5年的金融项目投资年金有多少

A. 金融学作业问题:假如你现在做一笔基金的投资，这笔基金的年利率为5%，今后5年每年要取出1000元

按照公式：年金现值=年金*【1-(1+年利率)^-年数】/年利率

年金现值=1000*【1-(1+5%)^-5】/5%=4329.48 元

现在投入4329.48 元 可实现以后五年，每年取出1000元。

B. 年金现值系数表怎么看（P/A, 10%,5)是看第4年，还是第5年的数据

98是这样的，经营期的现金净流量=(营业收入-付现成本-非付现成本)(1-T)+非付现成本=净利润+折旧
10是最后收回的残值

C. 某人投资10万元，预计每年可获得25000元的回报，若项目的寿命期为5年，该人的投资回报率为多少

投资回报率为7.93%。
具体计算方法如下：用插值法，10=2.5×(P/A，I，5)
(P/A，I，5)=4，实际的年金现值系数为4，查表，(I-7%)/(8%-7%)=(4-4.1002)/(3.9927-4.1002)；I=7.93%。
年金现值系数（PVIFA别称：等额支付系列现值系数，年金因子）是按利率每期收付一元钱折成的价值。年金现值系数公式：PVA/A=1/i-1/[i (1+i)^n]（其中i表示报酬率，n表示期数，PVA表示现值，A表示年金）。年金是每隔相等时间间隔收到或支付相同金额的款项，年金现值是指按照一定的市场利率把发生期收到的各期年金利息折成现值之汇总。
插值法又称“内插法”，是利用函数f (x)在某区间中已知的若干点的函数值，作出适当的特定函数，在区间的其他点上用这特定函数的值作为函数f (x)的近似值，这种方法称为插值法。如果这特定函数是多项式，就称它为插值多项式。
投资回报率（ROI）是指通过投资而应返回的价值，即企业从一项投资活动中得到的经济回报。它涵盖了企业的获利目标。利润和投入经营所必备的财产相关，因为管理人员必须通过投资和现有财产获得利润。投资可分为实业投资和金融投资两大类，人们平常所说的金融投资主要是指证券投资。证券投资的分析方法主要有如下三种：基本分析、技术分析、演化分析，其中基本分析主要应用于投资标的物的选择上，技术分析和演化分析则主要应用于具体投资操作的时间和空间判断上，作为提高投资分析有效性和可靠性的重要补充。

D. 有关财务管理的 某一项年金前4年没有流入,后5年每年年初流入1000元,则该项年金的递延期是几年.

某一项年金前4年没有流入，后5年每年年初流入1000元，则该项年金的递延期是3年，第5年年初相当于第4年年末m算递延期，把这个年金看做是普通年金，递延期=4-1=3。
拓展资料：
年金(Annuity)是指一定时期内每次等额收付的系列款项，通常用A来表示。年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等，年金具有等额性和连续性特点，但年金的间隔期不一定是一年。年金按照收付时点和方式的不同可以将年金分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种。
我国已初步建立了基本养老、企业补充养老和个人储蓄性养老组成的三支柱养老保障体系，其中企业年金、职业年金归入第二支柱。养老保障第二支柱的发展对建立健全社会保障体系、提高职工退休后的生活品质，具有相当重要的作用。
当前，影响企业年金、职业年金制度发展的问题主要有养老金的税收优惠政策不完善、企业年金的非强制性、养老金的投资范围有待进一步拓宽以及企业与机关、事业单位养老金的"双轨制"等。针对这些问题，提出以下四点建议:
一是健全养老金的税收优惠政策。税收优惠政策会极大激发企业为职工建立养老金制度的内在动力。
二是养老金制度从"非强制""半强制"逐步转向"强制性"。根据最新《国务院批转深化收入分配制度改革若干意见》第十六条的规定:"完善基本养老保险制度。分类推进事业单位养老保险制度改革，研究推进公务员养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。
三是进一步拓宽养老金的投资范围。
企业年金、职业年金作为老百姓的养命钱，作为一种长期稳定的资金，在风险可控的前提下，应有部分资金投资于与养老金资产负债特性相匹配、受资本市场波动影响较小的长期性投资项目，包括国家重点基础设施建设项目、保障房建设、养老社区建设等，并允许定向配置大型企业债券、金融债，使养老金获得长期而稳定的投资收益。
四是探讨成立"养老金监管局"的可行性。
随着企业年金、职业年金、公务员年金的发展，以及基本养老保险个人账户逐步做实，积累的养老金规模将越来越大，风险也会越来越大，对监管的要求也越来越高。

E. 某单位决定连续5年每年年初投入100万元建设一个项目，假设年利率为8%，则第5年年末投资总额是多少

这可以用EXCEL的有关年金的财务函数来计算。
将R=8%,N=5，PMT=100万，TYPE=1,(表示年初投入）代入年金终值函数FV().
得 FV=6335929.。

F. 年金是什么概念

年金（Annuity）是指一定时期内每次等额收付的系类款项，通常用A来表示。年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等，年金具有等额性和连续性特点，但年金的间隔期不一定是一年。

(6)5年的金融项目投资年金有多少扩展阅读

缴纳年金的优点在于：

(1)简便灵活，雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务，只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率，也不承担精算的责任，这项工作可以由人寿保险公司承担；

(2)养老金计入个人账户，对雇员有很强的吸引力，一旦参加者在退休前终止养老金计划时，可以对其账户余额处置具有广泛选择权；

(3)本计划的企业年金不必参加养老金计划终止的再保险，如果雇员遇到重大经济困难时，可以随时终止养老金计划，并不承担任何责任。

G. 假设以10%的利率借款20000元,投资于某个寿命为5年的项目,每年至少要收回多少现金才有利

5年期10%的现值系数（P/A，10%，5)查表得3.7908 A=20000/3.7908=5，275.93120186（元） 答：每年至少要回收5275.93元才是有利的。
以下是借款转换为投资的建议：
1.对方以民间借贷纠纷提起诉讼，不仅仅要提供银行流水。还要提供与借款有相关的证据，比如借条、欠条、微信聊天记录、电话录音等可以证明欠款事实的证据。根据《民间借贷司法解释》第二条规定：出借人向人民法院起诉时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。也就是说，如果对方只能提供你和对方之间有资金往来的银行流水，确无法提供可以证明欠款事实的证据，是无法得到法律支持的。
2.你主张该款项是投资款，这个在诉讼中属于提出对你有利的主张。根据《民事诉讼法司法解释》第九十条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。也就说你对你提出该款项是投资款的事实，你应当提供是投资款的相应证据，比如你和对方关于该投资款的微信聊天记录、投资款的去向、投资协议、分红记录等证据，证据该款项是投资款。这样可以让法院判决驳回对方的诉讼请求，避免对方再以该银行流水，以其他案由提起诉讼。综上，对方仅仅依据银行流水提起借款民事诉讼，是欠缺证据证实的。但是你应当提供该款项是投资款的证据，从而让判决驳回对方的诉讼请求，杜绝对方就该银行流水以其他案由再次提起诉讼。
投资款转化为借款的情形：
1、因投资项目运营不佳或失败转化为借款投资人所投资因效益不佳，意欲变为出借人以收取本息与减少风险。多存在于商事领域的对赌协议条款中。对赌协议条款的法律效力要根据是否有违反法律法规的强制性规定，比如公司法的维持资本原则或变相抽逃出资。我国《民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。一百五十四条行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
2、明为投资款实为借这就是人们经常所说的阴阳合同，按照《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。民间借贷纠纷案件的审理，法院重在查明双方是否有借贷的合意与借款是否有交付。
3、先为投资款后经协商后转化为借款按照《民法典·合同法编》，当事人协商一致，可以变更合同；当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更；行为人非依法律规定或者未经对方同意，不得擅自变更或者解除民事法律行为。

H. 张先生以10%的利率借款500000投资于一个5年期项目，每年末至少要收回多少元，才是获利的

这是一个已知年金现值求年金的问题，年金现值为500000，利率是10%，期限是5年，年金现值系数是=（1-(1+10%)^(-5))/10%=3.790787
所以，每年收回金额至少应为=500000/3.790787=131898.73
一：年金（Annuity）是指一定时期内每次等额收付的系列款项，通常用A来表示。年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等，年金具有等额性和连续性特点，但年金的间隔期不一定是一年。年金按照收付时点和方式的不同可以将年金分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种。
二：年金源自于自由市场经济比较发达的国家，是一种属于企业雇主自愿建立的员工福利计划。即由企业退休金计划提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。
三：我国已初步建立了基本养老、企业补充养老和个人储蓄性养老组成的三支柱养老保障体系，其中企业年金、职业年金归入第二支柱。养老保障第二支柱的发展对建立健全社会保障体系、提高职工退休后的生活品质，具有相当重要的作用。
四：当前，影响企业年金、职业年金制度发展的问题主要有养老金的税收优惠政策不完善、企业年金的非强制性、养老金的投资范围有待进一步拓宽以及企业与机关、事业单位养老金的“双轨制”等。
五：是养老金制度从“非强制”“半强制”逐步转向“强制性”。根据最新《国务院批转深化收入分配制度改革若干意见》第十六条的规定：“完善基本养老保险制度。分类推进事业单位养老保险制度改革，研究推进公务员养老保险制度改革。发展企业年金和职业年金。＂
六：由此可见，中央政府对改革事业单位与公务员养老保险制度的决心已定，并将继续大力发展企业年金和职业年金。虽然指导精神与顶层设计已有，但重要的是要按政策加快落实、推进。

I. 某投资项目的项目计算期为5年，净现值为10000万元，行业基准折现率10%，5年期、折现率为10%的年金现值系数

假设年等额回收额都是在年末发生，年回收额*年金现值系数=现值，所以：
年回收额=10000/3.791=2637.83