汽车金融元年如何翻盘
1. 瑞福德汽车金融贷款全是些骗子，我从济宁市做的贷了45000，一个月让我还款1654.85，三年36
是的！坑人啊，不交200元，证件不给你，这是要200元！要是管你要2000你不给也不行啊，都没地说理去
2. 国内汽车金融的现状和前景是怎样的
在汽车市场下行的情况下，汽车金融恰恰可以给企业带来机遇，刺激消费者的购买意愿。今年，我国汽车市场的二手车金融、融资租赁、新能源和相关的金融业务可谓“这边风景独好”。特别是二手车金融，可以说迈出了非常重要的一步，不妨视之为二手车金融的元年。而随着“互联网+”概念的不断深入，汽车保险方面也有了不少创新实践。另外，经销商在今年的汽车市场下滑中受到了最大的冲击，为了长期的健康发展，批发金融领域的创新和突破不断地为其注入了新的生命和血液，这些都是今年值得关注的议题。
中国的汽车金融行业很年轻，正如我们的汽车行业，未来会经历更多波折，甚至曲折。但只要抓住“勇气”、“创新”和“风险管理”这三点，我觉得未来会是非常光明的。中国有全世界销量最高的汽车市场，未来也一定会发展成最有生命力的汽车金融市场。
汽车金融整体市场成行业重要赢利点未来发展空间大
2012年之后，中国汽车金融产业出现了井喷式增长，2012-2014年，市场规模复合年均增长率达到33.6%。预计中国汽车金融产业将在2020年达到1.8万亿元，汽车金融和保险将成为未来整个汽车行业发展非常重要的利润点和收入来源。
但是，中国和全球领先市场的差距仍然较为明显，汽车金融产品在渗透率和创新性上都有着较大的发展空间。在成熟的汽车市场中，以信贷模式出售的新车占比较高。而在中国，汽车现金购车比例较大，贷款比例只有16%，而美、德、日的贷款购车比例分别为51%、43%和39%。
与成熟市场相比，中国汽车金融市场仍然处于初期起步阶段，与发达国家汽车市场的差距非常大。但差距并不是落后，差距是机会。随着中国汽车销量的增长及金融理念的逐步深入，汽车金融市场未来将维持高速增长。
3. 尴尬的汽车新零售，从火热到落寞的四年
[亿欧导读]?谁也不知道方向在哪里，谁也不敢大步迈进。
特斯拉门店/特斯拉官方
当市场在跌入寒冬的时候，谁都不想再固守成规。传统车企也在汽车新零售上寻找出口，但碍于自身的束缚，在思维、组织架构和资源分配上都很难推出十分激进的新零售模式。当前，车企的更多精力都在新四化的转型上，在新零售方面的注意力并不高。
传统的4S店模式依旧稳固，他们将长期存在，并把握着一二线城市的主要市场，汽车新零售对这一市场难以撼动。汽车作为耐用商品，有售后服务的需求。汽车新零售平台无法真正完成商业闭环，最重要的原因之一就在于无法解决服务问题。
在低线市场，汽车新零售的局面更加尴尬。渠道下沉的过程中，需要面对客源分散、抗风险能力差、熟人生意大行其道等问题，互联网创业者是否能轻易挤掉原有渠道的份额，还是需要画一个问号。
而在车市持续下行的大环境下，汽车新零售想要获得突破则更加困难。目前为止，能够实现正向现金流的汽车新零售平台几乎没有。
2019年中秋节前夕，车好多集团CEO杨浩涌在内部信中表示，“瓜子二手车和毛豆新车两大业务的亏损均大幅收窄”，但也证明了，即使是头部企业，距离盈利仍有距离。
作为赴美上市第一股的团车网也被指责太过“烧钱”。2019年第三季度，归属于团车网股东的净亏损为4680万元。即便以非美国通用会计准则核算，该公司净亏损也达到了3760万元，同比扩大了350%。
这些企业与市值大比例蒸发的易鑫和优信都是行业内的头部玩家，但他们的市场表现却让人不得不摇头。
互联网公司的症结就是，它们并不具备在汽车新零售上完成闭环的实力。未来，汽车新零售平台想要提升竞争力，必须在新渠道、新金融和新供应链上给予客户全新的体验。但这一切的前提就是，先活下去。
如今的汽车新零售平台仍停留在初级阶段，真正的生死战还未真正开始。
编辑：张宇喆
本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
4. 北京元年科技股份有限公司
北京元年科技股份有限公司成立于2000年，作为一家专注于为企业数字化转型提供专业技术和服务的公司，现有员工2500+人。公司基于新一代技术，提供业财税共享、数据分析和云产品咨询、软件、实施、服务一体化解决方案。元年科技已为零售、制造、地产、金融、能源等数十个行业的上千家大型集团企业提供成功案例，通过数据赋能企业业务发展。
在智能管理领域，元年科技在2016年收购全球领先的IBM Cognos源代码的中国区使用权，并结合实践经验，推出元年C1智能管理平台，开创了中国自主知识产权的企业级应用升级。通过云计算和人工智能技术，元年构建了智能业财税共享平台，集成企业商旅、企业商城、智能税务、智能采购、财务机器人、智能核算等功能，帮助企业简化流程、回归商业本质，从容应对数字化时代的挑战。
元年科技致力于企业级实践研究，为财政部与国资委等国家部委提供智慧支持，与北京国家会计学院、上海国家会计学院、东北财经大学、上海财经大学、重庆理工大学、中央财经大学、首都经济贸易大学等国内知名院校进行信息化建设、案例化教学、共享实验室等全方位深入合作，助力管理会计领域的人才培养。
招聘岗位
1. 咨询顾问
- 专业要求：财务管理、会计、审计、统计、经济学、金融学、税务、工商管理类、信息管理与信息系统。
- 工作职责：为企业财务绩效管理领域提供咨询服务，包括管理会计、成本管理、全面预算、财务分析、财务共享等模块，进行用户调研、访谈、现状诊断、方案设计；参与财务管理软件实施交付工作；推进企业客户财务转型、信息化转型、经营管理变革。
- 任职要求：全日制统招本科及以上学历，财务专业知识扎实，办公软件使用熟练，具备沟通、逻辑思维、团队合作与抗压能力，有相关实习经验者优先。
2. 实施顾问
- 专业要求：财务管理、会计、审计、统计、经济学、金融学、税务、工商管理类、信息管理与信息系统、计算机相关专业。
- 工作职责：为企业提供数字化转型咨询服务，完成数字化管理软件实施交付工作；推进企业客户在财务、IT、组织活动、流程、业务模式等全面数字化转型，助力企业快速发展。
- 任职要求：全日制统招本科及以上学历，财务专业知识扎实，办公软件使用熟练，具备沟通、逻辑思维、团队合作与抗压能力，有相关实习经验者优先。
3. JAVA开发工程师
- 专业要求：计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术等。
- 工作职责：理解需求、设计，完成功能模块开发；编写Java代码，调试、单元测试；分析、解决软件开发问题；敏捷开发、文档工作；配合开发经理完成任务目标。
- 任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通、理解能力，逻辑思维强，能够独立思考，承受工作压力，接受出差和加班。
4. 前端开发工程师
- 专业要求：计算机科学与技术、信息安全、软件工程、智能科学与技术、数字媒体技术、数字技术等。
- 工作职责：负责公司Web端、移动端的开发工作；探索新技术，完成前端开发工作。
- 任职要求：计算机或相关专业本科以上学历，具备良好的代码规范意识，熟悉前端开发技术，有相关实习经验者优先。
5. 算法工程师
- 专业要求：计算机、图像处理、模式识别、人工智能、数据等相关专业。
- 工作职责：负责前沿算法研究、开发和应用；基于客户需求，提供技术解决方案。
- 任职要求：本科及以上学历，具备扎实的专业基础，熟悉算法与框架，有相关实习经验者优先。
6. ETL技术顾问
- 专业要求：信息管理与信息系统、计算机、软件、数据等。
- 工作职责：负责项目中企业绩效管理系统、商务智能系统的安装、部署、调优；解决项目实施过程中的技术问题。
- 任职要求：本科及以上学历，熟悉数据库、操作系统、编程语言，具备分析和解决问题的能力。
7. RPA工程师
- 工作职责：负责公司RPA平台核心功能开发；系统组件设计、推广；完成其他开发工作。
- 任职要求：掌握.NET/VB/Java/Python编程语言之一；熟悉编程设计，具备解决问题、沟通协调能力。
8. C++工程师
- 工作职责：负责数据库内核设计与开发；数据库引擎稳定性和性能优化；高可用、分布式功能设计与开发。
- 任职要求：计算机或相关专业本科及以上学历，精通C/C++，具备优秀的问题解决与沟通能力。
9. 测试工程师
- 工作职责：负责公司软件产品的测试工作，包括方案设计、用例编写、计划执行、结果分析与管理。
- 任职要求：系统掌握测试知识，快速学习业务，熟悉自动化测试工具。
10. 运营专员
- 工作职责：处理客户售后、突发问题，供应商关系维护，账单核对，客户服务。
- 任职要求：管理、市场、行政专业本科及以上学历，具备沟通、理解能力。
11. HRBP
- 工作职责：负责人力资源招聘、团队建设、员工沟通与关系维护、人力资源工作落地。
- 任职要求：人力资源、社会学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备快速学习与沟通能力。
12. 解决方案销售经理
- 工作职责：深度沟通与商机挖掘，完成销售任务；维护客户关系，跟踪回款。
- 任职要求：市场营销、信息化、计算机软件等相关专业本科及以上学历，具备快速学习能力与目标分解能力。
薪资福利待遇
- 具有竞争力的薪酬。
- 社会保险、公积金、交通意外保险。
- 午餐补助、通讯费补助。
- 住宿、出差补助、节日补助。
- 年终奖金。
- 年度调薪。
- 带薪年休假、休息日。
- 年度健康体检。
- 各类节日福利、入司周年礼、婚育礼金、团队建设活动、旅游等。
简历投递渠道
招聘流程
- 在线投递简历。
- 在线测评。
- 电话沟通，通知面试。
- 视频或现场面试。
- 通知面试结果。
- Offer沟通。
- 正式录用。
- 签订三方。
- 入职。
公司地址
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