麥肯錫市值多少
1. 華為請麥肯錫花了多少錢
咨詢記錄 · 回答於2021-09-17
2. 要麥肯錫干什麼
麥肯錫是一家咨詢公司，可以幫助企業提高業績。
麥肯錫公司是世界級領先的全球管理咨詢公司，是由美國芝加哥大學商學院教授詹姆斯·麥肯錫於1926年在美國創建。
自1926年成立以來，公司的使命就是幫助領先的企業機構實現顯著、持久的經營業績改善，打造能夠吸引、培育和激勵傑出人才的組織機構。
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麥肯錫的服務范圍：
1、麥肯錫公司的客戶對象面向總裁、高級主管、部長、大公司的管理委員會，非盈利性機構及政府高層領導就他們所關注的管理問題提供咨詢。
2、麥肯錫主要業務范圍是為客戶特別是為企業設計、制定相配套的一體化解決方案，戰略開發，經營運作，組織結構。
3、集中於客戶可以量化的業績改進，比如說改進銷售收入、利潤成本、供貨時間、質量等。麥肯錫的咨詢重點放在高級管理層所關心的議題上。工作內容屬於戰略、總體組織和相關政策領域各佔1/3。但在中國，戰略和組織機構設計偏重大些。
3. 麥肯錫好嗎工資多少
一般來說，麥肯錫起薪為30W-35W每年，Senior Consultant（內部晉升需要4-5年）年薪大概在70W-80W；如果是有幾年工作經驗並且具備 MBA 學歷的人，進入麥肯錫可以談年薪，作為 Engagement Manager（咨詢公司每一個項目中實際參與的 Manager ），薪資可以達到80W+。
4. 管理咨詢行業的全球前十名大公司的排名及其基本介紹，有人知道么
第一大:埃森哲Accenture
埃森哲有限公司Accenture plc，成立於1989年，總部位於愛爾蘭，原是安達信會計事務所Arthur Andersen的管理咨詢部門，2000年與安達信從經濟上徹底分開，2001年公司更名為埃森哲Accenture；主要提供管理咨詢、信息技術及外包服務；是全球第一大咨詢服務提供商；
第二大：IBM
國際商業機器股份有限公司International Business Machines Corporation，由Thomas J. Watson Sr.在1911年在美國成立，現公司總部位於美國紐約阿蒙克；主營業務是利用信息技術和業務流程知識為客戶提供解決方案，旗下擁有5個業務分部：全球技術服務、全球商業服務、軟體、系統與技術和全球融資；為全球第一大IT服務提供商，第三軟體服務提供商；
第三大：凱捷Capgemini
凱捷有限公司Cap Gemini SA，成立於1967年，總部位於法國巴黎；主要提供IT服務、外包、當地專業服務（通過全資子公司Sogeti運營）、咨詢服務；
第四大：德勤Deloitte
德勤全球有限公司Deloitte Touche Tohmatsu Limited，由Deloitte Haskins & Sells International（成立於1845年）、Touche Ross International和日本的審計公司Tohmatsu Awoki & Sanwa於1999年正式合並而成，總部位於美國紐約；主要提供審計、企業管理咨詢、財務咨詢、風險管理及稅務服務，是全球四大會計事務所之一；
第五大：普華永道PwC
普華永道有限公司PricewaterhouseCoopers International Limited，由Coopers & Lybrand 和Price Waterhouse在1998年合並成立，總部位於英國倫敦；主要為其客戶提供審計、稅務、企業管理咨詢和財務咨詢服務；是全球四大會計事務所之一；
第六大：畢馬威國際KPMG International
畢馬威國際KPMG International Corp，由Peat Marwick International和Klynveld Main Goerdeler在1987年合並成立，總部位於荷蘭阿姆斯特丹；主要從事審計、會計和稅務咨詢、認證、風險和戰略管理咨詢、並購、重組等業務；是全球四大會計事務所之一；
第七大：麥肯錫Mckinsey & Company
麥肯錫有限公司McKinsey & Company Inc，成立於1962年，總部位於美國紐約；主要提供商務樓宇、性能和結構管理、組織變革、業務和客戶管理、並購咨詢、發展戰略、采購、零售市場營銷、網路管理、定價和收益管理等咨詢服務；
第八大：安永Ernst & Young
安永全球有限公司Ernst & Young Global Limited，由Ernst & Whinney（1903年成立於美國克利夫蘭，1979年後合並為Ernst & Whinney）和Arthur Young（1894年成立於美國紐約）在1989年合並成立，總部位於英國倫敦；主要為其客戶提供審計、稅務、財務交易及咨詢服務；是全球四大會計事務所之一；
第九大：博思艾倫咨詢Booz Allen Hamilton
博思艾倫咨詢公司Booz Allen Hamilton Inc，成立於1914年，總部位於美國弗吉尼亞州；主要提供管理咨詢、科技咨詢服務；
第十大：艾意凱咨詢L.E.K. Consulting
艾意凱咨詢L.E.K. Consulting，由三個合夥人成立於1983年，總部位於英國倫敦；是一家全球性戰略咨詢公司；
第十一大：BCG波士頓咨詢Boston Consulting Group
波士頓咨詢集團有限公司The Boston Consulting Group Inc，成立於1963年，總部位於美國馬薩諸塞州波士頓；主要提供品牌推廣和市場營銷、企業融資、全球化經營戰略、領導力開發、信息技術等管理咨詢服務；
第十二大：英德拉Indra
Indra咨詢服務公司Indra Inc.，成立於1995年，總部位於西班牙馬德里；主要為歐洲和拉丁美洲的客戶提供咨詢和技術服務，范圍涉及IT、能源、金融、傳媒、安防、交通等；是全球航空航天領域排名前100的公司；
第十三大：SAP思愛普
SAP思愛普SAP SE 成立於1972年，總部位於德國沃爾多夫市；公司主要提供企業管理軟體解決方案，從企業後台到公司決策層、從工廠倉庫到商鋪店面、從電腦桌面到移動終端—SAP 助力用戶和企業高效協作；全球領先的軟體與服務企業；
從觀客數據中獲悉，因為營收角度來說，第10，11，12，13相差的不是很多，所以都列上來了
5. 麥肯錫中國工資多少
工資大概五千至八千左右吧
6. 求問麥肯錫、貝恩之類的大牛級咨詢公司的年薪有多少
年薪大約是20-30萬（第一年，本科、碩士都一樣）。
工作還是比較有前景的。主要是因為中國國際化過程中需要這些國際化的戰略咨詢公司為中國的企業出謀劃策。國內的咨詢公司在國內業務上挺強的，但是涉及到國際業務就力不從心了。
每年加薪40%-50%（前提是你沒被淘汰）。大咨詢公司一般半年到一年考評一次，KPI不達標會可以走人了。這個政策叫opt or out。這個壓力很大的，一般每次會有10%-20%的人離開。
7. 有哪些公司是市值不高，但公司實力非常厲害
我來說兩個A股市值並不高，但實力非常厲害的公司。
市值為503億。
公司是一家以顯控技術為核心的智能交互解決方案服務商，始終致力於提升電子產品更加豐富、高效的溝通及互動體驗。 公司自成立以來，依託在顯示驅動、信號處理、電源管理、人機交互、應用開發、系統集成等技術領域的產品開發經驗，面向多應用場景進行資源整合與產品開發，通過技術創新不斷延伸和豐富產品結構。目前公司的主營業務為液晶顯示主控板卡 和交互智能平板等顯控產品的設計、研發與銷售，產品已廣泛應用於家電領域、教育領域、企業服務領域等。
公司的板卡業務在全球市佔率達到35%，成為絕對的龍頭公司。
根據奧維雲網報告統計，公司在教育市場交互智能平板2016年、2017年、2018年銷售額市佔率分別為31.30%、35.50%、36.50%，各期均位居中國大陸交互智能平板市場領先地位。
視源股份的MAXHUB交互智能平板產品2017、2018連續兩年在中國大陸會議市場交互智能平板排名位居首位，2018年MAXHUB交互智能平板銷售額市佔率為25.40%。
市值316億。
公司從事存儲器及相關晶元的集成電路設計，致力於各種高速和低功耗存儲器的研究、開發及產業化。NOR Flash產品，累計出貨量已經超過100億顆；針對物聯網、可穿戴、消費類推出業界最小封裝1.5mm x 1.5mm USON8低功耗寬電壓產品線；針對有高性能要求的應用領域推出了國內首顆符合JEDEC規范的8通道SPI產品；針對工控、 汽車 電子等高可靠性及高性能領域推出256Mb、512Mb等產品；並依據AEC-Q100標准認證了GD25全系列產品，是目前唯一的全國產化車規快閃記憶體產品，為 汽車 前裝市場以及需要車規級產品的特定應用提供高性能和高可靠性的快閃記憶體解決方案。
NAND Flash產品上，高可靠性的38nm SLC製程產品已穩定量產，具備業界領先的性能和可靠性。MCU產品，累計出貨數量已超過2億顆，客戶數量超過1萬家，目前已擁有320餘個產品型號、22個產品系列及11種不同封裝類型。
2018年底，在涵蓋NOR Flash、NAND Flash、MCU等晶元關鍵技術領域，截止本報告期末，公司已申請841項專利，獲得355項專利，其中2018年新申請專利123項，新獲得專利94項，2018年新獲專利佔比達26.48%。
匯頂 科技 ，算得上是這樣的一家企業。目前匯頂 科技 市值只有450億元人民幣，摺合還不到70億美元。這個市值規模，別說和國際市場相對比，就是在A股企業中都不並不算太高。但是匯頂 科技 在智能手機市場指紋識別晶元市場佔有率已經是排名第一了。三星、華為、OPPO 、vivo、小米等知名手機品牌都是它的客戶。
現在，指紋識別成了手機標配，解鎖、確認付款時非常方便。其實指紋晶元是2014年開始流行的，當時華為找遍了國內多家晶元提供商，但最終選了行業巨頭：瑞典FPC公司。
瑞典FPC公司，是指紋識別領域的巨頭。 早在2015年，全球23家手機廠商的55款手機，都使用了FPC公司的指紋晶元。但FPC做夢也沒想到，好好的生意，竟然被一家中國公司給搶了，甚至僅用2年就奪取了它霸主的地位。這家公司就是：匯頂 科技 ，一家做觸控晶元的企業。
2015年，匯頂 科技 調整重心，聚焦於指紋業務，開始與FPC近身肉搏。 匯頂 科技 一直蠶食FPC的市場，並於2016年獲得了華為、小米、vivo、中興、韓國LG、Nokia等手機客戶，還有戴爾、惠普、華碩、宏基、聯想等PC廠商，打破了FPC一家獨大的局面。
到2017年，匯頂 科技 超越了巨頭FPC，成為指紋晶元NO.1。 2017年匯頂指紋晶元出貨量達到3.22億片，以微弱的優勢擊敗fPC成為全球最大的指紋晶元供應商。，2017年第一季度，匯頂 科技 超越了FPC，成為安卓陣營最大的指紋晶元提供商，全球市場佔有率達到35%左右
如今，匯頂 科技 仍然突飛猛進，繼續擔當指紋晶元行業的領頭羊。 2018年10月，華為在倫敦發布了4款商務手機，其屏內指紋識別讓用戶眼前一亮，用的就是匯頂 科技 的技術。同年6月，匯頂成為了三星的合作夥伴，並在印度批量上市，和三星的合作有望繼續拉大和FPC之間的差距。
隨著我國智能手機出貨量的快速提升，華為、小米、OV等手機廠商像匯頂科送來了大量的指紋識別晶元的訂單，這也一舉奠定了匯頂 科技 在屏幕指紋觸控領域的龍頭地位，其指紋晶元占據了行業近70%的市場份額。
我就拿一隻我持有較久的股票來說說，600269贛粵高速，就是普普通通一隻高速股，粘了點核電概念（下周有中國廣核上市，不知道能否漲點）。比對中原高速（有房地產概念+科創）；以及現代投資（最近不知道為什麼要增發，雖然不成功）。贛粵高速的優點就在於估值較前兩者低（市盈率和市凈率），以及基本不粘其它花邊新聞（專注實業），最後是穩定的每年分紅（比一年期銀行存款高點）。
缺點：跑不贏大盤（大牛市的時候，熊市的時候相對耐跌）。股東人數較多（籌碼分散，難漲）。
市值高不高，多少算高？1.東方明珠300多億市值高嗎？作為僅次於央視的上海文廣，並購百事通後，市值從1000億跌到300億，作為家喻戶曉的媒體平台，不算高吧！2.微光股份，34億市值，專注冷鏈物流微電機，行業前景巨大！我覺得比海容冷鏈更具價值。國際市場佔有率60%，成立至今幾乎年增長率20% 目前該公司已全流通，無質押，無減持，大股東很看好企業長期發展！缺點，比較冷門！可以交流，不做投資推薦！
公司市值不高但實力非常厲害，這個問題筆者分兩方面回答。
市值大小與公司的股本、營收、凈利潤、凈資產、總資產等有關，也就是公司規模大小決定公司市值大小。實際上耐心統計的話，A股、美股和港股等上市的公司，8成以上的公司都是規模較小的公司，公司股本1-2個億，剛上市不久的次新股可能股本就幾千萬，總資產規模不到10個億，按照正常的估值水平計算下來，市值通常不會很高，幾十億、一兩百億的居多。
公司實力是不是厲害要看公司從事的業務、所在的行業、研發實力、產品實力、商業模式、品牌優勢、渠道優勢和客戶群體等多方面來看。比如信維通信，當前市值260億元左右，總資產規模75億元左右，但是公司員工達到6800多人（4月份數據），公司從事的是射頻器件的研發、生產與銷售，在PA、濾波器、無線天線等方面，信維通信是國內做的相當好的公司，濾波器等也打破了skyworks、Qorvo等國外巨頭的壟斷，是關鍵領域國產化進程中的不容忽視的公司。
綜上所述，市值大的不一定能給投資者帶來可觀的收益，比如中國石油，市值小的未必是垃圾公司比如信維通信，具體情況還是要具體分析。我們應該花精力把規模較小的好公司發掘出來，與公司一起成長。
咨詢行業的那幾個，主要是MBB，即麥肯錫，波士頓咨詢（BCG）和貝恩咨詢（Bain）
這幾家沒有什麼固定資產，所以難以達到上市的標准。但另一方面，他們最重要的資產是人，主要服務於大型公司，所以裡面的人無論是學歷還是資歷都非常的亮眼。基本都是頂級名校畢業，或者有非常豐富的行業經歷
在這幾家公司工作過，未來的路也非常寬廣，往往可以直接到大企業里擔任不錯的職業。如果你去看很多厲害的大企業的高管或者牛逼的創業者，會發現不少人都有MBB的工作經歷。
不知怎麼？巳無人買壺
亞翔集成有前途
光伏巨頭海潤，養豬專業戶
惠程 科技 總市值約70億，股價8元多，A股全市場盈利占第39位（來自靠譜的證券公司軟體信息），請問有投資價值嗎？公司不錯，資金不關注
8. 盛產優秀CEO的那些公司，究竟蘊藏了什麼秘密
像通用電氣、IBM、寶潔和麥肯錫這樣著名的大公司，在歷史上一直被視為產出CEO的工廠。實際上，從1992年到2010年，在標准普爾1500指數公司任命的所有CEO中，有20.5％來自於36家CEO工廠，其中通用電氣規模最大。這些公司純粹的品牌影響力通常有助於其高管被置於搜索列表的頂部。但是如今，通用電氣由外部人士管理，IBM的業績好壞參半，寶潔在其CEO接任過程中經歷了艱難的「重新就任」。現在，我們必須通過超越品牌的方式來探尋可被復制的做法，董事會、CEO和人力資源團隊可以使用這些做法來加強其領導能力。
人們很容易認為，大公司在培養人才方面具有優勢。作為ghSMART首席執行官基因研究的一部分，我們發現有些意想不到的公司產生了大量傑出的CEO。此外，這些公司產生的CEO往往有良好的表現，這在一定程度上要歸功於公司所採用的領導力發展實踐計劃。我們預測在不同的行業和地區中有十幾個「隱形的CEO工廠」；這些公司包括美敦力公司（Medtronic）、羅門哈斯公司（Rohmand Haas）和丹納赫公司（Danaher Corporation）。
CEO的承諾至關重要
要從這些方法中受益，CEO必須將發展領導力作為其首要任務。
Raj Gupta表示，他認同這些做法並將之作為首要任務，這幫助他在羅門哈斯任職期間培養了16位成功的CEO，其中包括IlhamKadri，她現在擔任索爾維公司第二任CEO，這是一家總部位於布魯塞爾、市值110億美元的化學公司。
Kadri說：「作為一名年輕的經理，我在羅門哈斯任職僅幾個月，在2008年金融危機期間，我負責完成在俄羅斯的一項重大收購。接著，我被任命為中東和非洲地區首位女性總經理，領導阿聯酋的羅門哈斯技術轉讓，並在沙烏地阿拉伯進行大量投資。這些機會在我職業生涯的早期給我帶來了許多挑戰，要面對很多未知的事物，就各種問題做出決策，這對培養成為CEO來說是一次很好的訓練。」
運用這里的三種做法來培養優秀領導者不需要大規模的培訓預算。他們需要領導價值觀和能夠真正賦予權力和承擔風險的公司架構。最重要的是，他們要求，而不是聽從指揮的企業步兵。
9. 麥肯錫mba起薪多少
讀MBA主要有以下幾點好處：
1、MBA學位有助於職業發展
攻讀MBA最常見的原因之一是，對許多人來說，MBA可以引領他們職業生涯的下一步。有時候，在工作了一段時間後，人們會發現自己的職業生涯達到了一定的水平，他們需要一些其他的東西來獲得管理層的職位。MBA可以為你的工具包中添加特定的商業技能，比如領導力或戰略思維，這在申請管理層職位或晉升時是很好的武器。
2、MBA可以幫助你認識更多的人
據說重要的不是你知道什麼，而是你認識誰。如果你讀MBA，你會遇到很多人:你周圍會有來自世界各地的教授、教師和學生。實習是許多MBA課程的必修內容，是進入你感興趣的公司和行業的一種方式。
除此之外，大多數商學院還會贊助一些活動，比如小組討論會和聯誼會。在這些活動中，你可以結識來自商界和其他領域的人士。此外，許多商學院的職業服務部門會舉辦社交活動，在那裡，潛在的僱主會過來向你和你的同學介紹自己。所有這些都將成為你畢業後找工作時無價的資產。
3、MBA可以幫助你了解其他職能領域和行業
想要從一個行業轉到另一個行業的學生會發現，MBA可以幫助他們獲得新行業可能需要的特定信息。例如，從零售部門轉向能源部門可能需要對監管問題或能源政策有專門的了解。
同樣，從一個功能領域(如信息技術)到另一個功能領域(如營銷)的轉變，可能需要一種不同的商業思維方式。
無論如何，一些學生發現專門的MBA課程可以幫助他們彌補這些差距。
4、MBA課程可以幫助你搬到一個新的地方
MBA項目可以是搬到另一個城市，甚至另一個國家的好方法。在一個新地方呆上一兩年可以幫助你了解情況，找到你想為之工作的公司，安排與潛在僱主的會面。事實上，許多學生選擇MBA課程是基於工作地點——他們從長遠的角度考慮畢業後的工作和生活。
那些想搬到另一個國家的人應該知道簽證規定。一些MBA排行榜是根據一種名為「國際流動性」的指標對學校進行排名的，這一指標指的是在不同國家工作的畢業生人數或比例。
5、MBA可以幫助你賺更多的錢
最重要的是，一個好的MBA項目可以帶來可觀的薪水增長。事實上，在大多數值得信賴的MBA排行榜中，MBA畢業後的「加薪」是衡量商學院質量的主要指標之一。
其實，你也可以選擇免聯考MBA。
免聯考MBA適合的是一群有5-10年以上工作經驗甚至更長的中層管理人員。免聯考MBA的年齡比相對體制內聯考MBA的年齡要長。由於所處的位置離不開崗位的學習，工作繁忙，無法適應應試教育的一群職業經理人，追求更好的職業發展。政府和銀行等非企業機構的高管;國有企業和私營企業的中高級管理人員;私營企業老闆和企業家;外資企業各級管理人員！
讀免聯考不需要熬夜讀書，節省准備時間，很多聯考的學生參加考試的兩三年也許可以考上，甚至不及格，而免考只要條件符合，就可以入學。免聯考MBA學制相對較短，最短至少要畢業12個月。一般的情況下要在18到24個月都可以畢業。而聯考MBA的硬性要求很高，達不到就無法報考。