私募股票交易员的
1. 去私募当股票交易员比较好还是去星洲周网当交易员好
兄弟 ， 你 太乐 观 了 吧 。交易 员 没 那 么 好当 的 ，你 去看看星洲周网 的 交 易 员 挑选 标准就 知 道 了 ， 更 不 用 说 私募交易 的 标 准 。
2. 国内私募交易员的发展路径是什么
债券交易员越大的平台越有优势，债券交易的模式决定的，圈子人脉是交易员不可缺少的能力和资源，因此越大体量和交易量的平台交易员越有积累，最大的债券交易体量是银行，这也是为什么其余机构喜欢从银行挖角债券交易员，150亿如果是股票规模确实不小，但债券规模对募资团队来说挺大的，对交易团队来说真心不大。
总之，人挑工作工作也挑人，你要考虑的是是否要从事债券交易这个职业，然后从这个工作本身，也同时要兼顾自己是否有能力来看，自己当前当前当前是否在债券交易行业找到比这个更好的岗位，如果不能那目前的就是最佳的选择，如果能在做其他方面的考虑。债券圈主要是混圈子，前提就是能够做交易，在反复交易当中培养交情，如果被对手库限制常年游离于市场之外，那倒不如考虑去权益类私募，当然题主是本科，可选择余地也许也不大，最近几年有一些私募换牌照升级成公募了，可遇不可求啊。
3. 有没有在私募机构做交易员的说说你们一天是怎么度过的
那你现在呢？还干这个吗？私募基金都有托。专干害散户的托。他们又怎样拿工资的呢？
4. 私募交易员一般多少工资底啊没人知道么
你说的是正规的私募基金还是什么，很多配资的骗人的都打着私募的旗号招交易员骗钱。正规的一般是6000~8000。不用交钱不用承担责任风险，但没提成。赚钱了年终奖会发多点。
还有一种私募是有提成的，会有考核考核期工资2500左右，转正5000左右。
据我了解第二种私募是非常不专业的模式有问题，死的很快所以这类私募很少。
很多人都想找能操作大资金，自己不用负风险，赚钱有提成的。这种想法太天真了哪有那么好的事，还有就是正规私募招交易员一般都是名校本科，或者硕士以上，没这条件的投了别人看都不看
5. 股票交易员具体是做什么
股票交易员是证券公司中专门负责按照指令下单从事股票交易的人。股票交易员不需要很专业的知识，但是必须对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。股票交易员分一般股票交易员和资深股票交易员。
证券、基金的股票交易员不可能是没有底薪的。在券商里这个职位实际上是个输单员，也叫报单员，就是别人下指令，你按着指令敲到电脑里。技术含量很低，需要手脚麻利，出错率低。收入比较低，不过工作也轻松。
其他公司也有所谓的自由交易员的，那实际上是自己做决策，自己进行交易。也叫操盘手（券商里没有这个职位）。这里重点就不是交易而是决策了。
6. 股市里私募操盘手主要是做什么的
操盘手这个角色又可以分为主操盘手和辅助操盘手，主操盘手指操作股票的决策者，辅助操盘手往往是最终操作股票的直接操盘人。基金庄家，券商庄家或是上市公司庄家，私募庄家等都有自己的操盘手，他们以不同的头衔出现，可以是基金经理，可以是投资顾问，也可以是直接操盘的下单员。
主操盘手，即决策的制定者，比如为了控盘，操纵股票的走势，证券公司由主操盘手总指挥制定策略，部署各个营业部将一只股票往上拉升或往下打压。主操盘手常常不是单个的人，而是由六七个人组成，有明确的角色分工。有人负责大背景，如宏观政策，市场被高估还是低估，目前应该吸货还是拉升等等;两到三个人负责跟踪操作的股票的行业变动，比如龙头个股的走势等等。
辅助操盘手，即策略的执行者，也就是我们通常理解的直接在电脑前操作买卖的操盘手。决策者下达的指令有三个要素，即一个时间段，浮动的价格区间以及要交易成功的资金量。至于如何在规定的时间内达到目标，刚是考验操盘手的操作手法了。操盘手的个人素质，个人情绪，个人风格基本上会影响股票的价格走势。同样一只股票，让不同的操盘手来做，它的走势。风格是完全不一样的。即使是同一个主管下的不同操盘手，他们的操作手法也是不一样的。所以在操作时，研究操盘手的思路非常重要。
主操盘手一般是较为资深的人士，辅助操盘手则不一定，多数年龄在25--35岁之间。25岁以下一般是刚毕业的学生，或是刚踏上社会时间不长，对主管来说，这样的人信任度不足;而超过35岁的，在市场上的应该变能力又会变差。一般会被市场淘汰。即使不淘汰，自己也会身居二线。所以操盘手的年纪一般在25--35之间居多。一般在30岁左右。
操盘手也不一定是金融或是经济专业的科班毕业生，而是一个综合类失才，他可能是工科的学生，也可能是理科的学生，文科毕业生学生操盘的也不少。在基金公司，基金管理人的指令很简单，总管说今天买什么股票。什么价格，多少量，最后收盘在什么价格，剩下的就是操盘手来做。
7. 私募基金交易员怎么样
正确理解并执行基金经理的指令，操作买卖股票。前景很好但要靠自己去创造。
8. 一般私募机构交易员或者研究员的薪酬体系是怎么算法
1.其实很多私募的交易员跟研究员都是同一个职位，既做研究又负责下单，正规的私募（基金网能查到产品的）交易员，绝大多数是听老板或者总监命令下单拿死工资，一般6000~8000。
2.我没呆过特别有名的大私募，他们应该会把交易员跟研究员分开，工资在一万以上，研究员具体提成方式大概是推荐的股票，公司买了赚钱了能拿到些奖金。这方面每个公司不一样。
3.没做过的外行都会认为私募交易员工资很高，不花钱负任何风险赚钱又能拿提成那是白日做梦！如果公司产品赚钱，收益高那老板确实会发点奖金，但也就牛市才行。平时要死不活的行情大多数公司都是没什么搞头的，就等牛市捞一笔。
9. 私募交易员可以炒股吗
我国基金法对基金从业人员，没有限制其自己炒股的权限。但是大部分基金从业者，特别是基金经理为了避嫌，他们是不炒股的。
10. 股票交易员的主要做什么工作
一般地，交易员就是在交易中充当被委托人或者替对方交易的人。投放买入或卖出定单，从中赚取差价。
交易员的交易准则
1，严格止损
资金是交易员的生命，每笔单子都只有严格止损了，才能在真正的行情来临时有头寸可用。
2，顺势而为
趋势是交易员的朋友，只有追随趋势才能赚大钱。
3，资金管理
交易员应该根据自己的胜率和盈亏比等因素做好科学的资金管理。
交易员需要做到：
1，系统调整机制：
当金融市场出现突发性或连续性价格异常波动，有时会造成动态程式交易系统失灵，因此判断异常标准及调整系统能力也是提升获利的重要关键。
2，资金比例管理：
程式交易风险主要重点在因应偶发性的连续亏损，因此自备资金的杠杆比例，不得低于20%。例如交易标的合约总值200万，交易一单位即需备足40万以上，以因应短期亏损之后的再进场资格。
3，严守交易纪律：
程式交易另一失败主因，就是选择性跟单。有时跟随程式讯号下单，有时不跟随程式讯号下单。甚至与程式讯号反向交易，因此程式交易致富的最终关键，就是严守交易纪律，也只有遵守每一笔策略的讯号，才可能抓住每一次操作的获利契机。
4，精选优质策略：
选择出当时市场情况最适配的交易策略模组，是投资成功的第一步，投资人选择策略如同选股票基金一样，要深入了解各种策略系统的交易原理、逻辑、频率、过去记录、长短期绩效、执行效率等优缺点。若是不慎选错策略，还要能够及时主动更换其他更佳策略模组，提升投资绩效。
5，活用策略组合：
所有能长期获利的基金都是采取投资组合，分散单一标的风险，以提升整体绩效，程式交易策略也是如此，至于组合配置的方式、比重，需依据各人资金多寡来灵活组合。