金融从事的岗位有哪些
『壹』 金融学专业的就业岗位是什么
金融学是研究价值判断和价值规律的学科，本专业培养具有金融学理论知识及专业技能的专门人才。
金融学就业方向：金融行业监管部门、各类银行、信用社、保险公司、证券/信托/基金机构、资产管理公司、上市公司证券部、高校或研究所等各类金融机构从事金融行业工作或教学科研等。
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『贰』 金融行业都有什么就业职位
生活中有太多的约定俗成了。
比如，成绩好的，就是好学生；毕了业，就一定要找到工作。
甚至在很多人眼中，如果毕业你没找到工作，不是啃老，就是废材。
特别对于从北方小县城靠读书走出来的小宇来说，这种外界的压力更大。
当年能考上了北京的大学，虽说不是什么名校，但在街坊邻居口中，别人家的孩子。
但这两年，街坊邻居话锋一转“学习可别学傻了”。因为她大学毕业后，在家待业1年了。
小宇说：”没人能理解毕业未就业的尴尬处境，当年一心想圆名校梦，谁能想要两年时间，梦醒时分，没经验，没实习，没学历。
没工作没经验，自降“身份”去实习，用人单位招未毕业的都不招我...“毕业未就业，不仅要忍受巨大的心里负担，还要接受外界的舆论的压力，更重要的是不受用人单位待见...
01
”拿到毕业证，就不能再做实习生了“小宇从小受父母的影响，认知里是万般皆下品，唯有读书高；而老师也一直教导，书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。所以，小宇几乎在没踏入大学校门的时候，就已经决定之后一定要读研，读研就是唯一的一条路。
无论同学是在玩社团，还是在实习，小宇都在为图书馆里啃书，学习成绩一直也是班级的前几名。在小宇的规划里，从没有没考上研之后其他的第二条路，第一年面试被刷，虽然有些失落，但一丁点也没动摇她再考的信念。可，考研（考试）这件事，有时候真的要考虑运气的因素，今年二战成绩一出，小宇就知道凉了，而且凉的很彻底。
小宇想到家里的经济条件，也不考虑服从调剂（转在职），就开始着手找工作，而今年的春招情况，不仅延迟了，也少了很多机会。而像小宇这样的情况，没有实习经验，毕业一年，还没就业，又没有工作经验。投了很多简历，都没回复，面试的机会都没有。小宇甚至投了实习的岗位，没想到用人单位也直截了当的给拒绝了。为什么毕了业，就不能做实习了？是这样的，按照我国《劳动法》的规定：用人单位除了与学生和超过退休年龄的人员可以不签劳动合同外，对其他人员都要依法签订劳动合同。所以，用人单位不是不想招，是不敢招，涉及违反劳动法，可是要担法律责任的。
02
”毕业后，才知道应届生身份只能用一次“
前两天#应届生的身份有多重要#上了热搜，让很多同学认识到了应届生的重要性，政策性倾向、特定的岗位、各地的福利、对企业的帮助...
▲图片来源：网络
但，悠悠明白这个道理，却付出了很大的代价。
悠悠是19届毕业生，在毕业前她的室友都签了工作，最后就只有她一个人工作还没着落，一直佛系的她也急了。
因为之前也没重视找工作这件事，临近毕业才开始着急，正好当时有家北京（之前学姐入职的）外企来学校补招。
担心找不到，就赶紧签了，连工作内容都多问，具体干什么都没太搞明白。
因为是制造型企业，所以厂子是在北京郊区，但不得不说工资待遇还挺好试用期5000多，公司有食堂还给租的两居做员工宿舍，总之，各种福利待遇都算不错。
但悠悠干了3个月还是主动辞职了，开始了真的意义上的“北漂”。
搬进了城里，但也住进了不到10㎡的合租房。为了求职，快跑遍了全北京，虽然刚毕业，但企业已经不认她的应届生身份了。
到底怎么判断自己还是不是应届生身份？
小编本着严谨负责的态度，找到了应届生身份的官方说法：在一般情况下，由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年）未落实其工作单位、档案及党团关系，保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
这么一大段，是不是有点晕。
简单来说，应届生分为两种：1.常规意义上的应届生：即将毕业，但还没拿到毕业证的同学；2.择业期没就业的同学：已经拿到毕业证，在择业期内，没就业的同学。那啥叫“择业期，没就业”？就是在择业期。没正式工作（没交社保），人才档案放在学校或者当地就业服务中心，如果参加工作被提档，社保有过记录，也就失去了应届毕业生身份。
所以，已经使用过应届生身份的悠悠，只能参加社招和有经验的“社会人”同台竞争了。
社招都很看重经验，所以，第一份工作还是要慎重一些。像悠悠只做3个月就离职，没攒下多少经验不说，又赔了应届生身份。
03
非”延迟就业“不可，怎么办？“如果能就业谁不想就业？”今年马上毕业的刘放说出了多少人的心声。
今年的就业环境多差，考研落榜的大多数，还有大批量留学回来的海归，都把求职压在今年的春招。
可是今年春招的情况，疫情的影响，有4成的企业都表示会缩招和停招，即便想就业也没合适的机会啊。
摆脱焦虑的最好办法，不是忽略它，而是正视它。
焦虑的原因是我们知道自己不知道，从这点来说，其实是个好事情，至少我们知道自己的能力不行。
其次，我们焦虑也是因为我们想改变现状，只是缺少一些方法和耐心。
虽然大环境下机会变少了，但用人单位的要求没有变，而我们能做的就是趁这段时间好好提升求职技能。
个人能力提升了，工作就不会没着落。
那么，问题来了，怎么改变？
第一，保持积极乐观的心态：很多同学很悲观，看不到有哪些机会。其实，转化一下角度，疫情的影响，也利好了一些企业，比如：线上教育、电商行业、医疗等等。
而且，今明两年事业单位和公务员对应届生的招聘是有倾向的，很多岗位明确要求只招收应届生，也是再帮应届生降低求职难度。
机遇还是挑战，有时就是一墙之隔。第二，提升自身的求职技能：很多同学一直再说找不到工作啊，简历投了没有回应。那为什么不看看自己的简历是不是可以好好修改一下，语言精炼一点，格式统一一点，岗位明确一点。笔试、面试也是这个道理，每一个细节都可以提升。所以，即便就业很难，只要你好好准备，不松懈对自己的管理，你就跑赢了80% 的人了。
『叁』 金融行业都有哪些职位
金融行业热门职位主要有：预测分析与管理咨询人员（负责各种市场数据的收集和分析，该岗位的重要性越来越明显）、基金经理、证券经纪人和股票分析师。
一：预测分析与管理咨询人员：负责各种市场数据的收集和分析，该岗位的重要性越来越明显。
二：经济预测分析与管理咨询人员经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。
而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如IT咨询、营销咨询、上市辅导等。
三：证券经纪人：证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识；二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验；由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。
四：基金经理：随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理 人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措；负责基金的运作和管理；负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。
五：股票分析师，也是目前金融行业的热门职位。股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒 体提供股市投资服务。
(3)金融从事的岗位有哪些扩展阅读：
金融行业就业方向
无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师、金融风险管理师（FRM)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。
金融专业开始就越来越受国家的重视,特别是各个大的城市, 这个专业会有银行,证券,期货,外汇,保险,会计学,财政,及管理,营销等方面的课程,用心学好 专业课对以后非常有用.,就算不从事本专业类工作,理财理念和金融,经济方面的理解也会终生受益的。
金融学毕业有3个就业方向，银行、保险和证券。银行最稳定，福利好，但是难进。保险最好进，同时也是最累压力最大的。
『肆』 金融岗位有哪些
大金融的概念包含银行、保险、证券等，这方面的岗位都属金融岗位。
『伍』 金融专业以后可以从事什么岗位
可以做投资理财，银行柜员等等都可以的。也可以从事股票证券这个行业。
『陆』 金融业务类岗位是做什么的
寻找客户，对融资贷款项目写项目调查报告，跟客户做分析，调查项目的真实情况，项目风控会议通过。
辅助中介类的金融岗位：是通过撮合各种金融交易、提供交易、信息服务获得收益的。例如投行相关的，咨询公司、数据服务公司、或者事务所、交易平台等，其实都可以划归在辅助中介类的金融岗位中。
简单来说，辅助中介类的岗位虽然不是直接成为交易的双方，或者深度参与金融活动 ，但是所有的工作都会被借鉴、应用到投融资的工作中，为金融核心工作做好辅助支持。
初入金融银行行业注意事项
首先业务要精。很多初入银行的新人都是从柜员岗做起的，柜员岗看似简单枯燥，但也是一个磨练心智，增加对行业认识的机会，而且做柜员的态度就决定了你的工作态度。尽量细心对待每一笔业务，每一位客户，把业务做精。
做好本分之后一定要学其他岗位的业务。因为这些业务会让你厚积薄发，记住所有机会都是给有准备的人的。打铁还需自身硬，如果自身业务不精，即使再有关系和背景，上升之路也是有限的。
『柒』 金融行业都有哪些岗位，岗位职责又是什么
有投融资项目经理，金融顾问，财务总监。
参与项目谈判，组织项目的协调与执行。
积极寻求项目资源，负责项目进展情况的跟踪与联络，制定项目可行性报告。
挖掘和引导客户需求，通过对客户高层的公关谈判，引导客户接受我公司的服务模式和理念。