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什么是金融思维

发布时间: 2022-05-21 22:29:32

① 如何培养经济,金融方面的思维

作者:罗文益
链接:http://www.hu.com/question/27654175/answer/38026057
来源:知乎
著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权。

正如我上面所言,一个学科的思维,是超脱于具体的学科的,更有哲学的意味。
经济学金融学也是如此,它研究的也不过是社会的规律、社会静态的构成与动态的自我展现;个体与群体的人是如何决策与行动的等等。

培养经济学金融学的思维,本质上来讲,就是培养更好地理解人、理解世界的思维。
其中,在所有主要目的为理解社会的社会与人文学科里面,经济学的自有范式只是一种形式,只不过,它的更多的独有的术语(为了保证精确性)所建立的认知壁垒,比其它的学科更加深。

为什么汪丁丁在《经济学思想史讲义》里面,讲经济学讲得少,反而讲哲学,社会学讲得多?甚至于开篇还是从生物演化来讲的,最后的落脚点竟然是人的大脑结构?
就是因为:所谓经济学,金融学,如我上面说的那样,本质上是在认识人和社会,任何有助于理解人和社会的思维,都可以是经济学思维。

最后,我的建议是:
(1).多读好书,打好基础。如果真的想要深入研究经济学金融学,那就要多看好书,包括好的国外的教材,大师的作品;
(2).基础之上,广泛涉猎。到达一定层次之后,学习经济学,就不应该只是阅读经济学著作来获得启示了,还应该包括更广泛的知识,理论物理都是可以看看的;
(3).读人读事,系统思考。详见如何提升个人经济学素养?回答的第二点;
(4).追根究底,作元思考。很多道理,学习本学科的人可能完全没有意识到,最后被自我的认知框架束缚住,我建议,在阅读的时候,还应该及时自我检视,怀疑自身,追问自身,思考一些“元问题”。

② 如何培养金融的思维

如何培养经济、金融方面的思维 实话实说,我不知道经济、金融思维具体指什么,存不存在这个东西。 个人感觉而言,米塞斯、费雪、张五常、钱颖一、林毅夫、陈志武的思维都有一个共同点。 这个共同点就是:观察和追问真实的世界,事实是什么,原因是什么。 关于这一点,张五常说的极好: 不要相信名校的博士,连张五常也不要相信。不是要懂经济学的管经济,邓小平学过经济吗?朱镕基学过经济吗?没有。这是感受问题。有的人绝顶聪明,经济学全部考第一也没有用的。 经济学重视科学方法的原因,是作为一门实证科学,经济学的实验室是真实的世界。自然科学的从事者天天坐在实验室操作。原则上,经济学者应该天天到真实世界的街头巷尾跑。 我也在努力培养自己的这种思维,与大家分享。 像题主说的经济,金融的整体思维,不仅仅是大部分非经济大类的专业学生没有,即使是经济大类的学生也不到一半有这种思维。即便是投行的分析师也没几个能把这种思维纯熟地运用。 思维又是逻辑,其中逻辑就是了解事物的信息再加上思辨的过程得到结论。 1、了解 首先像题主说的看书那是基础功,西方经济学,货币银行学,宏观,微观,国际投资,国际金融,经济法等等,如果你不仅要看懂宏观经济,想专注于某一方面,如股票,期货,期权等,你还要读相关的书籍。拿股票来说,你要看证券投资分析、技术分析、投资心理学、缠论→_→等等。最好还要了解它的发展史和各种主体的利害关系。 这是最基础的东西,算是让你培育经济思维的启蒙,让你知道可以从哪些地方入手。 2、跟踪 你想要看懂财经新闻你就要每天跟踪。要及时知道各种宏观数据CPI、GDP、采购指数、汇率、进出口额、利率等等。了解在不同的时间点各国的政府下发什么条例,央行做了什么公开操作。当然你还要知道地球发生的各种大事,哪里发现了油田,金矿,或者突然有一天有科学家研究到了点水成油,那你应该要看空卢布啊!!! 3、思考 看别的券商的研报,读懂他们的逻辑,是什么,为什么,凭什么。有些研报会很扯的,当你有一定的基础,你看到都会发笑。听专家的评论,保持批判性思维,独立的思考。千万不要被复杂的术语和数据迷惑,要看到最基础的东西,利空还是利好,记住是什么,为什么,凭什么。 一定要坚持独立的思考,培养自己的思辨能力。

③ 如何理解金融的本质是跨期价值交换

刚好听到一本金融学通识读物,也算是去年的一本新书 ——《陈志武金融通识课》。嗯,我知道你大概率没听说过,毕竟是耶鲁大学教授写的的读物,书名也有几分严肃。不过这本书是比较基础的,讲的不深但准确,尤其是案例十分有趣,提到了几个社会热门讨论的观点,比如:养子防老是不道德的吗?婚恋一定要门当户对吗?年轻人可以借钱花吗……读起来很是过瘾,论证也十分通透,接下来我就分享下我最受益的三点。金钱的本质是什么养儿防老是不道德的吗?年轻人可以借钱花吗?
一、金融的本质是跨期价值交换
巴菲特曾说过:“ 如果到四五十岁,你还不能睡觉的时候也赚钱,那你就太失败了!”这其中最重要的莫不是金融思维了。想必各位能进入币圈都是有一定认知的小伙伴,如果让你给金融下一个定义,你会怎么说呢?陈志武是这样定义金融的,他认为:金融的本质是跨期价值交换。所有的跨期价值互换的活动都是金融,是金融要解决的问题。
这里有两个因素缺一不可 :
1、跨时间
2、价值交换。
举几个生活中的例子。比如,出门买菜算不上是金融,因为买菜是现货交易没有时间跨度。再比如,借钱。张三把 1 万元借给李四,李四保证一年后还本,并支付 10% 的利息,一共 1.1 万元。就这样,张三把今天的 1 万元转移到一年后持有,而且还有 1000 元的利息回报;而李四则把一年后的1.1万元转移到今天花,当然他要为此付出1000元的利息成本。可见,借贷是最典型的跨期价值交换。嗯,无论怎么说,这个定义真的是非常精准。
二、养儿防老是不道德的吗跨期价值交换是人类社会的自然需要。古代也有这些需要,比如中国人普遍存在的“养儿防老”观念,就是一种生根于儒家文化的跨期承诺。在传统社会,孩子相当于现在的“股票”、“基金”、“保险”、“债务”,是人格化的跨期交易载体——是父母的投资品。子女,成了一个金融工具,吃穿住行都是父母的投资。但是,如何保证自己多年的投资能在未来获得回报(养老),而没有风险呢?这时候靠的就是社会文化。儒家文化靠血缘组建信任体系,并辅以相配的“仁义礼智信”行为规范,包括孝道、礼教、妇道等,通过这些把“养儿防老”的违约概率降到最低。父母对子女有养育义务,子女对父母有孝敬义务,这就形成了整个社会的“养儿防老”跨期交易链条,生老病死的保障就有了。这也就是解释了为什么老一代的长辈们更希望有温良恭顺的孩子,而不希望孩子太自由,某种程度上,温良恭顺就意味着投资标的更稳健,更安全。明白了这个道理,你也就更能明白门当户对背后的金融逻辑了。在没有金融市场的传统社会里,婚姻不只是年轻男女两个人的事,更是父母和加足的事,每个人的跨期避险利益都在里边。“谈亲家”就跟谈生意一样,只看双方家庭条件和能力等硬指标。因此,在很长一段时间里,家的经济功能一直占主导地位,直到“五四运动”开始,爱情的分量才逐渐为人们所重视。现如今,随着婚姻家庭的经济功能和规避风险的功能逐步被市场取代:一方面,城市化、公司化发展,使得人们不再需要“家”的生产单位功能;另一方面,人们可以通过金融市场,解决跨期价值交换的需要,不再只靠婚姻家庭求得未来生活的安宁。爱情在婚姻家庭中的分量越来越高了。随着现代金融市场的发展,人的金融属性逐渐被具有避险属性的金融产品所取代。比如保险。如果现在你还有养儿防老的观念,恐怕这就是不道德的,只会牺牲掉下一代人的选择自由。
三、年轻人可以借钱花吗?年轻人作为比较缺钱的群体,开销需求很大,除了家里帮衬和微薄工资,只能借钱花。但因为自控力有限,加上部分贷款形式的法律约束不够,很容易发生各种问题,那么年轻人到底应不应该借钱花?其实。对大多数人来说,青年时收入最少、花钱最多,到年长时收入达到最高而花钱的需要又偏偏最低,这种收入和开支之间的年龄错配,不仅降低个人一辈子的总体幸福感,而且抑制每个人的事业发展潜力。陈志武说,自己刚上大学时,家里穷,只能勉强顾上生活,买书的钱少得可怜,但那时学习、交际和谈恋爱的需求又很大,常常为此苦恼。而现在,50岁了财力充足,却已经没有了花钱的地方。唯一的解决方案就是:花未来的钱,改变今天的生活。成熟的借贷市场可以帮助青年人解决收入和年龄的错配矛盾。通过助学贷款、创业贷款等合法途径,扩大未来的生活和工作的选择范围,奋发向上满足自己的真正需求,获得人生某一阶段的自由。这是最为显见的金融的社会价值,也是社会进步的动力,而这显然也是思维的升级。对于如何规划自己的一生,陈志武是这样教育女儿的。三十岁之前投资自己,人力投资。合理借贷投资自己也是可以的。三十岁到五十岁,实现能力的变现和资产最大化。五十岁以后躺着赚钱。学巴菲特每天看看财报就好啦!总结金融的本质是跨期的价值交换,关键在于如何保障信用问题。传统社会靠道德约束,以人为交易的载体;现代金融靠风险控制,稀释了人的金融属性,使人与人之间的关系变得更纯粹,更提高了社会资源的组织效率,让人们获得前所未有的财富状况。由于通货膨胀,货币作为跨期价值载体的收益为负,也就是说,纯粹的省钱非但不能致富还会让我们越来越穷。
是时候懂点金融,开启理财大门了。如果你对本书有些兴趣,建议扒出来一读。好了,今天的分书籍信息书名:《陈志武金融通识课》作者:陈志武,著名经济学家,耶鲁大学金融学终身教授。
供参考。

④ 行业指的金融逻辑是什么意思投资者一定要有吗

同人性博弈

无论炒股、投资、还是买房,金融都是一个跟人性博弈的过程。这种博弈分为四种境界:

技术——艺术——法术——道术。

纵横捭阖、抽丝剥茧、设点控局;洞察人性冷暖,解析大众行为,这一路走来,如果做到游刃有余、可收可发,便抵达了“道术”的境界。此时万事万物、相生相克,生来病死,一切在你心里来去自如。

最强的对手就是你自己。一旦你战胜了自己,如同跳出三界外、不在五行中。宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒。

⑤ 什么是新金融思维

前几天一鱼塘开张,
钓鱼费用是100大洋。

老板说没钓到鱼就送一只鸡。
于是很多人都去了,
回来时每人拎着一只鸡。

后来,鱼塘看门老大爷说,
老板本来就是个养鸡专业户,
这鱼塘就没有鱼。

这个方法叫做“去库存”!

过了几天,
另一个鱼塘也开张了。
钓鱼免费,
但钓上的鱼要15元一斤买走。
结果还是有许多人去了。
奇怪的是,
不管会不会钓鱼,
都能一天钓几十条,
所有人都觉得自己是钓鱼大师。

后来,鱼塘看门老大爷说,
鱼是从批发市场3块钱一斤买来的,
老板的儿子潜在水下,
一条一条挂在了他们的鱼钩上……

这个方法叫做“供给侧改革”。

过了两天,
第三个外地连锁鱼塘开张了。
这个鱼塘实行撒网式捕鱼,
让顾客穿上蓑衣,戴上斗笠,乘上小舟,
扮成渔夫模样,体验农耕文化。

鱼塘专门负责派人拍照美图,
给顾客发微信朋友圈,提升顾客逼格,
最后网到的鱼只要10元一斤。
许多人高兴地去了,
一网下去就是好几十斤鱼。

鱼塘日销售量从500斤上升到10000斤,
而且时间周期大大缩短,
顾客体验捕鱼很高兴,
批发市场也去了库存。
后来,鱼塘看门大爷说,
这个方法叫做“去杠杆改革”。

第四个鱼塘又开张了,
受前面三个鱼塘的启发,
这鱼塘钓鱼免费,
钓上的鱼也可免费拿走。
许多人高兴的去了,
居然有人钓到了美人鱼!

然后钓鱼的和美人鱼共进午餐,
餐饮服务收入比之前钓鱼收入高得多!
看鱼塘的老大爷说,
其实美人鱼都是花钱请来的!
这个方法叫做“深层次挖掘客户需求”。
最近鱼塘开张比较多,
成了热门项目。

老板对经常钓鱼的顾客讲,
投资鱼塘太赚钱了,
半年回本,一年翻倍。
为了回馈老顾客,现推出会员激励计划,
一次性投入一万八,可享受终身会员待遇,
同时享有1%股份,每年分红五千,
如果需要钱,还能转让股权。
顾客正愁没处投资呢,这么好的项目,
不到一上午,一百个人交了钱。

后来鱼塘看门大爷说,
老板去年跟银行贷款20万,一直逾期,
今天终于还上了,欠了半年的工资也发了,
这个方法叫“资产证券化”。

第五个鱼塘开张当天,
媒体广泛报道,
很多大腕级的企业家都去取经求道,
鱼塘老板招架不住啦!

最后只得交代:
原来看门大爷才是鱼塘幕后的大股东,
主导了每次变革转型的成功。
老大爷在接受记者访谈时饱含眼泪哽咽着说:
我以前只是个企业中层,能有今天成就,
来源就是不断的学习!

这叫:知识改变命运,思路决定出路!

延伸阅读:借伞,取经,停车,合作。
01. 借伞。
孔子有天外出,天要下雨,可是他没有雨伞,有人建议说:子夏有,跟子夏借。孔子一听就说:不可以,子夏这个人比较吝啬,我借的话,他不给我,别人会觉得他不尊重师长;给我,他肯定要心疼。
——和人交往,要知道别人的短处和长处,不要用别人的短处来相处和考验,否则就会友谊不长久。
02. 取经。
一头马、一头驴听说唐僧要去西天取经,驴觉得此行困难重重,便放弃了;而马却立刻追随而去,经历九九八十一难,取回真经。驴问:兄弟,是不是很辛苦啊?马说:其实在我去西天这段时间,您走的路一点不比我少,而且还被蒙住眼睛,被人抽打。其实,我是怕混日子更累。
——真正的累,来自于内心的无知与迷茫。
03. 停车。
瑞典沃尔沃总部有两千多个停车位,早到的人总是把车停在远离办公楼的地方,天天如此。问:“你们的泊位是固定的吗?”他们答:“我们到的比较早,有时间多走点路。晚到的同事或许会迟到,需要把车停在离办公楼近的地方。”
——多为别人着想时,路才会走得更远。
04. 合作。
一日,夜深人静,锁叫醒了钥匙并埋怨道:“我每天辛辛苦苦为主人看守家门,而主人喜欢的却是你,总把你带在身边,真羡慕你啊!”
而钥匙也不满地说:“你每天待在家里,舒舒服服的,多安逸啊!我每天跟着主人,日晒雨淋的,多辛苦啊!我更羡慕的是你!”
一次,钥匙也想过一过安逸的生活,于是把自己藏了起来。主人出门后回家,不见了钥匙,气急之下把锁给砸了,并顺手扔进了垃圾堆里。进屋后,主人找到了钥匙,气愤地说:“锁也砸了,现在留着你还有什么用呢?”说完,把钥匙也扔进了垃圾堆里。
在垃圾堆里相遇的锁和钥匙,不由感叹起来:“今天我们落得如此可悲的下场,都是因为过去,我们没有看到对方的价值与付出,而是这山望着那山高,彼此斤斤计较,相互妒忌和猜疑啊!”

作者:LZZ速度与激情8
链接:https://www.jianshu.com/p/f8bcdbe01f5b
来源:简书
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⑥ 借一条鱼还两条鱼是什么金融思维

如果有一条鱼,你会想到什么?

第一反应是不是想到将鱼清蒸,撒上香喷喷的葱花;或者烧一碗白雾腾腾的鱼头豆腐汤;或者浇上红辣椒做一碗酸菜鱼。当然除了美食的诱惑外,我们自然还会想到将鱼养在缸里进行观赏。

我们会想到将鱼变成口中美味的食物,会想到将鱼变成眼中观赏的景物。

那会不会想到将鱼作为一个礼盒装来出售?

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这几天我看了一个新闻报道,出售礼盒装的鱼头豆腐汤。

她是个平凡的女子,带着7岁左右的女儿。一次偶然的机会,她在吃鱼头豆腐汤的时候突然想到为什么不把鱼头豆腐汤作为速食的礼盒装出售?这不仅节省了烧鱼的时间,更可以作为送礼的特色选择。

这种想法,大胆创新。只是一开始并没有被大众接受,因为大家都没有接触过礼盒装的鱼头豆腐汤,担心鱼的质量,口感等方方面面。但她一次次用诚恳的工作态度,保障鱼的质量问题,最终赢得了大家极好的口碑。正当她做的风生水起的时候,竞争产品陆续上架,不同商家上架的鱼质量参差不齐,部分鱼的质量引起了广大消费者的极度差评。

她的产品为此也遇到了瓶颈期,如何在众多竞品中出挑?

她想了很久,最终在包装上插入自己女儿的头像,作为独一无二的礼盒包装。经过这么一整改,消费者认准了包装,同比销量突破以往。

她的成功得意于思维的转换。

3

我讲的这则报道并不算是有意思的文章,但是关键点在于你的思维方式。我们大多数人都被框架在一个固定的理念,比如一道物理题,大多数人只会运用课堂上的方法来解答。再比如,一个回形针,大多数人也只会想到几种方法。倘若换种思维方式,这道物理题并非只有一个准确答案,一个回形针也并非只有几种方法,有个人甚至能说出回形针3300种用途。

转换,转换,再转换。

因为转换,蒙牛公司有一年的销量直线飙升。当初牛奶推出的包装只有纸盒箱,并没有手拎带。一次蒙牛老板看到顾客抱着牛奶,又拿着其他物品,异常吃力。就在思考这样的包装既不方便,又费力,怎么样能让顾客更方便呢?

纸盒箱加上手拎带的那年就是销量飙升的最直接原因。

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不管是礼盒装的鱼头豆腐汤,还是蒙牛纸盒箱加手拎带的事情,两者都反应了思维方式的转换能够带来不同的效益。当然,我并非要求每个人都具备这个能力。只是换到日常,工作,家庭等方面同样都是这个道理。

我们不要一味的认为这件事就只能这样。换个思维方式,或许并不只有这样。要知道,人的思维方式就包括多种,譬如,逆向思维,反向思维,正向思维等等。适当的打开思维方式的框架,一件事对应的不仅仅只是一条路。

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现在,如果有一条鱼,你又会想到什么?

如果有一条鱼,不再是如果,这条鱼就在你的面前。我们学着像鱼儿般遨游,不要束手束脚的困在框架。

⑦ 商业思维和金融思维的区别是什么

区别很大,商业思维要立足与自身的发展,金融思维立足于借力,借他人的力。如果你要学的话,先学下商业思维吧,陈灵富讲的商业思维还可以。

⑧ 个人在现代社会中应具有怎样的金融和法律思维

怎样进行法律思维?
一、法律的规范性与法律思维

法律规范是法律思维的基础和前提。

经济学家考虑社会问题的视角是:是否有效率,是否提高生产力。而法官和律师考虑社会问题的视角是:合法否?有法否?若有,如何规定?有规定,有哪些构成要件,有何限制?对案件的法律思维是紧紧围绕法律规范进行的。

立法机关制定法律规范的作用:

1、指引法官裁判案件:树立标准。(裁判的两大步骤:事实认定和法律适用)

2、约束法官裁判案件:相同的案件适用相同的法律规范得出相同的裁判。即同案通判。法官的自由裁量权必须在法律允许的范围内行使,是不能够随意而为的。

法律规范指引和约束律师。以民诉为例:

原告方的法律思维:

应适用适当的法律规范,有多个法律可以适用时:“特别法优先”。

可以从多个角度进行请求时: “请求权利竞合”--- 适用对自己最有利的法律并找依据--- 即“请求权基础”--- 基础与抗辩的思考--- 考虑被告方可能提出的抗辩并准备反驳理由和应对策略。

被告方的抗辩策略及思维顺位:

1、适用范围抗辩,即原告主张的事实不在法律的适用范围之内,如诉讼时效已经超过。若抗辩成功,则法院驳回原告的诉讼(请求)。

2、构成要件抗辩,即原告主张的事实不符合其所引用的“法律规范”的构成要件,如主张善意取得的不动产尚未过户。若抗辩成功,产生不适用善意取得的法律效果,原告的诉讼请求不能得到法院支持。

3、免责或减责抗辩,例如不可抗力、损益相抵、可预见规则等。若成功,则免除或减少赔偿责任。

因为适用范围抗辩和构成要件抗辩是以案件事实为抗辩理由,故法庭有主动审查义务,即使被告并未主张。免除责任和减轻责任抗辩是以另一规范为抗辩理由,未主张即视为放弃,法庭无义务审查。

二、法律的社会性与法律思维

社会性:法律以人类社会生活的现象、关系为规范对象,因此法律反映社会现实、符合社会现实。

法律的社会性:主要属于事实认定阶段。1、并非所有事实都需证明,如不需举证的事实,显而易见的事实:经验法则,如地湿→下雨;2、难以举证的事实。典型为精神损害(损害事实/ 程度)例如,台北地方法院99判例,雪糕内吃到玻璃,“原告主张因此事数日惶恐不安、担心玻璃损伤肝肠等等,亦符合经验法则”

裁判中,应考虑社会效果,制订法律、适用法律,都要达到好的社会效果。因此当有两种意见难以取舍时,应以社会效果好坏为标准,这是由法的社会性所决定的。

三、法律的逻辑性与法律思维

法律规范中不能先规定重要的在规定次要的,而是应当按照一定逻辑顺序进行排列。逻辑性是法律条文前后顺序安排的重要依据。逻辑性也为人们适用法律提供了“顺藤摸瓜”的依据和方便。逻辑性的价值不仅表现在案件的一审是否正确选择适用了法律规范,还表现在上诉审和再审据以判断原审适用法律是否正确。

经典案例:婚姻合同,出轨一方须付违约金。合同规定违约金,应用《合同法》,但《合同法》不适用于人身关系;而《婚姻法》对能否签订婚姻合同及约定违约金无规定。怎么办呢?

合同与婚姻约定都属于法律行为的范畴。法律行为与合同、婚姻是“一般”与“特殊”的关系。因此,可以适用民法中有关法律行为的规定来解决问题。

法律行为有效的主要判断标准:1、法律行为意思表示真实;2、不违反法律强制规定;3、不违反社会公德。本案中夫妻双发当初签订婚姻合同时完全自由,不存在欺诈和胁迫等,即意思表示真实;现有法律都没明确禁止签订婚姻合同;并不违反社会公德,相反是对社会公德的有效维护。综上,约定违约金的婚姻合同有效,出轨一方应当依约支付违约金。

四、法律的概念性与法律思维

法律规范都是有若干的概念组成的,对法律规范的理解李不开对概念的准确理解。概念是法律规范的基础。

法律适用范围、要件、效果--- 用概念表达--- 正确适用规范,需解释概念。 EG:韩国70年代“隆鼻案”对“医疗行为”的不同认识和定义,导致一、二审截然不同的判决结果。

五、法律的目的性与法律思维

法律的目的性是对规范进行正确解释和适用的前提和基础。当对某一法律规范有不同认识时,应探求立法者制定法律的目的。

如合同法286条关于建设工程合同中承包人工程价款的优先权的规定,其目的在于保护承包人的利益,故其效力优先于设立在前的银行的抵押权。

六、法律的正义性与法律思维

法律本身也有“善”、“恶”之分,如过去的收容审查、撞了白撞等规定就是恶法,是非正义的。

法律本身须符合社会正义。正义是最高原则,法官的裁判应当符合社会正义。裁判的正确与否应当以正义性作为评判标准。正义性与社会性并不矛盾,正义的裁判,其社会效果一般也都很好。非正义的裁判其社会效果往往也不好。

金融思维:
一、金融思维的重要性

金融是经济的大脑,是资源优化配置的引导机制,它将资本从资金剩余部门转移到资金需求部门,引导经济进行高效的投资进而发展壮大。因此,作为现代市场经济的领导者,无论是政府官员还是企业家,正确认识金融的作用具有特别重要的意义。

而且,金融学在长期的实践中形成了特有的思维和方法,运用金融思维解决现实问题往往能取得奇效。金融思维与科学发展观也是契合的,比如资源最优配置是金融思维里的一大支柱,而资源最优配置也是科学发展观的要求,金融思维追求通过构建制度,引导资金等社会资源流向最优发展前途的领域,从而推动产业结构的升级换代。因此,作为科学发展观武装起来的现代领导,就不光要重视资金、重视金融的作用,更应该重视在实践中主动运用金融思维。

概括起来,金融思维可以用三句话表示,第一句话就是资源优化配置,只有优化配置资源,社会才能科学发展和可持续发展,事业才会兴旺发达,这是很好理解的。由于金融是以资金价格为杠杆来引导资源配置的,因此金融思维其实也是市场思维。将其应用到领导科学和管理实践中,实际上也就是用好人、财、物,将人才配置到合适的岗位上,引导社会良好风气,人尽其才,物尽其用,而且在这种直观表象下,设置好相应的制度,使激励与约束匹配,达成良好的社会环境。第二句话就是成本观念,金融很重视资金的成本,并且是隐含成本,我们叫资金的机会成本,一项投资用一个亿的资金,最后也获得了效益,没有亏本,但它不一定是一项好的投资,只有衡量了其机会成本才能判定它是不是好的投资,也就是,这项一个亿的投资即使赚了一千万,但同样一个亿在其他一般情况下如果能赚一千五百万,那这项投资就不值得。资金还有时间价值,无论是现金还是固定资产,只有让它流动、发挥作用,它才不会损失时间价值。将金融的成本思维用在领导和管理上,就能发挥重要作用,促进企业集约经营和社会高效运转。第三句话是风险管理。风险是不确定的收益,金融本质上是通过管理不确定性,包括时间和空间的不确定性而得以产生和发展的,它承担了社会的风险分散和转移职能。金融的风险管理思维对于现代领导管理非常重要,本质上来说,只有能管理不确定性的领导才是好领导,才能称得上科学领导,因此风险管理其实算得上领导提高科学发展能力的重要内容。

下面我们具体谈论如何在一些具体实践中应用金融思维,以提升领导的科学发展能力。

二、在区域发展规划中自觉运用金融思维

近二年的一个突出现象是区域发展规划风起云涌,迄今已有二十多个区域规划获国家批准。区域协调发展一方面是践行科学发展观的需要,同时也是在新形势下实现经济持续增长的可行路径。在国际金融危机的冲击下,原有的出口导向型经济遭遇欧美需求不足,“中国制造、欧美消费”的发展模式面临转型,由此推动沿海产业向内陆转移,形成阶梯型的“国内雁行模式”成为现实选择。

中国经济自改革开放后取得举世瞩目的成就,诚然是党和国家锐意改革、人民大众勤劳创新的结果,但也不能否定是借了经济金融全球化的东风。正是全球化的大潮与改革开放政策的结合,推动中国融入世界生产贸易的大格局,并以“世界工厂”的独特地位引人注目。然而“孔雀东南飞,麻雀也东南飞”,资源、人才与劳动力过分向沿海地区集中,既加剧了中国东、中、西地区发展差距,也造成东部地区资源环境承载能力严重超限,产业向中西部转移、实现产业结构升级和地区协调发展已成为生产力发展的内在要求。

然而产业转移的要求并不能依靠政府行政驱赶或限定来满足,必须遵循金融优化资源配置的内在机制。2008年5月《中共广东省委、广东省人民政府关于推进产业转移和劳动力转移的决定》出台,这就是被称为“双转移”或“腾笼换鸟”的政策,虽然“腾笼换鸟”的出发点是好的,也看到了广东需要进行产业升级的大方向,但实际操作过程中,有很多生硬的行政干预措施,而且以运动的形式促进产业转移本身就值得质疑。现在看来,“腾笼换鸟”存在一些明显的问题:一是“腾笼换鸟”的实施主体是政府还是企业,现在看来是政府在强势主导,规定产业承接地政府负责园区外部道路、供水、供电线路和排水、排污管道等基础设施建设,而珠三角转出地政府负责组织规划、投资、开发、建设和招商引资等工作,但双方积极性不对等,转出地基于GDP政绩不是太愿意转移,即使转出了还要想办法留住税收,比如佛山陶瓷产业转移到云浮,但税收仍要留在佛山。在这个过程中,企业没有自主决策权,它只是那只被腾笼的鸟从甲地搬到乙地;二是“腾笼换鸟”政策本身切断了企业自身产业升级的自然演进过程,它忽视了中国制造本质上只是全球生产贸易的一个环节,处于“微笑曲线”的低端,没有足够的积累进行研发和品牌营销,因此把鸟腾出去了,但升级的“好鸟”“大鸟”却招不来,聚不拢。三是狭隘地限定将企业转移到广东山区和珠三角两翼地区。企业如果需要转移,它需要从自身利益比较去考虑迁入地,广东山区既没有人才,也没有配套,而且同样需要全国各地的劳动力,唯一的优势就是土地相对珠三角便宜,如果企业要转移,为什么不考虑内陆省份而要留在广东山区呢?

可以说,正是“腾笼换鸟”不是按优化资源配置的思路导致其效果很差,这是各级领导在考虑区域发展规划时需要引起警觉的,区域发展和产业升级绝不是搞运动、短期就能搞上去的,一定要注意发挥金融优化配置资源的内在机制去办事。其实无论是区域发展还是产业转移都有很多好的做法,比如深圳的发展,政府非常注重发挥市场机制、发挥金融引导功能,因此深圳30年的发展涌现出了招商银行、平安保险、比亚迪、华为、中兴通讯这样具有自生能力的强大企业。在国际金融中心的竞争中,即使没有得到中央支持,仍然发展的很好,几年下来,深圳已成为基金、创业资本和股权投资(PE)的乐园,并通过资本纽带,自然而且成功地将产业镶嵌到全国各地。又比如最近富士康在河南、成都投资设厂,当地政府同时也吸引富士康的配套厂家进驻,以形成产业集群,这样就能更成功地促进产业转移。仔细思考,这里面实际上都是有金融思维,要特别注重在区域发展规划时发挥其优化资源配置的机制的作用。

三、国有资产重组中的金融思维

政府在国有资产重组中发挥主导作用,这点是毋庸置疑的。但也并非可以随意挥舞行政的指挥刀,重视发挥金融思维的作用,通过资本运作的思路来操作,有利于顺利推进国有资产重组。这里举上海国资重组的例子。

上海国资占据上海市经济的半壁江山,根据上海市统计局统计, 2009年上海市国有经济实现生产总值6864亿元,同比增长6.4%,其占上海市生产总值的比重已从2001年的53.2%降至45.6%。2009年上海国资实现营业收入8028.78亿元,同比增长10.6%;实现利润总额408.71亿元,同比增长53.3%;总资产额约12597亿元,同比增长约10.7%。

上海国资如此庞大,其资产重组一直为全国关注,而且也是比较成功的。2003年以来,通过整体上市、吸收合并、资产置换或剥离、资产注入等资本运作手段,上海已经完成了百联、锦江国际、电气、农工商、电科所、国际港务、仪电、上汽等大型国企集团的重组,涉及资产近3000亿元。并筹划和完成了上海国有资产经营有限公司、上海国际集团有限公司、上海盛融投资公司、上海大盛投资公司四家国有投资公司的布局和重组工作。按照公开报道,上海市希望将上海国资经营公司的资产纳入一家新的金融控股集团,以此作为上海金融资产的控股平台。同时,谋划将上海盛融投资公司与大盛资产公司合二为一,组建一家综合类投资公司,以运作上海的产业类股权资产。

上海在国有资产重组中注重资本运作,有许多成功经验。其中一条经验是积极推进股权多元化,其国资委主任谈到“哪怕是国有对国有,也要先实现多元化”。实现股权多元化,一是分散了投资风险。“能用70%控股的一定不要用100%,其余的30%应该投入到更需要的领域上去”。“国家控股不只是一个绝对控股的概念。甚至在某些情况下,20%也能做到控股,要将国有资产的带动力、影响力和控制力发挥得淋漓尽致”。二是加大了监管力度。在股权多元化的条件下,所有的股东都会对其进行监管,而且上市公司还有证监会的一整套监管体系,这比在国有独资公司情况下单方面的监管力度大得多,透明度也高得多。三是推动了制度规范。例如,现在由于没有国有资本经营预算制度,国有资本出资人的投资回报往往很难实现。在股权多元化之后,股东对红利都会有要求,这对企业会产生约束,出资人也能够拿回收益,从而推动经营预算制度的建立。

上海的另一条经验是善于利用资本市场,推动国有资产证券化。2006年初出台了《上海市“十一五”国资调整和发展专项规划》,2008年8月出台《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》,明确要加快推进国有资产证券化,根据规划, 2010年上海将逐步收缩市国资委出资监管单位户数,在2-3年内减少到30-35家,30%的经营性国有资产集中到上市公司中。上海的国资整合涉及46家大型国资企业,140家本地上市公司,力度空前。

上海的国资重组还旨在实现对国资的资本控制。虽然上海经营性地方国资基本都已划转至国资委。但是,国资委对下属国企的控制力较弱,推动国资重组缺乏有效平台。新成立的国资管理公司,将作为上海国资委的“资本之手”,直接受让部分国有股权,开展市场化的股权和资本运作,而不涉入企业的具体经营。长远来看,不排除国资管理公司将大部分国有股权纳入,甚至变身为类似新加坡“淡马锡”式的综合性控股公司。

可以说,正是国资重组的金融思维推动了上海国资资本运作,从而推动国资进一步集中到战略性产业和重点行业,优化国资布局结构,以最佳方式实现国有资产的保值增值。

四、国企改革中的人力资本运营

近年来,由于国有企业经营效益上升,有人认为国有企业的问题已经解决。笔者认为,这种看法不是过于自信就是不了解情况。事实上,国企效益的改善一定程度上只是国资改革与重新布局的成功,即国有资产从竞争性领域退出,集中到关系“国计民生”的战略性行业,而这些战略性行业恰恰是垄断行业和支柱产业,电信、石油、煤炭、城建和房地产业,由于中国正处于重化工业阶段,下游竞争性行业为这些垄断支柱行业提供了源源不断的需求,推动国有企业景气上升。

但看看身边的国有企业,即使是那些经过改制重组或上市的“新国企”,其经营管理水平并没有大幅上升,员工福利倒是上涨不少,企业领导待遇享受更是上了层次。这些问题在企业经营景气时都被掩盖,一旦经营形势逆转,就会凸显出来,而且不会比上世纪九十年代“破产下岗”成风时的问题少,甚至会更严重。原因在于,这些新国企并没有从根本上解决其经营机制问题,原先被诟病的“委托代理”、“预算软约束”、“内部人控制”等理论问题仍然存在。

在此专谈国有企业的人力资本运营,其实与上面提的三个理论问题多少都有关系。上世纪九十年代末开始盛行的国企私有化,虽然解决了这些问题,但企业也变成了原来厂长经理或政府官员的私人控股企业,由此引发巨大的国有资产流失,造成社会贫富分化加剧。在这一路径于十六大前后被否定后,一些企业实行年薪制,但年薪制推行困难重重,年薪名义收入很低,但若考虑工资外收入、特别是在职消费或灰色收入,国有企业经营者实际获得的收入就不能说很低。一些企业家凭借“良心”、“党的教育”、或“爱国精神”,把国有企业搞得很成功。但由于企业家人力资本产权没有通过剩余索取权(股权)得到正面认可和维护,这种控制权回报就只能是在位才能拥有,不能合法转化为股权或物质财产权益而积累或延期享用,而且国有企业对经营者的约束机制也不健全,制度性漏洞较多。因此国有企业始终没有解决好人力资本、尤其是企业家人力资本的激励与运营问题。

现代企业理论认为,企业是“一个人力资本与非人力资本的特别合约”,其产权应由人力资本所有者与非人力资本所有者共同拥有,尤其在知识型企业中,最重要的已不是物质资本,而是知识管理与创新能力。因此,不解决国有企业人力资本运营问题,故意回避和忽视人力资本以股权形式分享企业剩余,最后只能导致国企重新回到上世纪八、九十年代的经营凋敝状态。

对此,笔者 曾在博士后论文中论证了人力资本分享企业财产所有权的逻辑,并提出了“增量股权激励”的观点。笔者反对将国企简单私有化,也反对用国有存量股权去激励管理者,而是主张在国有企业每年获取的利润中根据一定比例提取一笔资金,但这笔资金不是作为奖金发给企业家和职工,而是将其量化为企业的增量股权,并将股权根据贡献不等授予给相应的个人。这样既避免了国有资产的流失,避免简单私有化造成的社会不满,又使企业家和职工的人力资本得到股权激励,解决了国有企业始终存在的“委托代理”和“出资人缺位”的问题。并且,由于解决了经营管理者的激励约束问题,国企存量股权可以搭上干部职工个人增量股权的“便车”,从而保证了国有企业的可持续发展和基业长青。

五、结语

上述谈到的几个问题虽有不同,但都是各级领导在实践中遇到、并需要解决的重大问题,这些问题解决好了就能促进经济社会的科学发展。我们看到,拥有金融思维,从优化资源配置、从资本运作、从股权激励的运用几方面来思考,有助于科学有效长久地解决这些问题。因此,从金融的角度思考问题,运用金融思维去解决问题,其实是非常有意义的。

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