融坤集團市值多少
❶ 中移動是國有公司嗎
百分百是。
中國移動通信集團公司
中國移動通信集團公司（簡稱「中國移動通信」）是根據國家關於電信體制改革的部署和要求，在原中國電信移動通信資產總體剝離的基礎上組建的國有重要骨幹企業，於20 00年4月20日成立。
中國移動通信集團公司注冊資本為518億元人民幣，資產規模超過4000億元。中國移動通信集團公司全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動（香港）有限公司在國內31個省（自治區、直轄市）設立全資子公司，並在香港和紐約上市。
中國移動通信主要經營移動話音、數據、IP電話和多媒體業務，並具有計算機互聯網國際聯網單位經營權和國際出入口局業務經營權。除提供基本話音業務外，還提供傳真、數據、IP電話等多種增值業務，擁有「全球通」、「神州行」、「動感地帶」、「神州大眾卡」等著名服務品牌，服務網號為「139、138、137、136、135、134」。
中國移動通信是國內唯一專注移動通信發展的通信運營公司，在我國移動通信大發展的進程中，始終發揮著主導作用，並在國際移動通信領域佔有重要地位。經過十多年的建設與發展，中國移動通信已建成一個覆蓋范圍廣、通信質量高、業務品種豐富、服務水平一流的綜合通信網路。網路規模和客戶規模列全球第一。截止到2003年底，網路已經覆蓋全國絕大多數縣（市），主要交通干線實現連續覆蓋，城市內重點地區基本實現室內覆蓋，GSM 行動電話交換容量達到2.22億戶，客戶總數超過1.77億戶，與155個國家和地區的近200家移動通信運營商開通了國際漫遊業務。目前，中國移動（香港）有限公司是我國在境外上市公司中市值最大的公司之一。
中國移動通信已經成功進入國際資本市場，良好的經營業績和巨大的發展潛力吸引了眾多國際投資。中國移動通信已連續4年被美國《財富》雜志評為全球500強，最新排名第 242位。2004年被中國企業聯合會評為「中國企業500強」第五位。上市公司成為連續三年入榜《福布斯》「全球400家A級最佳大公司」的唯一中國企業。
中國移動通信既是一個財務穩健 、能夠產生穩定現金流的盈利性公司，又是一個充滿發展潛力、具有發展前景的持續成長性公司。面向未來，中國移動通信確立了「爭創世界一流企業」的發展戰略目標。圍繞這一目標，中國移動通信全力實施「服務與業務領先」 的近期戰略重點，提高核心競爭力，努力實現新跨越，確保企業全面協調持續發展。
中國移動通信已經成功進入國際資本市場，中國移動（香港）有限公司1997年在紐約和香港成功上市後，良好的經營業績和巨大的發展潛力吸引了眾多國際投資。根據美國《財富》雜志公布的世界500強最新排名，中國移動通信位列第230位。
按照國家培育一批具有國際競爭實力的大型企業集團的要求，中國移動通信確立了 「爭創世界一流通信企業」的發展戰略目標。圍繞這一目標，中國移動通信全力實施「服務與業務領先」的近期戰略重點，努力提升領先優勢，確保企業持續穩定發展，為推動我國走新型工業化道路做出應有的貢獻。
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中國移動企業文化理念體系由核心價值觀、使命、願景三部分構成。 核心價值觀闡述了「我們是誰，我們的信仰是什麼」，反映了企業及其每一個成員共同的價值追求、價值評價標准和所崇尚的精神；使命表達了「我們的事業」是什麼，其內涵表達了企業存在的根本目的和原因；願景說明了「我們的目標」是什麼，是企業在一定階段內期望達到戰略目標和發展藍圖；核心價值觀是企業文化理念體系的核心，是形成使命、願景的根本動力和精神源泉，是選擇使命、願景的決定因素；而使命、願景是核心價值觀在企業發展領域的價值追求的具體體現，是核心價值觀在企業活動中的承載和表現。
中國移動企業文化理念體系的核心內涵是「責任」和「卓越」，體現了中國移動作為企業、中國移動人作為社會中的一員，將以成為「負責任」和「最優秀」的企業和個人作為自己的追求。中國移動企業文化理念體系立足於核心價值觀、使命、願景，凝結了中國移動人締造輝煌歷史的精神精髓，表達了中國移動對未來的美好憧憬和對事業的堅定信念。這一理念體系的提出，必將凝聚和激勵全集團上下一心、同心同德，共同實現中國移動新的跨越！
「正德厚生 臻於至善」既體現了中國移動獨有的特質，又闡釋了中國移動歷來的信仰。「正德厚生 臻於至善」就是要求我們以人為本打造以「正身之德」承擔責任的團隊，就是要求我們成為以「厚民之生」兼濟天下、承擔社會責任的優秀企業公民，就是要求我們培養精益求精、不斷進取的氣質，鍛造勇於挑戰自我，敢於超越自我的精神。
「創無限通信世界」體現了中國移動通過追求卓越，爭做行業先鋒的強烈使命感；「做信息社會棟梁」則體現了中國移動在未來的產業發展中將承擔發揮行業優勢、勇為社會發展中流砥柱的任務。
「成為卓越品質的創造者」，是中國移動內生企業品性的自在要求。中國移動選擇了「正德厚生，臻於至善」的信仰，註定了我們不僅要追求數量的超越，更必須成就品質的鑄煉。關注品質、追求品質是我們對社會負責、追求卓越的最佳體現方式，中國移動只有通過為社會創造卓越品質而踐行自己的價值觀。中國移動肩負著「創無限通信世界、做信息社會棟梁」的使命，意味著我們必將永恆保持對網路、服務、業務的高品質追求，這是「無限通信」的基礎，也是「無限通信」固有的內涵；同時唯有以追求高品質的信念和實踐，引領行業的健康發展，促進信息社會的蓬勃繁榮，才能無愧為整個信息社會中堅力量和榜樣，無愧為「社會棟梁」。
中國移動將致力於以我們高品質的創造與奉獻，消除人類溝通的障礙、豐富人們的生活、提高社會生產效率，促進人類生活和社會文明的提升，促使人們充分享有一個自由溝通、自在生活的新世界。
[編輯]企業服務理念
中國移動通信的企業服務理念 ---溝通從心開始
服務理念是企業為建立理想客戶關系、贏得客戶忠誠所確定的基本信念和價值標准，同時也是企業員工在從事服務工作中應遵循的基本信念和准則。
溝通從心開始
"溝通"代表中國移動通信從事的是一項旨在溝通千萬人相互之間理解和信任的事業。"從心開始"表明中國移動通信將用真心和真誠築起心與心之間的橋梁。"從心開始"是溝通的基石和最高境界，只有用真心、用真誠去傳情達意，才能使彼此的交流更為順暢、更為高效、更為精彩。
強調"溝通從心開始"，表明真心真誠的溝通將延續不斷、永無止境。每一次心靈的交流和理解，都將打破心與心之間的隔閡，縮短心與心之間的距離，為下一步更高境界的心靈之旅做好鋪墊。
"溝通從心開始"，從企業外部的角度來看，是企業對外的誠摯承諾；從企業內部的角度來看，是企業對內的文化規范。溝通無止境，我們對客戶滿意服務的追求也無止境。中國移動通信員工與客戶之間心與心最愜意的溝通就是客戶的滿意。
讓我們共同努力
樹立一套正確的企業理念、制定一個有生命力的發展戰略是一項歷史性的工作。堅持自己的理念、實施既定的戰略更需要我們付出卓絕的努力。我們相信，中國移動通信隨著新世紀的到來而誕生，必將會與時代一起發展、壯大。中國移動通信將以嶄新的風貌展現於世界，創無限通信世界，做信息社會棟梁，以心靈之間的溝通為根本，敬業誠信，追求客戶滿意服務，持續為社會、為企業創造價值，向世界一流通信企業邁進。
讓我們共同努力！
創無限通信世界，做信息社會棟梁！
中國移動通信集團公司，（簡稱「中國移動通信」）於2000年4月20日成立，注冊資本為518億元人民幣，資產規模超過4000億元。中國移動通信集團公司全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動（香港）有限公司在國內31省（自治區、直轄市）設立全資子公司，並在香港和紐約上市。目前，中國移動（香港）有限公司是我國在境外上市公司中市值最大的公司之一。
中國移動的主頁是http://www.chinamobile.com/.
中國移動通信主要經營移動話音、數據、IP電話和多媒體業務，並具有計算機互聯網國際聯網單位經營權和國際出入口局業務經營權。除提供基本話音業務以外，還提供傳真、數據IP電話等多種增值業務，擁有「全球通」、「動感地帶」、「神州行」等著名客戶品牌。用戶號碼段包括「139」、「138」、「137」、「136」、「135」以及「134（0至8號段）」,最新又推出159號段（與3G無關）。
中國移動通信是國內唯一專注移動通信發展的通信運營公司，在我國移動通信大發展的進程中，始終發揮著主導作用，並在國際移動通信領域佔有重要地位。經過十多年的建設和發展，中國移動通信已建成一個覆蓋范圍廣、通信質量高、業務品種豐富、服務水平一流的移動通信網路。網路規模和客戶規模列全球第一。截至2004年底，網路已經覆蓋全國絕大多數縣（市），主要交通干線實現連續覆蓋，城市內重點地區基本實現室內覆蓋，客戶總數超過2億戶，於184個國家和地區的235個運營公司開通了GSM國際漫遊業務，與73個國家和地區的51個運營商開通了GPRS國際漫遊，國際簡訊通達106個國家和地區的214家運營商，彩信通達4個國家和地區的14家運營商。
中國移動通信已經成功進入國際資本市場，良好的經營業績和巨大的發展潛力吸引了眾多國際投資。中國移動通信已連續4年被美國《財富》雜志評為全球500強，最新排名第242位。2004年被中國企業聯合會評為「中國企業500強」第五位。上市公司成為連續三年入榜《福布斯》「全球400家A級最佳大公司」的唯一中國企業。
中國移動通信既是一個財務穩健、能夠產生穩定現金流的盈利性公司，又是一個充滿發展潛力、具有發展前景的持續成長性公司。面向未來，中國移動通信確立了「爭創世界一流企業」的發展戰略目標。圍繞這一目標，中國移動通信全力實施「服務與業務領先」的近期戰略重點，提高核心競爭力，努力實現新跨越，確保企業全面協調持續發展。
2000年大事記
運營機制市場化
打破依據行政區域層層設立管理機構的慣例，組織完善了非上市省（區、市）移動通信公司的省會城市公司撤並工作，使管理層、操作層的界面更加清晰。在原來廣東等六省公司上市的基礎上，將北京、天津、河北、遼寧、上海、山東、廣西七省（區、市）移動通信公司資產重組，注入更名的中國移動（香港）有限公司，成功進入國際資本市場。
客戶增長規模化
行動電話客戶總數以平均每月230萬的速度增長，截至2000年底達到6579萬戶。全年凈增行動電話簽約客戶1403萬戶，簽約客戶總數達到5209萬戶；"神州行"客戶達到1370萬戶，占行動電話客戶總數的20.8%
業務發展多樣化
在全國各省（區、市）全面開放"神州行"智能網預付業務，"全球通"和"神州行"兩大品牌家喻戶曉。相繼推出了"全球通"IP電話、"全球通"WAP、手機銀行、信息點播、奧運點播、聾啞人手機、中國移動聯網、虛擬專用網、電子商務等新業務，受到市場歡迎。
企業管理規范化
開展管理創新，建立集團母子公司內部產權紐帶關系，實行經營者績效考核制度，推動以省（區、市）公司為單位的財務收支兩條線管理。全面開展財產和債務慣例，控制財務風險。加大清繳欠費和清理不良資產的力度，核銷非上市公司的不良資產。
企業合作擴大
與14 個國家32家運營公司新開辦了國際漫遊業務，使得與中國移動開通自動漫遊業務的國家和地區達到63個，運營公司達到116個。積極與國內其他電信企業展開合作，先後與中國電信、中國聯通、中國網通、中宇通信等企業簽署了合作協議。適應移動互聯網市場特點，推出具有共贏效應的"移動夢網創業計劃"，得到社會廣泛響應。
強化網路集中管理，完善網管系統和本地集中操作維護中心的功能，開展大規模的網路優化工作，使網路運行質量穩步提高。2000年，GSM移動通信網長途來話接通率達到61.14%。無線接通率達到99.06%，話音接通率達到60.09%，掉話率為1.25%，基本消滅了超忙小區。
加強工程建設
全年完成固定資產投資超過640億元，凈增GSM行動電話交換機容量4000萬戶，總容量達到11020萬戶（其中GSM網9864萬戶）；凈增信道100萬個，總數達到312萬個；凈增基站15426個，總數達到59973個。完成全國移動智能網二期工程，啟動中國移動互聯網試驗網工程和骨幹網一起工程建設，中國移動互聯網投入商用。進一步完善支撐服務網，各省（區、市）計費業務中心建成投產，形成全國兩級計費管理的體系結構。
截至2000年底，全部從業人員為111824人，其中在崗職工89518人，比上年減少6665人。通信企業勞動生產率（不含兩費的通信業務收入）達到128.6萬元/人*，比上年增長53.7%*。有16人獲得行業教授高級工程師任職資格，3人獲得全國勞動模範稱號，31個集體被評為"全國青年文明號"，絕大多數企業被評為當地文明單位。
企業文化
一、序
中國移動的成長是一個不斷自我超越的歷程。回首過去，我們踏著快速、堅實的步伐，堅持「服務與業務領先」，以「爭創世界一流通信企業」為目標，創造了移動通信事業大發展的輝煌；展望未來，中國移動將以「做世界一流企業」為己任，努力實現從優秀到卓越的新跨越。
卓越的企業建築於卓越的企業文化。縱觀中外企業的發展史，成功的企業大都擁有獨具特色的企業文化。優秀的企業文化是企業的靈魂，是企業長盛不衰的根基，建立並貫徹一套清晰的價值理念，是企業基業常青的靈魂。2005年中國移動提出「培育先進企業文化、錘煉持久核心能力、塑造卓越企業形象」三大措施作為「從優秀到卓越」戰略的重要舉措，就是要使企業文化成為推動企業發展、實現新跨越的動力源泉，凝聚企業的精神力量，建立具有中國移動特色的文化理念體系，明確中國移動人的價值觀。
中國移動的企業文化建設，經歷了一個「實踐、認識、再實踐、再認識」的不斷進步、提升的過程。2005年，中國移動對企業成立以來的歷程進行了全面回顧，深刻總結了企業發展實踐中凝聚並凸顯出來的文化品質和文化內涵，以繼承和創新為方針，經過全集團上下反復醞釀和討論，最終整合、提煉成中國移動追求卓越的企業文化理念體系。
中國移動企業文化理念體系由核心價值觀、使命、願景三部分構成。
核心價值觀闡述了「我們是誰，我們的信仰是什麼」，反映了企業及其每一個成員共同的價值追求、價值評價標准和所崇尚的精神；使命表達了「我們的事業」是什麼，其內涵表達了企業存在的根本目的和原因；願景說明了「我們的目標」是什麼，是企業在一定階段內期望達到戰略目標和發展藍圖；核心價值觀是企業文化理念體系的核心，是形成使命、願景的根本動力和精神源泉，是選擇使命、願景的決定因素；而使命、願景是核心價值觀在企業發展領域的價值追求的具體體現，是核心價值觀在企業活動中的承載和表現。
中國移動企業文化理念體系的核心內涵是「責任」和「卓越」，體現了中國移動作為企業、中國移動人作為社會中的一員，將以成為「負責任」和「最優秀」的企業和個人作為自己的追求。中國移動企業文化理念體系立足於核心價值觀、使命、願景，凝結了中國移動人締造輝煌歷史的精神精髓，表達了中國移動對未來的美好憧憬和對事業的堅定信念。這一理念體系的提出，必將凝聚和激勵全集團上下一心、同心同德，共同實現中國移動新的跨越！
二、核心價值觀
企業的價值觀是企業持久和最根本的信仰，是企業及其每一個成員共同的價值追求、價值評價標准和所崇尚的精神。無論對於企業整體還是員工個體，價值觀作為一把標尺，時刻衡量著我們自身的存在意義和行為方式。
中國移動的核心價值觀是「正德厚生 臻於至善」。
（一）緣起
在中華民族源遠流長的文化長河中，「坤厚載物」的責任感，「健行不息」的自強心，一直是浸染在中國這片土地上最深層的人文精神，並成為中華民族上下五千年生生不息的源泉和強勁動力。
從中國移動人邁出勇敢而堅實的第一步開始，踏實勤勉地承擔責任、矢志不渝地追求卓越，就成為我們永恆不移的兩條精神主線，它貫穿於我們每一步腳踏實地的行跡——搭建無數基站、建成數萬公里傳輸、打造精品網路、提供一流服務、塑造優質品牌……在中國移動點點滴滴的成長、發展、壯大的過程中打下深刻的烙印。透過歷史的沉澱，珍惜並傳承擔當責任的胸懷和追求卓越的精神，是我們對過往歲月的致禮和歷經光榮的繼承。
在當今這個日行千里的世界，經濟與技術的發展、社會結構與文化的嬗變，使得電信行業面臨著競爭日益全球化、技術不斷更新、消費市場需求日趨復雜等諸多挑戰。擁有承擔責任的胸襟和追求卓越的勇氣，是時代對中國移動的要求，更是中國移動把握當前機遇，發揮競爭優勢，持續保持領先的自主選擇。這也同時意味著，在競爭更加激烈和多元的未來，中國移動必將一如既往地以「俯首甘為孺子牛」的坤厚無私為舵，以「直掛雲帆濟滄海」的豪邁進取為槳，去承載並實現中國移動基業長青、奉獻社會、助力人類文明進步的夢想。從這種意義上說，「正德厚生 臻於至善」正是中國移動內在信仰與精神的最佳體現。
「正德厚生 臻於至善」的價值理念成於千年、相輔相生。「正德厚生 臻於至善」表達言簡而意賅，寓意深遠而曠達，既傳承了中華悠久歷史當中「身、國、天下」的深厚文化底蘊，凝聚著中華民族沉積的文明，又彰顯了中國移動追求卓越、勇擔責任的社會時代精神；既體現了中國移動的獨有特質，反映了文化體系的特色核心內涵，又闡釋了中國移動的遠大信仰，表達了中國移動人的理想和胸襟，融合了中國移動人的現代發展理念，是我們胸中神聖責任感的承載和我們追求卓越情結的傳述。
（二）內涵
「正德厚生 臻於至善」既體現了中國移動獨有的特質，又闡釋了中國移動歷來的信仰。「正德厚生 臻於至善」就是要求我們以人為本打造以「正身之德」承擔責任的團隊，就是要求我們成為以「厚民之生」兼濟天下、承擔社會責任的優秀企業公民，就是要求我們培養精益求精、不斷進取的氣質，鍛造勇於挑戰自我，敢於超越自我的精神。
正德厚生
「正德厚生」語出《尚書?大禹謨》：「德惟善政，政在養民。水、火、金、木、土、谷維修，正德、利用、厚生，惟和，九功惟敘，九敘惟歌」，是一種在中華大地上傳承千年的人文精神，是一種以「責任」為核心要義的道德情操。
「德」指對個體品性、修養、行為的要求和標准，「正德」是謂「正身之德」，指人們的行為要符合道德要求，承擔各自的責任和義務，表達了個體對自我的最高要求，充盈著人對自身嚴格的責任意識。
「生」指社會民生，甚至一切生命，「厚生」則謂「厚民之生」，指要尊重、關愛、厚待社會民生及一切生命體，體現的是一種關愛民生、兼及天下的濟世情懷。
「正德」強調個體責任和對自我的約束，「厚生」強調社會責任和對社會的奉獻。「正德厚生」集成了中國傳統文化與中國移動現代的企業精神，從精神層面上體現了中國移動人渴望擔負重任的自我定位和選擇。
「正德厚生」是中國移動的行為責任規范。中國移動的員工要以「責任」為安身立命的根本。中國移動在全集團倡導承擔責任的自覺意識，鼓勵承擔責任的自覺行為。中國移動將本著負責任的態度處理好自身與用戶、政府、合作夥伴、競爭對手、供應商和員工等各利益相關者的關系。這是中國移動作為一個企業通過承擔責任對自身價值的彰顯。
「正德厚生」是中國移動的社會責任宣言。中國移動事業的發展，是建立在社會總體經濟發展的基礎上。中國移動將以高度社會責任感，關懷社會民生，關注民眾福祉，做一個優秀企業公民，通過各種實際行動回報社會。中國移動將關注並盡力滿足人與社會的合理願望和切實需求，充分發揮企業優勢，分享通信給人類帶來的更為豐富便捷的高品質生活，使不斷創新的科技成果為整個社會的和諧快速發展提供助力，展現了中國移動長遠的眼光和篤實的志向。
臻於至善
「臻於至善」源自《大學》：「大學之道，在明明德，在親民，在止於至善」，是一種古已有之，奉行者甚眾的事業理念，是一種以「卓越」為核心要義的境界追求。
「止」是「到達」的意思。「臻」也是「到達」的意思，同時「臻」還有「不斷趨向、不斷接近」的意思，用「臻」取代「止」表達了一種不斷進取，不斷超越，永不停息的精神。「至善」，即最完善、完美的「理想境界」。「臻於至善」昭示的是一種永不止息、創新超越的「進取」心態，是一種對完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神，宣示了中國移動爭取成為公認成功典範的自我定位。
「臻於至善」是一種狀態，是一種不斷完善、不斷超越的狀態。中國移動「臻於至善」的進程，是一個不斷進取、上下求索、開拓創新、自我超越的持續提升過程，最終將引領中國移動成為其他企業學習和追趕的標桿。
「臻於至善」是一種境界，是一種按照事物內在的標准力求達到極致的境界。追求至善至美是中國移動不斷提升、不斷發展、從做大走向做強的內在驅動。意味著中國移動將以無畏的精神追求完美和極致，不留戀於歷史的輝煌，敢於直面未來的競爭，在更大的地域范疇，在無限的技術領域，在更長的時間維度，不斷創造歷史的輝煌和高度。
「臻於至善」是一種位勢，是一種站位領先的氣勢。它宣示了中國移動在未來通信行業乃至全球產業界的自我定位，那就是要力爭在全球企業中站位領先。通過不懈的努力，成為同業乃至所有企業所公認的典範。
「正德厚生 臻於至善」是在中國移動企業發展歷程中形成的特色文化的核心，是我們的靈魂，它體現了中國移動「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」的寬闊胸襟和責任意識，和「天行健，君子以自強不息」的進取鬥志和卓越精神。
（三）承諾
秉承「正德厚生，臻於至善」的信仰，中國移動以承擔責任的胸懷、追求卓越的精神，通過實際行動向客戶、股東、員工、合作夥伴、競爭對手、社會公眾鄭重承諾：
對客戶的承諾：做為客戶提供卓越品質的移動信息專家。中國移動以創造卓越品質的產品與服務為永恆目標，以客戶導向為經營原則。未來用戶需求的重心將由「通信產品」延伸到「信息服務」，這不僅意味著需求的領域得到拓展，更意味著需求的層次得到深化。中國移動將主動適應新需求、新競爭、新環境，以更加創新的思維，更加高效的流程，去開發更具吸引力的產品、提供更加優質的服務，及時、充分、持續地滿足用戶多樣化、個性化、信息化的需求，以「專家」的精神開創品質卓越的移動信息服務，為人類的生活、學習和工作助力添彩。
對投資者的承諾：做最具價值的創造者。中國移動自創始之日起，就堅持以誠信為本，高度尊重所有投資人的權益，以高度負責的精神對待投資人的委託，信息公正透明，遵紀守法，建立並遵循有效的治理結構。中國移動將努力實現資源的最優配置，創造和保持優良業績，始終處於行業發展的領先地位，確保企業的保值、增值，回報投資者長遠利益，通過增強股東的信心，贏得股東的信任。
對員工的承諾：成為員工實現人生價值的最佳舞台。沒有滿意的員工，就沒有滿意的客戶；沒有人心的凝聚，就沒有企業的發展。中國移動始終堅持員工與企業共同成長的管理理念，以人為本的人文主義眼光，充分關注人的價值與差異，以尊重為人力資源管理的基點和核心，最大限度地理解、關愛、信任和提升員工，營造員工合適的發展空間，幫助員工實現自我價值，促進其發揮所長，為企業發展、為社會進步創造更大價值。
對合作夥伴的承諾：成為引領產業和諧發展的核心力量。現代產業競爭已經由企業之間的個體競爭轉變為價值鏈之間的整體競爭，產業價值鏈的綜合實力對企業的競爭優勢起著關鍵的作用。中國移動將建立互惠共贏的商務機制，與價值鏈各環節的廣泛合作，建立緊密互動的溝通機制，鞏固和發展產業共同體間健康和諧的夥伴關系，組建業界最為強大、牢固的產業聯盟，以卓越的領導力和強烈的責任感推動「無限通信世界」的形成，引領、促進整個行業的健康持續發展。
對同業者的承諾：成為促進良性競爭、推動共同發展的主導運營商。中國移動充分尊重業內同行，遵守競爭規則。中國移動將同業者視為相互促進的產業夥伴，始終本著堅持公平、公正的原則，在電信法律法規和市場規則框架之下，與之展開積極、富有建設性的競爭。我們承諾，通過公平合理的競爭手段及公開透明的溝通解決機制，與同業者共同維護健康的市場秩序，促進市場規范，建立一個公正有序的行業生存和發展的空間，提升行業整體價值，實現同行間的相互促進與和諧發展。
對社會的承諾：做優秀企業公民。「企業公民」是構建社會主義和諧社會的重要組成部分，也是企業基業長青的必要條件。在尋求自我超越、獲得輝煌成就的過程中，中國移動始終從全局著想，以促進社會全面、協調和持續的發展為企業行為的依據和目標。中國移動承諾始終爭做品格健全、受人尊敬的優秀企業公民，在承擔好基本商業責任、確保通信暢通的同時，積極承擔社會責任，參與環保、教育等公益事業，以永不停息的事業追求改善人類生活質量，促進科技進步與文化繁榮，服務和諧社會。
三、中國移動的企業使命「創無限通信世界 做信息社會棟梁」
使命是核心價值
❷ 廣譽遠股票發展前景廣譽遠市值總價值多少600771廣譽遠行情
上半年，因為疫情一直持續不斷，導致醫葯製造板塊的社會關注度一直很高。然而身為屬於高技術密集特點的行業，醫葯製造在投入、產出、風險、技術密集型方面和一般行業做比較的話，要高出不少。到底該怎麼選擇好的醫葯製造公司去投資呢？
那麼就借這個機會，關於醫葯製造行業里中葯版塊的老牌上市公司的上市公司-廣譽遠，我可以為大家好好分析分析！
在給大家詳細剖析廣譽遠之前，我為大家准備了一份醫葯製造行業龍頭股名單，點擊就可以閱讀：寶藏資料：醫葯製造行業龍頭股一覽表
一、從公司角度來看
公司介紹：廣譽遠在公元1541年宣布成立，發展歷史距今已經有500年之久。公司主營業務包含了生產和銷售中醫醫葯這兩部分，其中"龜齡集"和"定坤丹"是佔主導地位的產品，該產品是中華中醫葯寶庫里的養生珍寶，曾多次作為皇帝御批的朝廷供葯，還被國務院評為國家級非物質文化遺產。
公司計劃未來五年內將在全國范圍內建立100家國醫館、1000家國葯堂，其中包括人參、鹿茸、枸杞、西紅花、地黃、肉蓯蓉、參等九大GAP養植基地。
關於廣譽遠的公司情況，給大家大致講解之後，我們來看下廣譽遠公司的優點有哪些，值不值得我們進一步的投資呢？
亮點一：知識產權優勢
對於廣譽遠來說，截至2016年年末就已經有12項專利技術，5項還在申請中，1項受讓專利技術。與此同時，公司還擁有國內商標85個，國際商標8個，新增商標有16個。
更甚者是，公司的「遠及圖」商標被國家工商管理總局商標局認定為國家馳名商標。通過這些知識產權給公司帶來的優勢，不僅能提高公司的競爭力，還能在一定程度上鞏固行業地位。
亮點二：產品優勢
龜齡集、定坤丹、安宮牛黃丸、牛黃清心丸等百餘種傳統中葯廣譽遠目前都擁有，其中，截止到現在，龜齡集可以算是國內存世最完整的復方升煉技術的活標本，現在也被叫做"中醫葯的活化石"，它與定坤丹均為國家保密品種。
與此同時，公司的牛黃清心丸的原材料都是天然的，非常健康，有天然麝香、天然牛黃等，被稱為「雙天然」產品。在該產品優勢的推動下，廣譽遠在中葯製造細分領域中競爭優勢非常明顯，
亮點三：品牌優勢
廣譽遠是一家有著悠久歷史的公司，所生產的中葯產品品牌早已被大家所接受，與廣州陳李濟、北京同仁堂、杭州胡慶余堂有同樣的名望，一起並稱為"清代四大名店"，現被譽於國家商務部的中國老字型大小"企業。我覺得，有老品牌優勢助力，公司很可能在未來的營業收入中穩定增長。
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二、從行業角度看
人民生活質量還有水平逐步提高，人口老齡化的問題已經出現了，社會對於中葯的需求將會越來越大，由於疫情的影響，中葯治療擔任的角色可以說是極其重要了。而且中葯擁有著巨大的規模，但是在該領域，幾乎很少有龍頭企業的存在，因此想進入壁壘是很難的，所以很難在短時間內突破現狀。
廣譽遠確實屬於該行業的龍頭企業，也是一家就著很高口碑的中葯製造公司。
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❸ 全國房地產50強有哪些依次排名
萬科企業股份有限公司500
中國海外發展有限公司
合生創展集團有限公司
保利房地產（集團）股份有限公司170
北京首都開發控股（集團）有限公司
恆大地產集團有限公司
碧桂園控股有限公司
綠城房地產集團有限公司
大連萬達集團股份有限公司
大華(集團)有限公司
金地（集團）股份有限公司
山東魯能置業集團有限公司
上實地產
復地（集團）股份有限公司
首創置業股份有限公司
龍湖集團
SOHO中國有限公司
北京北辰實業股份有限公司
上海城投置地（集團）有限公司
陽光100置業集團有限公司
江蘇新城房產股份有限公司
中華企業股份有限公司
招商局地產控股股份有限公司
北京城建投資發展股份有限公司
重慶金科實業（集團）有限公司
金融街控股股份有限公司
卓越置業集團有限公司
農工商房地產(集團)股份有限公司
中新集團（控股）有限公司
沿海綠色家園集團
廣廈控股創業投資有限公司
融僑集團股份有限公司
新湖中寶股份有限公司
上海三盛宏業投資（集團）有限責任公司
福建正榮集團有限公司
寧波銀億集團有限公司
北京金隅嘉業房地產開發有限公司
浙江金昌房地產集團股份有限公司
建業住宅集團（中國）有限公司
中國奧園地產集團股份有限公司
杭州濱江房產集團股份有限公司
四川藍光和駿實業股份有限公司
方圓地產控股有限公司
鑫苑（中國）置業有限公司
福星惠譽房地產有限公司
武漢地產開發投資集團有限公司
上海中房置業股份有限公司
寶龍集團發展有限公司
浙江國際嘉業房地產開發有限公司
金都房產集團有限公司
上海三湘股份有限公司
深圳市富通房地產集團有限公司
南京棲霞建設股份有限公司
建發房地產集團有限公司
佳兆業集團控股有限公司
上海城開（集團）有限公司
天津市房地產發展（集團）股份有限公司
榮盛房地產發展股份有限公司
上海景瑞地產（集團）股份有限公司
坤和建設集團股份有限公司
明發集團有限公司
天津塘沽貽成實業有限公司
百步亭集團有限公司
廈門禹洲集團股份有限公司
居易國際集團控股有限公司
永泰房地產（集團）有限公司
重慶隆鑫地產（集團）有限公司
上海市上投房地產有限公司
旭輝集團股份有限公司
重慶渝能產業集團（有限）公司
河南正商置業有限公司
上海愛家投資（集團）有限公司
西安高新技術產業開發區房地產開發公司
上海中凱企業集團有限公司
廣西東方航洋實業集團有限公司
青島海爾房地產開發投資有限公司
深圳市振業（集團）股份有限公司
翠屏國際控股有限公司
廣州百嘉信集團有限公司
青島百通城市建設集團股份有限公司
深圳市天健房地產開發實業有限公司
海亮集團有限公司
中惠熙元房地產集團有限公司
浙江昆侖置業集團有限公司
青島偉東置業集團
深圳市合正房地產集團有限公司
浙江金龍房地產投資集團有限公司
武漢宏宇實業集團有限公司
乾豪集團有限公司
重慶市興茂產業發展（集團）有限公司
浙江眾安房地產開發有限公司
廣東世紀城集團有限公司
江西恆茂房地產開發有限公司
聯發集團有限公司
吉林亞泰房地產開發有限公司
重慶東海房地產開發（集團）有限公司
陝西金泰恆業房地產有限公司
重慶長安房地產開發有限公司
中駿置業控股有限公司
沈陽銀基發展股份有限公司
❹ 國內目前為止炒股最厲害的人是誰
中國前三名
1梁邦樹
中國新生代90後超短線股神，高頻365重倉超級短線交易法創始人。其超短線造詣可謂別開天地自創一家，乃和（北京）投資管理有限公司的董事長。挑戰世界首富股神巴菲特的發起人！2013年-2018年他連續5年蟬聯新浪、網易、鳳凰、叩富、多牛、財富贏家、資本魔方等多家知名網站舉辦的全國投資大賽冠軍。從此贏得「超短線冠軍收割機」的美譽！2012年年化收益率60%以上，2013年年化收益率80%以上，在不使用任何融資杠桿的情況下2014年-2015年實現年化收益率3200%以上，打破吉尼斯投資大賽世界紀錄。2016-2018年平均年化收益率超過100%以上。2018年梁邦樹個人總投資收益超過2867倍以上。平均年化收益率超過138.9%，遠遠超過巴菲特的年化收益率20%，索羅斯的年化收益率30%。堪稱，拳打沃倫巴菲特，腳踢喬治索羅斯;橫掃天下無對手，空前絕後第一人!
2徐翔
提到短線不得不提到徐翔，1978年生，「私募一哥」。曾任上海澤熙投資管理有限公司法定代表人、總經理。從營業部成名，到公開發行陽光私募產品，徐翔在創造一個又一個資本市場奇跡的同時始終保持神秘。1993年帶著家裡給的幾萬元入市。18歲放棄高考，專心投資股市。20世紀90年代後期，徐翔和幾個以短線擅長的朋友被市場冠名「寧波漲停板敢死隊」，投資風格彪悍。人稱「寧波漲停板敢死隊」總舵主。
3廖國沛
擅長短線，也是從小資金做起的典範。17年底，中國證監會開出行政處罰決定書，對佛山禪城人——42歲的廖國沛，罰沒8149萬余元。據悉，廖國沛控制本人等12人名下28個證券賬戶，2014年1月至2016年6月，廖國沛操作15隻股票，獲利2700萬多元。根據相關資料，廖國沛一直是股市散戶中的風雲人物，被稱為「股市無影腳」。他1998年從廣東工業大學畢業，後攜18萬元進入股市，經歷近八年「黑夜中摸索」，截至2014年賬戶資產就已達到數億元。江湖人稱「佛山無影腳」。
其餘的比如章建平、李旭東、林園、楊懷定之流多為二線高手不值一提了。
❺ 韓國十大集團 是什麼
三星SAMSUNG，現代HYUNDRI，鮮京SK，樂金LG，樂天LOTTE，
韓進集團HANJIN，浦項制鐵公司POSCO，加德士GS，韓華集團HANWHA1，斗山集團DOOSAN。
1、三星SAMSUNG
韓國最古老、規模最大、市值最大的家族財團之一，在韓國財團中排名榜首，2019年資產總額415兆韓元，占韓國生產總值的15%-20%，占韓國股市總市值的30%以上。三星在近70個國家和地區建立了近300個法人及辦事處，員工總數19.6萬人，業務涉及電子、金融、機械、航空、軍火等眾多領域。
2、現代HYUNDRI
韓國財閥現代的旗下共53家以上的企業，除了現代汽車，還有現代土建、現代建設、現代重工業等，現已成為以建築、造船、汽車行業為主，兼營鋼鐵、機械、貿易、運輸、水泥生產、冶金、金融、電子工業等幾十個行業的綜合性企業集團，2019年資產總額224兆韓元。
3、鮮京SK
SK旗下共111家企業，分布在能源化工、信息通訊、貿易、海運、建設、金融證券、服務等領域，2019年資產總額218兆韓元。作為韓國四大財團之一，SK掌控著韓國能源化工和信息通信兩大支柱產業。韓國是「貧油之國」，但SK集團所屬的蔚山煉油廠卻是世界規模最大的單產煉油廠。
❻ 融坤董事長是誰 資產多少
董事長李金坤
融坤集團總注冊資本人民幣二億七千九百萬元,是集地產開發、建築施工、建材銷售、進出口貿易、物業管理、零售百貨經營、大型購物中心開發運營為一體的多元化企業群.2003年以來,融坤集團致力於城市地產開發建設及城市商業運營管理.目前,融坤集團旗下全資子公司有:廈門市融坤實業發展有限公司，廈門市融坤房地產開發有限公司，廈門市融坤商貿發展有限公司，廈門市融坤物業管理有限公司，香港融坤集團投資管理有限公司.各公司獨立運營管理,協力發展,互相促進,形成一個完善的綜合型產業體系.
融坤集團始終發揚務實、嚴謹、守信的行事風范.在各個領域上穩步開拓.在集團產業多元化發展道路上,一貫保持著溫和、審慎、適時的作風態度.奉行「勤懇、高效、團結、創新」的企業精神，倡導「服務社會、穩健發展」的經營理念。
現融坤集團與今典集團合作，創辦廈門時代今典影院管理有限公司。今典集團是依託於房地產，橫跨度假酒店、電影、文化藝術產業及慈善事業的多元化、多贏利模式大型企業集團，在地產、文化藝術等領域積淀深厚。今典集團視人才為企業最大的財富、以實現員工價值最大化為己任、以促進員工與企業的共同成長為目標，為員工創造廣闊的施展平台和發展空間。
目前由融坤集團投資及運營的中華城項目將於2011年9月正式投入使用，該項目集旅遊、娛樂、購物、休閑、餐飲、品讀為一體，是一個生態景觀型的商業中心。竭誠歡迎有識之士加盟共同發展!
❼ 亞洲前首富是誰
中國李嘉誠
年齡：78歲；凈資產：230億美元李嘉誠1928年出生於廣東潮州，父親是小學校長。1940年為躲避日本侵略者的壓迫，全家逃難到香港。在李嘉誠14歲的時候，其父因病逝世，為了養活母親和三個弟妹，他被迫從高中輟學。
20世紀50年代末期，李嘉誠開始投資地產市常如今，他已經是一名成功的地產商，同時還經營著世界上最大的港口，擁有最大的移動手機運營商的頭銜，當之無愧地成為亞洲最具影響力的人物之一。最近，李嘉誠也響應世界首富比爾·蓋茨發起的捐款風，正式宣布將把自己1/3的財產捐贈給慈善事業。
印度安巴尼兄弟
年齡：49歲和47歲；凈資產：201億美元和182億美元在印度，提起這個號稱是「印度的洛克菲勒」的安巴尼家族幾乎無人不知，無人不曉。2002年，一手創建信實集團的迪魯巴伊·安巴尼辭世，他的兩個兒子繼承了他的財產。一向不甚和睦的兩兄弟於2005年正式拆夥，哥哥穆克什繼續主管集團石化產品、聚酯和精煉油業務，弟弟阿尼爾則退出集團核心權力圈，轉而專攻集團下屬電力、電信和金融服務業。如今，兩兄弟憑借著各自的商業手腕和精明才智在各自的領域里打拚，他們的努力成果也從財富榜的排名上充分顯現了出來。
韓國李健熙
年齡：65歲；凈資產：29億美元管理著韓國著名的三星集團，李健熙憑借著近30億美元的個人資產坐擁韓國首富的寶座。在李健熙20多年的精心經營下，三星集團成為了韓國最大的企業集團。
馬來西亞郭鶴年
年齡：83歲；凈資產：70億美元郭鶴年1923年出生於馬來西亞新山市，是華人的後代。20世紀50年代初，郭鶴年從「糖王」發家，最終成為橫跨酒店、地產、船務、礦產、保險、傳媒和糧油等產業的馬來西亞首富。他旗下的香格里拉酒店已在全球擁有50間酒店。
菲律賓陳永栽
陳永栽1934年出生於福建省晉江市一個普通家庭 陳永栽是一個傳奇。從平凡到輝煌，從貧窮到富有，這樣的經歷聽起來更像神話。對懷抱夢想的年輕人來說，陳永栽又是一個活生生的夢想成真的例子。陳永栽的經歷向他們證明，通過個人奮斗獲得成功不僅是故事，而且是可以實現的現實。
70歲的陳永栽，名列亞洲富豪第12位，菲律賓首富地位無人能夠動搖。
新加坡郭令明
《福布斯》雜志2004年第一次公布了東南亞富豪名單，地產業和酒店業大亨、豐隆集團主席郭令明以28億美元的個人資產成為新加坡首富，並在排行榜上名列第三。
今年62歲的郭令明，祖籍福建同安，是新加坡豐隆集團創始人郭芳楓的長子，10年前接管集團。郭芳楓1911年出生於一個普通的庄戶人家，14歲那年抱著一卷草席到新加坡謀生，白天在五金店當學徒，晚上去夜校補習功課。後來與三個弟兄一起開辦了名為"豐隆"的小店，半個世紀後，豐隆成為亞洲最大的華商財團之一。
越南
在福布斯2007年亞洲富豪排行榜中，包括新加坡、馬來西亞、泰國、菲律賓和印尼在內的東南亞國家都有富商上榜，獨缺該地區GDP增速最迅猛的國家——越南。
根據美林公司的2004年度《全球財富報告》,上榜富豪有宏安加萊集團（Hoang Anh Gia Lai JS）總裁段阮德（Doan Nguyen Duc）。宏安加萊集團旗下資產包括木製傢具公司、酒店、房產，以及越南足球聯賽排名第一的宏安加萊足球隊。作為宏安加萊足球俱樂部的主席，段阮德擁有該集團60％的股份，市值約為7430萬美元。
越南信息技術公司FPT的首席執行官兼總裁張家平（Truong Gia Binh），河內進出口總公司董事長武文天（Vu Van Tien），以及越南證券業龍頭西貢證券公司（SSI）董事長阮維興（Nguyen Duy Hung）
也有人說越南首富是Khai Silk ,有待考證
印尼林紹良
1916年7月16日，林紹良出生在中國福建省福清縣海口鎮牛宅村裡一個殷實的農民家庭。林紹良是印尼林氏集團董事長，印尼政府經濟顧問，印尼首富，美國《投資家》雜志將其列為世界12大銀行家之一，曾被稱為「世界十大富豪之一」。1995年集團的總資產 高達184億美元，營業總額約200億美元，所屬公司640家 企業類型 銀行業。
新加坡女首富林愛蓮
據馬來西亞媒體9日報道，現年45歲的新加坡「水王國」凱發集團總裁林愛蓮，日前被美國權威財經雜志《福布斯》評選為「東南亞第一女富豪」。作為有史以來第一位殺入《福布斯》東南亞富豪榜前40名的女性，她以2.4億美元的身家成為該排行榜有史以來最年輕的富豪。
林愛蓮出生在馬來西亞霹靂州金寶甘榜，是一名華裔的孤兒
日本山內溥
任天堂前任董事長山內溥（Hiroshi Yamauchi）以78億美元的身價成為了日本最富有的人，而這得益於任天堂暢銷的游戲機Wii。現年80歲的Yamauchi在過去的一年間，其身價猛增了30億美元，這使其從去年第三的位置躍升到了首富。
在過去的兩年間，任天堂的股價翻了三倍多，公司的市值達到了790億美元，而Yamauchi擁有該公司10％的股份。
去年日本的首富是房地產老闆Akira Mori，目前其身價為77億美元，下滑到了日本第二富人的位置。83歲的Kunio Busujima以54億美元的身價位居第三，他是彈球賭博游戲機製造商Sankyo的創始人。
朝鮮林尚沃
林尚沃,林尚沃從一個小小的雜貨鋪店員成長為朝鮮首富,其友人金正喜總結林尚沃的商業之道：「非逐利而求義也」，悟透商道的林尚沃真正做到了自己所說的「財上平如水，人中直似衡」。
汶萊劉錦國
88歲高齡的劉錦國號山河，祖籍彭城（今江蘇省徐州市）。清代嘉慶年間，高祖父舉家徙居同安縣城內，後又移居同安縣翔風里二十都烈嶼保高厝社（今為金門縣烈嶼鄉）。18歲時，他自大金門搭乘輪船抵達汶萊，踏上人生艱辛的旅途。
到汶萊後，經過幾十年打拚，劉錦國旗下產業總資產達40多億文幣，摺合人民幣200多億元，成為汶萊國傑出的農商企業家、汶萊國華人首富和華人領袖。
泰國蘇旭明
泰籍華人蘇旭明創辦的泰乍侖機構，是以他本人泰文之名作為企業的名稱，所轄工商企業300多家，涉及領域十分廣泛。
在釀酒業方面，擁有盛頌酒業集團、萬字康大酒廠等10多家大酒廠，年產一億多瓶，占其本國市場80％以上；啤酒業方面，擁有泰啤公司、啤貼酒廠及與丹麥嘉仕伯啤酒總公司合營的「亞洲嘉仕伯啤酒公司」，年產啤酒100多萬噸，純凈水、蘇打水數10萬噸，注冊商標100多個，其中「象標」、「嘉仕伯」啤酒行銷國內外，占其國內市場73％，年納稅達四五百億泰銖（約百億人民幣），占泰全國財政收入百分之五。
酒店業方面，擁有國內外10多家星級酒店，在曼谷就有兩家五星級大酒店，其中皇後花園酒店有1400間客房。
保險業方面，擁有六家獨資或持股的人壽、物業等保險公司。
物業方面，擁有帝國大廈、攀蒂大廈、詩麗吉國際會議中心、挽甲必他婉納商場、差庵度假村等休閑、購物、會議和寫字樓。
金融業方面，持有軍人銀行等多家銀行、證券市場的股份。
製造業方面，擁有相當規模的現代化酒精廠、糖廠、玻璃廠、造紙業等。
房地產業方面，轄有TCC房地產公司，購置多片地產，並投巨資與新加坡嘉德房地產公司合作，開發房地產工業村。
農業方面，包括農場、田產。
擁有曼谷、華欣和坤敬等三個高爾夫球場。
泰乍侖企業年經營銷售額1000多億泰銖（200多億人民幣），納稅600多億泰銖（160多億人民幣）。蘇旭明先生今年被列入世界600名億萬富翁行列，以30億美元（1200億泰銖）資產排名第194位，是酒業大王，泰國首富。
柬埔寨陳豐明
金邊——柬埔寨富豪陳豐明，堪稱該國資本主義新浪潮的標志性人物。他有著華人和高棉人的血統，被普遍認為是柬埔寨最富有的企業家。他掌管的的商業帝國以柬埔寨「皇家集團」(Royal Group of Companies)為龍頭企業，在國家的經濟發展中舉足輕重，同時也推動了柬埔寨近年的發展。
陳豐明是首相洪森的私人顧問。憑藉手中的政治關系，現年才38歲的他，拿到政府發放的特許權、許可證和租售土地。有時，他旗下的皇家集團會通過頗具爭議的方式，從這些交易中牟取暴利。
他擁有CTN電視台、國內最大移動通信運營商Mobitel公司、還有Camlot彩票公司的控股權。他也在一間與澳紐銀行(ANZ Bank)合辦的「奧紐皇家銀行」中持股45％，他是這間合資企業的董事會主席，據說負責戰略決策。
去年，他收購了時髦豪華的「金寶殿大酒店」，又創立了「Infinity保險公司」，手中掌握了首都金邊大量土地的開發權。批評人士說，這些都是不透明交易，牽扯到政府各部門
沙烏地阿拉伯阿瓦利德親王
阿瓦利德親王是沙特國王法赫德的侄子,個人資產的10%-15%(大約200億美元)投資於飯店業.他在全球范圍內擁有或經營著274家飯店,其中包括瑞士默溫皮克飯店、倫敦四季酒店、美國費爾蒙特飯店、巴黎迪斯尼飯店等多家國際知名飯店.
阿聯酋扎耶德·蘇爾坦·阿勒納哈揚總統
年齡：86歲凈資產：200億美元
財富來源：家族遺產
阿拉伯聯合大公國總統扎耶德·蘇爾坦·阿勒納哈揚是元首富豪榜上最年長的人。
扎耶德是阿布扎比酋長謝赫蘇爾坦的第四子，生於1918年，年輕時酷愛捕鷹、騎馬和背誦詩歌。1946年，他任阿布扎比酋長國東方省省長，1966年8月6日接任阿布扎比酋長。1971年12月阿拉伯聯合大公國成立後，扎耶德作為國家締造者當選為阿第一任總統，一直連任至今，是阿聯酋的國父，曾獲1988年「世界偉人」稱號。
和許多阿拉伯人一樣，扎耶德也是多妻多子，膝下有19位王子殿下。這些喜好獵鷹的兄弟個個高官顯爵。像許多阿拉伯國家一樣，阿聯酋名義上是聯邦制共和國，但實際實行的是家族統治。扎耶德家族幾乎控制著阿聯酋全部政治、軍事和經濟大權。長子哈里發，是聯邦軍隊惟一的副總司令；次子蘇爾坦，是阿聯酋惟一的政府副總理；三子扎耶德，是聯邦軍隊參謀長；四子哈姆丹為阿聯酋外交事務國務部長；五子哈扎為阿布扎比情報局長、阿布扎比造船公司董事長；九子塞義夫是阿聯酋內政部長。其餘幾個王子也都在政府主要領導部門或大財團擔任重要職務。
❽ 上坤上市了嗎是什麼時候上市的
目前，上坤地產已經在香 港成功上市，上市時間是2020年11月17日。上坤地產的股票代碼：06900.HK。和上坤同一年上市的房地產企業還有5個，在這些上市房企中，上坤地產是成立時間最短的。另外值得一提的是，上坤地產在成功上市後表現不錯，並在1月15日發行了一筆364天期1.85億規模境外發行美元債券，票面利率12.75%。
❾ 佳兆業集團董事長是誰
佳兆業集團董事長是郭英成 。
佳兆業集團控股有限公司是一家業務涵蓋綜合開發、旅遊產業、物業管理的企業，成立於1999年，總部位於香港。
2009年12月在香港聯交所成功上市；2015年榮獲「企業社會責任公益典範獎」。旗下主要業務有地產開發、酒店管理和物業服務等四大板塊。
2018年12月，榮獲第八屆香港國際金融論壇暨中國證券金紫荊獎最具投資價值上市公司。
(9)融坤集團市值多少擴展閱讀
佳兆業集團的發展
從2012年起，佳兆業逐步轉變為「利潤主導、兼顧規模」。確立以快速開發搶占剛需市場和參與城市更新提升利潤的「雙軌並行」戰略，形成「資本力+產品力」的「雙輪驅動」增長模式，實施精細化運營並提升企業品牌價值 。
業務領域上堅持地產開發；同時加大旅遊、商業、酒店、財富管理、健康醫療、文化體育、科技產業、職業足球俱樂部等領域的發展，形成戰略布局、專業優勢、產品服務、運營管理等四個核心優勢 。
2009年開始，佳兆業堅持地產開發為主的同時，在酒店、商業等業務領域發展，涉及大型居住社區、大型城市綜合體、大型旅遊地產等多元化產品 。
實施「快速開發」、「快速銷售、快速周轉」、「進軍二三線城市」三大戰略。藉助資本平台，堅持「市場剛需」依託，形成多重標准化體系 。
2005年開始，佳兆業步入「區域領先」發展階段，開始全國各主要經濟區域戰略布局。業務領域除地產開發之外，涉足物業、商業、酒店等多元化領域；形成水岸系列、上品系列、金翠園系列、中心系列等產品系列。