市值單位主要負責人什麼級別

1. 一級主任科員相當什麼職務

一級主任科員是正科職級的上限。

公務員職務與職級並行後，原來的非領導職務全部改套職級，由八個層級擴展到十二個等級，其中科員兩個層級，分別是二級科員和二級科員，副科對應兩個層級，為四級主任科員和三級主任科員，正科對應兩個層級，為二級主任科員、一級主任科員。一級主任科員為正科職級的最高等級。再往上，便是四級調研員。

在經濟待遇上 ，一級主任科員工資略高於正科實職，差距主要體現在級別工資和職務工資上，整體比正科實職多400-600元每月。其他諸如車補、績效獎勵等一級主任科員和正科實職都在同一個檔次，沒有差異。

在政治待遇上 ，一級主任科員由二級科員或正科實職晉升而來，表面看比正科實職或二級主任科員地位要高，實際上與普通幹部無異，既不能享受正科實職的閱文待遇，也無法享受正科實職的參會、匯報等待遇。

在工作待遇上 ，一級主任科員與正科實職和二級主任科員的工作用房、差旅報銷等標准一樣。雖然工資待遇比正科實職高，但作為科室幹部，一級主任科員要接受正科實職的領導。與正科實職是領導和被領導的關系。

在晉升空間上 ，一級主任科員最大的優勢是離四級調研員更近了。哪怕正科實職有領導優勢，要晉升四級調研員，首先也得小晉一級主任科員。然而從實際操作來看，正科實職雖然晉升四調不佔優勢，但其擁有職務優勢，容易出成績得到領導認可，提拔為實職副處。這是一級主任科員不能比的。而且，現實中很多正科實職一般都兼任一級主任科員，兩頭占據有利位子，肯定比一級主任科員更有優勢。綜合優劣勢和現實案例來看，正科實職實際上比一級主任科員更有前途。

一級主任科員是綜合管理類公務員職級之一,主任科員是正科級,屬於非領導職務。職務工資上有區別，實職正科級略高於主任科員。提升主任科員，一般要求任副科級職務三年以上。

所謂的一級主任科員其實就是正科，但是並不具有領導的職責，而且是從事具體的工作，同時根據隸屬關系將會接受正科實職的公務員指揮，正科與一級主任科員都是能夠相互轉任並且兼任的。

根據《中華人民共和國公務員法》（2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議修訂）第三章第十九條：綜合管理類公務員職級序列分為一級巡視員，二級巡視員，一級調研員，二級調研員，三級調研員，四級調研員，一級主任科員，二級主任科員，三級主任科員，四級主任科員，一級科員，二級科員。

相當於鄉鎮（街道辦）書記、鄉鎮長（主任）、人大主席，縣局辦的局長主任，市局以上的科長……的二次定級。

一級主任科員，俗稱大正科，是正科級的最高級別。

正科實職在職務套改時為二級主任科員，也就是說，剛提拔的那些科長還只是二級主任科員，理論上必須再等兩年之後才能晉升到一級主任科員。市直單位的那些科長不一定是一級主任科員，但一級主任科員一定是正科級。

一、職務與職級並行規定出台以後，科級以下職務套改發生了新的變化。

1.科員分為，二級科員和一級科員，對應機關內剛進來沒有任何職別的年輕人。

2.四級主任科員，相當於小副科。剛提拔的副科長對應四級主任科員。

3.三級主任科員，相當於大副科。

4.二級主任科員，也就是小正科，剛提拔的科長對應的就是二級主任科員。

5.一級主任科員，俗稱大正科，他是正科的最高級別。

科級以下職務套改，每一個級別對應不同的工資待遇，比如四級主任科員與三級主任科員都是副科層次，但中間工資差距還是有200元至300元的差距。二級主任科員和一級主任科員，對應的都是正科，之間的工資差距也有兩至三百。

二、一級主任科員對應哪一級領導

在縣一級，一級主任科員對應的領導幹部是正科，能晉升到一級主任科員都是任職的實職領導。市以上由於平台級別高，普通幹部不任職是可以晉升到一級主任科員。那麼，縣一級哪些人可以晉升到一級主任科員？

1.鄉鎮部門。鎮黨委書記、鎮長、人大主席。

2.縣直單位。縣直單位局長、常委單位常務副職。

3.其他部門。人大政協部門負責人，公安的一級警長、法院的一級法官、檢察的一級檢察官，上述人員級別跟一級主任科員相當。

總之，一級主任科員是正科級的最高級別，有了這層身份才能晉升四級調研員。縣一級，能晉升到一級主任科員的人有限，所以可以晉升到四級調研員的只有縣直單位局長、鄉鎮黨委書記，有些人是一級主任科員，但資歷不高所以與四級調研員無緣。四級調研員多般是為縣直單位局長和鄉鎮黨委書記准備。

一級主任科員不是職務，是公務員職級，工資待遇上相當於正科級職務。若只是單純的一級主任科員，只享受正科級職務的工資待遇，不享受正科級職務的政治待遇和工作待遇。若由科級（正科級或副科級）實職兼任的一級主任科員，除享受正科級職務的工資待遇外，還享受科級幹部的政治待遇和工作待遇。

一、一級主任科員是職級，工資上對應正科級

新的公務員規定，公務員非領導職務分為二級科員、一級科員、四級主任科員、三級主任科員、二級主任科員、一級主任科員、四級調研員、三級調研員、二級調研員、一級調研員，二級巡視員、一級巡視員等12個職級。

其中四級主任科員、三級主任科員對應實職為副科級，二級主任科員、一級主任科員對應正科級。 因此，一級主任科員對應正科級，但僅僅是工資待遇上對應。

二、如何晉升為一級主任科員

根據新的公務員法和職級並行政策，一級主任科員由正科級實職或二級主任科員晉升，其晉升要求和程序為：

①單位有一級主任科員職級空缺；

②任正科級或二級主任科員最低年限滿2年；

③由幹部管理許可權的單位組織考核、民主測評、集體研究、職級公示等；

④下發職級晉升公示，正式晉升職級。

從上可知，晉升一級主任科員的必須是正科級實職或者二級主任科員。

二、一級主任科員享受的待遇

一級主任科員，分為科級實職兼任的一級主任科員，以及沒有兼任任何實職的一級主任科員兩種，兩種享有的待遇不同。

①兼任科級實職的一級主任科員， 比如正科級實職兼一級主任科員，副科級實職兼一級主任科員，不僅享有一級主任科員的工資待遇，而且享有正科級、副科級實職的 政治待遇（主要是參加會議、參閱文件、領導會見等） 和 工作待遇（辦公室面積、工作決策權、文件簽字權等） 。

②沒有兼任科級實職的一級主任科員， 即純一級主任科員，僅僅享有一級主任科員的工資待遇，沒有正科級實職的 政治待遇 和 工作待遇 。

至於大家關心的一級主任科員工資待遇，以我們市直單位為例， 一級主任科員， 每月打卡工資5800元，公積金雙邊2200元，年終獎1.8萬，全年11.4萬元； 正科級實職， 每月打卡工資5400元，公積金雙邊2100元，年終獎2萬（實職，年終獎系數高一些），全年11萬元； 二級主任科員， 每月打卡工資5250元，公積金雙邊2050元，年終獎1.6萬，全年10.7萬元。

嚴格意義上說，一級主任科員不是職務，而是職級，用於確定公務員行政級別和工資待遇的。

在公務員系統，有領導職務和非領導職務之分。領導職務就是部門的實職，具有行政領導職責，比如科長、副科長。

但是，並不是每個人都能獲得領導職務，那些人也要晉升吧？於是就產生了非領導職務。它是享受相應級別和待遇的，不具有行政領導職責，比如這里的一級主任科員。

領導職務和非領導職務並不是分離的，可以同時並行。比如副科長可以同時是三級主任科員，科長可以同時是一級主任科員。

就好比古代，某官員的職務是兵部尚書，突然皇帝加恩，賞賜了一個太子太保的榮譽，那麼這個時候他的職務就是太子太保、兵部尚書。

從工資待遇上來看，一級主任科員 科長 二級主任科員 三級主任科員 副科長 四級主任科員。江西省省直單位的一級主任科員工資大概比科長多個200元左右吧。

那麼，一般什麼人會是一級主任科員職務呢？

1.省直單位科級幹部的最高級別，也就是晉升副處級之前的最高職務了。

2.市直單位內設機構負責人，比如某某科長，到了年限就是晉升為一級主任科員，這時候他的職務就會是科長、一級主任科員。

2.縣直部門負責人或者副職。比如某某局長或者副局長，符合條件也會給一個一級主任科員的職級。這個時候，他的職務是局長，職級是一級主任科員，領一級主任科員的工資，行駛局長的職責。

4.鄉鎮正職，黨委書記、鄉鎮長、人大主席，符合條件的也會加一級主任科員的職級。

一句話，一級主任科員不是一個職務，本身沒有什麼權力，就是用於確定幹部級別和福利待遇的，按行政級別來說，他是科級幹部的最高層次了。

職級並行後，公務員晉升的級別分得更細膩了。誰能准確地說出從四級主任科員到一級調研員之間的級差與待遇嗎？

中國自古就講究「學而優則仕」，換成現在的話來說，就是「千軍萬馬過獨木橋」。隨著公考人數的增多，公考壓力越來越大、質量越來越高，很多人職務晉升上就越來越難。因此就出現了「職務職級並行」一詞。 一級主任科員是正科的最高級。

自職務職級並行後，四級主任科員和三級主任科員都是副科，二級主任科員和一級主任科員都是正科。四級主任科員、二級主任科員工作滿兩年後可相應晉升一級(職數充足)。

實際實行中，某級主任科員，說的是職級，而副科、正科，說的是職務。工資待遇上，基本上是一級主任科員>實職正科>二級主任科員>三級主任科員>實職副科>四級主任科員。但是職級只是享受工資待遇，並不享受實職待遇，也就是說不享受實職所有的權利，比如單獨辦公室等。

再說明白點，如果你現在不是實職職務，只是某級科員，其實你在仕途晉升上基本上就沒有希望了，除了工資待遇外，其餘和普通科員基本無異了。所以一般不再追求進步的人會選擇只要待遇。

正科與副處之間……

2. 市直機關工委書記是什麼級別

市直機關工委書記的級別分析如下：
1、縣級市市直機關工委書記為正科級，行政級別：九至十二級；
2、地級市市直機關工委書記為正處級，行政級別：七至十級；
3、直轄市市直機關工委書記為正廳級，行政級別：五至七級。
市直屬機關工作委員會是市委的派出機構，負責領導市直機關和市直屬單位黨的工作。
一、主要職責
（一）根據市委對市級機關和直屬企事業單位黨的工作的決定、指示，負責制定機關和直屬企事業單位黨的建設工作規劃，領導機關和直屬單位黨組織搞好黨的思想、組織和作風建設，做好對黨員的教育、管理和監督工作。
（二）參與部門和直屬單位黨員領導幹部民主生活會的管理，指導機關黨組織開好民主生活會。
（三）指導機關和直屬單位黨組織加強黨風廉政建設，實施對黨員特別是黨員領導幹部的監督，及時向市委反映部門和直屬單位領導班子和領導幹部的情況。
（四）負責指導部門和直屬單位的理論學習和部門中層幹部的政治理論培訓。
（五）負責指導機關和直屬單位精神文明建設和思想政治工作。
（六）審批機關和直屬單位黨組織領導班子的組成及書記、副書記的職務任免（市管幹部按幹部管理許可權報市委同意後審批）；審批直屬黨總支、黨支部的黨員發展工作。
（七）領導市直機關紀工委工作，按照審批許可權規定，負責審議和批准黨員幹部違反黨紀的案件和處分決定。
（八）負責調整和理順機關黨組織的設置及其隸屬關系。
（九）負責指導下一級機關黨（工）委的黨務工作。
（十）領導市直機關工會工作委員會、共青團市直機關工作委員會和市直機關婦女工作委員會等群眾組織，討論研究這些組織的重要工作，支持其依據各自的章程獨立負責地開展工作。
（十一）承辦市委交辦的其他任務。

3. 一般地級市的各個部門的一把手是什麼級別的啊副廳么求詳解。謝謝

一般情況下，地級市市委書記、市長、市人大主任、市政協主席為廳局級正職；相當於省級城市某個廳的廳長。

地級市所屬各部門（各局）的一把手為縣處級正職，相當於一個縣的縣長。

廳局級正職就是我們日常所說的「正廳級」，縣局級正職也就是我們日常所說的「正縣級。」

地市級所屬各部門的各科室的一把手屬於鄉科級正職，也就是我們常說的「正科級、科長」，相當於一個鄉鎮的鎮長，或者是街道辦事處主任。

比如：某地市級人社局局長為縣處級正職，即正縣級；而人社局綜合科科長為鄉科級正職，也就是正科級。

(3)市值單位主要負責人什麼級別擴展閱讀：

我國現階段，領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

廳局級正職以上為高級幹部。

廳局級正職以前叫地廳級，包括：

1、主要是地級市（各自治州及新疆生產建設兵團各師）市委書記、市長、市人大主任、市政協主席、省級下屬單位，（如省公安廳廳長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司司長 ）。

2、國務院部委各司正職幹部，部分副職（如教育部社會科學研究與思想政治工作司司長，國家安監總局國際合作司副司長）。

3、各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團廳局正職幹部（如河北省交通廳廳長，北京市財政局局長、新疆兵團林業局局長）。

4、各副省級市政府副職幹部（如寧波市副市長）。

5、各地級市政府及新疆生產建設兵團各師正職幹部（如寧夏固原市市長、新疆兵團第八師師長）。

縣處級正職包括：

1、縣（縣級市、區、旗及新疆生產建設兵團團級等）委書記、（區）縣長、（區）縣人大、（區）縣政協主席、市各單位局長（如市公安局、司法局等）。

2、國務院部委各司所屬處室正職幹部（如農業部種植業管理司經濟作物處處長）。

3、各省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團廳局所屬處室正職幹部（如江蘇省科技廳農村科技處處長）。

4、副省級市所屬各局及各區縣政府副職幹部（如西安市衛生局副局長、藍田縣副縣長）。

5、副省級市所屬各局處室及區縣各局正職幹部（如南京市科技局科技成果處處長、玄武區衛生局局長、XX區XX街道辦事處書記、主任）。

6、地級市（新疆兵團各師）所屬各局及各區縣政府正職幹部（如綿陽市勞動局局長、三台縣縣長）。

7、新疆生產建設兵團各團正職幹部（如新疆兵團農八師142團團長、政委）。

8、縣武裝部長。

4. 市直機關工委書記是什麼級別，享受什麼待遇

市直機關工委書記的級別分析如下：

1、縣級市市直機關工委書記為正科級；

2、地級市市直機關工委書記為正處級；

3、直轄市市直機關工委書記為正廳級；

市直屬機關工作委員會是市委的派出機構，負責領導市直機關和市直屬單位黨的工作。不享受任何待遇。

《中華人民共和國公務員法》第十八條規定：國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

(4)市值單位主要負責人什麼級別擴展閱讀

市直機關工委書記主要職責：

（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策，制訂政府直屬機關黨的建設規劃，指導政府直屬機關、企事業單位黨的工作，抓好黨的思想、組織、作風建設。

（二）指導政府直屬機關黨組織、黨員和幹部學習馬列主義、毛澤東思想、學習鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，抓好對黨員的教育管理和黨務幹部的培訓工作。

（三）指導政府直屬機關黨組織做好黨員和幹部、職工的思想政治工作，開展社會主義精神文明和創建文明單位活動。

（四）指導政府直屬機關黨組織加強黨風和廉政建設，實施對黨員特別是黨員幹部的監督，協同有關部門指導政府直屬機關和企事業單位的黨員領導幹部的民主生活會，

定期了解黨員和群眾對政府直屬各單位領導班子和領導幹部的意見，及時向黨委、黨委組織部反映情況和問題。

參考資料來源：網路-中共中央直屬機關工作委員會

5. 機關主要負責人和機關負責人的區別

法律分析：區別在於：主要負責人是指一把手，負責人就是主管領導，是上下級的關系。主要負責人：具有領導職務的一把手，比如局長等。負責人：主管某一方面的領導職務的人，比如科長、主管財務的局長等。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》

第十六條 公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

第十七條 國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。

第十八條 公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

6. 各級政府下屬機構負責人的行政級別

一般來說
中央人民政府（也就是國務院）下屬政府部門是正部級
省、自治區、直轄市的下屬政府部門是正廳級
地級市的下屬政府部門是正處級
縣的下屬政府部門是正科級
鄉鎮的下屬部門是股級
當然也有很多的例外，如
副省級城市（多是省會城市，還有青島、廈門等）下面的政府部門是副廳級
副省級城市下面的區縣的政府部門是副處級
還有很多其他情況，比較復雜，具體可再問我

7. 機關、團體、企業、事業等單位的主要負責人是本單位的什麼人

單位的主要負責人，多數是指法人代表。 如果是某塊業務的負責人，或者說分管某塊業務的負責人，則可能是副職。
1.市長、副市長、省長、副省長、縣長、副縣長由各級國家權力機關選舉或決定任職。他們是中國各級人民政府的主要領導人。負責並報告本級國家權力機關的工作。他們的任期與相應國家權力機關的任期相同。國務院各部、各委員會主任等主管機關依法任免的國家行政機關工作人員，經國務院總理提名，由全國人民代表大會任免；縣級以上人民代表大會常務委員會任免的本級人民政府秘書長、廳（局）長、主任、廳（辦）。
2.國務院任免的副部長、國務院直屬機構負責人、省長、廠長、礦長、國有重點企業經理、高等學校校長；省、自治區、直轄市人民政府任免的廳（局）、處（處）長；地方重要國有企業廠礦負責人；縣(自治縣)任免縣長，中學校長，縣醫院院長和其他一般行政人員，即各級行政機關，如各級行政機關的工作人員，文員，資料，郵件等，除前兩級行政部門領導外。
3.企業負責人一般是指企業的法定代表人（執行董事或董事長）和總經理。本法第五十條所稱單位負責人，是指該單位的法定代表人或者法律、行政法規規定代表該單位行使職權的主要負責人。國家統一會計制度，是指國務院財政部門依照本法制定的會計、會計監督、會計機構、會計人員和會計管理制度。
拓展資料:
1.公共機構負責人是人力資源和社會保障部列出的職位。在教育、科學、文化、衛生和其他機構中擔任領導職務並擁有決策權和管理權的人員。
2.職務：
1） 制定本單位的發展規劃和工作計劃，組織實施工作任務；
2） 負責本單位規章制度的制定，檢查規章制度的執行情況；
3） 任免規定職權范圍內的人員；
4） 領導本單位的日常管理工作；
5） 行使法律規定的其他職權。

8. 市高速養護中心負責人屬於什麼級別幹部

屬於正科級。
以某一市直單位為例，市公路事務中心為正處級的參公單位，下轄若干個公路養護所，級別為正科級事業單位。

9. 市委書記屬於什麼級別

市委書記屬於副國級幹部級別。市委書記全稱中國共產黨某某市委員會書記，指中國共產黨設在市一級的委員會（即市委）負責人。市委書記是黨在一個地方的執政代表。
負責主持黨的全面工作，組織市委常委會活動，對黨委工作負主要責任。職責是管理一個城市「總攬全局」。市委書記的工作是執政，市長的工作是行政。中華人民共和國有四個直轄市，即北京、上海、天津、重慶，直轄市市委書記一般兼職中共中央政治局委員，為副國級幹部。