邮政金融柜员岗如何
A. 中国邮政银行柜员待遇真的很差吗
那必然是不好
虽然既是国企又是央企，但是工资3000，每个员工要求日均40万揽储，揽不到就扣500。寄递渠道还需要订报刊，一人十份，订不到就自己买。单位全是老员工，氛围很轻松，每天一点事情都没有，干工作完全看自觉，看觉悟。累的也累不死，因为确实事情不多，但是闲的是真能闲死。我主任属于对工作很有热情，素质也相对高些的，虽然还有两三年退休但是市场部，党办工作还是一直在做。
单位阿姨还有三年退休，直接找领导聊天，然后就不用往单位来了，一个月能见到一天就属于有缘份了，毕竟我也不是每天都往单位来。
但是我在寄递事业部工作的这段日子，确实能感受到邮政老员工对于邮政的情怀不是新入职的年轻人能比的。
总体看，薪资待遇不算很好，但是在我们这个小城市也算勉强过得去，很幸运我校招进来没有下基层，直接分到了办公室，每天在单位泡泡茶看看书，好像已经进入了老年生活。说实话是想辞职的，但是已经是非应届，也没有别的好去处。听说我们这一批分到基层的已经辞职很多了，还有裸辞在家准备公务员的。我没有勇气辞职，毕竟从央企出来去私企的几乎没有了，通过这次疫情更觉得工作稳定有多重要，尤其是在三四线城市。我始终也觉得女孩子应该稳定些，然后这就这样纠结一年了，也工作一年了。
一、中国邮政集团有限公司（China Post Group Corporation）是一家以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业，实行多元化经营的国有独资公司，于2019年12月28日揭牌成立。
该公司及各级分支机构对中国规定范围内的邮政业务提供普遍服务，按照国家规定办理机要通信、国家规定的报刊发行，以及义务兵平常信函、盲人读物和革命烈士遗物的免费寄递等特殊服务业务。
B. 四线城市的邮政代理金融网点柜员怎么样网上说的负能量很多，事实如何呢
随着社会经济的不断发展，相信很多朋友在现实生活中总是会碰到各种各样的问题，尤其是很多朋友在四线城市里面，总是会遇到很多人对自己的岗位职责的点点，尤其是对于邮政代理金融网点柜员这种职位，很多朋友都觉得是非常不好的，在网络上也有很多相关的负面评价，但实际上在我们的生活中，这种岗位还是非常好的，能够给自己带来一份经济的保障。
有时候我们必须要知道一些问题，那就是我们不能够光去看网络上的评价，因为很多网友的说法实际上是非常错误的，我们不能够只听网友的说法，而是要去实践的体验一下这种岗位的工作性能以及工作的要求，是不是能够适合自己。
C. 邮政金融柜员待遇真的很差吗
待遇很一般，事情比较多。
邮政公司金融柜员具体职责如下：
1、行使普通柜员职责，主办个人类客户柜面业务，做好储蓄会计核算、柜面销售和客户服务工作，确保分管工作正常有序开展。
2、确保所记录的流水帐日终(日中)轧帐试算平衡，帐款，帐证相符。
3、正确保管使用本岗位的的2号业务公章、2号办迄章、本柜印章包钥匙。负责保管使用本岗位的各种登记簿，保证登记清楚，内容齐全。
4、收集对私大客户的资金信息，及时汇报给支行负责人，与客户建立沟通联系，关注客户的资金往来。
5、做好本柜台残损现金的整点，合格后交龙头柜员凑把(卷)上缴。
6、积极开展优质服务工作，为客户提供差别化服务，创零有效投诉。
7、坚持业务合规性操作，严格防范和控制操作风险。
8、负责管理好本人办公设施、用品用具的维护和办公责任区的各项相关工作。
9、努力完成支行核定的各项工作考核目标。
10、他由柜员主管及负责人交办的工作。
11、担任兼职安全员，负责生命门的开启，检查是否及时关闭，每日登记《安全员登记簿》，保管维护好本网点的安全器材，每日营业终了负责检查安全隐患，电源、火源的关闭。
12、负责投资金条样品等重要物品的保管，每日营业终了，放入保险柜保管等。
中国邮政作为一家集团公司，他主营的业务非常之广泛，他有快递，有银行，有代理保险，等等业务，而且他的网点覆盖全国各地，是在中国境内覆盖面最广的一家集团公司，包括很多偏远地区，比如说西藏，新疆他都有网点覆盖，中国邮政招聘的金融柜台是她的银行保险业务方面的东西，需要这方面的人才，所以说需要招聘金融柜面人员。
摘要
邮政公司金融柜员待遇一般。主办个人类客户柜面业务，确保所记录的流水帐，正确保管使用本岗位的的2号业务公章，担任兼职安全员，负责投资金条样品等重要物品的保管，负责管理好本人办公设施。
D. 邮政储蓄银行柜员正式工待遇怎么样
拓展资料：
邮政储蓄银行主营业务
1、公司金融业务
为中国邮政储蓄银行业务利润的主要来源，它基于银行的核心信贷产品，为客户提供个性化、创新的金融服务。2007年，公司金融继续以完善客户服务体系、促进业务整体联动、加强产品创新及实施管理转型为重点，组建公司金融板块，加强条线管理。中国邮政储蓄银行实行服务重点大型优质公司客户的发展战略，关注于与大型优质客户的长期合作关系，同时明确中小企业业务是公司金融业务的重要组成部分，致力成为中小企业高效、专业、能够满足全面需求的合作伙伴。
2、个人金融业务
主要针对个人客户的金融需求，提供包括储蓄存款、消费信贷和银行卡在内的服务。
3、存款业务
是中国邮政储蓄银行积极应对资本市场快速发展对人民币公司存款业务的冲击，大力发展人民币公司存款业务。
4、贷款业务
中国邮政储蓄银行继续强化贷款结构调整，加大对重点支持类行业的投入，实现信贷资源优化配置。
5、金融机构业务
中国邮政储蓄银行注重与金融机构的全面合作，通过互荐客户、资源共享和共同开发新产品，为客户提供更加全面的服务。中国邮政储蓄银行亦通过纽约、法兰克福和东京分行进行美元、欧元和日元清算，上述分行和新加坡分行均为当地一级清算银行。
6、国际结算及贸易融资业务
为中国邮政储蓄银行优势业务，中国邮政储蓄银行加强境内外机构联动，实现国际结算及贸易融资业务快速发展。
E. 做邮政柜员这个工作好不
邮政银行柜员工资待遇平均工资为9091元/月，其中39%的工资收入位于区间6000-8000元/月，18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。银行薪酬体系很完善，到手钞票分为工资、奖金、福利补贴，工资是按行员等级定的，同一地区同一岗位的同一等级的工资是一样的，奖金则是根据考核来算的，福利补贴基本上每个人都一样吧。
柜员是每个银行的基础岗，也是员工入行的起点，一般进入银行，新员工都要从柜员做起。因为每个员工只有在基础岗位上了解清楚银行业务状况和运行机制，才能在未来的工作中有更好的发展。柜员岗是接触客户第一线，且客户覆盖面广，囊括不同年龄段和不同收入层，对于员工的增长见闻、提高人际沟通能力有很大帮助。现在银行的贷款业务发展的越来越快，中小企业也在迅速成长，对于专门的服务需求越来越多，加之互联网金融的长远发展，对于专业的金融人才需求较大。
虽然刚入职都是从柜员做起，但在银行中柜员的人数比例是很低的，还有很多人在后台做经济金融分析、理财产品、公司业务、对公和个人信贷、结算业务、国际业务、风险控制等专业化更高的工作，这也是柜员岗未来的出路之一。在银行内部，有完善的晋升发展体系，对于有上进心的人来说，跳出柜员岗，进入其他兴趣方向发展也是有门路的。一般员工在基层一段时间都会转岗、调岗和升职。一些有能力有想法的员工也会抓住其他机会实现职业的转变和提升。
1、转岗。柜员向上发展，首先会考虑转客户经理岗，不论是对私还是对公客户经理岗位，也有转岗到大堂经理岗位，对于个人的职业发展是非常有帮助的。
2、提任。柜员最直接的提任就是主管、副主管之类的，当然也有去其他办公室的，总之晋升情况需要看个人的能力，也要蓄势等待机遇。
3、跳槽。在金融平台上，主要是看重个人能力和人脉的综合积累。
4、银行定期都会有晋升、转岗考试，但有些人就喜欢一直当柜员，安定有序，不用思考太多的事情，符合自己的性格。