金融公司怎么坑业务员
❶ 请大家千万不要在平安普惠贷款，全部是套路，刚开始业务员只说利息比银行稍微高一点，实际还款时高的离谱
1，平安普惠贷款的性质
平安普惠并不是银行，但是除了银行以外，一家依法成立合法合规的正规的贷款公司，也是目前除银行以外，规模最大的贷款机构。平安普惠的贷款都是由合作的资方银行或者信托放款。放款后征信显示为银行或者信托的贷款。对征信没有不良的影响。
2，平安普惠的政策特点
平安普惠的政策特点是变化多端。变化是不断迎合市场适应市场，同时前提是依据监管的规定进行合法合理的变化。就如几年前月费率2.3%，到如今月费率不超过1.1%，而最近几个月，扶持重点小微企业行业，建筑，物流，制造，批发行业推出的行业专享优惠，月费率不超过0.84%。又如二押贷款允许批到10成的额度。信用贷款单笔允许办100万的额度。但这些都是临时的或者现行的政策。可能一个月或者几个月后，因为市场或者逾期指标的变化，政策立即跟随着变化。
3，平安普惠的贷款构成
平安普惠是借款服务，是帮助借款人从资方银行顺利贷款，并结合产险的担保提高借款人通过率，并在放款后对借款人的还款进行贷后管理。这几项服务则清晰地体现的办理流程和还款计划表上。平安普惠的贷款是一项组合的借款服务，还款计划的月费包括月利息，月服务费，月担保费，月保费。都是依法合理收取。在办理过程，按APP操作不必担心，自己只需明白是这样一个流程，且看清签约前的还款计划表，每月一共还多少，还款计划表里面包含什么费用构成即可放心办理。
4，平安普惠会不会在过程中收费
普通人平时接到营销电话时，还有可能接到一类并不是平安普惠的却以平安普惠的名义联系办贷款，这类人一种是中介公司的，而一类则是电信诈骗分子。中介一般会邀约借款人去他们公司面谈，签了协议后再办贷款，贷款成功后收取费用。而电信诈骗则可能利用一切机会对借款人索要费用且借款人实际并没有办理平安普惠的贷款，比如申请过程故意说缺少流水需要打款，引导借款人虚假签约然后再告诉说银行卡有问题资金被冻结需要打款解冻。凡是没有放款收取费用的，大家都需要小心。被骗被坑了，其实并不是被平安普惠骗了，而是电信诈骗份子骗了或者被中介坑了。
5，平安普惠的贷款条件注意事项
并不是没有什么条件都可以办下来平安普惠的贷款。我们国家缺少贷款的条件的人占人口的比例非常大。消费型或者经营型的贷款，银行可能仅解决了10%不到的人口需求。剩下的90%里面，平安普惠最多解决其中30%，至少有一半以上的人无法办理贷款。需要办贷款前，需培养一下自己的借款能力，征信，资产，收入和工作，都是由一定要求的。不注重，则很可能在需要用钱时条件不足，或者因为征信原因而拒绝。
拓展资料
平安普惠贷款方法
1. 借款人在平安普惠选择贷款产品，选择申请贷款，然后向平安普惠提交贷款申请材料;
2. 平安普惠在收到材料后，对借款人提交的申请材料进行初审;
3. 平安普惠对通过初审和资信调查，符合贷款条件的贷款申请进行审批;
4. 通过审批的，通知借款人办理合同签订、放款、抵押或质押等相关手续;未通过审批的，对借款人进行说明其原因;
5. 借款合同生效，发放贷款。
平安普惠贷款申请条件也是比较严格的，平安惠普贷款申请人应年满十八周岁中国大陆居民，且有稳定的住址和工作和收入来源。另外平安普惠贷款对个人征信要求是非常严格的，如果申请人征信存在不良记录或者个人负债较高都是不符合申请条件的。
❷ 金融公司都会让业务员用虚假女性身份用微信QQ添加好友，聊天待获取基本信任后，就推销公司理财产品，投
因为只有这样才能赚钱，出事了把业务员以违规的名义开除，推的一干二净
❸ 我在一个新成立的金融公司上班，现在公司都快没人了，只有三个后勤三个经理四个业务员咯，我想辞职也辞不
可以辞职，在规定的时间内向单位提出辞职申请。
相关法律规定：
1、《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
❹ 在一家金融公司上班，老板整天就想着压榨业务员的绩效，我一个人负责整个公司的后勤，要疯掉，10几个业
有问题应该与老板及时沟通。沟通这也是职场技巧之一。我刚入职场的时候虽然没有被强迫做多少工作，但是我自己还是做的比别人多，才奠定了基础。工作比较怕那种似懂非懂，看懂了确没做过。 来自职Q用户：张先生
确定老板是压榨吗？还是说老板在培养你呢？有没有跟老板进行有效的沟通呢？ 来自职Q用户：罗先生
❺ 我在一家金融公司上班.（我是业务）公司因资金链断裂而破产.我们这些业务员要承担什么样的法律责任吗
业务员只是公司的员工，只要没做侵犯公司权益的行为，就不需要承担法律责任。一个金融公司破产是由很多种因素一起作用导致的，单纯的业务员没有做好本职工作并不是主要原因。
❻ 最近入职一家金融公司，做基金，业务员提成达到10%，是不是骗子公司
最近既如此一家金融公司做基金那也不能提成10%，这可不是骗子，一般正规的公司都是提10%的。
❼ 关于金融投资公司业务员的问题
电话营销。
现在很普遍，保险，金融，等等很行都有这样做的。
毕竟就做业务嘛，收入是你的业绩提成，当然给点底薪最好，不过也不会太高。
没做过的话，会有些发怵，不是份好工作。
❽ 在金融投资公司上班靠谱吗一个月真的能月入几万甚至几十万今天去了几家做金融投资公司面试，他们都
就像大家都读高中，有人考上了清华北大，有人却过不了建档线一样。底薪就是个建档线，至于几十万的工资就像一个学校有几个学校考进了名校却不能保证每个新生未来都能考进一样难以确保。
❾ 金融公司涉嫌诈骗，业务员提成需要返还吗
金融公司涉嫌诈骗，公司的成员都要受到审核，业务员以共犯论处，诈骗的钱财都要没收，业务员的提成也要没收。
根据《中华人民共和国刑法》
第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
第一百九十三条 有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，同上
（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；
（二）使用虚假的经济合同的；
（三）使用虚假的证明文件的；
（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
（五）以其他方法诈骗贷款的。
(9)金融公司怎么坑业务员扩展阅读：
诈骗物处理
1、行为人实施诈骗犯罪活动，案发后扣押、冻结在案的财物及其孳息，如果权属明确的，应当发还给被害人；
如果权属不明确的，可按被害人被骗款物占扣押、冻结在案的财物及其孳息总额的比例发还给被害人；如果能够确定扣押、冻结在案的财物及其孳息不属于已查明的被害人所有，但又无法发还被害人的，应当依法上缴国库。
2、行为人将诈骗财物已用于归还个人欠款、贷款或者其他经济活动的，如果对方明知是诈骗财物而收取的，属于恶意取得，应当一律追缴；如属善意取得，则不再追缴。
3、对多次进行诈骗活动，并以后次诈骗财物归还前次诈骗财物，在计算诈骗财物数额时，应当将案发前已经归还的数额扣除，按照实际为换的数额认定，量刑时可将多次行骗的数额作为从重情节予以考虑。
❿ 朋友推荐我去做金融，业务员。这个行业怎么样
什么？你竟然在搜索金融分析师月薪多少？太low了吧，怎么地不也得年薪起步？哈哈，开个玩笑，其实大多数金融分析师选择工作的时候都回去看年薪，月薪并不打动人心，所以高顿CFA老师给大家分享一下金融分析师年薪大概有多少：
调查表明，雇主更愿意提供高额奖金给拥有CFA特许资格认证的投资专业人士，美国、加拿大、英国、香港等的金融机构，甚至已经把CFA资格作为对其雇员入职的基本要求，因此他们大多成为金融机构力争的对象，这让CFA持证人收益良多。
可以参考数据表明，CFA年收入：美国19万美元；英国20万美元；新加坡11.3万美元；香港13.6万美元；加拿大10.8万美元，中国现有数字是14.9万美元，全球平均17.8万美元。其中中国地区是CFA考生多的地区，够资格申请到CFA证书的人，目前不会超过5千人。
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除了以上较为热门的，以下职位也是金融分析师可选择的工作：
基金经理18%
业内称“操盘手”，负责基金的筹措、管理和运营，上市监控等。CFA持证人的主要去向之一。市场需求较大，前景广阔。
要成为基金经理，需要敏锐的市场直觉和投资判断，实战打拼的经验也很重要。
研究员（分析师）15%
国内一般指的是券商的行业研究员，负责研究相关行业的动态，对外出券商的研究报告，供投资决策参考。
投资银行分析员9%
投行职业链条，一般从分析员开始做起，往上做得好可以升到初级经理、副总裁、高级经理等。每个阶段有相应升职需要的时间。
华尔街流传着这样一句话：投资银行家的年薪比总统还要高。
行业高管7%
高端人才市场，CFA同样很受欢迎。行业的高管，也需要必要高含金量的证书来匹配自身身份。
风控经理6%
负责金融风险识别及管理，涉及风险预测、风险决策、风险评估、风险控制。一般优秀的风控经理，是CFA+FRM双证持证人的比较多。
企业金融分析师5%
负责为企业提供金融增值服务，如行业调查、上市、并购等。同时，对企业财务税务优化、资产配置等方面提供建议。
咨询顾问5%
为客户提供专业咨询服务的人员。咨询和投行是公认的两大高收入行业。咨询行业可以为年轻人打开眼界，通过接触不同的行业，不同的产业背景，从而短期内快速成长。
客户经理5%
一般指银行的客户经理。他们给客户推荐或介绍产品的时候，需要对金融市场和产品体系有系统性的了解。
财务顾问5%
性质一般为金融中介机构。主要根据客户的实际情况和要求，为客户提供投融资、资产债务重组、资本运作、战略发展等服务。
MOM投资经理4%
不直接管理资金投资，而是将基金资产委托交给其他一些基金经理，负责挑选并跟踪这些基金经理的投资表现。成熟的国际金融市场，少不了MOM投资经理的存在。
交易员4%
快速、准确地执行交易指令，对交易品种进行跟踪分析，每天做好盘后的分析统计工作。
策略分析师3%
负责股票市场的策略分析，跟进市场宏观进展，形成策略分析报告，需要熟练掌握多种策略分析方法。
会计/审计师3%
金融市场同样离不开财务分析，企业并购重组等都会涉及到很多财务问题，因此也需要许多专业的财务人员。
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▎本文由高顿CFA老师 Sherly 整理发布，更多CFA资讯【请关注高顿CFA官网】若需引用或转载请保留此处信息，未加入此版权信息，盗版者将追究法律责任！