中国做金融行业大概多少人

❶ 中国金融行业趋于饱和，为何还是很多人想踏入

可能在很大学生的眼里，一提到金融想的就是投行、行研、资管、基金投行等核心岗位，不得不说这些金融机构核心岗位的需求确实没那么的大。

所以，如果把基于面放广一点，其实金融行业的需求还是非常庞大。提升自己的实力之后选择面还是很宽的。

这个行业非常的大，每年会有很多机会提供。但不得不说国内求职非常的激烈，因为名校的同学不仅教育背景好，还特别的努力。

这点个人的感触是非常的明显的，硕士去了更好的学校之后，发现大家对自己的定位跟要求都更高，读硕士期间大家都是疯狂的实习、考证跟学习。

所以，如果你是名校，你就提前去准备更多吧！

对于海归来说，首先要深入地了解一下国内的金融市场，包括具体的行业情况、岗位的需求特点。

准备一下目标岗位工作的基本技能，比如最基本的信息检索能力、材料写作能力、数据分析及财务功底，此外就是一些对应的法律知识。

如果你求职时候是一问三不知，那路直接堵死了。

有时间的话，多做点实习吧，不要跟别人说你学习能力多强，给我个机会我很快就会学会，更多要的是我已经学会了，我做了很多相关的实习我也掌握了相关的技能，你能不能给我个机会。

国内金融求职，还是建议尽量考虑读个硕士，你去看看不错岗位的求职，大部分都是要求硕士的。

这点可能没法改变，因为金融行业涉及的资金面、专业知识面及人脉圈的需求都不低，整个人才的供给推升了对教育背景提升的需求。

MBA不是很简易，待了几家券商，国内还是招硕士为主，MBA相对来说比较少，估计他们已经过了来金融机构底层搬砖的阶段吧。

当然，优秀的本科生也有不少不错的选择。

此外，就是建议你提前做一些实习跟项目训练吧，过去相关调研里面也提了国内求职对实习需求的情况，2-3份匹配实习是简历通过的一个门槛。

还有就是证书，CPA、司考、CFA、保代考试这些有时间尽量去考一下吧。

❷ 有多少人是做金融这个行业的

这个估计会有很多的，每年的金融学校是高考报名的热门，大家都打算学金融，还有很多改行做起了金融的，总之来说应该是很多的，毕竟中国的金融市场这么的大，其实也没什么的！
望采纳，谢谢！

❸ 我国有800万金融从业人员，而CFA持证人只有几千，真的是这样吗

中国目前有800万金融从业人员，具备CFA资质的高端人才屈指可数，我国除港澳台外地区的CFA持证人，共计6078位，都是万里挑一。

CFA考生在中国逐年增加，目前中国考区已经超越北美，成为CFA考生人数最多的地区。但真正高端的专业的金融人才一直处于供不应求的状态。

金融行业一直是其他行业蓬勃发展的“助推器”，中国近两年来一直大力建设金融行业，规划了一批区域金融中心城市，计划把上海建成于中国经济实力和人民币国际地位相适应的国际金融中心，这些都对金融人才提出了更高的要求。

CFA课程体系是全球公认的金融行业专业水平的“黄金标准”，CFA持证人正是经受了资本市场的检验，他们就职于国际知名投行、咨询公司、知名券商和基金公司，在业内表现出不一样的实力，在全球金融行业内具有极高的影响力和认可度。

❹ 金融行业月工资多少

金融行业的月薪取决于金融公司、工作性质、职位等。从事金融行业的每个人的月薪是不同的，所以没有确定的数额。 金融业是指经营银行、保险、信托、证券、租赁等金融商品的特殊行业。
大学生一般都在银行工作，第一年大概在5 -10万之间，福利、奖金都很难说，不同的岗位差别很大。但对于外资银行来说，通常是10 -15万元，所以即使是国有银行，加上那些福利，也差不多和这些一样。如果是基金、金融、保险、私募股权，可能会少一些，但从长远来看，随着经验的增加，工资的增长会超过银行。
如果是一名研究生，在银行，第一年大概有10万多，但是其他金融公司，也有20万，但是很难进入。如果我以后有了经验，不管是银行还是其他基金公司、金融公司、投资公司等等。
拓展资料：
影响金融市场长期走势的唯一因素是宏观经济因素。
行业发展状况、企业经济效益、国际经济形势等因素可以暂时改变金融市场的中期和短期走势，但改变不了金融市场的长期走势。
金融业的基本知识： 金融业是指经营金融商品的特殊行业，它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。金融业起源于公元前2000年巴比伦寺庙和公元前6世纪希腊寺庙的货币保管和收取利息的放款业务。金融业具有指标性、垄断性、高风险性、效益依赖性和高负债经营性的特点。
一、金融对经济发展的作用：
1、金融能够提高投融资水平和效率 金融对区域经济发展有多两方面的促进作用： 一是可以增加要素总量，起到要素的集聚效应； 通过提高要素生产率，比如资本的生产效率，投融资效率等来促进经济发展。
2、金融能够促进技术进步，吸引优秀人才。 金融的本质是实现资本的优化配置，通过将资金配置到生产效率最高的项目中去，可以提高资本的边际生产率，同时提高技术进步率，进而促进经济增长。因此，一个有效的金融体系将可以更好地分配资金，提高进步水平，进而促进经济增长。

❺ 中国究竟有多少银行和银行从业人员

17家银行晒出**工资单！同是银行人，差距咋这么大？ 2017年05月09日

近日，中国17家银行**工资单被披露……从披露的17家银行年报来看，相比2015年，2016年这17家银行的员工共减少了8540名，减幅仅有0.39%，非常有限。而薪酬则是有增无减，上述17家银行去年员工薪酬总支出达到2020.8亿元，上升0.7%。2016年“**好雇主”的头名被招行夺得，平均年薪上涨近10万，人均年薪达到45.14万元，成功取代2015年的平安银行。

随后是锦龙证券、国海证券、兴业证券、华泰证券、东方证券、广发证券、西南证券、国信证券，这几家券商人均薪酬都在50万元以上。而**的是华安证券，人均薪酬为19.56万元。

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❻ cfa三级中国人有多少

截止到2019年8月22日，我国除了港澳台外其他地区的CFA持证人大概共计有6078位，但是通过CFA三级的人数是远远超过6078人的，因为有一部分人虽然通过了CFA三级，但是并没有申请成为CFA持证人。
拓展资料：
一、CFA基本知识。
（一） CFA一级考试是每年举行两次，分别是在每年六月和十二月的第一个周六；而CFA的二、三级考试是每年举行一次，在每年六月的第一个周六。
（二）相关的考试地点：6月国内大陆地区CFA考点：北京、上海、广州、南京、成都、天津、深圳。12月的国内大陆地区CFA考点是在北京、上海、广州。
（三）每个城市都会设有若干个考点，具体考点由CFA协会统一安排，一般在考前一个半月开放准考证打印通道的时候公布每位考生的具体考点，考点要认清楚。
（四）CFA是特许金融分析师，它是Chartered Financial Analyst的简称，它也是证券投资与管理界的一种职业资格称号，由美国特许金融分析师学院发起成立。
（五）获取CFA特许资格认证显示了投资专才对更高标准的追求，聘用CFA特许资格认证持的人也表现了对此的重视。全球的雇主和传媒都将CFA特许资格认证视为专业标准。
（六）CFA特许资格认证持证人在国际职场上是享有明显的竞争优势的。但是要成为CFA持证人，是必须要经过全球统一考试的，通过全部三个级别的考试，且有4年金融从业经历者才能最终获得资格证书。
二、CFA就业前途。
（一）可以去投行、券商做投资分析，做行业研究，同时知名投行和券商的分析师待遇很高，但是对从业者的综合能力要求就更为严苛。
（二）资产管理、投资管理方向。这个就是我们俗称的买方，持CFA证的人可以选择去基金公司做基金经理，做投资组合管理等工作。
（三）拥有CFA证书，就是“打造金领”人生的第一步，可以从事的工作范围包括：基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等。

❼ 谁知道我国金融行业人员大概人员数量有多少

目前，平均下来，单个信托投资公司一般是70人左右，大多数是在50－70人，少数超过80人，极少数超过100人．

这里仅仅指信托投资公司的主体部分，不包括关联的子公司．

这里的人数包含了专业人员和行政人员等所有在编的从业人员．

如果大致估算一下，目前50多家信托投资公司的总体从业人员数量约4000人．

仅供参考：）

❽ 全球CFA特许金融分析师持证人究竟有多少

是有作用的，可以预估风险。 对投资行业薪酬状况的调查表明，雇主愿意为拥有10年或以上工作经验CFA持证人提供高额奖金。同行业，CFA持证人比非持证人收入高24%。如果不谈工作经验，CFA持证人于非持证人的薪酬差距将更大，CFA持证人的薪资高于非持证人54%。 在众多的教育机构中，高顿教育的口碑好，高顿财经是高顿教育旗下提供国内外财经证书考试辅导和认证的培训品牌，主要引进的国际证书有CFA、ACCA、USCPA、CMA、CIMA、FRM；国内财经证书和执业资格培训。为了更加有效的为国人提供这些国际证书辅导，高顿财经邀请大批专家倾注大量心血，开发了一系列适合中国人思维方式的辅导教材。

❾ 目前中国AFP金融理财师大概总共有多少人

通过率很高的考试。。 人应该很多。。

❿ 中国金融行业就业数据

金融服务业：2009年是道坎对外经济与贸易大学2007届一位姓郝的毕业生目前在深圳证券交易所信息公司工作。他说，在前不久的深圳校友聚会上，由于大多数参加者在金融服务业就职，所以大家都对金融风暴的蔓延感到担忧，害怕裁员会影响到自己。但他说，参加聚会的校友们都预计，目前受到的影响还不大，2009年才是一道真正的坎，对于这一拨毕业的学生是个真正的挑战。目前，金融服务业的裁人高潮仍在美国。最近两个月，处于风暴中心的美国到处都是裁人的消息。据美国劳工部公布的数据，自2006年12月以来，金融服务业裁员数已达17.2万人。10月中旬，中国国际金融有限公司的裁员消息曾一度震撼了国内证券市场，引发了对产生国内证券市场裁员风潮的担忧，但该公司公关部门人士却否认了这一消息，并向中国青年报记者表示：“中金公司没有裁员，在金融危机下，中金公司的人员流动和往常一样，虽然市场不景气，但人才储备还是很重要的，优秀人才他们一样会要。”然而，值得注意的是，与去年相当活跃的国内金融服务业人才招聘市场相比，今年明显冷清多了。中山大学就业指导中心前不久在接受媒体采访时就表示，今年仅有一家证券公司来校招聘。国内IT行业：尚未受到显著影响IT行业裁员的高潮也主要在美国。9月，惠普公司声称，该公司将裁减24600名员工，占员工总数的7．5％。互联网巨头雅虎则称，2008年年底前将裁员10％，约1500人。郝建说，IT行业与金融行业依存度很高，因为有不少IT企业的重要业务就是为金融服务业提供软硬件支持，所以金融行业的衰退导致IT业一损俱损。“我们也在分析金融风暴对国内IT行业是否影响明显，但发现影响并不大”，他说，非但IT行业职位数没有减少，反而有所增加，比如网络工程师一职，在智联招聘数据库中，9月比8月增加了6％。郝建的看法得到了市场的证明，戴尔公司自去年以来已在全球范围裁减了约8900名员工，占员工总数的约10％，但戴尔中国区CEO闵易达在接受媒体采访时表示，中国区并没有裁员，“我们在中国还在招人呢，还在增长呢！所以如果有网民想加入戴尔家庭，到我们网站上去，把履历寄给我们。”本报记者也从中关村科技园区了解到，金融风暴对该园区的IT行业没有显著影响。一名在朗讯科技（中国）有限公司工作的员工告诉中国青年报记者，虽然他最近经常听到有国际IT巨头裁员的消息，但在中关村却没有看到这些企业的中国公司出现这种情况。出口制造和贸易业：倒闭潮导致就业市场萎缩杭州萧山某纺织品有限公司外贸部沈经理对中国青年报记者表示，他们那里纺织类的民营企业已经倒闭了不少，其中包括四五家较大的企业。“都是做外贸出口的，前两年利润就已经很薄了，今年年初到现在，我们公司只能维持日常费用和员工工资”，他说，他们公司的工人数已从最高的250多人减少到了现在的100多人，“实在没办法，就订单来说，今年比去年出现了明显回落。”事实上，由于金融风暴的影响及经济形势的恶化，今年年初以来，我国民营企业的发达地区，包括长三角、珠三角都受到一定程度冲击，并导致大批企业倒闭，从而影响到就业市场。据报道，温州市经贸委提供的资料显示，今年7月初，该处对全市31个工业强镇和开发区的15521家中小企业进行调查。调查发现，有1009家企业停工或半停工，另有250家企业倒闭，合计1259家，占调查企业总数的8．1％。这些企业的倒闭导致就业市场的萎缩，北京大学教育经济系主任岳昌君认为，2007年，我国的民营企业吸纳了34.2％的大学毕业生，“这些企业出现倒闭潮，对于就业市场而言肯定是不利消息。”房地产业：部分公司取消校园招聘吉林大学经济学院院长李俊江表示，这次金融风暴始于次贷危机，反过来又对房地产行业影响巨大。他说，在美国，房地产行业的利润主要来自于按揭贷款，所以房利美和房地美才会在次贷危机中濒于破产。“中国的房地产发展虽与美国有很大不同，但同样深受金融风暴的波及，因为房地产行业与金融行业密切相关。”过去几年，我国房地产市场异常红火，吸纳了不少大学毕业生，但今年这部分就业市场将面临很大萎缩。据报道，富力、恒大、美林基业这些房地产巨头今年底校园招聘几乎全部取消。郝建则证实，房地产行业的数据出现了回落，比如房地产中介行业，8月份的职位是1645个，9月份是1603个，出现了2．5％降幅。