢厚媛是作為一個以動腦為主的年輕職業女性，又有著不服輸的性格，而且是一個12歲孩子的母親。記者很想知道作為職業女性通常面對壓力的化解方法，「那您在工作中是不是很有壓力？」記者問。「我從不會因為工作而感到壓力，我認為男人和女人之間不存在智力上的差異，但女人有很多的弱點，比如因為一些雞毛蒜皮的事情生氣等等。所以職業女性要避免這些小事，影響自己的心情。如果在工作中碰到什麼解決不了的問題，通常我會想這個問題我解決不了，別人也可能解決不了，於是心態就平靜了。」邢厚媛娓娓說出她對工作的看法。她還說，「大腦也要不斷的格式化。我們每天所接受的信息太多了，也需要像電腦一樣，經常清理，把一些無用的東西扔掉，以保持我們大腦的容量。」看來這個也是邢厚媛保持良好心態的一個武器。
和邢厚媛在一起，能感覺得到她有一顆孩子樣的心，她說這是受她女兒的影響，和自己12歲的女兒在一起，她可以忘卻工作上的煩惱。她認為，成人保持一顆童心有利於培養良好的心態。她甚至喜歡和女兒一起探討動畫片，女兒也頗為信賴母親，把母親視為朋友，可以做到朋友之間的的交流。
因為和丈夫常年工作在外，和女兒呆在一起的時間總是有限，所以不管在哪裡出差，每晚都會在女兒睡著之前打一個問候電話，問問女兒一天的學習生活情況，作為女兒的朋友，她也會把一天有趣的經歷和女兒分享。