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金融测试如何进甲方

发布时间: 2022-05-18 22:01:03

A. 我是一名测试,外包,甲方也不是特别大的公司。我现在想转产品,我希望转到甲方的产品岗位。怎么办

做中试工程师。测试工程师,可靠性工程师,部品认定工程师 ,

B. 我是一个银行软件测试,现在有个机会让我去做需求分析,是银行金融业务方面的,不知道去不去 求大神指点

看你自己如何选择职业发展方向,要么就专注于测试,以后向管理(测试主管)或是技术(白盒/性能/自动化)等发展,金融类项目的测试经验比较有针对性,现在金融项目也不少,工资水平感觉比一般测试稍高;要么可以转需求分析,更偏向于业务,以后可以转产品经理,我认为后者的前景比较大,但是你懂得,做需求分析真心是个很蛋疼的事,要求知识面广,交际能力强,业务逻辑能力强,还需要应对各种特别烦的需求变更,我曾经在做测试的最初两年也兼着做需求分析,最后还是放弃了,觉得自己性格不适合,需求也做的不好,还耽误了自己学测试技能,建议是有决心有条件的话可以试一试。我现在做类似白盒测试,有机会可以交流。

C. 想做金融银行保险方面的软件测试,请教一下!

个人推荐测试,呵呵,好吧,我是做测试的,所以有点王婆卖瓜自卖自夸,当然理由很简单,测试在IT行业内部转行比较简单,测试就像个万金油,除了开发以外,几乎什么地方都能干,而且接触的东西、学的东西比较多,哪怕升职也是比较容易的。接着就是针对你的问题,回答如下:
首先,软件测试类的话,待遇也是不一定的,金融类的待遇只能说还算不错,其次,你说到了外包问题,金融类的测试不是都是外包公司,当然不得不说,是的大部分是外包公司,确实刚入行的人,起步想向金融类发展的话,会选择外包形式的软件测试,因为,外包相对而言薪资(只有工资哦,其他福利待遇几乎没有)还是蛮好的,但是,工作会很辛苦,加班率还是蛮高的,而且认同感很低,因为你不是甲方公司的人家完全可以不待见你,外包的流动性比较大,所以,一起外包的同事可能刚熟悉就离开了,你可能会做的不开心。第三个问题,我推荐几个语言,1)C语言、2)java、3)SQL、4)VB、6)shell、7)windows批处理命令,因为java和c是所有语言的基础,会了这两个看看代码什么,哪怕是physon等等现在流行的语言,其实也不难理解,同时很多测试脚本、工具都会用到他们,接着就是SQL,数据库语言只有SQL当然也有变形,所以你没得选,必须会,最后的3种语言,实际上来说就是为了做脚本而存在的,相对应最开始的3个语言,他们的功能更纯粹,他们能帮你完成一些重复劳动的测试,但他们的使用频率比前两者高,所以你也必须会。

D. 大学毕业之后如何进入甲方

大学毕业之后,要进入甲方,就要自己去争取合作,并且能够得到甲方的聘用,这就可以进入到了

E. 金融产品测试员是干什么的

就是金融类软件的bug的测试,大多数公司都是封装好的自动化的东西。
银行外包注重业务,技术要求不多。鄙人呆银行差不多一年了,接触的都是手工测试,公司有自己的自动化产品,但全部封装好了,出去了还是不会自动化。所以在想明年是不是换个公司去做自动化测试,毕竟还是懂技术吃香。

F. 对于金融行业的测试,是业务能力重要还是测试能力重要

测试用例=场景+方法,场景是基于对行业业务的熟悉,方法是基于对测试理论、测试方法的掌握。所以这相当于两条腿都不能缺。
但是在实际中是有偏好的,比如做乙方偏技术多点,甲方的话,偏业务多点了。
总而言之,做功能测试,对业务的熟悉度要求比较高。然而测试技术是敲门砖,进入领域前沿公司。主动学习,多接触PD、架构师,即使一顿闲聊也能受益匪浅。很多东西不融入这个行业,是无法从书本上学来的。 行业相关,TestBird金融测试工程师。

G. 在外包公司从事金融行业的测试,想离职

继续做下去吧,如果真的想跳槽的话,就要提前做好准备!
目前国内失业人数很多,还是稳妥为好!
如果觉得重复性的工作枯燥无味,你再换个新的也一样,你说下哪个工作内容不是重复性的?除非你是做老板,每天都是全新的工作和刺激,你能胜任吗? 来自职Q用户:吴女士
骑驴找马,找到甲方再说。 来自职Q用户:董女士

H. 想去甲方,好不好进啊

以你目前的资历去甲方很难,施工经验欠缺、开发流程、合约管理、进度控制、质量管理、目标成本控制、技术管理估计这些你都没有完整的经历,建议还是回施工单位继续学习几个项目再研究转行也不晚。踏踏实实的工作才有出路! 来自职Q用户:黄先生
主要看你在施工单位和监理单位能够把你的专业素养培养到什么样的水平,如果到位了,肯定没问题。施工单位虽然累但是锻炼人,监理单位一般就比较清闲,想要再提高一点,我建议还是回施工单位吧。 来自职Q用户:江先生

I. 金融行业测试 是否有前途(钱途)求大神帮助

有没有前途得看你在某个稀缺领域是不是能发挥你的作用.金融行业,说实话,业务知识比较费事,但是待遇不一定高,就算高,也许不会高太多.但是如果你能进500强的金融企业,例如花旗,摩根斯坦利这些的.摩根斯坦利据说最低工资是2500美元/月,但是对测试要求近乎苛刻,要求比其他公司的开发还要高.会这会那的,简直神人!! 查看原帖>>

J. 大家都是如何找到的甲方工作

1、找甲方可以先去当地的建设局,去了解一下最近的有那些施工场所。(适当的时候给点资费,很容易拿到起工程的各种资料的);

2、再者可以直接去工地上找,一般有点规模的工地都会有醒目的施工标语和施工牌,在上面很容易找到这方面的信息,不管工程的大小,每天的现场都会有一负责人在场的。

找了开发商之后,就会知道这个工程是否开发商来出资承建,如果是就找对了;如果不是,那么就要找承建商,但是承建商也有可能将工程分包,因此,找到了承建商之后,就知道自己是否找对了。如果错了,下一步就要找包工头,找包工头比较容易,一般都是当地人,都小有名气的。

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