梁寧市值多少億
『壹』 全國有幾個叫梁寧的
通過全國14億公民身份信息系統查詢，全國叫 梁寧 的有： 10096人。
【音律分析】
梁、寧的讀音是liáng、nìng，音律優美，朗朗上口。
【五行分析】
梁寧的五行組合是：火-火。這種組合 的人心 底善良，待人誠懇，但也頑強固執，處事容易沖動，常因一怒而招來不可 收拾的後果。其人意志不堅定，思想事業多變化，耐性欠佳，多會受到環境或他人 的迫害，難得平安。
【字義分析】
梁，支撐屋頂的橫木。也指物體中 間高起成條 狀的部分。寧，意為安寧、寧靜、平安。
『貳』 海底撈、美團紛紛港股上市，兩個熱門新股你更看好哪一個
今天各大論壇都紛紛出現港股模擬交易大賽的預告，還說出了什麼提前練手，後打新吃肉，怎一個賺字了得等這樣的口號……是這樣的，今天的港股IPO火爆，美團上市已進入倒計時，火鍋界一哥海底撈也將緊跟其後，這兩個熱門新股你更看好哪個呢？
另外，我要說的一點就是作為一個股民，不僅僅只是通過公開資料來看錶面，我們一般情況下也可以從擴張、盈利能力是否有自己最核心的技術，等等這些也可以用做判斷這個上市公司的的價值是值得投資。整體來說我個人覺得餐飲業具有一定的抗壓能力，而互聯網產品面臨的風險相對更高一些，假如被哪個大鱷吞並，倒閉也是分分鍾的事情，但是要想騰飛也會非常快。
『叄』 蘋果與小米的營銷模式
蘋果與小米商業模式的思考
小米成名，談論者眾多，褒貶皆有，但褒貶大多為表面和片段，不能為管理者揭示一個完整的小米成功的道理和方式。這很麻煩！管理者需要的不是偶像，而是標桿。偶像是用來崇拜的，標桿是用來剖析和學習的。
我對小米推崇備至，這和我十年前開始對格力和華為推崇備至一樣。我不是崇拜小米，而是尊敬，所以才推薦管理者向小米學習。因為小米是社區商務時代的標桿，它創造了新的模式、方法，走出一條新路，簡單地說是「通過構建顧客社區的方式來組織產業價值鏈」。這個有點抽象，我大概會用10篇文章來一步步分解它。
小米的成功之路是適合所有企業的，尤其適合小企業。這和以往的標桿是截然不同的。我們看多了耀眼光環下的大企業，但都只能崇拜而難以學習。小米則不然，它可以是小企業，也可以成長為大企業，而在大企業的規模下，仍然保持著小企業的靈魂，這是小米真正值得讓人思考的。
有人會認為我說胡話：小米已經是800億人民幣銷售收入、300億美金市值的公司，怎麼還有小企業的靈魂？別的小企業怎麼學？這恰恰是我要解讀的。小米是一個顧客社區的公司，那意味著您可以按照小米模式做一個小而精的社區，也可以做一個大而廣的社區，您完全可以按照自己的價值追求和資源條件來做選擇，而不是一味求大，不大則死。
最近看了很多雷軍先生及其朋友圈的講話或文章，傅盛先生、陳年先生、梁寧先生等等，講得極好，讓人佩服。但有一點，我是反對的：他們都學會了雷軍的套路(當然鼻祖是喬布斯)，擅長開發布會、做PPT、講故事、展示情懷，引得一群粉絲尖叫。但對管理者而言，這只是一種新的市場運作手段，而不是企業的
『肆』 沒有理財經驗的我該如何理財
熟悉喵的小夥伴知道，喵學理財有一年多了。從9.9元的長投理財小白訓練營開始學起，又緊接著上了保險、基金和股票兩個階段的課，自己也閱讀了許多本關於理財的書。
『伍』 女孩給我留言說 你的未來有多遠 是什麼意思
除了學習能力強一點之外，對於人生以及職場上的學習能力也要強一點。
如果單從務虛的原則來講，30歲前你應該培養什麼能力，你的人生才能決勝千里呢？
- 01 -
積極地看待世界的能力：
到處都是機會和資源
經濟學家許小年曾經說，中國現在遍地都是投資機會，就看你是不是認真去找。
有很多人說機會越來越稀少，問題就出在後半句上，他們沒有一雙善於發現機會的眼睛。
你怎麼看待這個世界，這個世界就是怎麼運行的。
我國制鹼工業之父、知名化學家侯德榜一次在天津塘沽海邊遊玩，看到一疊又一疊的浪花把白花花的鹽拍在沙灘上。當時西方嘲笑中國人搞不出制鹼工藝，侯德榜有感而發：作為一個搞化學的人，如果面對這么豐富的資源，還沒有一點雄心壯志，那就太窩囊了。
而那些漁民則在抱怨，這么大的風浪，耽誤了他們出海捕魚。
認知世界的方式不一樣，很大程度上會決定你理解這個世界的方式。如果你積極地看待世界，勇敢地尋找機會，你就會發現機會其實要比你想像的多得多。
就像前幾天梁寧老師在分析拼多多的時候說的，那麼多人在罵拼多多，在嘲笑拼多多，可正是拼多多發現了中國還有那麼多低消費能力人群沒有享受到跟別人一樣的產品體驗，緊緊抓住了這個機會才有今天。
未來如果拼多多仍然與假冒偽劣為伍，那麼它就早晚會倒下，如果它選擇用市場和技術的力量來改變現狀，那這家公司就值得期待。
君不見小米，通過減少中間環節等手段把手機價格降到了多麼感人的程度。如果你還有印象，十年前跟磚頭一樣大的山寨機還橫行在大街小巷，但是你現在再去這些地方看，就會發現紅米這樣的手機已經完全取代了當初的山寨機。
小米用極低的價格大大提升了低收入群體的使用體驗，不管是城市還是農村，大家使用著體驗接近的產品了，小米也因此拿下了數百億美元的市值，就算說是功德無量也不為過。
做一個噴子並不難，對現狀多愁善感也不難，難的是如何用努力讓社會整體進步一點點，抓住機會去使用聰明才智服務更多的人，順便也讓自己變得更好。
要去發現機會，不要只是噴和多愁善感，那隻會讓你變得更盲目也更糟。
- 02 -
不認命的能力：
讓自己變得更好是場百年戰爭
不管你願不願意承認，人的一輩子都面臨著兩大挑戰：一是資源不足，二是慾望無限。
在這兩個大前提下，人的一生可能都是一個充滿競爭的長征，你要跟無數的人競爭、協作來掌握資源，盡可能的滿足自己的需求。
所以你有沒有不認命的能力，能不能有「我能夠也應該做的更好」的心態，會在很大程度上決定你的天花板。
香港有一句話叫做：張國榮都要熬八年。意思是張國榮當年出道的時候也經歷了諸多坎坷，熬了八年才真正的大紅大紫。
有一次張國榮在倪匡的訪談節目《今夜不設防》和後來的一次演唱會里提到，自己選秀出道之後經歷了八年的黯淡期，雖然自己很喜歡唱歌，但是唱的歌都惡心到爆，唱片也都賣的不好。
但是張國榮相信自己不衰，始終都覺得自己應該做得更好，於是他就買來當時市面上最流行的那些唱片，日夜聽，反復學，終成一代巨星。
可絕大多人是：年輕的時候中二病，走到中年認了命。
在這個充滿競爭的社會上，很多人都像王小波說的像一頭等待受錘的牛，年輕的時候覺得自己無比厲害，誰都錘不了自己，可是等到走上社會越來年紀越大，就發現誰都能錘自己一下。
我的座右銘是《無量壽經》里的一句話：「勇猛精進，志願無倦」，這里的勇猛其實就是不被生活馴服，就是不管面臨多少困難都要永遠鋒銳的意思。
對自己有沒有要求，對未來有沒期待，是一個人能走多遠，有沒有力量一直走下去的重要因素。
很可惜的是絕大多數人最後都服了軟。
曾國藩打下南京之後，交代自己的幕僚趙烈文盡快把秦淮河兩岸的青樓妓館修建好。面對屬下們的不解，曾國藩說：這個世界上想要建功立業的人畢竟還是少數，絕大多數人一生庸庸碌碌，困苦不堪，給他們找個消遣去處，未嘗不是一件好事。
曾國藩號稱半個聖人，眼光可謂獨到之極。但如果你設身處地的想想，如果你就是那個庸庸碌碌的人，你甘心么？
大部分人都不會甘心，然後一如既往。
永遠對未來滿懷期待，永遠尋找方法精進自己、解決問題，你不會後悔的。
- 03-
如何養成讓自己的人生決勝千里的能力
1）杜絕噴子心態：凡事都有一線生機
我自從接觸公眾號以來，發現網上的噴子實在太多了。
我之前發了一篇講述我最近交了20w離職的真實經歷，有很多網友把整篇文章噴的一無是處，指責我編造經歷，說我販賣焦慮蠱惑人心，更指責我鼓勵大家離職別有用心。
這種心態就是典型的噴子心態，看到新的思想和新的現象，首先思考的不是這種思想哪裡好哪裡不好，自己能學到什麼，反而是從各種奇葩的角度謾罵，認為除了自己以外的一切人和事都非常不堪。
這就是為什麼噴子沒有成長。
遇到新的問題和新的思想，你首先要做的是獨立思考這件事情對不對，如何從中獲取價值，如果不能理解是不是自己的眼界太狹窄，知識太貧瘠，而不是先質疑別人。
不要做噴子，沒有未來的。
2）思考人生願景，要對自己有期待
為什麼不認命的人往往會更成功一些，因為他們是對自己和未來有要求、有期待的，在這種動力的驅動下，不管遇到什麼問題他們都會積極地找辦法。
因為他們不能忍受自己「不夠好」。
所以你要思考自己的人生願景，你是希望自己做一個甘於庸碌的人，還是認為自己應該做得更好，不斷去尋找能夠讓自己變得更好的機會和辦法，這會決定你一生的高度。
提供一個最簡單的辦法，每個月或者每個季度你都問一下自己，現在的生活、工作是我滿意的么，現在的的我做的足夠好了么，如果都是不，應該怎麼辦，怎麼改進？
3）做一個互利共贏型的人
如果你跟大家做事，讓大家都獲了利，你就是互利型的人，如果是只有你獲了利，那你就是自利型的人。
做事情之前不要只想著自己能得到什麼，還要想想別人能得到什麼，甚至想方設法的讓別人多拿一些，對志同道合的朋友要合理合法的幫到底，有信息和資源多多向好的朋友分享，這樣的人往往會走的比較遠。
- 04-
30歲前你應該具備的5個學習能力
1、向書本學習
一本書就像是一個老師，你把他請到你的家裡，你有空就和他聊聊，沒空就讓他在書架上休息。
讀書有好幾種種類：
實用類閱讀
工具類閱讀
消遣類閱讀
精神修養類閱讀
學習匠人精神
從為什麼開始
追求細節
為自己工作
做事情有業務流程，
做任務有項目管理，
練習如何有效與他人溝通，
學會提高效率，以目標導向
復利
在成人的世界裡面，沒有好壞只有利弊
機會成本
沉沒成本
能用錢解決，千萬別用交情
免費是最貴的
學習是回報率最高的投資
不同的閱讀提供不同的養分，就像我們飲食一樣，你不能偏食。
那怕是雞湯類暢銷書，你也可以看看年輕人們是如何表達自己的想法的。
2、向工作學習
工作是什麼？
是別人要求你做，而你又有能力可以做的事情。
你想做什麼的工作，和你要成為什麼樣的人是兩件事。
你以為這份工作你虛度光陰，給你一個你理想的崗位你就能做好么？
所以，在工作中不斷主動鍛煉自己，如論做什麼，都要讓自己具備職業化的精神。
很多人覺得"給我這么多錢我就做這么多事"不是很公平么？
但是你忘記了，你價格是取決於你的提供的價值的。
公司又不是傻逼，你有10000的本事，我就只給你2000？
企業不是在和你博弈，你的老闆是在和其他公司博弈，因為給你太低，根本留不住你。
所以在工作中學習，是為了讓自己不斷提升，成為更好的自己。
你的內在價值在不斷提升，別人給你的價格（工資）就自然水漲船高了。
3、向朋友學習
我特別喜歡我現在的狀態，因為我的朋友圈有很多比我強很多的人。
我每天都關注他們寫的文章，在群里的發言。
他們會不斷打破我的認知界限，好不容易建立起來的心裡籬笆圈，每天都被他們踐踏，但是我很開心，因為我知道有他們在，我就一直在進步。
這個世界大神很多，很多我們無法觸碰。
但是出現在我們朋友圈的，說明我們已經有了一些鏈接，我們可以近距離地模仿他們，向他們學習。
我見過很多大神，都會寫自己身邊的朋友。
比如曹將的《這是我見過最稱職的斜杠青年》。
在文字中陳述他們的閃光點，會給自己一種暗示：我們也要向他學習。
而另一方面，就是遠離那些負能量的人。
他們什麼都給不了你，只會影響你的心情。
4、向組織學習
當你一個人找不到方向的時候，組織會給你強大的力量。
組織有很多地方可以讓我們成為更好的自己：
組織不一定是公司和團隊，也可以是你參加的一些學習社群。
而這些社群組織往往會更加讓你學到東西，因為那裡面是一群和你一樣的人。
5、向金錢學習
任何的決策都可以用利益來衡量。
你說你沒有辦法堅持每天早起，只不過是因為早起帶給你的收益遠遠小於你睡懶覺的收益罷了。
當你要靠粉絲了實現個人品牌，每天只有早上早起才有時間看書，不看你就寫不出干貨的時候，「早起」就成了利益驅使了。
改變我的價值觀，是下面這些概念和理論：
要學會大大方方地談錢，大大方方地掙錢。
學什麼不重要，重要的是你的知識和服務有沒有人願意付錢。
你的點贊，我都當成了喜歡
你的留言，我都以為是勾搭
▎本文來源：進擊的阿秀（ID：zchxuexi）。阿秀，一個追求「句秀、骨秀、神秀」的文字夢想家，一個熱愛碼字的個人管理專家，36Kr特邀作家，脈脈特約專欄作者，多篇文章全網收獲千萬級別閱讀。同名微博 @進擊的阿秀 。由高頓ACCA（gaonacca）整理編輯。如需轉載請自行聯系授權，歡迎更多讀者或媒體投稿合作，如有異議，回復本微信。
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