金三角做金融一个月底薪多少

A. 干金融理财一个月工资在多少钱左右

干金融理财一个月工资是按照底薪外加提成以及各种补助津贴，提成越高，拿到的工资就会越高，具体的与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

B. 本科生读金融专业的，起底工资是多少

说白了看你值多少钱的问题？刚毕业的学生，起薪主要取决于如下几个因素：
（1）个人能力和毕业院校
如果是国内顶尖金融强校（北京大学、中国人民大学、中央财经大学、复旦大学、南开大学、厦门大学、西南财经大学、武汉大学等）的优秀本科毕业生，机遇和运气好的话，拿到8K不是没可能的事；如果是普通二本的金融专业，成绩一般般，基本上也就2000 --2500的起薪了吧，差距很大的；总之，985毕业生的起薪基本高于211，而211毕业生起薪大体上又高于普通大学毕业生；

（2）你在本专业的社会实践和经验；
（3）你的社会关系和家庭背景（有父母在金融行业担任高管等，就业渠道宽广些、人脉丰富，自然也会占些优势）

C. 金三角网络诈骗，求专业人士来解答

一定要跑，不要让他们知道你想跑，你几你尽量随和他们，让他们对你放松警惕，不会有人监视你，一个人的时候或者跑的时候，你去当地警察局，我不太了解国外金三角乱不乱，如果哪里警察也干坏事的话或者警察跟你们组组织联系的话不要去 反正你一定有跑出来，你出来了给我发个信息

D. 金融工作一个月能拿多少钱

您好，总体来说普通的销售员底薪在2500左右，提成按你的业绩算，只要不太差一般一个月拿五六千问题不大。

E. 金融工作一个月多少钱

具体也要看你干什么工作。就基本的工资方面，本科生一般在银行工作的，第一年大概5-10万，福利、奖金那些不好说，不同岗位区别很大。但就外资银行那些，一般是10-15万，所以就算国有银行，要加上福利那些，这算下来也跟这些差不多吧。如果是基金、理财、保险、私募那些，可能要要比这差点，但是从长远来看，随着经验增加，工资增长会比银行的多。
如果是研究生，在银行的话，第一年大概也就十多万，但其他金融方面的公司，也有能上20万的，但很难进。以后有经验了，那就不管是银行还是其他的基金公司、理财公司、投资公司等等，都增长很快的，当然前提是你有那能力。在金融从业者这个代名词中，包括多元化保险、消费信贷、投资银行业与经纪业、财产与意外伤害保险、多元化银行等多个职业。无论是在电视剧里还是在现实中，大部分人观念里的金融从业者都是智商高、情商高、学历高、收入高、生活品质高的形象。
从增速方面看，证券、银行、保险业每年人均薪酬也跟随每年业绩一同增长，相较之前的37.70万元、38.13万元、21.42万元都出现了不同幅度的增加。就目前来看，银行业增幅最小，但是银行薪资升值空间大。当然这个行业的贫富差距也很大，不仅体现在职业与职业之间、企业与企业之间，更体现在高层管理人员与普通员工之间。在众多数据中，我们可以看到在金融行业中高层管理人员与普通员工的薪资差距非常之大，高层管理人员几乎都年薪百万，而大部分普通员工的年薪只够养家糊口。所以说，在金融行业，80%的财富掌握在20%的人手里。

F. 金融行业真的工资高么

金融行业的工资绝对值来说应该是很高的，但是平均下来的话就不是那么高了，我拿银行举例子，因为金融行业从业者他从银行的大堂经理开始一直到银行的总行行长，他的工资等级能差出来很多级，具体分的话可能有几十级。

而且银行的工资跟绩效也是挂钩的，如果银行效益不错的话，银行员工的工资水平也会随着水涨船高。而如果银行效益不好的话，那么大家的日子也都不好过。

还有比如像券商的营销岗基金的营销岗，这些营销岗都是拿底薪加提成的，如果任务完成不了，那底薪也是不高的。而银行当中的一些职能。岗，工资水平还是可以的，比如说像合规、风控、内审等这些岗位因为需要学历和能力都很强的人，所以给的工资水平也是不低的。就这么说吧，银行整体的工资水平平均下来还是可以的，但是如果说做的只是窗口岗位，工资就一般了。

G. 柬埔寨金融公司上班是真是假

一般去柬埔寨工作,应该还是做菠菜行业的,做这个一定要找一个靠谱的公司的,有牌照的,因为涉及到法律的问题,如果是没有牌照的那就麻烦了,被抓了就惨了,我之前认识一个朋友介绍了两个人去柬埔寨工作,工作了一年,结果被抓回来了,虽然没有什么事情,但是被限制出境了,所以公司的相关证件重要,不要找黑平台的公司的.
一般来说做菠菜这块,菲律宾的公司是最多的,占了一大半,其次是柬埔寨了.
在这里主要说下招聘的职位,以柬埔寨为例
在柬埔寨基本就是以下的待遇,每个公司的工资都差不多,只是待遇不同,那么下面就会说明.
月基本工资(底薪):基础非技术岗位
实习期.6000-9000元/月 (大多公司都是6000元这样,也有极少数是5000的,每月递增500)公司这个底薪都会随着你的工龄增加,工作半年年基本一个月底薪都1万以上了)
绩效奖金 1000-3000元/月 (这个钱基本都是转正后的员工才会享有的,部分有提成的岗位会有各自公司的提成方式)
招聘职位:
1、推广人员:底薪6000---9000元,加百分之7业绩提成 组长底薪12000,新盘口组长虚位以待!上班时间12点---12点:只上白班,一个班次,中间有吃饭时间和下午休息睡觉时间,实际上班时间大约10小时左右.【每周天休息半天,周六晚部门聚餐】
2、网络客服:女生优先,底薪6000---9000元.外加每月500—2000绩效奖励 (个人能力突出可直接涨到12000元),上班时间:8小时,三班制,有夜班,半个月转换一次班【每周休半天】
3丶人事专员:女生优先,底薪6000---10000元.每月任务3个,超出任务每个加1000提成,上班8小时制,月休4天.【周六晚部门聚餐,周日休息一天】 以上所有岗位均有福利补贴,每周三周六水果饮品供应
任职要求:
1.中专高中以上学历;
2.熟悉会用电脑,40字以上/分钟;
3.较好沟通能力,做事有条理,有较强的文字功底;
4.年龄18-35岁
5.人事中专以上学历,有经验、女生优
6、工作地点:柬埔寨

H. 金融行业月工资多少

金融行业的月薪取决于金融公司、工作性质、职位等。从事金融行业的每个人的月薪是不同的，所以没有确定的数额。 金融业是指经营银行、保险、信托、证券、租赁等金融商品的特殊行业。
大学生一般都在银行工作，第一年大概在5 -10万之间，福利、奖金都很难说，不同的岗位差别很大。但对于外资银行来说，通常是10 -15万元，所以即使是国有银行，加上那些福利，也差不多和这些一样。如果是基金、金融、保险、私募股权，可能会少一些，但从长远来看，随着经验的增加，工资的增长会超过银行。
如果是一名研究生，在银行，第一年大概有10万多，但是其他金融公司，也有20万，但是很难进入。如果我以后有了经验，不管是银行还是其他基金公司、金融公司、投资公司等等。
拓展资料：
影响金融市场长期走势的唯一因素是宏观经济因素。
行业发展状况、企业经济效益、国际经济形势等因素可以暂时改变金融市场的中期和短期走势，但改变不了金融市场的长期走势。
金融业的基本知识： 金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。金融业起源于公元前2000年巴比伦寺庙和公元前6世纪希腊寺庙的货币保管和收取利息的放款业务。金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。
一、金融对经济发展的作用：
1、金融能够提高投融资水平和效率 金融对区域经济发展有多两方面的促进作用： 一是可以增加要素总量，起到要素的集聚效应； 通过提高要素生产率，比如资本的生产效率，投融资效率等来促进经济发展。
2、金融能够促进技术进步，吸引优秀人才。 金融的本质是实现资本的优化配置，通过将资金配置到生产效率最高的项目中去，可以提高资本的边际生产率，同时提高技术进步率，进而促进经济增长。因此，一个有效的金融体系将可以更好地分配资金，提高进步水平，进而促进经济增长。

I. 金融公司每个月一般多少工资啊

你好
这个要看公司大小，所处职位大小以及客户资金量的大小
金融行业本身是不能创造财富的，公司的利润都来源于操作过程中产生的手续费以及盈利分成
一般职位底薪估计只有两三千，主要看提成。做的好的年薪都在三四十万
希望对你有帮助，望采纳。谢谢

J. 去贷款公司上班，一个月能拿多少工资啊

底薪加提成，一般高则2、3万，低则2千多，这是我身边实实在在发生的，吧、身边就有半年拿到10万的。。。我就是做贷款的，可以关注下我们 融百事通 贴吧，做贷款肯定有用的 很多知识。。。