小天鹅金融怎么样

❶ 小天鹅洗衣机质量怎么样好不好

小天鹅洗衣机很不错。

在国产洗衣机品牌中小天鹅是非常不错的，特别是它的波轮洗衣机，质量一流，小天鹅烘洗一体机的侧面，采用了竖向加强筋的设计，在提升了强度的同时，也有很大一部分的美化作用。洗衣机的背面，电源线，进和排水管都位于那里，小天鹅烘洗一体机采用了上排水的方式。

选购

可根据实用性出发，从价格和功能上考虑，波轮式全自动洗衣机出现较早，技术上比较完善，价格要低一些；而滚筒式洗衣机功能上比波轮式更好一些，价格更适合较高收入的家庭。洗衣机在家庭中不仅有实用意义，而且还有一定的装饰作用，选购时要求外观形状新颖、美观、大方和结构精巧。

❷ 小天鹅A股票怎么样：公司净利润增长的核心

经查证核实，000418小天鹅，短期下跌趋势，中长线处于上升趋势，成交量短期内放大，主力资金流出趋势放缓，今日主力净流入占比10%左右，后市有望止跌企稳，至少下跌空间有限。

❸ 无锡小天鹅股份有限公司怎么样

不错啊 无锡小天鹅股份有限公司前身始建于1958年。从1978年中国第一台全自动洗衣机的诞生到2007年品牌价值达123.66亿元，成为世界上极少数能同时制造全自动波轮、滚筒、搅拌式全种类洗衣机的全球第三大洗衣机制造商。公司拥有国家级企业技术中心和国家认定实验室，依靠技术战略联盟，坚持自主创新，拥有国际领先的变频技术，智能驱动控制，结构设计及工业设计等洗涤核心技术。在国内市场，小天鹅洗衣机连续11年全国销量第一；在国际市场，产品出口至80多个国家和地区，洗衣机成功进入到美国、日本等高端市场，成功地实现了由国内家电制造商向国际家电制造商的转变，全力打造国际名牌。公 司近期将收购荣事达洗衣机资产

❹ 无锡小天鹅怎么样

小天鹅超越，工资相当的可以，我在滚一车间。公司不交金，一个月最低也能拿到2700到2800。一个月拿3000多块很正常的。我也是做操作工的。比较舒服的是门部装和打包线。做滚筒洗衣机的。流水线。打螺丝等等。一天11个小时。

❺ 小天鹅水魔方是噱头还是实用

小天鹅水魔方是实用，不是噱头。

水魔方具有喷瀑水流可以更均匀洗涤衣物，不仅其水流较大，还有就是“水魔方”还能够根据衣物成分自动调节洗涤剂浓度，通过高浓度强力洁净、中浓度渗透洁净、中浓度揉搓洁净和普通浓度疏散洁净四个步骤，达到深层洁净效果。

小天鹅水魔方属于小天鹅的专利技术，在护型护色方面做得极为出色，属于行业顶级的水准。小天鹅水魔方是冷水洗涤。

小天鹅介绍

经营范围：家用电器、工业陶瓷产品、环保型干洗设备、清洗机械设备、后续整理设备及零配件的制造、销售及售后服务；洗涤服务；机械加工；自营和代理各类商品及技术的进出口业务；家电技术服务；对外承包工程；利用自有资金对金融业进行投资。

1990年，小天鹅洗衣机唯一荣获行业内国优金奖；1997年，小天鹅商标被认定为中国洗衣机行业第一枚驰名商标；2001年，小天鹅洗衣机荣获中国名牌产品称号。

小天鹅拥有国家级企业技术中心和国家认定实验室，依靠技术战略联盟，坚持自主创新，拥有国际领先的变频技术，智能驱动控制，结构设计及工业设计等洗涤核心技术。

❻ 无锡小天鹅待遇怎么样

公司不交金，进去就是派遣工，工资首先打85折，没有上几休几，想让休息你才能休息，一般先让你连续干个20多天，看看产量完了放几天假，每天加班，一小时补贴2块钱，礼拜6礼拜天没有加班费，30天都上班的话，能拿2500左右。请假病假倒扣工资。厂里为了省电白天不开灯，晚上楼道里没灯，要小心别摔了，不算工伤的。你在线上把手指弄断了，也不赔，你去打官司他和你耗，有先例，厂房顶上开了很多天窗，夏天和温室一样，领导一般在办公室吹空调，偶尔出来看看，动不动就罚款，保安会巡视，可能会打你。晚班灯光暗，伤眼，因为是计件你要玩命一样干，线长一般躲在小房间睡觉。你进来的时候会骗你上5休2，进去后就出不来了，不给辞，要么你不要工资自己走。去年还有人跳楼，直接封锁消息

❼ 无锡小天鹅绩效管理怎么样

好。根据查询相关公开信息显示，工作环境舒适，工资待遇良好，在职朋职业圈上已有327位圈友现身分享，根据网友分享统计，无锡小天鹅平均工资为7884元/月，其中31%的工资收入位于区间4000-6000元/月，26%的工资收入位于区间10000-12000元/月。无锡小天鹅股份有限公司前身始建于1958年。从1978年中国第一台全自动洗衣机的诞生到2010年品牌价值达150.16亿元，成为世界上极少数能同时制造全自动波轮洗衣机、滚筒洗衣机、搅拌式洗衣机全种类洗衣机的全球第三大洗衣机制造商，小天鹅历史上的每一次进步都印证着今天成功的脚步。

❽ 无锡小天鹅怎么样

无锡小天鹅洗衣机厂注塑车间，管理很乱，为了产量根本不顾工人的死活，连吃饭时间都没有，对新人更加苛刻，没有人性化管理公司，，留不住人的公司，我想该公司发展前途也不会好到哪里的。不就是为了节省开支，占小便宜吗？让没有人性化的领导，把新人逼得来了一批又走了一批，白干活，一分钱也拿不到。我劝找工作的兄弟姐妹别上当。