第三方金融怎么做

㈠ 第三方支付代理 具体做什么业务

刷脸支付的前景

一、刷脸支付市场空间大

移动支付已经渐渐被消费者接受，对于新的事物来说，刚开始的时候，大家都是观望的，就如移动支付开始时，后来的聚合支付也是如此。但是一旦新是事物解决了商户和消费者的痛点，那么新事物一定会普遍开展起来。而现在，正是刷脸支付的时代，特别是刷脸支付解决了手机扫码支付需要手机载体的痛点。

刷脸支付这块市场必定是移动支付服务商需要抢占的战场，而且全国的商户如此多，市场空间大。

二、支付宝、微信官方支持

对于刷脸支付，并不是商户提出的，而是支付宝、微信等巨头企业在推动。特别是支付宝吧和微信，为了刷脸支付已经在开始全国推广。目前支付宝和微信都有对刷脸支付的“0费率政策”，刷脸支付机器免费赠送等活动。对于刷脸支付来看，正是支付宝和微信支付日前最为支持的项目。

三、刷脸支付盈利点

刷脸支付目前盈利点可观，对于移动支付服务商来说，刷脸支付可以成为最有利的切入点，为商户开通移动支付。而商户开通移动支付并通过微信、支付宝等通道，那么移动支付服务商就有流水返佣。

刷脸支付的前景确实不错，现在很多商户都开始使用刷脸支付进行自助收款，满足了商户多种收款方式互补的需求，特别是一线城市的刷脸支付市场已经开始火爆起来。但是代理加盟总存在问题，因为永远都不是做自己的事业，所以如果要做移动支付或是刷脸支付，可以选择创匠的刷脸支付，我们只提供产品和技术支持，所有的客户数据都是服务商自己的，服务商真正为自己事业奋斗。

个人创业者（包括我）一般会从以下几个方面来分析是否可行：

1.项目可行性：分析刷脸支付这个行业的未来趋势以及个人盈利为导向的可行性。

总体而言刷脸支付行业应该是未来2年的趋势，支付宝和微信大肆布局市场，推广的力度不可谓不大，包括刷脸红包、补贴设备、开放接口对接第三方服务商等。在支付的新赛道上，摆脱手机终端，一切重新开始。

2.市场环境：当地市场的接受程度、推广难度、竞争对手、二维码市场壁垒。

以我本地市场为例，推广难度事实上不小，原因：1.二维码市场成熟，费率偏低，不占空间；2.设备成本过高，商家不愿意前期付出；3.刷脸支付公司多，良莠不齐，后期容易形成恶性竞争；

虽然推广难度不小，但证明市场环境属于萌芽期，成长空间很大。刷脸支付带来的会员管理、以及后期广告营销的作用后期会起到不俗的效果。

3.方向选择：组团队开发招商还是代理某公司进行市场推广。

个人创业一般只有2种方向：1.组建团队进行技术开发或者购买成熟的配套技术整合，然后进行招商推广。（这种一般需要有行业经验，绝大部分不适合）

2.代理某个公司，推广市场。（公司太多，良莠不齐，需要分辨优劣选个靠谱适合自己的最重要，投资风险自己把控）

4.自身因素：资金、技术、经验、心态。

4.1.资金因素非常重要，如果按组建团队来做，个人估计至少50万起，包含：办公场地、人员成本、设备成本、技术成本等，搭建好团队还需要进行招商以及后期运营；如果按照代理方式做，1-30万不等，包含代理加盟费、设备铺设费（商家押金或免费铺设）、人员成本等，不仅要考虑前期投入成本，还需要考虑沉默成本，以及后期投入成本，再进行投入产出比分析。

4.2.技术和经验就不多做介绍，主要看个人决策如何进行市场招商以及推广了，有相关经验的肯定优势更加明显。

4.3.摆正心态，市场不确定性太多，走错方向、遇到困难都会让人误以为事不可为。做每件事情请一定要做好足够的心理准备，用强大的内心解决遇到的困难。放弃往往只需要1秒钟，坚持需要坚定的信心。

刷脸支付利润分析:

1.费率分润：商户费率-成本费率*交易额

2.投屏广告：展现次数或其他广告合作方式

3.设备差价：低买高卖

4.如果你的代理公司技术实力过硬，可以定制化开发，做解决方案赚差价以及服务费。

5.内部第三方金融服务：理财、贷款、分期利息抽佣

6.其他

主要是分润、广告和设备差价这块，其他的需要一定资源或努力获取。

刷脸支付公司类型：

1.实力型：有相应行业技术，研发团队和运营团队，努力做产品和市场的公司。

一般这类公司代理费贵、政策好、考核严格、产品多样、技术扎实，想长期做这个行业应该选这种公司。

2.一般型：外包技术，有个别技术人员，实力一般的。

这类公司研发能力不强、代理费适中、政策一般、产品同质化。想尝试的或者赚块钱的可以考虑。

3.坑爹型：皮包公司或者骗子公司。

这类就是最危险的公司，低加盟费，高利润率，高政策补贴，请擦亮眼睛自己分辨。

至于找哪家公司做代理，下面方法仅供参考：

1.在网络、知乎、搜狐等大型平台搜索相关关键字，找到对应公司，一般这些公司都会有自己的宣传部门，进行网络宣传。宣传力度大的，一般分2种情况：一种是公司真的花大力气在推广，准备大干一场；还有一种是花大力气推广，准备大骗一场。

2.找到公司名后，在网络搜索对应公司的官网，查看官网是否精美，介绍是否全面，重点看公司的创始人和股东，看有没有相关行业的工作背景和实力，没有官网pass。

3.天眼查，企查查去看看对方公司的详细工商信息，看有没有风险发生过，股东是谁，旗下还有什么其他公司，有没有曾经发生过法律诉讼，股份构成是什么样的，投资人是谁。

4.网络下对方公司的发展历程，尽可能的多搜集对方公司信息，看有没有黑历史，是否是专注在刷脸支付这个领域的，还是什么业务都做。业务结构越单一，说明公司专注于某个行业。

5.去支付宝蚂蚁金服和微信的开放平台上，搜索是否是官方的服务商，确认资质，避免遇到是直接买对应代码程序，贴牌设备，骗加盟费的公司。

6.多找几家同类型的公司进行比较，有没有公众号，有没有知乎，有没有搜狐，都要作为参考标准。各个维度去评判一家公司的真实可靠性。

7.实地考察公司，更全面的了解公司，包括有多少员工，办工场地，是否有政府扶持，是否有相关行业专利或奖项，通过对方言谈举止来进行判断，不要被花言巧语所迷惑。最后看下公司的主营业务以及盈利方式是否有持续性和可行性。

8.独立思考，咨询比你聪明的长辈或朋友，问他们的意见和看法。不过他们的意见只能做参考，决定权在你手里。

9.全面分析个人性格优缺点和资金方面的问题，然后下定哪怕被多次拒绝也不忘创业初心的决心。

10.签合同，撸起袖子加油干！！！

南京丰付通科技有限公司就是专注从事打造支付体系生态链，整合“支付+服务+模式”的全新理念，拥有多款收银产品可以满足商户不同场景需求，公司还有政策扶持可以去了解一下

㈡ 最近看见金融行业很红火啊！如何通过第三方金融来赚钱

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。

㈢ 朋友让我一起投资一家第三方金融公司，之前做实体的，不是很了解，有没有人给点建议啊

不建议做，现在做第三方理财的很多，竞争相对来说较为激烈。如果不是特别知名的理财专家或者有较好的管理和渠道资源，起步起来很难。

㈣ 什么是第三方金融服务这个行业主要是做什么的

第三方理财是指那些独立的中介理财机构，它们不同于银行、 保险等金融机构，却能够独立地分析客户的财务状况和理财需求，判断所需投资工具，提供综合性的理财规划服务。

作为独立机构的第三方理财，不代表基金公司、银行或者保险公司，而是站在非常公正的立场上严格地按照客户的实际情况来帮客户分析自身财务状况和理财的需求，通过科学的方式在个人理财方案里配备各种金融工具。

第三方独立理财顾问的老板就是客户，作为“雇员”，他们完全从客户的自身利益出发。但是因为提供服务的人员需要比较强的专业性，所以提供服务的门槛比较高，这让一般投资者很难使用职业的三方理财服务；在新兴的互联网技术和移动互联网技术的前提下，降低服务的成本，提供优质的服务，逐渐的成为可能。

(4)第三方金融怎么做扩展阅读：

第三方金融服务运作模式：

客户首先选择和聘用独立理财顾问，在理财顾问的协助下，先分析自身的财务状况，进而测试风险承受能力，在设定理财的目标后，选择不同的理财组合和投资工具，实现理财目标。第三方理财机构提供更多的是与财富管理相关的各类咨询服务。以国外成熟市场为例，很多第三方理财机构都是依托一个大的机构或者平台，为其客户提供相关咨询。

第三方金融服务盈利模式：

第三方理财收取的费用，主要来自所做理财规划的咨询费或者提供的其他一系列的理财服务费。美国独立理财机构的10%的收入来源是财务规划和咨询，90%来自管理资产组合收费。理财规划服务收费，按计费小时、项目固定费率或年度固定顾问费收取;客户管理资产组合收费，通常收取管理资产总额的0.5%～2%。

参考资料来源：网络-第三方理财

㈤ 什么是第三方金融服务啊 请恕小女子愚钝了

您好。所谓的第三方金融服务，是指作为独立机构，不代表银行、保险、证券等金融机构，而是站在客户的立场，根据客户的实际情况，通过各种金融工具公正客观地为客户提供投资、理财规划服务，提供更好的理财产品。
一方面它为企业、个人提供融资服务：包括房地产抵押贷款、金融租赁贷款、补偿贸易贷款、信托融资、私募基金融资、合同质押贷款、存单质押贷款等业务。另一方面它为客户提供理财规划服务，包括投资规划、风险管理规划、税收筹划、现金规划、消费支出规划、养老规划和财产分配与传承规划等，为客户量身定制适合客户个人情况的理财方案。
望采纳，谢谢！

㈥ 第三方支付平台与互联网金融怎么做

找一个可靠的平台 我这个是拆分的终结者

㈦ 第三方支付怎样扩大金融杠杆

第三方支付扩大金融杠杆的方式如下：他们可以通过最新的科技手段，对线上、线下的用户行为数据进行跟踪、分析、挖掘，通过自身对金融市场的理解将这些数据同金融服务进行匹配，由此满足高频、小额的用户需求与“普惠”的金融理念。第三方支付机构在科技与金融、线上与线下的跨平台性特征，使其积累的行业经验与用户数据更为多维度。

㈧ 什么叫银行第三方金融

第三方金融服务是一些第三方理财机构的广义业务模式，
第三方理财机构是指那些独立的中介理财机构，
它们不代表银行、保险等金融机构，以客观公立的立场，
独立地分析客户的财务状况和理财需求，判断所需投资工具，
提供综合性的理财规划、财富管理服务。