科创金融业务存在哪些困难

⑴ 上海全球科创中心建设还有哪些“瓶颈”需突破

上海在建设全球科技创新中心的过程中，面临多个亟待解决的挑战。

首先，中小企业科技创新激励机制不足。这导致企业在科技创新方面的动力不足，难以推动整个产业链的创新。

其次，企业与高校之间的合作不够紧密。这种合作对于科研成果转化至关重要，缺乏有效的合作机制使得许多科研成果难以转化为实际的产品和服务。

再者，科技成果转化过程中存在的问题也不容忽视。包括资金支持、市场推广等环节，都需要进一步完善。

此外，人才短缺问题尤为突出。不仅在金融领域，整个科技创新中心的人才需求也远远超过了现有的供给。以金融人才为例，目前上海的金融从业人员数量约为35万，占全市从业人员的比例仅为5%，远低于国际知名金融中心如伦敦、纽约等地的10%。同时，金融高级管理人才和专业领军人才数量也相对不足。

人才结构方面，传统金融类从业人员占比超过60%，而创业投资、科技金融、互联网金融等新兴领域的人才则较为稀缺。

这些人才结构上的不足，导致上海在吸引和留住人才方面面临较大挑战。

上海在科技中介服务方面也存在不足。这与科技中介机构管理机制尚未理顺密切相关。例如，无形资产评估领域存在资格认定重叠、管理政出多门、评估市场形成部门垄断和行业分割等问题。

为了改善这一状况，需要通过立法明确各自的职权职责，从而规范科技中介服务。

总的来说，上海在全球科创中心建设过程中，需要在人才引进、企业高校合作、科技成果转化及科技中介服务等方面进行持续改进，以克服现有的“瓶颈”。