绵阳股票交易招聘
『壹』 招聘股票交易员靠谱吗
这个是没有问题的，工资一般是底薪+提成
提成主要是拉客户，按照客户投资规模，按照一定比例提成。
『贰』 绵阳有股票开户可以兼职吗
股票兼职需要证券从业资格
如果有的话，可以带着毕业证，无犯罪证明到证券公司
证券兼职需要签合同，一式两份，佣金可以自己谈
一般情况下券商不考核，你的业绩，但是时间长了，业绩比较差会被辞退一般是一个月需要有1000万的交易额
申万，银河，方正，西部都可以提供兼职
『叁』 想做股票交易员，有前途吗
成功的交易员，前途无量，但是股票交易员是九死一生的选择，股票交易就是赌博，能够靠赌博为生的人，肯定是凤毛麟角。当然你如果心态好（能够克服人性的弱点），执行能力强，真的想做一个交易员，也可以尝试一下，说不定成功了呢？祝你好运。
『肆』 我炒股特别厉害了，看到网上有招聘交易员的，不知道有没有人在工作呢因为自己的本金不够所以想去
只要不收你的费用，去去何妨啊！
祝你好运
『伍』 碰到这么一家公司招聘股票交易员。前期有三个月到半年培训期。公司一直是没底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠谱，凡是没有底薪的都是不靠谱的，
为什么这么说，哪怕是跑业务也是有底薪的，不然怎么维持下去，说什么来学习的是屁话，做什么不是学习，时间就是金钱，既然这样不可能没有底薪，所以不要相信这些了，
不要说外国的月亮特别圆，如果是股票的话本质都是一样，中国也好，日本也好，美国也好，都是股票而已，像这些挂羊头卖狗肉的基本本质都是开发员工成为自己的客户，
当然不排除这个公司真的是培养自己的操盘手的说法，但可能性！！！真心不高。
再往高处想，既然这么爱国能赠外国人的钱，那么就是说技术很到家了，那还在乎招人？还有一种就是凡是这些挂上外国的纠纷都相当不好解决。这也是一种法律漏洞。
『陆』 关于股票交易员
这种工作对于这个行业的新人来说是不靠谱的，他们会收很高的提成，不过有能力的人倒是可以去试试，有些做股票还行的人确实赚到钱了，但对于大部分人来说就不是那么回事
『柒』 我看到很多操盘手的招聘信息，不知道是真的还是假的！我经常买卖股票、做这个行业怎么样呢
要想做操盘手必须详细了解各方面的知识，特别是股票方面知识，还要全面了解股票单位的行情，等等，不要随便相信那些招聘信息，你先把武装好自己，再去玩吧
『捌』 58同城上招聘的股票交易员是真的吗
假的，别想了，都是忽悠人的。招聘不会这么随意，更不会在58上招。
『玖』 绵阳兴业银行招聘
兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）成立于1988年8月，是中国首批股份制商业银行之一。目前，已在北京、上海、广州、深圳、沈阳、成都等全国主要城市设立了36家分行，拥有360多家分支机构，资产规模跻身全国前十大银行之列，平均资本利润率居全国各家股份制银行首位。2007年2月兴业银行A股在上海证券交易所成功挂牌上市（股票代码：601166）。目前，兴业银行位列全球银行200强。
兴业银行成都分行为支持四川区域经济建设，支持灾后重建，申请并经四川银监局转报中国银行业监督管理委员会备案同意筹建绵阳支行。支行秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，将致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。现为满足业务发展需要，面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
一、招聘岗位及招聘条件
（一）支行副行长
大学本科以上学历，中级以上专业技术职称，从事金融工作5年以上，43周岁以下，现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上，具有良好的业务拓展能力和社会关系基础。客户资源丰富者优先。
（二）业务拓展部经理/副经理
大学专科及以上学历，40周岁以下，有3年以上金融信贷工作经历，熟悉存贷款、票据、结算等银行业务，熟悉银行公司金融业务产品，具备相应的操作技能和独立分析问题、解决问题的能力，具有较强的市场开拓能力和社会活动能力，思想品德优秀，责任心强，能吃苦耐劳。客户资源丰富能创造优异业绩者优先考虑或放宽条件录用。
（三）公司业务客户经理
大学专科以上学历，年龄40周岁以下，3年以上经济或金融相关岗位工作经历，熟悉银行公司信贷业务及企业财务，能够充当企业理财顾问，有较强的营销能力。具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。
（四）零售业务客户经理（个人理财师）
大学专科以上学历，年龄35周岁以下，3年以上经济或金融相关工作经历，具备一定的金融业务知识，熟悉地区市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心。从事过保险营销、大中零售产品销售的人员优先考虑；具有较高的职业素养和良好的团队合作精神，有较强的工作责任心和竞争意识。对有丰富资源或销售和服务能力特别突出的，可适当放宽条件。
（五）综合柜员
会计或相关专业全日制大学专科以上学历，28周岁以下，有2年以上银行会计工作经历，熟悉本外币储蓄、会计、联行、交换、信用卡等柜面业务操作，业务基础扎实，业务技能强。要求：形象气质佳、有亲和力、具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。有特殊技能者可适当放宽条件。
（六）大堂经理
大学专科及以上学历，业务技能强；28周岁以下；具有2年以上银行工作经历；形象较好，有亲和力，有连续两年以上大堂经理工作经历者优先考虑。
（七）综合管理人员
金融、法律及相关专业，全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，有3年以上银行工作经历，其中至少有1年以上办公室工作经历，热爱工作，能吃苦耐劳。要求：具备较高的政治素质、有较强的工作责任心、良好的团队合作精神。
（八）贷款审查人员
金融、法律及相关专业，全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，有3年以上银行工作经历，其中至少有1年以上贷款审查工作经历，热爱工作，能吃苦耐劳。要求：具备较高的政治素质、有较强的工作责任心、良好的团队合作精神。
（九）科技人员
计算机及相关专业，全日制本科学历及以上学历，30周岁以下，有2年以上科技工作经历，工作责任心强，团队意识强，有从事金融IT行业工作经验，或有PMP认证、计算机软件考试专业资格水平等证书者优先考虑。
★ 应聘须知
1、报名时间：2008年7月30日至2008年8月15日；
2、有意应聘者请于2008年8月15日前将应聘材料送至兴业银行成都分行综合部，应聘材料代为保密，恕不退还。应聘材料主要包括：
（1）应聘申请表（请点击下载）；
（2）身份证、学历学位证书、职称证书、从业资格证书、业绩证明材料等有效证件复印件；
（3）近期一寸免冠照片一张；
（4）联系方式（联系人、联系电话、联系地址）。
3、经审查合格者，另行通知考试时间，通过笔试、面试后择优录取。
联系地址：成都市提督街101号四川国际大厦17楼兴业银行成都分行综合部。
邮编：610016。请在信封右下角注明拟应聘岗位。
谢绝一切来电来访。
『拾』 股票交易员底薪6000是真的吗
股票交易员6000又不是很高的。