渤海银行理财经理要拉多少存款

1. 银行一般要求员工拉多少存款什么形式的

拉存款是一定的，大多数情况下是和你的绩效工资挂钩的，拉存款自然有活期和定期的区别的，活期的绩效低，定期的绩效高。所以你要是认识几个大款或者做生意的就最好了

2. 银行储蓄理财经理干什么得，也是拉存款的吗

不是拉存款的，这种多是推销保险和各种理财基金的。反正就是两个字忽悠，把你的存款忽修存在他的其它帐号下，然后他拿提成。

3. 客户经理拉到100万存款，银行会给多少提成

关于员工福利待遇问题您可以咨询所在部门的HR。

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4. 如果银行客户经理拉到“5000万存款”，可以拿到多少钱

在生活中对于银行都是很熟悉的，平时去银行办理比较多的业务，就是存款和取款。对于大部分普通人来说去银行存款是很正常的一件事，但如果是银行的业务经理。主要的工作也是拉存款，这对于银行客户经理来说，压力也是很大的。要知道存款是银行的基础业务，这也是银行绩效考核的一个标准。如果银行客户经理能拉到“5000万存款”，可以拿到多少钱？对于这问题，可以问下在银行的工作人员。

在大银行和小银行，这个奖励差别是比较大的。对于大银行来说，5000万可能不算什么，不看重个人业绩，也就没有什么动力，而小银行要是能拉到更多的存款，就能有更高的奖励。对此，你是怎么看的？欢迎在下方留言，发表你的看法。

5. 请问一般的银行职员拉存款大致是什么步骤怎样才算是自己拉的存款

一开始，还有人担心着，在经历过2020年之后，国人手里的钱说不定会“缩水”呢，现在再看的话，原来是“想多了”!不过，这也能预料到。伴随着国人的生活水平得到很大的提升，人们收入不断提高，很多人手里也有了不少多余的积蓄。在经历了今年的突发事件之后，更多人意识到了“手里有钱”的重要性，也开始回归理性消费了，纷纷将钱存了起来。

对大多数中国家庭而言，在选择理财方式的时候，还是更愿意将钱直接存进银行。虽然有人也会投资股市、购买基金等理财产品，但是投资总是有风险的，虽然存进银行的收益比较少，但总归也不用担心着本金会消失。
现在，随着银行数量的增多，在存款方面，可供百姓们选择的银行是很多的，储户完全可以根据银行的存款利率，来选择利率更高的银行进行存储。

如果身边有银行工作人员的人应该都清楚，随着银行网点的不断增多，银行之间的竞争也是非常激烈的。
怎么说，银行都是一家需要盈利的金融机构，拉不来业务的话，资金流肯定就不充裕了，这还怎么赚钱呢?而很多银行工作人员也有着业绩指标，例如每个人必须完成规定金额的存款，否则就拿不到业绩奖金了。为此，不少银行人员有时便会寻求亲朋好友的帮助，希望能帮个忙。

不知道大家发现没有，当你去银行办理业务的时候，不少银行工作人员都会积极地向储户推荐各种存款业务。有时候，如果是高利率、低门槛的话，储户可能就会选择存款了。不过，面对这种情况，大部分储户都是不乐意的。很多人会想，银行工作人员总是积极推荐身边人、办理业务的储户的人来存款，那他们自己会将存款存在自家银行吗?
存肯定是会存的，因为存在自己的银行更方便，并且办理查询业务，或者是银行推出新理财业务的时候，自己操作肯定是更快捷的。再说了，自己存款还能促进自己的存款任务，何乐而不为呢?

不过，为什么现在却有不少人说：“银行人员根本就不会将自己的存款放在银行!”。这种情况也是存在的，至于原因，第一点，银行向来对自己员工的资金往来监管是很严格的。
尤其是现在央行还开始对大额现金进行管理，而监管部门也表示，银行应该对自己员工的资金往来，尤其是自己工作银行的个人银行账号的资金往来进行监测。在为了避免频繁地需要说明情况时，银行的员工一般会在其他银行进行存款。

第二点，银行工作人员也是会选择收益更高的存款或者是理财方式的。当其他银行有着更好的投资选择时，银行工作人员也会选择将存款放到其他银行去，这是很正常的事情。
第三点，银行工作人员可能并不会将大量的存款存在银行。因为银行工作人员都是学习金融知识的人，对股市、债券市场、基金等都是很了解的，市场有什么波动也会率先知道。所以，他们投资的经验比普通储户多得多，为此，他们的资金可能都是放在了投资市场中。

总而言之，有时候我们说话也不能“一刀切”。银行工作人员不将存款放在银行，这其实就是一种误传，对很多国人来说，银行还是最安全的金融机构，将存款存在银行也是大多数百姓的选择。那么，你是更喜欢将资金进行投资还是存储呢?

6. 银行经理疯狂拉人去存款，他们究竟能拿多少提成

事实上，银行员拉个100万存款基本没什么用，如果能拉来1000万元也仅是最低标准。如果1000万元日均存款则可转为劳务派遣的最低标准。只有达到3000万元才是转为编内客户经理的最低标准。如果是对公的客户经理，则要求会定得更高。所以，如果银行员工拉来这100万元存款，只要规定考核指标还没有完成，就基本没什么用，很可能是一分钱奖励都没有。所以，银行员工拿来100万存款，是不会拿多少奖金的。

7. 银行要拉存款，是不是拉的越多越好

因为银行每个月底都要一定的存款额度，如果达不到，银行的行长或者其他领导的地位就不保，所以才能出现客户存款，银行给提成的现象。提成是指除了利息，银行私下给你的钱，这部分钱是不需要交租的，因为这些钱你没办法说明合理的来源，银行也不会让你说的。至于有多少提成，就看你跟银行怎么谈了，银行很急的话，你多要一点，银行也会给你。 其实拉存款提成很低的，还不如做银行里的黄金白银理财提成高，还可以做黄金白银赚差价，双份收益，我一直在做的，现在每月稳定收益百分之十，望采纳

8. 我想应聘招商银行理财经理一职.需要拉多少存款进去

慌什么呢？现在能给银行拉存款的就是上帝，2000万足够了。比熟人好使。

9. 银行新进的员工，一般要拉多少存款任务

不一定的,每个银行的规定是不一样的,怎么回答你的问题呀, 一般也要10几万吧

10. 在银行工作一般柜员一年有多少存款业务要拉

各地各行的情况都不一样的，一般从几十万到上千万，员工的存款任务视情况而定。
拉存款是职工的本职工作，也是员工基础考核项之一。拉存款，分两种，一种对公，这都是金额比较大的，绩效才有那么一点点，你才算将将合格。
存款、理财属于银行核心负债业务，为什么是“负债”？因为存款、理财资金归根结底是客户的、早晚都要归还，属于银行的"欠账"。揽存是商业银行业务发展重中之重，通俗来讲:没存款就放不了贷款，没贷款就没利差，没利差就没利润。
既然存款这么重要，商业银行肯定要想方设法激励员工揽存，国有银行比较含蓄、做法比较保守，给员工下存款任务，完成才能拿满奖金，但超额完成也不会无上限拿钱，超额完成任务、表现良好也是升职加薪的重要依据。
对私的，金额都小，绩效也少的可怜。现在银行的存款业务大部分不怎么赚钱，很大一份在争抢客户的过程中“返利”给客户了。
对公业务上亿上十亿的，这些才勉强能够成为提成，能让你在行里的绩效提升一个档次，舒舒服服的过日子。
每个支行都会有一年的存款任务，说实在的存款任务的完成其实有两个很重要的因素：银行的位置能否带来自然增长，另一个就是行长的能力。
附注：拉存款要点
1. 若是新人不会要求太高的，或者指标是和老同事一样的，但完不成不会承但太多的风险。
2. 很多银行对大笔存款都有额外奖励的，如提供办公场所，汽车，旅游，保险，或者就是按比率给经办人奖励费的。
3. 熟悉业务，了解银行的各项服务功能、业务流程和产品特点。
4. 多开口，在办理业务是根据客户的存款类型和金额，推荐合适的产品，不要没重点的_嗦，只讲产品的卖点和顾客可能感兴趣的东西。
5. 脸皮放厚，心理素质要求强，不要被客户拒绝就气馁，要明白开口不是一定会成功，但是不开口永远都不成功。
6. 平时多留心向老同事学习。
7. 在工作中慢慢培养自己的客户，先要熟悉客户，客户才能熟悉自己。