高端金融人才是什么

Ⅰ 国际顶尖金融人才需要具备什么条件

一楼说得很对 lz的问题确实太泛泛了

一般来说 英语和数学能力就不用说了 对宏观经济 微观结构 财务报表 公司治理 中央银行学 商业银行学 固定收益及证券 国际金融 衍生品定价都要熟悉吧 至于模型的认识 面板计量 时序分析 非线性统计 晕 我都觉得基本上要一流高校的金融学硕士以上才有希望了 但是在一些方面特别有才能也可以啊
不过上述都熟悉也只是一个技术人员 顶尖人才应该还需要5-6年甚至更长时间的经验积累 这个也是很重要的 不过既然说到国际 那此人必然需要在多个国家多个地区待过 了解各地风土人情 金融市场 经济环境

Ⅱ 什么是金融高端人才

人才标准：

具备良好的人品

在博学广识的基础上，在某一个领域或某些领域有所专长

效率高，讲方法，洞察力强，吃苦耐劳，有创造性思维

实金融是很有包容力的一门行业，不一定是科班出身的人才有优势。在华尔街，只要有PHD，就可以找到一份不错的工作，所以在摩根，高盛旗下的交易员和高管中，不乏物理，数学，统计，化学甚至是生物学博士，不一定要求金融专业出身。学理科的人数量思维好，逻辑性强，适合做技术类工作。

学经济学，法学的人（至少应该是硕士），也容易做到管理层，因为大局观好，会宏观调控。我国金融业还处于起步阶段，衍生品种类相当有限，所以大部分从业者还是本专业出身。但我个人认为，以后的形势也会向英美发展。

(2)高端金融人才是什么扩展阅读：

人才越少原因

近代以来，在两次工业革命的推动下，自然科学得到突飞猛进的发展，学科越来越多，分工越来越细，研究越来越深入，同时学科间的联系越来越紧密，相互间渗透的程度越来越深，科学研究朝着综合性方向发展，凭借个人能力很难全面掌握，所以近代越来越多的出现专门领域的拔尖人才，而越来越少的出现通才式的大师。

工业体制的分工原则渗透到社会的方方面面。不仅技术行业如此，在人文思想领域同样出现了细致的专业分工；许多学科越来越多地成为集体性的流水化作业。精英化的个人学术传统正被一个平庸时代磨灭。

现代学科的分工日益精细狭小，现代的学者再也难以达到200年前学者那样的融会贯通横跨好多个领域。自然科学已有4000多门，社会科学仅哲学、经济学、社会学就包括300多个门类；各学科还在不停地分支、移植和嫁接。

Ⅲ 听CFA持证人说：CFA 含金量到底有多高

CFA考试可谓是金融圈的入门之选，那CFA持证人的含金量到底如何呢？CFA证书真的能让你升职加薪吗？我们今天就跟着高顿君的脚步来看一看CFA的含金量情况：

我们先来看一下接下来CFA考试的费用情况：看完CFA考试费用之后，你应该就明白了CFA有没有含金量了，只看美元的数字就已经挺吓人的了，再折算一下人民币!

CFA,被《人民日报》多次推荐为金融界高含金量证书，《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。同时在中国大陆拥有多的CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。

接着我们再来看一看CFA持证人在各个城市的福利政策：
北京：拥有CFA持证资格的，给予优惠待遇并对于来京工作的可办理调京手续并办理本市户口，其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。
上海：上海金融领域“十二五”《规划》提出，要实现金融人才结构更趋合理，缺口30万高端金融人才。如CFA人才就是当下紧缺高端金融人才。
送钱的：
广州：广州将重点支持3类高层次金融人才，其中对当年新引进的金融领军人才将给予一次性安家补贴100万元。

深圳：获得特许金融分析师（CFA）资格证书，可相应享受住房补贴、子女入学、配偶就业、学术研修、办理“鸿儒卡”等高层次专业人才配套政策;并可以申请100平方米公租房或每月3200元租房补贴。(文章来源—深圳市人力资源和社会保障局)

每年在金融人才培养领域的专项资金有5000万元，而且组织金融人才到国内外金融名企或组织进行学习、挂职锻炼。

CFA、FRM、北美精算师持证人们还有额外的最高5万元的补贴哦！
成都：CFA人才，凭3年以上用工合同，直接送5万安家费。金融服务外包企业员工持有CFA（特许金融分析师），凭3年以上用工合同等证明文件，同样享受5万元安家费奖励。对入选者授予“成都市特聘专业老师”称号，给予100万元的资金扶持，并享受医疗、子女教育、出入境等11个方面的特优待遇。

厦门：CFA领军型人才，5年以上经验、一次性50万安家费。和成都一样，对人才引进方面他们比较直接，就是给钱！而且，相对于成都，他更是大手笔。在金融领域，只要你是金融类稀缺人才，安家补贴从25万起步，较高直接50万。因为在厦门，将人才分为三档，即领军型人才、重点紧缺人才和紧缺人才。而相对应的是50万、40万和25万的安家补贴。

佛山：CFA持证人福利政策专项津贴从5万元到30万元不等，地区补贴从2万元到30万元不等，进修津贴从2万元到20万元不等，住房补助则从3万到20万不等。金融领军人才每年可享受行业专项津贴30万元，地区补贴30万元，进修津贴20万元，住房补助20万元。
山东：对获得特许金融分析师(CFA)国际通行的金融职业资格认证的，在评选中优先考虑，至少每人每月享受省政府津贴1000元，津贴每年集中发放一次。
天津：对领军人才每人一次性补助30万元，对高级人才每人一次性补助20万元等。持有CFA证书的资格型人才可直接落户
针对人才落户，天津市还发布《天津市引进人才落户实施办法（审议稿）》将人才落户办法提上了日程。在审议稿中，天津将人才分为了学历型、资格型、技能型等，而其中，资格型人才包括了：获得副高级及以上职称资格；拥有国内外注册会计师、金融分析师、精算师、律师等职业资格等，而CFA特许金融分析师显然也在列其中。（送钱送户口）
温州：较高年薪为100万元，高级管理人员年薪30万－60万元，专业技术人员一般为15万元左右。薪资根据当地平均水平开出。，每月给予县级2000元（在当地能租到1室1厅的房子）、科级1600元、科级以下1200元的住房补贴。
晋江：晋江市政府对领军型金融人才（引进）给予50万元补贴，现有人才给予30万元补贴。此外，对金融高级管理人才、金融高级专业人才将给予5万至30万元不等的补贴奖励。
青岛：实缴注册资本50亿元（含50亿元，以下按此类推）以上的，一次性补助1亿元。另外，从50亿元至10亿元以下也都有不同程度的补助。

宁波：引进人才1年较高补贴50万，到2020年，高端金融从业人员增至30万人。金融从业人员总数要从2010年的5万人增加到12万人，有效支持银行、保险、证券、信托、基金、期货等金融产业的发展。

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送房的：
南京：购房我补50%，较高可达200万
南京，你们送现金，那我就直接房补。获得特许金融分析师(CFA)，满足条件可申请共有产权房的,面积为150平方米左右,与公有产权人分别持房屋所有权50%份额，补贴标准为实际购房金额50%,较高200万元;申请人才公寓的,面积为150平方米左右;申请租赁补贴的,租赁补贴金额为每月7500元。
重庆：较高安家补助可达200万
和送钱的不止成都一家一样，送住房的也不止是南京，山城重庆，在人才引进方面也是毫不犹豫。行业领域三档划分，人才较低年薪60万起，而住房补贴较高可达200万。CFA作为第三档领域人才，按照ABC三类划分，年薪60万起步。
当你看完CFA考试费用之后没有太大的反应，看完CFA持证人在各个城市的福利政策后，应该对CFA持证人的含金量有一定的概念了吧。

是不是特别想加入CFA考生的大战中去，那么CFA考试容易吗？

当然是no，就说CFA考试需要用全英文参加考试，你的英文基础怎么样，是否能够看懂CFA考试题目，这时，有很多人就想要放弃了，那这样可就大错特错了，因为英语问题，就选择放弃，那后边的CFA考生科目内容，概念，公式，你该怎么办？既然选择了要考CFA，就应该去努力学习CFA考试的所有内容，学习CFA相关的教材，学习CFA中英文教材来提高你的英语水平，也可选择高顿的课程，进行与老师的一对一教学方式，要将自己的闲暇时间全部拿来学习CFA,年薪百万，享受国家的福利政策，不是那么容易的。
cfa考试对于一个刚毕业的大学生来说，在大学最后一年，你考了CFA一级，当大学毕业找工作的时候，CFA一级通过，这便是你的一大优势，说明了你花费了一年的时间来学习CFA内容，你比较努力认真，并且你的知识层面会比其他人高，对于一个非金融业工作人员来说，在你想要转入金融行业时，只要有CFA证书，或考过CFA三级，你会被优先录取的，CFA是你的敲门砖，让为之努力的那个你变为金融界的高端人群。
马上就要到今年的12月CFA考试时间了，高顿君预祝CFA考生考试顺利！

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Ⅳ 从事金融行业怎么样

非常赚钱
职位一：金融分析师
金融分析师是中高端金融人才，他们通常拥有严格而广泛的金融知识体系，掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识，包括从投资组合管理到金融资产评估，从衍生证券到固定收益证券以及定量分析；受过专业训练，具有一定金融理论和实践经验，特别是有投资评估、运营分析的经验；了解国际金融、投资管理和中国商品经济规律和法律法规；此外，还需具备ERP系统相关经验，能熟练使用资料管理软件工具。从整个国内金融人才市场看，目前顶级金融人才年薪报价已在百万元以上，而一般中级人才在30万至50万元。
职位二：证券经纪人
作为证券从业人员的一种，证券经纪人必须通过证券业从业人员资格考试或证券经纪人专项考试，并在执业期间持续具备规定的证券从业人员执业条件。
职位三：操盘手
操盘手主要是为大户（投资机构）服务的，他们往往是交易员出身，对盘面把握得很好，能够根据客户的要求掌握开仓平仓的时机等等。除此之外，他们还要能发现盘面上每个细微的变化，从而减少风险的发生。由于动辄就要操纵上亿元的资金，一直以来，外界总有一种误解：成功的操盘手都是那些拥有高学位的名牌大学高材生，交易者必须绞尽脑汁才能获利。其实，操盘绝不是学术研究。跟一般人想象的不同，操盘手每天的生活既不紧张也不神秘，更多的是需要细心，然后剩下的就是枯燥了，因为操作时整天都要盯着走势图。当然压力也很大，因为委托方不仅要求达到每个项目的利润最大化，还要求做到每个阶段利润的最大化。
职位四：基金经理
在投资者眼中，基金经理多少有点神秘的色彩。按照“证券从业人员资格”的规定，基金经理不仅需要具有较为专业的教育背景和深厚的研究功底，具有较高的道德素质，还必须在业界有3年以上的从业经历。他们对于自己管理的基金起着至关重要的作用。目前，我国多数基金实行的是投资决策委员会领导下的基金经理负责制。不同的基金可能会带有基金经理的个性特征，但基金经理的投资权限也是有限定的。
热招职位五：保荐代表人
这个被叫做保荐代表人的群体，总人数目前在中国大陆地区只有不到1200名，一家公司要上市，除了要请保荐机构——券商进行上市辅导外，还必须请他们来做保荐代表人。被称为“金领中金领”的保荐代表人平均年薪达到150万！当然，一分钱一分货，他们的保荐很重要，如果没有他们最后在项目上签字，即便是保荐机构同意，公司上市也没戏；他们工资很高，最高年薪可达几百万；他们很抢手，很多投行、券商都需要“抢”他们来“撑门面”；但要想取得保荐代表人资格很难，想成为他们其中的一员，必须经过“万里挑一”。
职位六：注册会计师
注册会计师行业发展对人才有着巨大的需求，而注册会计师考试的难度是有目共睹的，用一位业内人士的话说是“考试难，比上青天好不了多少”。考证的难度加剧了注册会计师资源的紧张程度，也加大了企业的招聘难度。
热招职位七：资产评估师
资产评估师在帮助企业降低交易成本、提高经济效率等方面有重要作用，现有的从业人员，远不能满足企业的庞大需求量，加之资格证书的考试比较难通过，加剧了资产评估师的招聘难度。

Ⅳ 高级金融人才 哪些

什么是高级金融人才？
就是会设计复杂的金融产品的人才。

金融是和经济相匹配的。在公有制计划经济时期，小学毕业就可以当银行行长，低级金融人才都用不着。
任何事物，都是由简单向复杂发展。
经济的制度结构，也不例外。
早期的经济状态，一般都相对来说更单纯，与其相匹配的金融制度，也是相对简单的。

越往后发展，越复杂，越复杂，越容易出错，出点小错，可以修复，一出大错，就会死。（所以人老了就会死）
中国经济相比西方，仍处于初级阶段，少年阶段，少年的身体没老年人那么复杂。我们目前不需要那么复杂的金融产品，金融产品能简单的话，越简单越好。没事找事，去学人家那些复杂的金融衍生产品，纯属吃饱了撑的，自己找死。
等你到了那个年纪，你的身体自动演化成更复杂了，自然会有更复杂的金融体系与之相匹配。你根本不用学，你自然就懂了那些复杂的金融产品是怎么回事。
你现在去学，既吃力，又没好处，也根本不可能学得好。简直是笨得不能再笨的傻子行为。

所以，高级金融人才，是个伪概念！

Ⅵ 什么是高端人才

从传统的职称角度讲，高级职称的拥有者自然就是高级人才；从一线工人的角度看，高级技术工人就是高级人才；从行业的角度看，持有国际性职业资格证书或成为国际性专业协会成员的人也能算高级人才；从职位的角度看，具有总监及以上职位的人也是高级人才。

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海外高层次人才引进计划简称“千人计划”，主要是围绕国家发展战略目标，同时，各省（区、市）也结合本地区经济社会发展和产业结构调整的需要，有针对性地引进一批海外高层次人才，即地方“百人计划”。

职业猎头一般喜欢把“三高”人群，即高学历、高职位、高收入的职场白领、或者金领称为高级人才。简单地说，高级人才就是人才中的佼佼者，而人才又是人群中的佼佼者。

从这个定义上讲，所以学历低不一定不是高级人才。

Ⅶ 想知道那些优秀的金融类人士都是在哪里毕业的呀

如果你单说学校的话，那肯定是实力强名气大的那些高校更容易出人才了，清华北大、四大财经学院、211、985里的金融专业等，当然凡事无绝对，这些高校教学水平高，生源基础好，但并不意味其他学校就不能出金融人才了，关键是看这个人的学习进取心、专业素质、后期的自我培养加强等。比如证书就是个很好的证明，CFA被誉为金融第一考，是金融界含金量最高的证书，知识体系完善，认可度高，考下来属于高端金融人才，就算不是名校毕业，也会被大公司青睐，发展前景一片光明。

Ⅷ 高端金融人才应具备哪些硬性条件（比如证书之类）

有个室内设计师证，不过是装饰协会发的，花钱就能给，没什么含金量，忽悠外行还行。
别的和装饰挂边的就只有建造师，造价师和监理工程师了，建设部发的，含金量还行。
Whatever is worth doing is worth doing well.

Ⅸ 进入金融行业工作，有哪些苛刻的条件

1、银行业

想进入银行上班，一般要本科以学历，学金融或经济学专业，211或985学校毕业。有银行从业证书和基金从业证书，银行从业证是必备的。如果你没有关系，还要一层层的面试，才可以进去。

2、证券公司

要想进证券公司，要证券从业资格证，这个要考，没有这个证是进不了。进证券公司，原则上是高中以上学历就可以了。不过要想混得好，必须是本科以上学历，特别是一些岗位。一些公司也要求要有211或985学校毕业。开始进去就是做业务员，找人开户炒股，底薪1800-3000元不等，每个城市和每家公司不一样。

3、保险公司

保险公司门槛低，是人就要了，所以这个没有什么好说的，只要你满十八岁，都可以要。进去就是做保险代理人，也就是通俗来讲，业务员。一般没有底薪，有业绩才有。进去先让你拉亲戚朋友让他们买保险。

4、小额贷款公司

小额贷款公司，一般是大专以上学历，也不要求什么专业，进去就是做业务员。这个比较好进，现在好多小额贷款公司招不到人。

5、基金，投行，信托公司

基金公司要有基金从业资格证，投行也要有投行资格证，信托公司也要有投行等一些资格证，这几家公司，不好进，要有一定的经验，名牌大学毕业，有一定的人脉资源。相当是高端金融人才。

6、期货公司，黄金原油现货公司

期货公司肯定要有期货从业资格证才可以进去做。黄金原油现货公司，如果是一些民营私人公司，不需要证就可以做，主要是进去做业务员，要有一定的经验，进去先做业务员，拉人投资。学历方面也不需要太高学历，高中以上就可以了。

通过以上我们发现，要进入金融行业，高学历，专业对口，这个很重要，如果你学历低，又没有什么经验，你还是先去提高学历，不然是没有办法进去金融行业的。要想在金融行业混得风声水起，也是要学历高，证书多。如果想自己创业，或通过自己技术，比如炒股，炒期货，这个你不必要学历，你自己看书学习，还有一定的本钱，就可以玩金融了。前提你得要有本钱。

Ⅹ 很多地方都在推出金融人才优惠政策，中国高端金融人才缺口有多大CFA持证人是高端金融人才吗

这方面的人才肯定是稀缺的，目前为止，