怎么和汽车金融专员搞好关系

Ⅰ 面试汽车金融部要注意和掌握什么

1、面试汽车金融，首先正装，干净利落，了解汽车主要品牌知识和各种贷款方式、机构、利率，以及市场上哪种金融果更那容易被客户接受，也就是说对市场有个综合的认识。汽车金融一是收集销售顾问给的成交客户资料，帮助快速通过；二是向客户介绍金融，推销公司合作金融。这份工作需要的是工作认真仔细，抗压能力强，口才要好，知识丰富专业性强，善于学习，学会计算各种金融的利率。
2、需要准备的知识：对汽车金融的概况，对零售贷款、库存融资的了解。对零售贷款、库存融资的了解。
3、面试技巧：
为了能在较短的时间内成功地营销自我，讲话策略与口才是一个关键因素。
第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。
面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己，事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲，不该讲的决不要多讲，更不要采取主动出击的办法，以免画蛇添足、无事生非。
第二招：留足进退的余地，随机而应变。
面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题，应试者要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入"圈套"之中。
第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智。
有时面试时，考官会冷不防地提出一个应试者意想不到的问题，目的是想试试应试者的应变能力和处事能力。这时，你需要的是稳定情绪，千万不可乱了方寸。
第四招：不置可否地应答，模棱而两可。
应试场上，考官时常会设置一些无论你作肯定的回答还是作否定的回答都不讨好的问题。比如，考官问： "依你现在的水平，恐怕能找到比我们公司更好的单位吧?"如果你的回答是肯定的，则说明你这个人心高气傲，或者"身在曹营心在汉";如果你的回答是否定的，不是说明你的能力有问题，就是自信心不足;如果你回答"我不知道"或"我不清楚",则又有拒绝回答之嫌。遇到这种任何一种答案都不是很理想的问题时，就要善于用模糊语言来应答。可以先用"不可一概而论"作为开头，接着从正反两方面来解释你的观点。
第五招：圆好自己的说词，滴水而不漏。
在面试中，有时考官所提的一些问题并不一定要求有什么标准答案，只是要求面试者能回答得滴水不漏、自圆其说而已。这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动。
第六招：不拘一格地思维，"歪打"而"正着"。
面试中，如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题，你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的IQ、EQ或A;如果是，那就得跳出常规思维的束缚，采用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题，切不可机械地作就事论事的回答，以求收到"歪打正着"的奇效。
第七招：摆平自己的心气，委婉而机敏。
应试场上，考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。比如，对年轻的求职者会设问："从你的年龄看，我们认为你担任经理这个职务太年轻了，你怎么看?"对年龄稍大的求职者又会设问："我们觉得你的年龄稍大了点，恐怕在精力方面不如年轻人，你怎么看?"等等，面对这样的考题，如果回答"不对"、"不会"、"不见得吧"、"我看未必"、"完全不是这么回事"，等等，虽然也能表达出自己的想法，但由于语气过于生硬，否定过于直接往往会引起考官的不悦。
第八招：放飞想象的翅膀，言之而有物。
面试中，偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题，这类题目一般都具有不确定性和随意性，这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域，你只要充分利用自己积累的知识，大胆地以"假设"对"假设"，就能够争得主动，稳操胜券了。
第九招：守好自己的人格，含蓄而大度。
一些女性应试者在应聘诸如公关小姐、秘书、演员等特殊岗位时，经常会遇到考官提出的比较敏感的问题，一般来说，应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。因为这种情形下，考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商，所以，模糊、含混一些非但无伤大雅，有时反而还能起到证实应试者智力和应变力的作用。
第十招：面对"刁难"巧"较量"，针锋而相对。
应试场上，若遇考官"刁难"，善于"较量"也是一个"杀手锏"

Ⅱ 汽车金融专员是做什么的

金融专员是专营店的工作人员，是负责处理专营店贷款业务以及与汽车金融公司对口联系的专员。简单来说，包括汽车金融贷款的介绍，签单，录入资料，收集材料等工作。

Ⅲ 有谁在汽车4s店做金融专员吗难不难要有人脉吗工资何如

看你是属于金融公司派驻还是经销商聘请。一般来说，金融公司派驻的会比经销商聘请的钱多，其实他们干的活是一样的，无非是向潜在购车客户推销贷款，协助资料收集传递什么的，都是比较基础的工作，说不上有什么难度。
不需要人脉。
工资有高有低，宝马、奔驰这类金融公司有些驻店人员高潮时个别收入可达到两三万月收入，一般月入也在万元左右，但基本工资基本是控制在5000元以内。现在行情似乎不错，听说广汽汇理金融的驻店顾问也月入万元了。但如果你是经销商自己聘请的话，估计不会让你月收入高过5000元，这通常是由经销商对金融专员的定位决定的。总体上来看空间不大，跟卖信用卡的差不多，就是贷款金额相对大了一些，属于比较低端的零售金融业务。

Ⅳ 汽车金融专员工作经验

2011.03 - 至今 上汽通用汽车金融有限责任公司 （2年）市场销售部 | 市场部负责人金融/银行/投资/基金/证券/期货 | 企业性质：合资 | 规模：500-999人 工作描述：负责GMACSAIC公司在全国的市场推广工作：
目前，公司在全国300多个省市、3000多个经销商网点开展市场营销工作。

1.制订公司品牌发展战略及市场推广战略
2.年度市场计划与实施
3.公司金融产品开发与实施
4.公司广告推广、公关维护、政府关系、品牌活动
5.公司营销活动的全面策划与执行
6.零售客户关系管理与营销战略
7.经销商渠道关系管理与营销战略
8.整车厂关系管理与营销战略
9.公司年度市场预算计划与管理

Ⅳ 我现在在汽车4S店里做金融专员，也就是做汽车贷款，这个做长了如何找外块，或则自己出来创业，能干什么

车贷现在基本都被几家汽车金融公司和银行垄断了，自己出来创业很难从这个平台下手，继续发展可以考虑往金融信贷方向发展吧，你现在是与劳务公司的合同还是与汽车金融公司签订合同？建议熟悉业务，好好表现，转为汽车金融公司正式员工，之后申请回公司总部任职，一般总部都在一线城市，工资水平会有大幅度提高，发展空间与机会自然不用多说。

Ⅵ 汽车金融服务专员具体是干嘛的它的就业前景如何

汽车金融是由消费者在购买汽车需要贷款时，可以直接向汽车金融公司申请优惠的支付方式，可以按照自身的个性化需求，来选择不同的车型和不同的支付方法。对比银行，汽车金融是一种购车新选择。

定点4S店金融专员的定义：是指负责4S店（4S店是集汽车销售、维修、配件和信息服务为一体的销售店）汽车信贷与按揭，帮助客户办理按揭，信贷，租赁等相关事宜的工作人员。

一般4S店合作的金融机构提供的金融方案，有一定的调节空间，好的信贷专员能够根据本地区的客户资质和共性喜好，包装金融方案，能够给销售顾问进行培训，包括金融方案推介技巧等，促进车辆销售

成熟的汽车金融业务经理的月收入过万较正常，且上不封顶，但该岗位对从业人员的各个方面综合素质要求较高。

Ⅶ 4s店金融专员是不是和银行打交道

是的。它的主要负责：

1、负责核对经销商、客户办理汽车金融业务所需手续，及时反映经销商、客户对公司真实、有效的意见建议，以利于公司更好的服务。

2、衔接贷款购车用户与金融机构之间信息沟通、业务办理、达成交易。

3、维系好金融公司与合作伙伴的业务关系。

5、负责当地市场金融产品的更新调研。

6、负责用户投诉处理。

7、完成公司领导交代的其他工作任务。

岗位职责。

1、负责拓展公司按揭款项的回收等工作。

2、负责公司与各银行签署按揭合作协议。

3、负责公司企业融资贷款等工作。

4、负责自付款的回收等工作。