高级理财专家一个月多少钱

『壹』 理财师的工资大概多少钱一个月

1、五大行的理财师底薪5000元，但缴纳税金之后的工资数目并不乐观。提成方面，银行理财师的销售量是硬性要求，所以固定收益类产品没有提成，浮动收益类产品提成是0.2%，相对于第三方理财机构来说也比较低。。银行对理财师的吸引力在于工作稳定、福利好。
2、信托公司的理财师底薪高出很多，兴业信托底薪就达到万元，华信信托、平安信托、外贸信托的理财师平均也可拿到高达8000元的底薪。但大部分信托公司根据产品的不同，给理财师0%-0.8%的提成，这意味着，有些理财师卖出去的产品不一定能拿得到提成。
3、保险行业理财师的底薪为全金融行业最低，只有1000元左右，并且如果没有出单是拿不到底薪的。
理财师的主要收入并不主要来自于底薪，而是佣金提成。以销售一个100万元的信托产品为例，给到理财师0.6%的提成或是1%的提成，意味着理财师销售该产品所获得的佣金将有4000元的差距。因此理财师所拿到的提成是衡量其薪资情况的重要指标。

『贰』 高级理财规划师（国家职业资格一级）挂靠的价位大概在多少，在北京。

高级理财规划师（国家职业资格一级）挂靠的价位5万吧

『叁』 求助理财专家，月薪4000+奖金，包食宿，但我始终还是月光一族，看看我该如何理财

建议首先坐下来划张支出饼状图，把支出分为必要支出、常规支出和弹性支出。
收入中扣除电话费、交通费等必要支出后，在按照自己能力合理安排常规支出，如添置衣物、外面吃饭等，购买电子设备或其他支出要有计划，看看自己每月总开销较大，但是完全可以节省下来的支出包括那几部分。在以后的消费中药避免此类的冲动性消费。

还有最关键的，就是强制储蓄，建议办理基金定投（基金类型看自己的风险回报承受能力选择）， 最保险的呢办理银行的零存整取，每月工资卡内的部分资金自动扣除。这样工资减去这部分固定支出，剩余的钱自动支配。

更简单的方法是，办理两张卡，规定自己每个月只能花多少钱，每月固定划出来转到另外一张卡上，平时只带着张卡，工资卡放在家里不带在身上，这样就算是想用也不够钱。

另外的，建议不要用卡消费，尤其是信用卡，用卡消费你看不到钱，对钱的概念就又松里一层，一定现金消费，钱从你手中花了，多少都能有感觉的。

对于上面这句话，我持反对意见，用卡好处有：一、很多卡都有商户联动活动，用卡可以打折，也可以享受银行的各种刷卡消费促销活动，很多情况下会有很多小家电等用品赠送。第二、拿着大笔现金消费，的确比较象暴发户的做法，40岁以下的人，都应该接受卡业务；第三，信用卡、借记卡的消费、借贷归还等记录都会被记录个人征信系统，良好的用卡记录对于自己以后车贷房贷的优惠，绝对是有极大好处。

『肆』 投资理财顾问年薪多少

理财顾问，底薪也就5000左右，还得自己做业绩，但是能当顾问的人脉关系非常庞大，一般都是银行下来跳槽的理财经理，年薪至少也得30万以上。如果是总监级别的可以过百万。
一．什么是理财顾问：
个人理财兴起于美国上世纪90年代初，成熟于90年代末，经过10余年的发展，独立理财顾问已经成为一个新兴的职业。而我国内居民储蓄额已超过10万亿元。据专业理财网站的调查，有78%的被调查者对理财服务有需求；50%以上的人愿意为理财服务支付费用。未来10年里，我国个人理财市场将以年均30%的速度高速增长，将成为继美国、日本和德国之后个人理财市场极具潜力的国家。专家介绍，按照1个理财顾问服务100人估算，国内理财顾问的缺口至少10万人。
二．理财顾问素质要求
1、丰富的金融、投资、经济、法律知识 理财规划师应是"全才+专才"这就是说理财规划师应系统掌握经济、金融、投资、法律知识，在某些方面又是专才，如保险、证券等方面又有特长。
2、良好的人品及职业操守 客户是理财规划师的"衣食父母"，理财规划师应以客户的利益为服务中心，时时刻刻为客户着想，而不是以单一向客户推销产品为目的。此外，保守客户的个人秘密也是重要的一方面，理财规划过程中涉及到很多客户隐私，作为客户的私人理财顾问，应严守机密。
3、相对的独立性在银行、证券、保险公司工作的理财规划师，在为客户进行理财规划的同时，或多或少都有推销产品目的，这是客观存在的问题。但推销产品应以客户的利益为出发点，不应是"为推销而理财"。今后社会上会出现很多"独立的理财公司"，这些理财公司的独立性较强，不依附于某些金融机构，他们是从客户的角度出发，帮助客户选择投资产品，实现客户的理财目标。

『伍』 求理财专家，10万现金 每个月可以理财 增值多少各位给出方案吧~

如何理财一直是一个大家都很关注的话题。等我一个字一个字的敲给你。以下文字绝非复制。

理财是一门严谨的学科，犹如中医一般，需要望闻问切才能提供最佳理财方案，在理财咨询中，您需要提供收入，支出，资产（车子 房子 股票 基金 保险等），负债以及理财目标等，专业的理财规划师才会给你提供合适的解决方案。在线理财师-450644600）

一般而言，首先，最基础的理财方式是首先要学会记账，通过记账来发现自己的收入与支出的合理及不合理的项目，进而可以开源节流。

其次是保险的保障，保险在理财中的作用的非常大的，哪怕你赚了50万，100万，如果没有保险的保障，也有可能一夜之间回到解放前。所以，拥有一定的保障是必须的，建议先从保障型保险开始，比如意外保险和健康保险。

再次，现金流的准备，根据专家的建议以及光禹理财公司的客户群来发现，一般需要储蓄3-6个月的生活总开支来应付比如突如其来的意外，疾病，或者暂时性的失业而导致没有收入来源。比如我的月消费是3000，那我应该留多少备用现金？一般来说3000X3=9000元，3000X6=18000元，则建议保留1万5左右的活期存款。

关于定存 国债和黄金。定期存款的收益真的很低，放在银行里一天就贬值一天。债券的收益率其实并不高，属于保值类的工具，有一些就好。而黄金，除非你是专业的炒家或者是有百万以上资产，否则不建议资产低的人去持有黄金来保值。

关于基金定投，是要高风险高收益还是稳健保本有收益。前一种买股票型基金，后一种买债券型或货币型基金。确定了基金种类后，选择基金可以根据基金业绩、基金经理、基金规模、基金投资方向偏好、基金收费标准等来选择。基金业绩网上都有排名。稳健一点的股票型基金可以选择指数型或者ETF. 定投最好选择后端付费，同样标的的指数基金就要选择管理费、托管费低的。恕不做具体推荐，鞋好不好穿只有脚知道。

一般而言，开放式基金的投资方式有两种，单笔投资和定期定额。所谓基金“定额定投”指的是投资者在每月固定的时间（如每月10日）以固定的金额（如1000元）投资到指定的开放式基金中，类似于银行的零存整取方式。 由于基金“定额定投”起点低、方式简单，所以它也被称为“小额投资计划”或“懒人理财”。
基金定期定额投资具有类似长期储蓄的特点，能积少成多，平摊投资成本，降低整体风险。它有自动逢低加码，逢高减码的功能，无论市场价格如何变化总能获得一个比较低的平均成本， 因此定期定额投资可抹平基金净值的高峰和低谷，消除市场的波动性。只要选择的基金有整体增长，投资人就会获得一个相对平均的收益，不必再为入市的择时问题而苦恼。

关于股票。股票是可以获得高收益的，也是收益性产品中不可缺少的理财工具之一。但是，一般而言，在股市里能够赚到钱的只有四种人，1 机构投资者，2 职业操盘手，3 多年的资深股民，4 学会借助别人力量的人。此外，如果能够赚钱，仅仅是因为运气，如果前边的三种赚钱的人你做不到，不妨做第四种，学会借助别人力量的人。借助光禹理财优秀的操盘手的力量，更轻松的从股市中赚到钱。查看我的个人资料有联系方式。年收益10%以上不是问题。

『陆』 干金融理财一个月工资在多少钱左右

干金融理财一个月工资是按照底薪外加提成以及各种补助津贴，提成越高，拿到的工资就会越高，具体的与当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

『柒』 合肥中信证券理财顾问多少钱一个月

底薪+提成的吧，一般业务理财顾问有2500-3000元吧，提成就不一定了，不封顶

『捌』 理财师真的都月入百万吗

我觉得这个肯定不是真实的。
当然，理财规划师是个很好的职业，在中国也是刚刚开始起步，也是一个很不错的职业，如果你说都月入百万，那肯定是不真实的。
一、什么是理财规划师
理财规划师是利用科学的方法为客户提供全方位的财务解决方案，为客户提升财务管理水平，通过理财，提升客户生活水平。
二、理财规划师需要什么技能
作为一名理财规划师，需要综合管理技能，首先，要有良好的职业操守，因为你这是帮别人理财，如果素质不过硬的话，谁也不敢让你去做理财师，其次要有丰富的金融、投资、经济、财务及法律方面的知识，也就是说在理财方面，你必须是个全才，在投资方面你要非常专业，不然别人也不会交给你来理财呀。最后理财规划师要独立客观，不能给客户带有偏见或者私心杂念的推荐，公平公正才能更长久。

三、理财规划师在中国发展前景如何
应该说理财规划师在中国还是一个朝阳产业，而且，需要大家的理念能接受， 据了解，美国理财规划师的平均年收入是11万美元，香港理财规划师最高收入达200多万港元，国家理财规划专家委员会秘书长刘彦斌认为，国内理财规划师的年薪“应该在10万到100万元人民币之间”。参考中国的宏观经济形势，不难预见理财规划师将成为继律师、注册会计师后，国内又一个具有广阔发展前景的金领职业。

当然，这也需要不断的发展，人们的接受也需要一个过程，相信，随着人们生活水平的提高，理财意识的加强，中国的理财规划师前景会越来越好。
所以，你说的都月入百万还是不太可能的，但是如果你想往这个方面发展，我觉得还是不错的，祝你成功，加油！

『玖』 做银行理财师一个月多少钱，上班时间是怎样的

AFP这样的金融理财师现在银行已经比较多了，象本人考了AFP,还不是一个小小的客户经理，照样3.4千，又不多，朝九晚五。