十九世纪股票交易所交易员

⑴ 十八十九世纪的时候人们怎么炒股

那也用不着说到那么远。上海证券交易所成立之前我们也都是柜台交易的。那时是一块大白板上用马克笔写的。如
延中实业 卖出价 50.2 买入价49.8 之类。
等会50.2没有了，工作人员会用块抹布抹去，然后写上50.4 。。。
那时每家营业部是不通气的。价格会有所不同。有时得价比三家。
国外也是差不多。格里高利·派克演的《百万英镑》看过吧？不就是这样一个人在黑板上飞快地写着。交易员填写了单子递上去。

⑵ 股票交易员的主要做什么工作

一般地，交易员就是在交易中充当被委托人或者替对方交易的人。投放买入或卖出定单，从中赚取差价。
交易员的交易准则
1，严格止损
资金是交易员的生命，每笔单子都只有严格止损了，才能在真正的行情来临时有头寸可用。
2，顺势而为
趋势是交易员的朋友，只有追随趋势才能赚大钱。
3，资金管理
交易员应该根据自己的胜率和盈亏比等因素做好科学的资金管理。
交易员需要做到：
1，系统调整机制：
当金融市场出现突发性或连续性价格异常波动，有时会造成动态程式交易系统失灵，因此判断异常标准及调整系统能力也是提升获利的重要关键。
2，资金比例管理：
程式交易风险主要重点在因应偶发性的连续亏损，因此自备资金的杠杆比例，不得低于20%。例如交易标的合约总值200万，交易一单位即需备足40万以上，以因应短期亏损之后的再进场资格。
3，严守交易纪律：
程式交易另一失败主因，就是选择性跟单。有时跟随程式讯号下单，有时不跟随程式讯号下单。甚至与程式讯号反向交易，因此程式交易致富的最终关键，就是严守交易纪律，也只有遵守每一笔策略的讯号，才可能抓住每一次操作的获利契机。
4，精选优质策略：
选择出当时市场情况最适配的交易策略模组，是投资成功的第一步，投资人选择策略如同选股票基金一样，要深入了解各种策略系统的交易原理、逻辑、频率、过去记录、长短期绩效、执行效率等优缺点。若是不慎选错策略，还要能够及时主动更换其他更佳策略模组，提升投资绩效。
5，活用策略组合：
所有能长期获利的基金都是采取投资组合，分散单一标的风险，以提升整体绩效，程式交易策略也是如此，至于组合配置的方式、比重，需依据各人资金多寡来灵活组合。

⑶ 纽交所里的股票交易员是干嘛用的

NYSE 里面的交易员同样是交易股票的，不过他们通常代表大型投资机构等进行较易。由于他们在交易所内，又叫他们场内交易员，NYSE的场内席有限，（只有2000多吧没记错的话）。
他们在场内可以得到最快的信息和执行速度，使用专用的交易系统和设备，甚至直接与specialist(出市代表）交易。

⑷ 19世纪美国的股票市场是啥样的

1792年初，约翰·萨顿和本杰明·杰等在华尔街22号建立了一个拍卖中心，就叫做股票交易所。
25年后，纽约股票交易所正式成立，这其实是一个操纵市场的卡特尔（即少数大企业组成的价格联盟，以实现行业垄断），只为场内有钱的经纪人服务，保证内部人受益，外部人则被排斥在外。直到175年以后，0.25%的最低佣金费率限制才被解除。 你看看 货币战争 还有 股票做手回忆录 都有关于美国股市早期的介绍 不过 你问19世纪 那个太早了 要了解什么？

⑸ 上海证券交易所的交易员是公开招聘的吗需要什么条件呢

上海证券交易所自身没有交易员，交易员都属于交易所会员（证券公司、基金公司等在交易所有席位者）的。

交易员是会员单位派驻交易所的全权代表，负责履行本单位在交易所的一切事物，所以又称其为“出市代表”。各单位的交易员都选自一些计算机操作熟练、指法灵活、口吃清晰、应变能力强的年轻人担任，一般不会从新招聘的人员中选拔的。

再说现在都是计算机远程交易了，场内交易员基本上没什么事情，不像过去电话报单时那样忙碌了，所以条件要求和待遇也就相应降低了不少。

⑹ 证券交易所交易员的工作是什么

交易员主要工作是处理各个证券公司的交易要求。

⑺ 碰到这么一家公司招聘股票交易员。前期有三个月到半年培训期。公司一直是没底薪的。算提成。盈利的百分之

不靠谱，凡是没有底薪的都是不靠谱的，
为什么这么说，哪怕是跑业务也是有底薪的，不然怎么维持下去，说什么来学习的是屁话，做什么不是学习，时间就是金钱，既然这样不可能没有底薪，所以不要相信这些了，

不要说外国的月亮特别圆，如果是股票的话本质都是一样，中国也好，日本也好，美国也好，都是股票而已，像这些挂羊头卖狗肉的基本本质都是开发员工成为自己的客户，

当然不排除这个公司真的是培养自己的操盘手的说法，但可能性！！！真心不高。

再往高处想，既然这么爱国能赠外国人的钱，那么就是说技术很到家了，那还在乎招人？还有一种就是凡是这些挂上外国的纠纷都相当不好解决。这也是一种法律漏洞。

⑻ 股票交易员和外汇交易员这两个职业区别在哪儿

股票交易员是证券公司中专门负责按照指令下单从事股票交易的人。股票交易员不需要很专业的知识，但是必须对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。股票交易员分一般股票交易员和资深股票交易员。

外汇交易员，指经历密集交易训练，专业管理、执行外汇交易的技术人员或人员集合。要求有持续稳定的交易盈利能力。国内尚无正式的外汇交易员这个职位，只在诸多外汇平台、代理公司出现类似的外汇交易人员。因缺损专业密集交易训练，一般皆不甚具有持续稳定交易盈利能力，故一般称之为外汇操盘手。

外汇交易员，与当前业界谓之的操盘手是有本质区别的：

其一，操盘手更多的是交易的机械性执行，缺损交易管理和持续稳定盈利能力；

其二，交易员有著极其严格的胜率行为驱使，是交易行为的中枢，包括行为准则、情绪控制、资金管理、风险管控等；

其三，交易员，广义上指能持续稳定交易盈利的操盘手，狭义则单指场内交易者。

股票交易员和外汇交易员的区别：股票交易员主要是操作股市，主要是研究上市公司；而外汇交易员则主要是研究外汇市场，主要研究汇率变化。其次股票交易员不需要有很专业的知识，而外汇交易员则需要经过密集交易训练的。

⑼ 在证券公司做证券交易员，需要什么学历和条件

证券交易员职业要求如下：
教育培训： 数学、经济、金融、会计、证券学等相关专业本科以上学历；具有证券从业资格的人员优先。
工作经验： 具有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验，熟悉证券业务流程；具有证券投资交易、分析能力，熟悉证券风险控制；能够熟练使用办公软件和办公设备，有较强的文字表达能力；具备良好的职业道德，较强的工作责任心；具有良好的沟通能力，较强的学习能力，以及良好的团队合作精神；逻辑思维能力突出，严谨认真。
薪资行情
根据个人的交易水平和坐庄产生的利润工资是不一样的，一般的年薪从几万到十几万不等，如果坐庄做的好了还有很高的提成，一般是坐庄利润的10－15%。
职业发展路径
一般来说，证券交易员在半年内有80%被淘汰，剩下的20%有一半也会在接下来的6个月被淘汰，即一年后仅剩下10%。如此高的淘汰率显示了证券交易员这个职业的高门槛，由“毛坯人才”成为一名证券交易员是很困难的事。证券交易员要对宏观金融市场的变化十分敏感，同时还需要对微观金融市场机会的把握能力，这个就靠平时的积累与战时的果断。证券交易员可以根据自身的情况参加证券从业资格考试。取得资格之后，进入相关领域，从一开始的普通职位到经理等管理职位。也可以运用自己累积的证券从业经验，像两个方向转型，一个是成为证券专家，到高等院校执教，或者到企业去，为企业服务成为投资顾问等等。

⑽ 股票交易员/操盘手是什么工作

操盘手并不神秘，实际就是接受指令买入或卖出股票的人。一般不参与投资品种和投资时机的决策 在机构中处于级别较低的位置。

操盘手和交易员不同，交易员是比较简单的买入和卖出股票，以赚取中间差价利润，虽然操盘手是交易员出身，但层次要远远高于一个交易员。操盘手是要掌控局势的人，也就是说，操盘手不是被动的等待市场的上涨和下跌，而是主动的去控制市场和创造市场来获取利益的。

操盘表现在临盘实战中，职业操盘手必须能够通过盘口资金进出的表现方式和大盘环境，准确地判断目标投资品种的资金运行特征、价格趋势发展目标及其资金主力的基本操盘思路。并依据这一分析判断，按计划有预谋地果断作出技术性买进和卖出的操盘决策。

(10)十九世纪股票交易所交易员扩展阅读

操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：

第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。操盘手是职业交易员，不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。

第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。