狼道集團市值多少
❶ l狼道這本書有誰看過有什麼啟發呢
自古以來,眾多的關於狼的古詩總是能夠激發人們的強烈興趣和贊嘆。狼懂的進攻;狼懂得遵守紀律,也具備團隊合作的精神;狼善於交流,更善於獨立思考;狼從不膽怯,能在關鍵時刻奮力一搏;狼能逆境生存,做到王者必勝,立於不敗之地。在所有哺乳動物中,最優感情者,莫過於狼,最有成就者,莫過於狼。狼代表了一種精神,代表了一種哲學。
在競爭日益激烈的現代社會,每一個人必然面臨著強大的生存和發展壓力,也不得不面對競爭。學生需要競爭,因為他們必須承擔升學的壓力;職場人士需要競爭,因為他們必須面臨就業與下崗、出色與平庸之間的選擇;企業同樣需要競爭,誰技高一籌,誰就能獲得賴以生存的資本;誰一招疏忽,誰就可能被人打的一敗塗地。在競爭中,不是做「羊」,就是做狼。做「羊」就要面臨被吃掉的厄運,所以人人都希望做「狼」,但是做狼必須要練就鋒利的牙齒、快速奔跑的速度,十足的耐力和毅力、出眾的謀略、不屈的精神,乃至幾分勇敢和兇猛。
競爭是現實的,它不會以為任何事物,而做絲毫地改變。所以,我們不僅要面對競爭,更需要具備競爭爭取的個人品質和智慧。
要成為競爭中的勝利者就必須讓自己成為強者,必須讓自己具備強者的品質,必須讓自己具備強者的風范。而狼道就是生存之道、強者之道!可以這樣說,狼道是個人生存和團隊的智慧精華,是適者生存與強者的完美指南。
讀完《狼道》這本書讓我確實感慨良多. 這是一本關於個人,企業成功之道,市面惟一精華權威讀本.作者以獨到眼光和筆觸,再寫《狼道:人生中的狼性法則》.用古今人事,利用狼的特點充分地作了最嚴謹的對比和類比.對《狼道》的閱讀,會使各位對人生、對人性、對社會各方面有不同的感悟!
《狼道:人生中的狼性法則》此書內容里把狼性一一闡述.1是狼性精神:狼兒的堅韌,無畏和忍耐;2是狼性品質:狼兒的守紀,有團隊精神,善溝通和它的智慧;3狼性准則:狼兒的專注,好奇,多變和心態;4是狼性追求:狼兒的狂野性,殘暴性和它的原則,目標;5是狼性企業:狼兒的族類的法則和作事原則.再結合某些企業操作實例、生活中的故事和古今中外的一些故事,對"狼道"做出了形象而又深刻的描述.《狼道》中說到,在不少中國企業家眼裡,狼是一種值得學習的動物。從華為狼性,到海爾集團董事局主席張瑞敏對狼的推崇,以及聯想總裁楊元慶強調的"如狼似虎",類似的故事總在不斷上演,這種像狼一樣的競爭策略一度讓跨國巨頭們膽戰心顫,而讓中國觀眾為之歡呼. 《狼道》給了我們啟迪,給了我們新的希望和新的生活方式,給了我們智慧和財富...創造是無時不在的,前進是這個社會惟一的方向.我們不能停滯不前,我們還要去創造更多的財富。於是,我們只有好好研究狼,把狼的優點總結,然後為我們而用。 學習狼性之所以能在大家面前引起共鳴,是因為人對自己是永遠不滿足的.處於激烈競爭中的企業更是不會目光短淺、滿足現狀的.在國內大多數企業,企業文化中大都參有"狼性"的文化,太多的實例已經證明,依靠狼性的嗅、拼精神是可以於最先進的企業作一長短論證的.在《狼道》里,狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示. 生活中的狼性法則很明顯,就是讓我們緊盯著一個目標,然後就去實現它.無論前面的道路是多麼的曲折,有多麼的艱險,鍥而不舍、用心專一是我們的初衷,也是我們永恆的目的. 無數的企業夢想能夠擁有具備"狼道"素質的員工和團隊,狼道"的組織生存能力是極強的,是不可戰勝的!!無止境地去拼搏、探索;對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神;在工作的逆境中,要粗暴地對待一個又一個難關,不能對難關仁慈.所以,狼性文化是目前每一個人、每一個企業員工和管理者必須發揚的一種文化. 這本書卻是每一個員工應該擁有的,卻是每一位企業管理者也應該認真研讀的!!
《狼道》中匯集了三千年來以弱勝強的制勝之道,在人類繁盛之前,狼曾經是這個世界上散布最廣的野生動物...在遠古時代,人類對狼充滿了尊敬與崇拜,許多民族都把狼作為圖騰,對其頂禮膜拜.但在現代文明中,狼一直被人類當做「惡」的代表,造就了狼群的急遽減少,但狼群依然頑強地保護著自己的族類.然,現在人們對狼似乎也善待點了,我就想做"如狼似虎"的人,煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強的毅力、不屈的精神,以及幾分勇敢和兇猛.真正與狼舞一會!!
這是讀後感!
❷ 《駝鈴傳奇》講的是什麼故事
講述了西行駝隊一路經歷火山、雪崩、風沙、大漠等自然險阻以及狼群突襲,九死一生達到當時的羅馬帝國,隨後滿載貨物返程,巧遇天降聖水,在親人的期盼中安然返回長安的征程。
會跑的實景演藝駝鈴傳奇秀,由華夏文旅集團董事長夏春亭擔任總策劃、總導演、總編劇。 在編撰駝鈴傳奇的過程中,以「一帶一路」為主線,深入挖掘大唐傳統文化,追尋駝隊絲綢之路上的蹤跡,以正能量傳播西安最輝煌歷史時期的文化傳奇。
演出首創的移動的舞台,移動的觀眾,讓觀眾身臨其境,感受絲綢之路上的狼道遇險、雪山崩塌、強盜殺戮、佛光普照以及大唐盛世。
(2)狼道集團市值多少擴展閱讀
駝鈴傳奇整場演藝分為序幕《歲月再現》及《送君千里》、《狼道遇險》、《異國風情》、《祥雨洗塵》、《迎郎歸來》、《華夏盛世》七幕劇情。
《狼道遇險》講的是西行的駝工不畏凶險,知難而進,與狼爭道,與天爭命,經歷火山、雪崩、風沙、大漠等自然險阻以及狼群突襲,九死一生。舞台的左右兩旁有兩根樹干,有一群狗輪流穿梭在舞台上,與場景融為一體。
《祥雨洗塵》講的是在梵衍那國(今阿富汗地區),天賜祥雨,沖刷掉滿身塵氣,讓歸鄉途上有好運相伴,駝隊信心滿滿,欣喜上路。佛祖兩旁有大雨噴出來。
❸ 狼道的法則這本書講的是什麼道理
學習狼的堅韌剛毅,學習狼的智慧,學習狼的生命 不止、戰斗不息的戰斗精神。並宣稱如果你具備了狼的這些品質,你就能游刃於職場、商場,你成功的幾率就是1 00%! 狼的生存,就是在惡劣的環境中堅強地創造生存空間;狼的團體,就是在充滿爭斗的對手中組織 強大的團隊力量;狼的智慧,就是在強者之列不斷競爭、超越。 狼以頑強的生命力,與天斗、與地斗、與 人斗,在生存環境越來越惡劣的情況下,仍然傲立於世。它們以永不服輸的心態,用戰斗的精神,用團隊合作的力 量以及家族責任感……演繹了一幕幕生存劇,令人深思,使人感慨。正是這種優良的品質,使狼成為了人類的獸祖、宗師、戰神與楷模。 在100多萬年自然變遷中,狼之所以能夠生存並成為獸類中最優秀的種族,就是 奉行狼的至高生存法則。狼的最高生存法則是集戰斗和智慧於一體,深知物競天擇、適者生存的精神與力量,狼群 為彼此的存在而存在,組成強大的生命團體和力量核心,形成了個體與團隊堅不可摧的生存力、競爭力和戰鬥力。 從狼的生存法則中,我們不得不聯想到人類自己。如今我們人類同樣面臨著狼族曾經面臨的惡劣生存環境,在競爭 愈演愈烈的今天,如何生存,如何勝出並發展壯大,是我們每一個人都必須直面和深思的問題。狼的生存發展之道 ,對人類具有非常深遠的啟發意義。 千百年來,人和狼的戰爭一直持續著,直到有一天,我們突然發現, 在寂寞的宇宙中,人類需要狼。 在草原上,鹿吃草,狼吃鹿,獵人捕殺狼,似乎已經成為一種自然規則。 有一天,獵人變成牧人,於是就想方設法將狼徹底除去,讓鹿能更安全地生活。時間不長,在漫漫原野里,鹿影隨 處可見,而狼跡罕見。 然而,危機很快出現了,沒有生命威脅的鹿大量繁殖,很快吃光了原野的草,沒有 食物,鹿也難逃厄運。 今天,我們拋開人類與狼族的種種成見,重新審視狼族,我們發現人類對狼的誤解 太深了。狼的某些特性,某些生存技能,是聰明的人類還不具備的,或者是人類應該向狼族學習的。也就是說,在 競爭日益激烈的今天,要想立於不敗之地,要想做一個成功者,沒有狼的精神是不行的。 狼道,實際上就 是今天的優秀者、成功者可貴的人道,是那些敢於向命運挑戰,永不服輸,安身立命者不可或缺的人道,也是我們 在競爭中立於不敗的人道!沒有其他動物能像狼一樣讓人敬佩,值得學習。 個人要有狼道,同樣道理,一 個組織、一個企業也應該奉行狼道准則。狼是最具有團隊精神的獸群。他們分工協作,團結一致,在協作中遵循自 己的游戲規則,好像有鐵一般的紀律約束著。他們善於溝通,彼此忠誠。狼族的這種品質是一個組織成敗的關鍵。 狼群最值得稱道的就是它們的團隊精神,協同作戰,統一策略,甚至為了勝利不惜犧牲自己。狼的忠誠、交流、合作、堅韌是一個團隊成員必須學習的精神,狼是教導團隊成員們默契合作的無價之寶。 我們通過對狼族的 了解,能學到團隊競爭中所需要的全部智慧,比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力,等等。狼的力 量來自於團隊,團隊的力量可以戰勝一切。在競爭中,狼的這種精神是絕對讓對手佩服的,其力量是強大的。如果 一個團隊具有這種精神,那它將無往而不勝,它一定能開創屬於自己的輝煌事業! 經濟全球化進程把整個 地球帶入了一個絕對競爭的時代。 狼來了!我們曾經把發達國家跨國企業進軍中國市場形象地稱作「狼來了」。 特別是加入WTO之後,我們主動「引狼入室」,在與狼的較量中,我們要奉行自己的狼道准則,自強不息,奮斗 不止,與狼共舞。 市場競爭法則是優勝劣汰。競爭激烈的現代企業需要的就是狼的精神。孤膽英雄拯救企 業命運的時代已經徹底結束。企業需要的不是一個英雄,而是一群英雄。 在國內企業中,華為曾經將「狼 性」作為企業文化的組成部分。從華為的狼性,到海爾集團董事局主席張瑞敏對狼的推崇,以及聯想總裁楊元慶強 調的「如狼似虎」,類似的故事不斷演繹,發展為一整套的狼道競爭策略,成為了許多企業的制勝法寶。在我國企 業管理水平和人的職業化素養都需要快速提高的今天,依靠狼性准則,有利於與國外領先企業競爭。由此,狼性, 狼道、狼性准則,形成狼道文化。這不能不說是一種時代的選擇。 狼道文化適合現今以「競爭」、「雙贏 」或「共贏」為特徵的商業時代。它的主旨好像是「狼」,好像意含著「你死我活的競爭搶奪」。這種競爭的前提 假設資源是稀缺的,蛋糕是固定的。我多拿一塊你就少拿一塊;我全部得到,你就沒有生存空間。其實,狼道文化 對當代商業講究均衡、共贏、協調、可持續發展具有重要的借鑒意義。現在是競爭的時代,理想的商業模式是大家 既競爭又合作,進行「合作性創造」,共同把蛋糕做大、做強,最終實現雙贏或共贏、多贏。 狼性文化, 顧名思義,是一種帶有野性的拼搏和競爭精神。 現代企業不僅要具有狼的團結精神,也不僅是個人要像一隻狼一樣的頑強,而是企業的每一個員工都能夠像一隻狼一樣有強烈的生存意識,要有打造狼性企業的理念,創建野性拼 搏精神的狼性企業文化,以「狼群殺陣」般整體配合與分工協作,用聚集效應和協同優勢讓羊群變狼陣,靠集體智 慧和力量打造超級團隊。要當好領頭狼,培養良好特質,樹立成功形象,並有效地執行企業的戰略意圖,以行動而 非語言進行領導,要把精力放在關鍵問題上,適時發現關鍵點的人力資本。謀劃企業狼群策略,通過競爭主動發展 進攻型戰略,採取「簡單至上」,讓企業持續成長,這就必須「與狼共舞必先為狼」,以變制變,持續出招,而且 以速度制勝,一躍爭先,懂得在競爭中取勝。這種狼的精神應貫穿在整個企業文化中,並且讓每一個員工都領悟。 本書從多方面對狼道、人道進行了詮釋,既是一本個人生存的智慧之書,又是一本關於團隊管理之書,更 是一本企業發展應奉行的准則之書,你可以從其中找到你最需要的精神力量。
❹ 狼道讀後感
讀完一本名著以後,大家心中一定是萌生了不少心得,是時候抽出時間寫寫讀後感了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是我為大家收集的狼道讀後感,希望能夠幫助到大家。
狼道讀後感 篇1
最近利用業余時間讀完了《狼道》這本書,使我感受頗深,也讓我再次深深的感受到了一個人或一個團體要想成功,所不可缺少的條件就是不管在多麼堅苦的條件下必須要有狼一樣的堅韌性格與團結奮進的團隊精神。
眾所周知,狼是一個多以群居的動物,它們在自然界的食物鏈中並不是食物鏈的頂端,當狼頭發出攻擊命令後,它們目標明確,它們團結一致為了共同的目標,依靠它們的群體共同的努力戰勝了比它們強大數倍的野生動物,從而獲得了共同的食物。
記得王國清董事長的講話中提到,要打造狼性團隊,作為一名高速收費員,我們為了共同的目標,要有狼一樣的精神。目前,特色班組建設活動開展的有聲有色,我們廣宗收費站收費三班以「自我評價」為特色開展工作以來,我進步很快,這都得益於於堅韌不拔的性格和團結協作的團隊精神。
在平時工作中,我要積極主動幫助遇困過往司乘,遇到問題要按照規范處理,使過往司乘認可我們的工作。同時,在每次下班後及時進行總結,發現問題認真聽取同事對我的評價,及時進行改正。
我會以團結協作、不怕犧牲的精神,為我們廣宗收費站收費三班「自我評價」的特色班組建設而努力奮斗,為邢臨公司的快速發展貢獻自己的力量。
狼道讀後感 篇2
「狼性堅韌、狼性無畏、狼性忍耐、狼性紀律、狼性團隊、狼性……狼性目標等等」,在狼群,也許你會覺得很壞、邪惡、卑鄙和狡猾,但往往只是看在它的短處,而沒有看到它的長處。
狼在生活中的地區處處都有,而在人類大規模的獵殺狼這一種族,而正如書上說的「在動物界最基本的自然規律就是弱肉強食」一樣,但光是我們人類的殘忍獵殺,使得許多動物從這世界上消失。狼卻堅韌的活了下來,它們忍受飢餓、忍受自己的同類被殺害,不去做魯莽的事,有紀律、有規則的建設自己的團隊。它們的堅韌、無畏和團隊精神讓我深感敬佩。
獵殺,是強者對弱者實施的手段。在一個雪花滿天的森林裡,有一群狼,走在最前面的是這支隊伍當中的首領。走著走著這位「首領」突然停了下來,其他的也同時停下,乍一看以為後面的狼群都逃跑了,其實它們是趴在了雪堆里,它們是在等待獵物。因為在雪堆的上方有一群羊,而羊群們並沒有覺察到危險,還在開心地吃草。這個時候狼群還是趴在地上紋絲不動,在這冰天雪地里它們的耐性是這么好。此時,天色漸漸變暗,溫度也開始下降,羊群也感覺到寒冷,然後它們聚集在一起相互取暖。突然之間狼開始行動了,「首領」開始指揮自己的「手下」,它們在雪地上匍匐前進,以非常快的速度包圍羊群,剎那間,白雪就變成了紅色。
狼的品質值得我們學習,它的精神也會鼓舞我不斷前行!
狼道讀後感 篇3
我讀了《狼道》後,覺得世間萬物都可以用狼的意志來比喻。
上篇說的狼的八個等級,剛好像咱們八個班,我班盤踞第六等。在狼的第六等指的是智力或肢體有缺陷的成員,我認為智力上的缺陷就是所謂的信心和態度;如果把我們班比作一匹狼,只看狼頭,那是威風凜凜;只看狼牙,那是削鐵如泥的寶劍;美極了。可是就怕看那狼尾巴和後退呀!
不過,我這就要說說,這種狼是怎麼打敗第一等的狼酋了。「殘狼灰滿」就是一個例子。
它本是狼酋,三條腿的狼酋。為救夥伴而變成只剩右邊兩條腿了,照樣應該連生存都難得像登天!老天讓小母狼黃鼬陪伴它,它找到了生存並可以活得出色的捷徑---讓黃鼬成為它的兩條左腿。它成為了「雙體狼酋」。並現研究出「立體攻擊」——「雙體狼酋」畢竟有兩張嘴嘛!一個攻擊上方喉管,眼耳鼻等部位,一個攻擊肚子等器官,戰鬥力可與一頭成年棕熊相比。
殘狼灰滿能找回狼酋位置和小母狼黃鼬,化害為利、失而復得、塞翁失馬的道理不正是這嗎?
我們的「黃鼬」就是資料、試卷,老師講的重點,都能化為我們的「黃鼬」和寒牙!讓狼牙更鋒利---敵人被殺之前只看見狼牙的寒光!
狼道讀後感 篇4
《狼道》是由著名作家夢華創作的。他開始會給你簡單介紹一些社會生活中的強者法則。狼道——個人成長,組織管理,企業經營,國家競爭都要用到的強者法則。
它主要講的是戰勝困境的強者法則。
在自然界殘酷的競爭中,狼族憑借堅韌、頑強、忠誠、合作,犧牲的優秀的個體素質與卓越的團隊精神,
成為最有生命力和競爭力的群眾,稱為獸類中的強者,它們與惡劣的自然環境戰斗。與身強體壯的虎獅戰斗。
與荷槍實彈的人類戰斗,在自然界的競爭中,始終牢牢占據著食物金字塔的頂端。始終牢牢占據著強者的地位,從而熊行於天下。
本書通過對狼的優秀素質和卓越精神的深入剖析。
揭示了這樣一個真理,在殘酷的社會競爭中,一個人如果擁有狼的這種素質,則他強大的力量,足以令任何對手恐懼,勢必會取得令人矚目的成功。
一個團隊,如果具有狼的這種精神,它將無往不勝,必定會創造出巨大的輝煌。
讀了這本書之後,我知道了團結和誠信是作為強者的第一法則。
狼道讀後感 篇5
狼是一種值得我們學習的動物,在狼的身上有許多值得人們學習的地方,如狼的團結,狼的智慧。狼道是追求卓越的野心,是獵獲成功動力。狼道是一往無前的勇氣,是不屈不撓的毅力。狼道是舍我其誰的霸氣,是挑戰困難的底氣。
在看拿到這本書的時候我看到一扁故事:有一個人是一位保險員,他花了65美元買了一輛自行車,拉保險不幸的是成績一片空白,他感到失望。但是,他毫不氣餒。一天下來,不管自己多麼疲倦,他也要寫信給白天訪問過的客戶。可是,時間一天一天的過去兩個月,一個客戶也沒有接到,他越來越煩躁。妻子告訴他堅持下去就有盼頭,你既然做了,為什麼?不堅持下去呢?他聽了妻子的勸告,他曾想說服一個小學校長讓他的全部學生投保。然而,校長對此毫無興趣,一次次的去他於門外,但他每天都到這里勸說校長。等到第88天的時候,當他再一次跑到校長這的時候,校長終於被他的誠心所感動,同意全校學生都怕他成功了,堅持不懈的精神使他後來成了著名的保險推銷員。
不管在職場還是在生活中,堅持不懈都是打開成功之門的鑰匙。忍耐是思想的提高,能量的積蓄是無聲的奮斗。我們要學會忍耐,在忍耐中鍥而不舍地去追求,從而實現自己的職業理想和人生志向。
狼道讀後感 篇6
在狼的意識里沒有失敗,只有百折不撓的精神。在我們的生活中,不會總是一帆風順,總會遇到挫折和失敗,這才是生活的常態。失敗是成功之母,這個道理大家都知道,但在現實生活中,一般人卻難以正視這一點,在面對挫折和失敗時,難以鼓起勇氣,甚至在一次失敗之後就一蹶不振。
要想獲得成功,就要正視失敗。正確理解失敗的常態化,用積極的態度去面對。同時也要不斷總結經驗,汲取教訓,調整方向,改進方法,正確再次成功。沒有良好的心態和態度,沒有科學的應對方法,即使付出努力,可能也容易再次失敗。
在失敗後想要獲得成功,最終還要付出具體行動。只有思考不行,把行動時刻掛在嘴邊也不行,要通過努力付出行動,才能走出失敗的境地,走向成功。
在現實生活中,我遇到過一些同行,在遇到了問題和失敗時,能夠積極地對問題進行分析,能夠積極地想辦法,能夠積極地進行大膽嘗試,能夠通過反復努力最終獲得成功。這是面對失敗不屈不撓的精神,是一種值得學習的頑強精神。要想在生活中獲得成功,就要有這種不畏懼失敗的精神——狼的精神。
失敗了爬起來,失敗了再爬起來,做一個真正的強者。
狼道讀後感 篇7
《狼道》這本書是我細細讀完的。但當它擺在書架上時,我又忍不住去翻開,再快速地略讀了一遍。
整本書講述了一個關於人與狼的故事:台來花草原遭遇了大雪災,缺少食物的狼群在頭狼傑雪的帶領下轉移到了罕山老林。在那裡打敗本地狼群後,頭狼傑雪率領的狼群更加壯大了。度過了冬天的生存危機後,狼群決定返回台來花草原。可不幸的是,築路隊的工人發現了狼群的蹤跡。在工人王立平的帶領下,工人們開始捉狼。盡管少年畢力格百般救助狼群,但最終,頭狼傑雪與許多條大狼倒在了槍口下,復仇的母狼參花也走上了不歸路。劫後餘生的老狼頓巴,埋葬了自己的同伴後,也死在了軌道車的輪子下。
壞人有壞報,殺狼的罪魁禍首——王立平,最終得到了應有的教訓。臨死前他終於明白了他之前的做法是錯誤的。
狼會記住恩人,也會記住仇人。對於恩人,狼必將知恩圖報,但對於仇人,狼是君子報仇十年不晚。母狼參花就是一個很好的例子,它為了為丈夫——頭狼傑雪報仇,臨死前都死死咬住仇人——王立平的腿,眼睛流露出凶惡與復仇的目光,我深受感動。狼與同伴的感情也是很深的,老狼頓巴為了埋葬它的同伴,趁工人不注意,把狼皮偷了回來,它又為了讓傑雪一家團聚,特地挖了一個新洞。盡管它很老了,體力已經漸漸消耗光了,可它仍堅持著……
我真想說,動物與人是平等的。動物不會無緣無故傷害人,動物也是有情感的。也請人們不要再殺害動物,請與它們和平相處吧!
狼道讀後感 篇8
今天我讀了一本書,名叫《狼道》。這本書的開頭就很有吸引力,講的是一群生活在草原上的狼為了生活而奮發向上的精神。
那是一次冬天,天上飄著細細的雪,小動物們過著沒有食物的生活而遷移,唉!這也是迫不得已的,但有些毛發細膩的動物卻沒有,因為它們一點兒都不怕冷,狼群不願意離開自己的窩半步,哎呀,天太冷了。小狼們只好餓的「嗷嗷」直叫,成年狼們殺紅了眼,胡亂竄咬,每隻狼身上都皮開肉綻,狼群亂得一盤散沙。這時,狼首領站到了一塊高大的岩石上「嗷嗚嗷嗚」叫,彷彿在說:「我們不能因為一些困難而受到挫折!草原上也並不是沒有動物了啊!?我們可以捕捉它們維持生活,加油吧!」聽了這番理直氣壯的話,狼群恢復了鬥志,慢慢平靜了下來。
我想說,其實我們生活中,這種精神是不可缺少的,大家不能因為一些小小的困難而選擇放棄,一定要和狼群一樣擁有如此的精神哦!才能創造美好的明天。看完了這本書,我不僅知道了我們要堅強,勇敢,也讓我學到了奮斗,意志堅定是生活中不可缺少的東西。
狼道讀後感 篇9
全球一體化進程把整個地球帶入了一個絕對競爭的時代。
狼終於來啦!
我們曾經把發達國家跨國企業進軍中國市場的行為形象地稱作「狼來了」。加入WTO之後,我們已經敞開了大門,主動地「引狼入室」。在這種時候,我們有兩種選擇,要麼做「羊」,被「狼」吃掉;要麼做「狼」,自強不息、奮斗不止。
早在1990年,當中國的企業家們還在為爭奪國內市場而絞盡腦汁時,海爾集團卻已經邁出了國際化的步伐,進入了國外市場。為了能在殘酷的國際競爭中生存發展,海爾集團總裁張瑞敏提出了「與狼共舞必先為狼」的口號,提高自身的國際競爭力,以狼的頑強精神和團隊合作意識為榜樣。這種「狼企」文化造就了海爾成功的國際化之路。可以說,沒有企業文化中的「狼性」,就沒有今天的海爾。張瑞敏曾經說:「大草原上的生物百態在揭示著一個市場競爭的准則:競爭和變化是常態,誰也無法迴避競爭,只能置身其中。其實狼和羊都在為生存拼搏,在拼搏中進化,強者恆強,適者生存。永遠是『有序的非平衡結構』,如果你在競爭中被淘汰掉,不是競爭殘酷,而是你不適應競爭。」
競爭是殘酷的。不論是個人還是團隊,都必須面對現實,面對你死我活的競爭。在競爭中,不是做「羊」就是做「狼」。做「羊」,就要面臨被吃掉的命運;所以人人都希望做「狼」,但做「狼」,需要煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強的毅力、不屈的精神,以及幾分勇敢和兇猛。的確,競爭是社會中最重要的游戲方式,競爭是絕對的,誰都無法迴避。要成為競爭中的勝利者,要成為強者,就必須向狼學習,學習狼的精神,並且在必要時敢於付出代價,這就是競爭中的血酬定律。
狼群最值得稱道的就是它們的團隊精神,協同作戰,統一策略,甚至為了勝利不惜犧牲自己。在競爭中,這種精神是絕對最讓對手恐懼的,其力量也是最強大的。如果一個團隊具有了這種精神,那它將無往而不勝,它一定會開創屬於自己的輝煌事業。
狼在這個星球上流浪已經超過100萬年的時間了,曾經歷人類的捕獵、毒殺和陷阱――甚或用威力強大的武器從飛機或直升機上射殺。在人類繁盛之前,狼曾經是這個世界上散布最廣的野生動物……在遠古時代,人類對狼充滿了尊敬與崇拜,許多民族都把狼作為圖騰,對其頂禮膜拜。但在現代文明中,狼一直被人類當做「惡」的代表,這種無理行為造成了狼群的急遽減少,但狼群依然頑強地保留著自己的種群。最近,當人們認識到自己的錯誤之後,開始對狼群進行保護和幫助,狼群的數量已經開始逐漸增加。也正是在這種「善良」的行動中,人們發現了狼群的秘密――保障狼群生存至今的秘密。於是,在世界范圍內,正在形成一種向狼學習的風潮。
讀完《狼道》,感慨良多。沒有一種動物能像狼一樣讓我崇敬,沒有一本書能像這本書一樣讓我著迷。這是一本關於個人生存的智慧之書。從狼的身上,我們能找到個人在世界上生存、發展所需要的各種素質,比如堅韌、頑強、耐心、戰斗、犧牲等等。這是一本關於團隊管理之書。通過對狼群的了解,我們能學到團隊競爭所需要的'全部智慧,比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。狼的力量來自團隊,團隊的力量可以戰勝一切。
這是一本好書,值得我們每個人去讀,去認真地讀,因為書中的確有我們所最最需要的。
狼道讀後感 篇10
這學期,我讀了《狼道》這篇小說,我感到非常的悲憤和十分的痛惜。
在冬季,台來花草原遭遇了大雪災,缺少食物的草原狼群,在頭狼傑雪的帶領下,決定向罕山老林轉移。在那裡打敗了當地的狼群以後,頭狼傑雪率領的狼群更加壯大。狼群度過了冬季的生存危機,春天來了,它們決定返回台來花草原。就在這時,一群築路大軍發現了狼的蹤跡,從此一場轟轟烈烈的人狼大戰開始了……最終,頭狼傑雪倒在了人類的槍口下,在一個下午,母狼參花也走上了不歸路,劫餘後的老狼頓巴埋葬了同伴以後倒在了軌道下。
人類的殺戮讓我感到悲憤,狼的死亡讓我感到痛惜。所以我們要保護地球,維護地球的生態環境,愛護動物,才能保護我們賴以生存的地球,更好地造福於我們的子孫後代吧!
如今人類還做這殺害動物的事仍歷歷在目,我做爸爸的手機上看到了這樣一條信息:在20世紀初,在美國西部落基山脈的凱巴伯林 中約有4000頭野鹿,而與之相伴的卻是一群群兇殘的狼,威脅著鹿的生存。為了這些鹿的安寧,1906年美國總統 決定開展一場除狼行動。從此狼在凱巴伯林區不見蹤影了。於是鹿在那裡開始無憂無患地生育。興旺的鹿群啃食一切可食的植物,吃光野草,毀壞林木,為此也使鹿群陷於飢餓和疾病的困境。到1942年,凱巴伯森林中鹿下降到8000頭,且病弱者居多,興旺一時的鹿家族急劇走向衰敗。出現這種事與願違的局面,鹿在狼的追逐下,經常處於逃跑的運動狀態,促進了鹿的健壯發育。由於狼消失了,鹿沒有天敵 ,鹿群退化。
我讀完這篇小說之後感到非常悲憤和痛惜,們要保護地球,維護生態環境,愛護動物。
狼道讀後感 篇11
《狼道》這本書是劉永生主編,寫的是狼的美德,對狼大加贊美。
首先他寫了對「狼子野心」的贊美。他認為「狼子野心」是成大事者少不了的萬丈雄心。狼無野心不活,人無野心不成事,國無野心不強於民族之林。「不想當元帥的士兵,不是好兵。」這是拿破崙的名言。狼如果沒有野心,恐怕早已在地球上滅絕了。歷史上許多事例說明,成功與野心如影相隨。
又寫狼是講求團隊合作的動物。它們通過嚴明的紀律進行捕獵,無往不勝。團隊精神,是狼群最重要的精神,是狼群之魂。人類應該讓自己的企業或軍隊成為鐵血狼隊,這是每個志存高遠的領導者不可鬆懈的目標。一個團隊要想取得驚人的成就,就需要有團隊合作精神,就應該向狼學習。
狼是最善於交流溝通的動物之一。它們通過彼此之間特殊的溝通能力,獲得信息最大程度上的暢順。一個優秀的企業也要做到上下順暢溝通,才能夠實現企業資源的最優化。
狼身處惡劣的自然環境中,要面對飢餓的威脅,還要面對更大型的食肉動物捕食之威脅,然而它們卻能夠在殘酷的競爭環境中傲然挺立。它們不憚於競爭,它們就是為了競爭而生存的強者!狼道,就是強者之道。
狼性多變。狼嗅覺敏銳,策略靈活,相機而動,隨機應變。狼是一種時刻都保持危機感的動物,它們總是面對著食物缺乏的威脅。即使捕獵成功,可以飽餐一頓,它們也絕不會得意忘形,因為對下一餐的危機感始終環繞在它們的周圍。正是這種對生存的渴望,激發著狼群不斷做出改變以適應環境。
狼性堅忍,狼性能夠忍受寂寞,忍受飢餓。在捕獵食物時,它們冷靜地等待著出擊的最佳時刻,一旦沖出,迅疾如電。狼磨練耐心,只為獲得最後的成功。忍耐寂寞的痛苦,將在成功和勝利的喜悅中得到加倍的報償。
狼足智多謀,狼的每一次偵察、布陣、伏擊、奇襲的高超戰術,顯示了狼貴有自知之明,它們明白自身體質上的弱點,一般很少攻擊比自己強壯的動物。它們總是以最小的損失換取最大利益為行動准則。狼憑借對自己和對對手每一個細節的深刻了解,以計謀和智慧在競爭中生存了下來。
千百年來人類對狼存在著太多的誤解和偏見,人們用狼子野心,狼狽為奸,狼心狗肺等語言來詆毀狼,用《東郭先生》的故事,來教育人們如何對待狼。當我讀了這本《狼道》之後,改變了這種對狼的看法。狼是動物界的哲人,是我們最好的老師。我們要學習狼的生存法則,要樹立雄心壯志,要有團隊合作精神。狼的足智多謀,狼的隨機應變,狼的視死如歸和不屈不饒的精神,都是值得人們學習的。
狼道讀後感 篇12
團結、智慧、謀略、堅韌和無畏,這就是所謂的狼道,狼用他們狂野的狼性創造了的奇跡,讓身為人類的我們都望塵莫及,而或許就是因為狼擁有這樣野性的拼搏和斗爭精神,所以它們才能這樣,成為我們學習的榜樣。而也就是鑒於這一點,作者才會另闢蹊徑,用狼道來形容人道,從而告訴我們在殘酷的社會和職場上應該怎麼樣用一種狼性的精神去生存和發展。
「傷痛不會讓我消沉,只能激發我更強的鬥志。」這是《狼道》裡面的金典語錄,狼群面對失敗並沒有時間去悲春傷秋,相反它們會用自己的頭腦去不斷琢磨,不斷反思,它們甚至會用自己族群的優勢去反擊獵物,頗有一種不達目的不罷休的勢頭。而人類在生活中不也這樣嗎,他們也許會遭遇滑鐵盧,也許會經歷失敗,但是他們卻不會一蹶不振,他們只會愈戰愈勇,然後把失敗當做墊腳石,把挫折當成磨礪石,從而讓自己走向成功。
成功之人有千千萬,不過我心目中較具有狼性精神,比較能體現狼道精神的人物非霸道女總裁董明珠不可了。董明珠作為一名堅強獨立的女性,她歷來都把自己強勢認真的一面展現給我們,而且她也不斷用自己和格力的發展來告訴我們,只要你肯努力,只要你肯付出,只要你敢挑戰,只要你敢拼搏,只要你敢不放棄不拋棄,那麼你就可以做到第一,而且你可以在這個職位上和這個行業中保持長期奮進的勢頭。董明珠說過,做了這個工作,擔了這個擔子,那你就要用心去承擔責任,用心去熱愛事業,用力去創超輝煌,有這樣你才對得起自己的良心,對得起自己的工作,對得起自己的團隊,對得起自己的成果。
其實細讀《狼道》這本書之後,我們就會明白狼道並不僅僅是寫狼的謀略和智慧,它實際上寓意的是今天人們口中那些所謂的精英和上位者所擁有的人道,而這種人道說白了就是一種成功必不可少的精神品質,一種直面失敗挫折的堅韌勇敢,一種敢於向命運挑戰的無畏無懼,一種講究謀略團結的聰明睿智。因此,但願我們每個人都可以不斷超越和升華自己,也期望我們每個人都可以擁有一種獨特的狼道精神,這樣的話,我們一定可以離成功更近一點,再近一點的!
狼道讀後感 篇13
狼性文化,顧名si義,是一種帶有野性的拼搏和競爭精神。本書從多方面對狼道、人道進行詮釋,既是一本個人生存的智慧之書,又是一本關於團隊管理的書。
一、忍躁求穩,百煉成鋼:要是你無法避免,那你就忍受,堅韌不拔是狼的一大特點,這是狼取得成功的保障。凡成事者,要心存高遠,更要腳踏實地。學會認真、執著、堅韌,讓浮躁在忍耐中沉澱。忍耐只是一種手段,最終的收獲才是我們的目的。
在狼的字典里,永遠沒有失敗和放棄這兩個詞,勝利終將來臨。
二、堅持本色,超越自我:追求個性才能獲得創造性的成功,當一個人不受環境左右能把自己與眾不同的想法付諸實踐,他才能成就自己的一番事業。要有追求自由,創造自由寧死也不願受辱的精神。人活於世都想獲得別人的尊重,前提是一定要自尊、獨立。
三、狼亦有情,人豈能無義:忠誠是員工的責任、義務、操守、品格,一定要融化在血肉里。我們需要感恩,真誠的感恩,愛生活,愛他人,愛自己,對一切美好事物的熱愛,就會使你擁有好的心情,會使你的人生發生轉變。
四、鎖定目標,專心致志:人生中目標是很重要的,目標給了我們生活的目的和意義,目標指引著我們奮斗的方向。不打無准備的仗,而是應該在知己知彼之後,在一鼓作氣,取得最終勝利。要想取得優勢,就必須捷足先登,主動去觀察和尋找獵物和目標,因為機遇不會從天而降,是要靠爭取的,只有佔了先機才能讓自己處於上風。不要安於現狀,要有更高的追求,主動出擊創造更多的機會。
五、立即行動,主動復命:要成功就要採取行動,因為只有行動才會產生結果。行動不是盲目的,也不是被動的,而是以最快的速度去判斷,然後採取准確的行動果斷出擊。只要有堅定不移的奮斗目標、源源不斷的成功慾望,相信終有一天會成功的。
六、以變制變,智慧生存:學會變通,就是找對方法做對事。是每一個成功者的通用法則。除了要順應時代的潮流,還要根據情況的變化而變化,也就是說敵變我變。勇於做一些別人沒想到或不敢做的事情,比如反其道而行。
七、危機生存,掌控環境:每個人都要有危機意識,時刻警惕突如其來的環境變化,根據環境變化來尋求發展自己的機會。
八、舍棄小我,團隊作戰:狼群難敵,團結就是力量。個人英雄主義的時代已經終結,只有依靠團隊的力量才能創造更大的價值。沒有完美的個人,只有完美的團隊。在團隊中找到自己合適的位置,努力扮好自身的角色,一定能為團隊帶來無群的效益,並能不斷的提高自己的能力。只有和諧團結在一起,才能實現追求利益的最大化,團隊形成的合力是強大的。
❺ 《狼道》讀後感心得感悟優秀範文10篇
《狼道》是一本關於個人生存的智慧之書,主要是從狼的身上找到個人在世界上生存、發展所需要的各種素質。 下面是我為大家整理的《狼道》 讀後感 心得感悟優秀 範文 10篇,以供大家參考借鑒!
《狼道》讀後感心得感悟一
假期我讀了王宇先生所著的《狼道》。讀完此書讓我感慨良多。這是一本關於個人和企業的成功之道,作者以獨到的眼光感悟人生中的狼性法則,用古今人事,利用狼的特點充分地做了最嚴謹的對比,讓我對人生,對社會各方面都有了不同的感悟。
在書中,作者概括和 總結 了「尊重對手,善於溝通;追求自由,合作制勝;忠誠奉獻,自我犧牲;堅韌頑強,生存第一」等狼族信條,以及要成為強者必須向狼學習的「狼 文化 」的提示,使我受益非淺。通讀此書後我們會發現這樣一個道理:狼道即是人道,也是生存之道。
狼的力量來自於團隊,團隊的力量可以戰勝一切。以我們的學校為例,學校之間的競爭對手尚且可以組成團隊,那麼我們學校中的每一位教職員工就是團隊的一員。我們都應該向書中的狼學習。團結力量大的道理大家都知道,書中所說的真正的狼族精神不僅僅在於團結,狼陣的力量源泉也不僅僅因為團結。
其中另一個至關重要的原因是:團結起來的是狼而不是羊,這些團結在一起的每一隻狼都有著捕殺養的力量、手段及慾望,並能為集體各司其職。也就是說,團隊中的每一個人都要具有較強的個人能力,並且能把自己的作用完美的發揮在團隊當中。書中有這樣一段話:「群狼起而攻之。
頭狼號令之前,群狼各就其位,欲動而先靜,欲行而先止,且各司其職,嚎聲起伏而互為呼應,默契配合,有序而不亂。頭狼昂首一呼,則主攻者奮勇向前,助功者蠢蠢欲動,後備者厲聲而嚎以狀其威……」由此看來,真正的狼群無比強大的原因有三:其一,團結一致;其二,都具有優秀的個人能力;其三,能守住自己的崗位。三者缺一不可。團結到一起而不能吃肉的那是羊群,結果只能被狼吃掉。能吃肉而形單影只的那是獅虎,若論單打獨斗絕不輸與狼,但是如果惹怒狼群則必死無疑。
而在狼群狩獵行動中無法勝任職責的狼只能導致集體狩獵的失敗,最終會被狼群視為『不受歡迎的狼』,因為狼群的社會地位非常的牢固,每個成員都有自己的作用和地位。沒有能力或是有能力卻沒有作用的狼不是狼群所需要的。
在一個團隊中,所有的活動都要為繞一個共同的目標所展開。但是團隊的各個部分甚至每一個人都是相對獨立的,他們都有自己的目標和任務,都要獨擋一面。團隊為我們每一個人提供了展現自己才華的舞台,提供了實現理想的機會。作為團隊的一員,我們一定時刻的銘記自己的職責和使命,我們都是團隊的一員,即使再受重視,再有才華,也不能以自我為中心。團隊的性質決定了每個人只是團隊的一部分,而不是整體。團隊中每一個人的所有工作都應該是以實現團隊目標為中心的。
在我們的學校更是如此,每一位教職員工都應該發揮特有的才智和力量來肩負起對團體應盡的義務,而又通過表現個體的能力以及尊重、鼓勵其他同事表現自我,我們的整個團隊才會變得強大而另人敬畏。而不是自己耍小聰明。要知道我們的團隊需要的是不是一個英雄,而是一群英雄。
《狼道》讀後感心得感悟二
《狼道》這本書是我細細讀完的。但當它擺在書架上時,我又忍不住去翻開,再快速地略讀了一遍。
整本書講述了一個關於人與狼的 故事 :台來花草原遭遇了 大雪 災,缺少食物的狼群在頭狼傑雪的帶領下轉移到了罕山老林。在那裡打敗本地狼群後,頭狼傑雪率領的狼群更加壯大了。度過了冬天的生存危機後,狼群決定返回台來花草原。可不幸的是,築路隊的工人發現了狼群的蹤跡。在工人王立平的帶領下,工人們開始捉狼。盡管少年畢力格百般救助狼群,但最終,頭狼傑雪與許多條大狼倒在了槍口下,復仇的母狼參花也走上了不歸路。劫後餘生的老狼頓巴,埋葬了自己的同伴後,也死在了軌道車的輪子下。
壞人有壞報,殺狼的罪魁禍首——王立平,最終得到了應有的教訓。臨死前他終於明白了他之前的做法是錯誤的。
狼會記住恩人,也會記住仇人。對於恩人,狼必將知恩圖報,但對於仇人,狼是君子報仇十年不晚。母狼參花就是一個很好的例子,它為了為丈夫----頭狼傑雪報仇,臨死前都死死咬住仇人----王立平的腿,眼睛流露出凶惡與復仇的目光,我深受感動。狼與同伴的感情也是很深的,老狼頓巴為了埋葬它的同伴,趁工人不注意,把狼皮偷了回來,它又為了讓傑雪一家團聚,特地挖了一個新洞。盡管它很老了,體力已經漸漸消耗光了,可它仍堅持著……
我真想說,動物與人是平等的。動物不會無緣無故傷害人,動物也是有情感的。也請人們不要再殺害動物,請與它們和平相處吧!
《狼道》讀後感心得感悟三
讀完《狼道》這本書讓我確實感慨良多.這是一本關於個人,企業成功之道,市面惟一精華權威讀本.作者以獨到眼光和筆觸,再寫《狼道:人生中的狼性法則》.用古今人事,利用狼的特點充分地作了最嚴謹的對比和類比.對《狼道》的閱讀,會使各位對人生、對人性、對社會各方面有不同的感悟!
《狼道:人生中的狼性法則》此書內容里把狼性一一闡述.1是狼性精神:狼兒的堅韌,無畏和忍耐;2是狼性品質:狼兒的守紀,有團隊精神,善溝通和它的智慧;3狼性准則:狼兒的專注,好奇,多變和心態;4是狼性追求:狼兒的狂野性,殘暴性和它的原則,目標;5是狼性企業:狼兒的族類的法則和作事原則.再結合某些企業操作實例、生活中的故事和古今中外的一些故事,對"狼道"做出了形象而又深刻的描述.《狼道》中說到,在不少中國企業家眼裡,狼是一種值得學習的動物。從華為狼性,到海爾集團董事局主席張瑞敏對狼的推崇,以及聯想總裁楊元慶強調的"如狼似虎",類似的故事總在不斷上演,這種像狼一樣的競爭策略一度讓跨國巨頭們膽戰心顫,而讓中國觀眾為之歡呼.《狼道》給了我們啟迪,給了我們新的希望和新的生活方式,給了我們智慧和財富...創造是無時不在的,前進是這個社會惟一的方向.我們不能停滯不前,我們還要去創造更多的財富。於是,我們只有好好研究狼,把狼的優點總結,然後為我們而用。學習狼性之所以能在大家面前引起共鳴,是因為人對自己是永遠不滿足的.處於激烈競爭中的企業更是不會目光短淺、滿足現狀的.在國內大多數企業, 企業文化 中大都參有"狼性"的文化,太多的實例已經證明,依靠狼性的嗅、拼精神是可以於最先進的企業作一長短論證的.在《狼道》里,狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示.生活中的狼性法則很明顯,就是讓我們緊盯著一個目標,然後就去實現它.無論前面的道路是多麼的曲折,有多麼的艱險,鍥而不舍、用心專一是我們的初衷,也是我們永恆的目的.無數的企業夢想能夠擁有具備"狼道"素質的員工和團隊,狼道"的組織生存能力是極強的,是不可戰勝的!!無止境地去拼搏、探索;對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉;在工作中、事業開拓中不要命的拼搏精神;在工作的逆境中,要粗暴地對待一個又一個難關,不能對難關仁慈.所以,狼性文化是目前每一個人、每一個企業員工和管理者必須發揚的一種文化.這本書卻是每一個員工應該擁有的,卻是每一位 企業管理 者也應該認真研讀的!!
《狼道》中匯集了三千年來以弱勝強的制勝之道,在人類繁盛之前,狼曾經是這個世界上散布最廣的野生動物...在遠古時代,人類對狼充滿了尊敬與崇拜,許多民族都把狼作為圖騰,對其頂禮膜拜.但在現代文明中,狼一直被人類當做「惡」的代表,造就了狼群的急遽減少,但狼群依然頑強地保護著自己的族類.然,現在人們對狼似乎也善待點了,書有(《狼圖騰》,《狼道:人生中的狼性法則》等),歌有(來自北方的狼--狼--披著羊皮的狼等),游戲id名叫什麼什麼狼多了去了!呵.而我就想做"如狼似虎"的人,煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強的毅力、不屈的精神,以及幾分勇敢和兇猛.真正與狼舞一會!!
var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm..com/hm.js?"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();
❻ 廣州狼道唐永是哪裡人
廣州人。根據查詢唐永個人相關資料得知;是廣州人,廣州狼道集團創始人唐永,是一名黨員,1998年參軍,役滿歸家後他選擇了自主創業。在2012年,他創辦了廣州狼道集團,專注為口腔機構投資者提供空間設計規劃、智能牙科特裝等。