股票交易员公司提成
A. 操盘手的底薪一般是多少提成是如何计算 操盘手一般用谁的资金交易
呵呵 小心被骗呀 你是不是说的什么大宗交易现货 他们广告打着交易员 操盘手的旗号拉人 去了之后根本不是你想象的那样 交保证金都是扯淡的事情 说先培训你 让你先自己拿钱去开户 自己先炒 炒好了说公司给你操作资金 都是胡扯的 其背后根本目的就是 交易费惊人 拿一万块来说吧 他之规定少数不多的几个品种交易 交易费5毛一批次 一买一卖就是相当于一吨1块钱 而且它类似股票 可以将资金放大十倍 这样算下来 一万块钱交易一次手续费就高达300~400元 慢慢的用不着多长时间就一万块钱就没了，这些人很缺德的 一定要去揭穿他们 用脑袋想想自己凭什么去当操盘手
B. 股票交易员是怎么赚取提成的啊
股票交易员是怎么赚取提成？
（1）拉客户在证券营业厅开户。
（2）拉大客户到证券营业厅炒股，这个是主要的提成来源，按照客户投资规定比例提成。
C. 股票 期货操盘手的利润提成比例多少
1、股票或期货的操盘手的利润提成比例是各不相同的，每个公司都会有自己的提成比例规定，有的公司提成比较高，但也有的公司提成比较低，很难一概而论的。
2、操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机，熟练把握建立和抛出筹码的技巧，利用资金优势来在一定程度上控制盘面的发展，他们能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。
D. 股票交易员是怎么赚取提成的，还有是不是给客户把股票买了，给客户赔钱了，就没有提成了呢
券商在沪深股市的交易靠收取佣金。买卖股票没有提成，如果交易员另外赚取提成，那是违法的。要么就不是上市公司
E. 股票交易员工资高吗
你说的股票交易员是俗称的打T对吧！这个要看公司给予你的账户金额，以及公司给予的抽成比例是多少，还有操作账户的佣金是多少。一般来说稍微大一些的账户，让你月入5000+没有什么问题的，不过也是有一定的极限性的。
F. 股票的那种操盘手，利润提成是怎么提的
1、每个公司都会有不同的薪酬结构，所以股票操盘手的利润提成也是有差异的，不同的公司会有不同的提成。有的公司底薪高，但提成比较低。但也有的公司底薪低，但提成比较高，具体要根据公司的薪酬规定而定。
2、操盘手提成工资制，即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。
G. 碰到这么一家公司招聘股票交易员。前期有三个月到半年培训期。公司一直是没底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠谱，凡是没有底薪的都是不靠谱的，
为什么这么说，哪怕是跑业务也是有底薪的，不然怎么维持下去，说什么来学习的是屁话，做什么不是学习，时间就是金钱，既然这样不可能没有底薪，所以不要相信这些了，
不要说外国的月亮特别圆，如果是股票的话本质都是一样，中国也好，日本也好，美国也好，都是股票而已，像这些挂羊头卖狗肉的基本本质都是开发员工成为自己的客户，
当然不排除这个公司真的是培养自己的操盘手的说法，但可能性！！！真心不高。
再往高处想，既然这么爱国能赠外国人的钱，那么就是说技术很到家了，那还在乎招人？还有一种就是凡是这些挂上外国的纠纷都相当不好解决。这也是一种法律漏洞。
H. 股票交易员的职业待遇
证券、基金的股票交易员不可能是没有底薪的。在券商里这个职位实际上是个输单员，也叫报单员，就是别人下指令，你按着指令敲到电脑里。技术含量很低，需要手脚麻利，出错率低。收入比较低，不过工作也轻松。
其他公司也有所谓的自由交易员的，那实际上是自己做决策，自己进行交易。也叫操盘手（券商里没有这个职位）。这里重点就不是交易而是决策了。
I. 股票交易员和股票操盘手都有提成吗如果有提成，这两种职业都是怎么赚取提成的
首先你要理解交易员和操盘手概念的区别
现在市面上好多公司都招盘手 什么叫操盘手？ 什么叫操盘？
都不能控制价格 叫个屁操盘
操盘手权限很大 运作资金很大 几个操盘手联合起来 就是庄家
操盘手不一定碰电脑下单 有下单员下单 一年只做次数不多的关键性判断
做的股票也很少 就1 2只 什么时候彻底出了 获利了结 什么时候分红
交易员就是给你个权限 你在权限内随便操作 做什么股票都可以
按月提成
提成的条件是要盈利，两种都是，不盈利没得分红。就是靠盈利赚取提成的
J. 美股交易员提成一般是多少
每个公司的提成并不一样 一般SWIFTTRADE的提成要低一些 新人的提成在15%到20% 然后看你给公司创造的利润算 积累到一定利润 提成会相应升级到30%40%60% 最高自己承担风险提成可以涨到80%以上 STRELING平台的提成要高很多 有30%40%起的 以后也是会涨提成的
至于软件我们用的都是收费的 自己在家研究作用不大 最好还是晚上去公司看看人家做实盘 这样进步会很快