泰州可勝市值多少

⑴ 今天，剛來上班，可勝給分配到了老廠，誰知道泰州可勝科技老廠怎麼樣

泰州算是新廠了，我有朋友在宿遷的可成科技上班，蘇州是老廠，

據他所說，做助理工程師以上的基本還行，2800的底薪加加班么4-5K應該是有的，代工廠嘛都那個樣子，但是辦公室職位的會相對其他成品組裝工廠要好些，管理不會太嚴苛細致，壓力也會小不少。

如果是產線的OP那在哪裡都是一樣的，主要看你做什麼了，基本上只要學習速度快，手腳勤快些不會吃虧的。

⑵ 泰州可勝被華為收購了嗎

並沒有，可成可勝這幾家雖然近幾年不景氣，但是也撐得住，而且沒有什麼核心的技術，應該不是華為的菜

⑶ 泰州可勝做什麼東西的

可勝科技（泰州）有限公司於2012年06月12日在泰州醫葯高新技術產業開發區市場監督管理局登記成立。法定代表人楊義文、

可勝科技（泰州）有限公司是研發、生產和加工鋁、鎂和鋅等各式新型合金材料及製品、高技術復合材料製品、不銹鋼製品、金屬沖壓件、電子產品配套塑料件、移動通信系統手機及相關零組件、攜帶型微型計算機及相關零組件、新型電子元器件及相關零組件、工模具。

(3)泰州可勝市值多少擴展閱讀

2018年8月，在「可勝可利杯」2018泰州青少年足球精英邀請賽中，鳳凰小學足球隊在8支青少年球隊中脫穎而出，全勝獲得冠軍。

2018年11月，鳳凰小學足球隊代表泰州，以南區預選賽第四名的成績進入江蘇省青少年足球精英聯賽總決賽。

決賽小組賽，泰州隊3-0輕松戰勝連雲港隊，0-4不敵南通隊，2-2逼平淮安隊，以小組第二的身份進入四強。

⑷ 可勝和藍思科技是一個系統嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-08-06

⑸ 泰州可勝科技廠怎麼樣有毒氣麽環境如何

有氣味做手機外殼的和打磨

⑹ 泰州可勝怎麼樣

可勝集團曾被美國商業周刊（Business Week）評為亞洲50強企業名單第19名；在2012年度被評為台灣科技百強綜合排名第5名；

更是被公布為2015福布斯（Forbes）全球企業2000強以及亞太地區最佳上市公司50強。

⑺ 泰州可勝

可勝有幾大坑爹的地方，我一一說明，泰州可勝上班8點半到8點半， 2班倒， 基本上是3個月轉一次班，有可能更長，產線上面味道很難聞，噪音也很大 必須要帶耳塞跟口罩，手套 耳塞都不會按時發，有的時候一個星期發一次，那手套發了沒幾個人帶，都是自己買好的手套，新員工去有的都不發手套就讓操機台， 一天下來手出血， 加班也很不正常，淡季太長， 有的時候一個月能發個 3500左右， 也有可能一個月只能拿個2000都不到，很正常 一年 平均下來 一個月工資 不可能會超過3000 年底就更坑了， 要多坑有多坑， 反正他不會在乎你 做不做的，少一個人 少發一個年終獎，想辦法開除人， 領導素質太差， 年底不給結工資 只發個年終獎就讓回家過年了，過完年之後才發，坑爹，宿舍壞境還可以， 就是離廠區有點遠， 水電費扣的比較多，反正我不知道是怎麼扣的，一個人平均扣50以上的水電費 最多的扣一百多， 宿舍有6 7個人 甚至8個人，自己算一下水電是多少錢就知道了，想拿高工資 在可勝就不要想了，除非你祈禱 這個月領導能讓你星期天多加幾個班 否則不可能，要記得企業不可能會為員工考慮， 只考慮自己的利益，經常會平時讓你調休，星期天補，這樣你就少加一個星期天了，廠里少發多少錢了？ 不管任何廠說什麼工資能拿到3500-4500 都是在每天都上班加班，沒休息的情況下，那才可以拿到4000以上的錢，不然根本就不可能的， 想拿穩定的工資 要看那個企業加班正 常不正常， 而不是看他說能拿到多少錢， 泰州 蘇州剛去的話底薪基本上都是差不多 1530 最多1600 加班都一樣的錢，想要拿多少錢 就看這個月加多少個禮拜天了，
希望能解決您的問題。

⑻ 緯創、可勝、緯立、巨騰、中盛光電這幾個廠哪個好點，有誰在裡面做過的，方便和我說說，本人求職中，謝謝

親愛的朋友你好，我一直從事勞務工作的，也和這幾家公司和作過。你說的這幾個公司的薪資待遇從整體上來說都差不多，就是看你進什麼部門了，有的部門加班多一點，工資就自然高一點。
其實對於做普工來說，只要是進正規的大型工廠工資都是嚴格按當地勞動法計算的，相差並不大。如果你好好的在一個廠工作，多學點東西，認真工作，不要胡亂換廠，相信你的工資就會高一點，也會得到提升，每家工廠的基礎管理基本上都是從優秀的員工里提上來的。
另外，在找工作之前一定要給自己一個比較清楚的定位。就是知道自己能幹什麼，擅長什麼，喜歡什麼，方向和目標是什麼，仔細想好這幾個點之後再去找工作你會少走很多彎路。

⑼ 各位好：有知道泰州可勝科技有限公司詳細地址的嗎謝謝

泰州可勝科技有限公司地址在泰州市祥泰路227號。

可勝科技（泰州）有限公司於2012年06月12日在泰州醫葯高新技術產業開發區市場監督管理局登記成立。法定代表人楊義文，公司經營范圍包括研發、生產和加工鋁、鎂和鋅等各式新型合金材料及製品等。

公司類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)

登記機關：泰州醫葯高新技術產業開發區市場監督管理局

成立時間：2012年06月12日

發照時間：2016年06月08日

(9)泰州可勝市值多少擴展閱讀：

截止019年6月，可成集團由台灣可成科技有限公司投資建立，大陸總部在蘇州，擁有可勝、可利科技2家公司，在宿遷擁有可成、可功、可發、可達科技4家公司，在泰州擁有可勝、可利科技2家公司，集團投資總額超過20億美金，集團員工總人數超過10萬人。

產能大、研發能力強，以及世界一流的生產技術管理，為產業中經營績效傑出的企業，被評為2012年度亞洲科技百強綜合排名第17名及台灣科技百強綜合排名第5名。

主要產品：筆記本電腦、手機、MP3、數碼相機等產品的鎂鋁合金外殼。

主要客戶：HTC、Microsoft、Dell、惠普、Motorola、Nokia、IBM。

⑽ 泰州可勝科技 待遇咋樣 有人去過沒

底薪2500，計算加班不用2500算，用1900算，每天早上8點半干到晚上8.30,工作12小時只算10.22小時，等於每天加班2.22小時，這10.22小時裡面，你就必須是在不停幹活的，當中上車所要穿上廁所的衣服，幾點去得，幾點回來要登記，干累了，坐下來休息一會，不好意思，記小過一次，如果你在試用期，好吧，你可以離職了（強制性的）。上班發的工作服口袋全是透明的，褲子沒袋子，上班進手機手機和有顏色的飲料不可以帶，進出車間要登記，車間里化學氣味刺鼻，空氣中金屬粉塵嚴重超超標准，發的布口罩根本無效，車間雜訊非常爆表，不帶耳塞人是受不了的，每周加班1天如果不加，那到手也就2500，平常晚上加班到處貼的不強制，到了自己小幹部手下成強制的了，說說管理吧，為了鞏固自己的權威，動不動，記過，動不動不同意你請病假，說你忽悠，拿病假證明也會說你假裝開的，你想每天這樣高強度，能不生病的有幾個人，因為工作時間長半刻無休息，死了好多在職員工，不誇張不吹噓，小幹部，各個素質不高，屁大點領導各個配女助理，每天晚上加班給領導打泡用的，不知道台灣佬怎麼想的，如果你准備進這家單位上班切記不能讓中介安排進單位，不然自己辛辛苦苦的血汗錢就白白每個月讓中介黑大幾百去了，此上內容如有假話，天打五雷轟