快递员如何理财

『壹』 快递站点是怎么赚钱的

现在的快递驿站有需要加盟的，加盟的规则无外乎就是交加盟费或者保证金，再购买一些设备等。

但也有不需要加盟，只需要你自己对接好快递，然后下载一个系统，注册一下就可以使用了，我了解的就有一个品牌叫“熊猫快收”，他们不收任何加盟费用，你想用下载熊猫快收APP，用手机号注册一个账号就可以了，如果您想购买一些驿站使用的设备，也可以到熊猫快收微商城看看，保证正品且价格低，他们的服务也不错。
其实开一个快递代收点是比较容易的，关键是如何经营好？下面给您一些建议，希望对你有帮助：
1、广告产品接入
快递驿站拥有天然的免费流量，并且长期持续稳定的，门店每天有1000多票的包裹，也就意味着每天有1000人到店的流量，如果可以把门店规划开发出来一部分广告墙，定期更新墙面广告，每个广告每月200元广告位，对于广告主来说投入低，针对的是小区住户，客户十分精准。
2、接入拼团产品
现在市面主流的拼团品牌有美团买菜、橙心优选、多多买菜、淘宝买菜等，这些电商巨头们为了争夺市场，基本都是竞价的方式来抢夺快弟驿站，甚至现在一个快递代收点可以同时上多家拼团品牌，通过拼团可以获得长期的销售分佣，每月基本可以给门店额外带来2000元左右收益（根据小区的人群年龄段）。
3、通过驿站共配与快递公司深度绑定
现在快递公司网点都希望能够减少网点的操作流程，快递员也希望尽量减少操作流程，通过驿站共配的系统，可以实现熊猫快收门店直接入库就可以帮助快递物流上传到派信息，免除派件员扫描到派件的操作，快递公司更愿意跟门店合作，同时每票的代收费用也可以比正常市场收入高一些，增加门店收益。
4、门店对接超市等零售业态进入
通过超市等商品零售，转化通过包裹吸引的人流量，增加店铺人气，扩大商品销量，增加营业额。

『贰』 请问那些代收快递是怎么赚钱的每件多少

按照计件计算，每件1元。

快递又称速递或快运，是指物流企业(含货运代理) 通过自身的独立网络或以联营合作(即联网)的方式，将用户委托的文件或包裹，快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门(手递手)的新型运输方式。

2015年11月16日，据国务院法制办公室网站消息，中国拟规定快递企业不得收寄运单信息不实快递。

2015年12月25日，从国家邮政局网站获悉，中国快递年业务量首次突破200亿件大关，继续稳居世界第一。全国乡镇快递服务覆盖率已超过70%，部分东部省份已经实现“镇镇有网点”。

2016年12月20日，2016年我国快递业务量突破300亿件、同比增长53%，继续稳居世界第一。得益于“快递下乡”工程的推进，我国乡镇快递网点覆盖率已提升至80%。

2017年3月28日，国家邮政局发布2016年中国快递发展指数报告显示，我国快递业务量规模继续稳居世界首位，在全球占比超过四成，对世界快递业务量增长的贡献率达60%。

现代快递业的发展甚至与世界各地区的经济发展密不可分。

『叁』 我是一名快递员，天天送件也不挣钱人家说发件挣钱！有谁懂这一行怎么可以发件多呢

发件这个，建议找电商合作，电商发货量大，一个件你赚1毛钱，人家发货1000个件，也有100元。
派件的话，一个件8毛，你派送一天，100个件，也就80.所以，如果你认识很多电商的，如果收件多了，你一天都可以不用干活，直接晚上收件就好了。

『肆』 快递员怎么提高收入啊，有什么好的方法

快递员宝盒来为你解答：
想要提高收入有以下几点建议
a.提高专业素养；
b.和公司、客户处理好关系；
c.多思考，做好客户分析和服务；
d.争取新客户；
e.借助一些辅助工具，提高效率；
f.然后你要向前辈去学习,多积累经验，坚持坚持再坚持了！
最后如果你要做快递员的话，可以向技术工发展，努力成为高技能快递人才。
能帮到你的话，别忘了采纳哦~！

『伍』 我是一名快递员，很辛苦收入不高，现在想自己创业做什么好

想要创业，建议您选择一个合适的创业项目，看自身是否具备相关项目的资质，找对项目之后脚踏实地努力。当然创业过程中资金也是需要考虑的问题，如果您启动资金有限，可以通过小额贷款的方式来解决。

推荐使用有钱花，有钱花是度小满金融旗下信贷品牌，面向用户提供安全便捷、无抵押、无担保的信贷服务，借钱就上度小满金融APP（点击官方测额）。有钱花消费类贷款，日息低至0.02%起，年化利率低至7.2%起，具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。

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注意：申请只支持借记卡，申请卡也为您的借款银行卡。本人身份信息需为二代身份证信息，不能使用临时身份证、过期身份证、一代身份证进行申请。

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『陆』 快递员该如何维护自身权益

改善管理办法完善用工制度设定薪酬制度落实福利制度改善工作条件。

作为快递公司，要想保障快递员的合法权益，首先得改善自己管理员工的办法和方法，管理员工需要制度，但更多的需要的是人文化的关怀，人性化的管理和制度相结合，能让员工更能忠诚于公司。作为快递公司，要想保障快递员的合法权益，还得要完善用工制度，制度是一个公司管人的关键，用制度管人，用制度说话，一切都好办，制度的完善与否，直接关系到公司的兴旺和发展。作为快递公司要想保障快递员的合法权益，还得设定合理的薪酬制度，按照快递员的级别，按照合适的薪酬制度，按劳分配，让快递员有干事的动力，看得到努力的希望。

作为快递公司要想保障快递员的合法权益，还得要注意员工的福利落实问题，员工在岗，该买的社会保险，该享受的各种福利待遇都应该落到实处，解决掉员工的后顾之忧，让员工能安心工作.作为快递公司要想保障快递员的合法权益，还得要花成本去改善员工的工作条件，员工为公司付出，公司为员工提供更好的够工作条件，让员工作起来更舒心，更顺心，员工也能为公司做出更多的贡献。

『柒』 快递员怎么做才能月入上万

1、一家实力强力的快递公司
首先还是要选择一家大的快递公司，小快递公司业务少，提成也低，还容易拖欠工资，所以大家进入三通一达，顺丰跟京东就可以了，有了一个平台就可以努力去送快递了。
2、其次还需要一个好的区域
好的区域也是非常重要的，直接会影响着快递员的收入。如果大家是在商业区送快递，那快递是送都送不完的，而如果是在老居民区，那可能一天都没有几个寄件跟送件的，那收入自然也就低了，多跑路途不说，最主要没有件可以送。
3、交通工具
不要以为有了一个好区域就可以随便月入上万了，当你快递送都送不完的时候，如果你骑一辆电动车，那一天就算是上16个小时的班，一天想送三四百件还是不容易，毕竟送完了还要来回去拉快递，这就浪费很多时间了。
真正赚钱的快递员都直接就是三轮车，或者有钱买面包车送快递的，一车都能拉一两百件了，一天两三个来回就是四五百件，这效率可是非常高的，所以挣钱也是最多的。
当然如果你有稳定的客户的话也是保持收入的重要因素，每天只需要跑到固定的客户那里拉快递就可以了，那收入也是相当稳定的。
所以大家不要盲目就说快递员能够月入上万块，那些骑电动车的快递员的工资普通都是在四五千块左右，只有那些开面包车的快递员工资才算高的。

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事，甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁或者倒闭而流失客户。
据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成0.5元左右，无底薪1元左右。快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是1.5元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。