基金缴费怎么算
1. 自己交五险一金怎么算
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五险中养老、失业、医疗险三部分，员工和企业是共同缴纳，在人力拿工资条上能看到这部分的扣除，而工作险和生育险完全由企业缴纳。住房公积金也是一样的情况，由员工和企业共同缴纳。
1、住房公积金的缴存比例，杭州目前是12%，企业和员工都是这个比例，这个比例每个城市不尽相同，缴纳基数为员工上一年的平均月工资，新入职员工以当月工资乘缴存比例计算。
如月工资5000元，那员工和单位每月缴存的公积金各为500元，员工部分由企业代扣。杭州是有最低缴纳金额的，为157元，比如1000元工资，那如果按比例算为120元，但由于低于最低缴纳金，所以以157元缴纳。
2、工伤险及生育险是由企业缴纳，比例为1%，要注意生育险是全员缴纳，男员工也要交；所以不要认为怀孕期间有工资拿，检查、分娩费用能报销是企业老板好，这些费用都是国家生育保险基金出的，企业只是代发。
3、养老、失业、医疗险三部分在工资单上能查到代扣金额，各地的缴纳比例也是不一样的，以杭州为例，养老部分企业为14%，个人为8%；失业险企业为2%，个人为1%；医疗险企业为11.5%，个人为2%左右。
五险为养老险、失业险、医疗险、工伤险及生育险，一金为住房公积金，其中五险是强制的，而住房公积金非强制性要求，企业可以根据自身经营情况确定；周边的实际情况是住房公积金民企基本是不交的，国企都有。
2. 住房公积金的缴费基数怎么确定
住房公积金的缴费基数按职工上年度12 月份工资总额计算；
一、工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
二、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；
三、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
(2)基金缴费怎么算扩展阅读：
缴存年度
每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。
缴存方式
1、直接交存转账支票、现金（须填制《现金送款簿》）方式
2、通过银行汇款方式
3、委托银行收款方式
4、支取住房基金方式
缴存规定
北京市明确了企业申请降低公积金缴存比例或缓缴的具体条件。对于出现生产经营困难的企业，经职工代表大会或工会讨论通过，没有职工代表大会或工会的，经全体职工2/3以上同意，可以在1%-4%范围内申请降低住房公积金缴存比例或申请缓缴。
上海市规定，符合规定条件的生产经营困难企业，可以申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金。企业申请降低缴存比例可至5%以下。企业申请降低缴存比例或缓缴住房公积金的，须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，向市公积金管理中心提出申请。
天津市规定，经职工大会或职工代表大会（工会）讨论通过，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，降低比例由现行的不低于单位和职工各5%调整至不低于单位和职工各1%，同时取消“上一年度亏损”这一申请降低比例条件。
南京市规定，企业缴存确有困难的，经本企业职工代表大会或工会讨论通过，并经南京住房公积金管理中心（分中心）审核后，可以降低缴存比例或者缓缴，待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或者恢复缴存并补缴缓缴部分。最低缴存比例不得低于5%。
3. 残保基金怎么计算三安光电(计算残保基金)
残保基金在三安光电的计算方法主要基于社保费率、社保交纳基数以及公式核算。以下是详细的计算步骤和要点：
确定社保费率：
- 根据国家相关规定，残保基金的缴费份额会随时间变化。以2023年为例，假设该年的缴费份额为1.0%（这一比例会根据实际情况调整，此处仅为示例）。
确定社保交纳基数：
- 社保交纳基数是指用于计算社保费用的员工薪酬水平。通常，这个基数会设定一个上限，即月均薪酬的某一倍数。
- 假设三安光电的员工月均薪酬为X元，且按照国家规定，交纳基数的上限为月均薪酬的300%，则交纳基数的上限为3X元（实际计算时，需根据最新的月均薪酬数据和政策规定来确定X的具体值）。
公式核算：
- 残保基金的计算公式为：每人每月应缴金额 = 缴费基数 × 缴费份额。
- 在此例中，若以3X元作为交纳基数，1.0%作为缴费份额，则每人每月应缴的残保基金为3X × 1.0% = 0.03X元。
单位总缴费额：
- 单位需根据员工人数和每人每月的应缴金额来计算总缴费额。
- 假设三安光电有Y名员工，则单位每月需缴纳的残保基金总额为0.03X × Y元。
注意事项：
- 上述计算中的X和Y需根据三安光电的实际员工薪酬水平和员工人数来确定。
- 残保基金的缴费份额和交纳基数上限可能会根据国家政策的变化而调整，因此在实际计算时，需参考最新的政策规定。
- 残保基金的使用范围广泛，包括城镇居民基本医疗保险、员工基本医疗保险、大病保险等多种医疗保障领域，对于保障员工权益和维护社会稳定具有重要意义。
4. 地方水利建设基金的应缴费基数怎么算
地方水利建设基金的应缴费基数是根据上月销售收入或营业收入的1‰来计算的。这项基金由中央水利建设基金和地方水利建设基金共同构成，分别承担不同的职责。中央基金主要用于大江大河的重点工程维护和建设，如跨流域、跨六省(自治区、直辖市)的重大水利工程，以及跨国河流的防护工程。地方基金则侧重于城市防洪和中小河流、湖泊的治理与维护，同样适用于境内重点防护工程的治理费用。整个基金的征收管理依据《中华人民共和国税收征收管理法》，强调依法征收，保护纳税人的权益，促进经济和社会发展。
缴费单位和个人的义务是根据法律和行政法规确定的，无论是直接纳税人还是代扣代缴义务人，都必须按照法律规定的比例缴纳基金。任何未经法律授权的擅自决定，都不得与税收法律和行政法规相抵触。因此，计算应缴费基数的具体操作应严格遵循相关法律规定，确保基金的合理筹集和有效使用。
5. 地方水利建设基金的应缴费基数怎么算
法律分析：水利基金计算方式是按上月销售收入或营业收入的1‰计征.水利基金是用于水利建设的专项资金，由中央水利建设基金和地方水利建设基金组成.中央水利建设基金主要用于关系国民经济和社会发展全局的大江大河重点工程的维护和建设.地方水利建设基金主要用于城市防洪及中小河流、湖泊的治理、维护和建设.跨流域、跨省(自治区、直辖市)的重大水利建设工程和跨国河流、国界河流我方重点防护工程的治理费用由中央和地方共同负担.水利基金是用于水利建设的专项资金，由中央水利建设基金和地方水利建设基金组成.中央水利建设基金主要用于关系国民经济和社会发展全局的大江大河重点工程的维护和建设.地方水利建设基金主要用于城市防洪及中小河流、湖泊的治理、维护和建设.跨流域、跨省(自治区、直辖市)的重大水利建设工程和跨国河流、国界河流我方重点防护工程的治理费用由中央和地方共同负担.
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。