基金经理如何面对疫情

A. 在众多的基金经理中，如何选出最厉害的那个

对于我们理财的人来说，选基金就是选基金经理，因为基金经理是他掌管基金的灵魂，你的收益最终是由基金经理的操作决定的。

那怎样才能挑选一名好的基金经理呢？

3、高学历

金融本身就是一个高门槛的行业，但是如果想当基金经理，没有高学历很难入这行。就拿上面的任泽松来说，人家是清华大学毕业的硕士。

金融这个行业，可以说是涉及到社会的各个方面以及各个行业，如果没有高学历和专业知识作为基数，很难对行业和市场行情产生一个正确的认知。更不用说如何看专业的财报和解读各种报表和信息。

虽然很多时候学历不等于能力，但是高学历说明其有很强的学习能力。

在瞬息万变的金融行业里，接受新事物和学习的能力至关重要。

4、丰富的过往经历

没有一个刚刚入市的小白一开始就就能当基金经理的。

所以在你挑选基金经理的时候，一定要重视其过往履历。

只有经历过牛熊转换的人才能领会到市场既是一个造富的场所，但同样也是让人梦碎的地方。

穿越过牛熊之人，经历过大起大落之人，才能正真的对这个市场保持一颗敬畏之心。

有了这颗敬畏之心，早基金投资操作中，无形地就为你的财富多增添了一份保障。在基金管理时，也更能理解风控的重要性，也更不会做出急功近利之举，这也是对投资人的负责。

另外，一个基金经理的投资策略的形成，也是通过长期的投资经理中沉淀下来的。甚至可以说，一个基金经理的投资策略往往会成为其个人的品牌。

5、听其言，观其行

曾国藩识人有三点：第一要有志，第二要有识，第三要有恒。曾国藩的解释是：

有志，则断不甘为下流；

有识，则知学问无尽，不敢以一得自足；

有恒，则断无不成之事。想要成就一番事业这三者缺一不可。

与其听一个基金经理在路演、宣传中说得天花乱坠，倒不如看看其一贯的言行。

好的基金经理必定会有敏捷的思维、缜密的逻辑和卓越的见识。

没有这几点，在市场里也就只能是被割韭菜的芸芸众生，或者说不会做得多出色。

以上几点都是我们挑选一名好的基金经理必备的条件，如果不满足，我们投资的朋友们还是谨慎些比较好。

毕竟保住本就，才能保证在行情来时有盈利的机会，投资人的利益永远都是第一位的。

B. 基金经理离职率为什么很高

基金经理离职率都是很高的。主要就是由于疫情的原因，有很多原来炒作基金的现在都停止操作了。所以基金这运转也是很不好做。很多基金公司都在亏损。所以基金经理为了保住面子，好多都在辞职。

C. 基金经理那么牛，为什么还要靠佣金赚钱

大家在买基金的时候，可能都有这样的疑问，基金经理那么牛，为什么还要靠佣金赚钱？

对于这个问题，三思君觉得至少有两方面的原因：

1.基金经理不是“一个人在战斗”，而是一个团队

看到这里，可能有些投资者会问，不是说投资主动型基金的核心就是看基金经理吗？基金经理的能力强，那么这只基金未来表现好的概率，也就高很多。

为什么现在又要强调团队了呢？

其实基金管理人在做投资时，都是高度分工的。一只基金从成立、交易、投资、研究、信息披露等环节都是由不同的团队分工合作的。所以一个人，是很难同时完成上述环节的。

就说投资标的的选择吧。

作为一只基金，你不可能只买3—5只股票吧，最少也要20多只，甚至多的时候有几百只。

这几十只股票的实地调研、与公司管理的接触、公司的定期报告等，都要了解一下吧，而且由于国家宏观面或公司基本面的变化，你也要跟踪吧，这些都需要投入大量的人力和物力。所以一个人是不可能完成这些的。

2.离开团队，意味着失去了平台的“资源”

当基金经理离开团队选择单干时，也就失去了平台的很多“资源”。比如券商提供的服务，行业专家提供的意见等。同时也意味着，一个人要做的事情比以前有团队时，多了很多。

所以有些选择单干的基金经理在面对这种情况时，其业绩并不如人意。

比如像曾经的“公募一哥”王亚伟，在管理华夏大盘精选基金(000011)的6年126天的时间内，这只基金的净值上涨了11.95倍。最后让这只基金成为了国内首只累计净值破10元的基金。

说实话，业绩无可挑剔。

然而这位昔日“公募一哥”，转战私募以后，其管理的私募基金竟然出现了清盘的事件。

虽然三思君不敢说这完全就是失去了平台的“资源”所导致的，但也不能说，一点影响都没有吧。

好了，今天就给大家分享一个很多投资者都关心的问题，希望对大家有所帮助。

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D. 基金经理称半导体材料有很大投资机会，你是怎么认为的

现在半导体材料确实算是一个投资的市场热度热度很高，一个风口但是说激进还真不一定，因为激进不是说与之沾边的就都能赚钱，就像是去年医药行业，医疗物资生产制造这个算是很高的热点，很高的风口吧，但是不是所有的买了医疗基金的都赚钱了呀，今年也是这样的。

现在关于半导体材料芯片这方面的功效，确实是有投资的机会，但是记住有投资机会不意味着能赚钱，因为投资机会是一回事，能赚钱是另外一回事，去年的时候大部分人都认为买医疗做不了，但是买医疗的所有人都赚钱了吗？只能说有很大的机会赚钱，但那个赚钱的人不一定是你，得看你到底是怎么操作的。

E. 华尔街传奇基金经理跳楼身亡，究竟发生了什么

因为疫情期间，他手中的股票损失了很多，这才让他轻生的。

清算的原因是其价值投资策略，该策略受到新冠肺炎疫情的冲击，投资者往往会大量返还现金。由于客户赎回，其管理的资产从200亿美元下降到30亿美元左右，这对他是相当大的打击。因为这样的事情，很多投资人不再信任他，所以他觉得他是个失败者。他觉得自己没有完成价值投资的使命，失去了存在的理由。

其实我觉得前两个原因不是最重要的，最重要的是沃克斯有一定的抑郁症。作为一个投资经理，他有很长一段时间压力很大，甚至可能他都没有发现自己的心理健康有问题，逐渐积累成抑郁症，最终导致他跳楼。我不认为没有抑郁症的人会采取如此极端的行动。

F. 基金经理那么牛 为什么还要靠佣金赚钱

大家在买基金的时候，是不是也有这样的疑问，基金经理那么牛，为什么还要靠佣金赚钱？
对于这个问题，三思君觉得至少有两方面的原因：
1.基金经理不是“一个人在战斗”，而是一个团队
看到这里，可能有些投资者会问，不是说投资主动型基金的核心就是看基金经理吗？基金经理的能力强，那么这只基金未来表现好的概率，也就高很多。
为什么现在又要强调团队了呢？
其实基金管理人在做投资时，都是高度分工的。一只基金从成立、交易、投资、研究、信息披露等环节都是由不同的团队分工合作的。所以一个人，是很难同时完成上述环节的。
就说投资标的的选择吧。
作为一只基金，你不可能只买3—5只股票吧，最少也要20多只，甚至多的时候有几百只。
这几十只股票的实地调研、与公司管理的接触、公司的定期报告等，都要了解一下吧，而且由于国家宏观面或公司基本面的变化，你也要跟踪吧，这些都需要投入大量的人力和物力。所以一个人是不可能完成这些的。
2.离开团队，意味着失去了平台的“资源”
当基金经理离开团队选择单干时，也就失去了平台的很多“资源”。比如券商提供的服务，行业专家提供的意见等。同时也意味着，一个人要做的事情比以前有团队时，多了很多。
所以有些选择单干的基金经理在面对这种情况时，其业绩并不如人意。
比如像曾经的“公募一哥”王亚伟，在管理华夏大盘精选基金(000011)的6年126天的时间内，这只基金的净值上涨了11.95倍。最后让这只基金成为了国内首只累计净值破10元的基金。
说实话，业绩无可挑剔。
然而这位昔日“公募一哥”，转战私募以后，其管理的私募基金竟然出现了清盘的事件。

虽然三思君不敢说这完全就是失去了平台的“资源”所导致的，但也不能说，一点影响都没有吧。
好了，今天就给大家分享一个很多投资者都关心的问题，希望对大家有所帮助。
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G. 华尔街传奇基金经理跳楼自杀，他究竟为何要如此轻率的结束自己的生命

因为他本人所管理的基金出现了巨大的亏损，而且目前基金已经出现了清盘，这些都是导致他跳楼最重要的原因。

作为曾经的传奇基金经理，在自己的领域当中做出了非常多的成就，但是最后却输给了市场。无论是任何人只要遭遇了巨大的亏损，心理的承受能力，肯定会出现非常大的打击的。

基金投资的一个好处就在于积极的投资可以进行分散，可以把资产进行不同程度的分布。股票投资的风险是比较大的，股票退市的可能性是存在的，基金是能够可以好的一样对这个状况的。但是我们在进行积极投资的时候，也必须要关注到基金，也是有很高的风险的，很多基金的投资会面临着30%以上的亏损。

从这件事情当中，我们普通人其实是可以吸取到很多的教训的，无论在之前所取得的投资回报有多高，我们未来投资的时候也不要进行太多的投入。在资本市场上社会面临着非常复杂的情况的，而且任何的可能性都会存在的。