基金公司薪水多少

『壹』 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少

据格上理财一份统计显示，目前私募管理的资产规模已经超过了4000亿元，同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后，在上海成立私募基金，据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法，假设其管理的基金能够有10%的收益，就是2个亿，管理人从中提成20%的回报，单此一项，管理人的年收入就高达4000万元，再加上1%的管理费收入，一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然，如果是操作不当，出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。
另一方面，来自同花顺的数据显示，截至12月17日，今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职，2013年有138人离职)，使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞，公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示，548只普通股票型基金中，基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的，只有90位。在这548只基金中，有184只基金经理管理基金的年限在2年以下，占比约三分之一。
面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇，公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示，上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”，随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍，该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划，这在公募业内尚属首家。
所谓“种子基金”计划，就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型，然后申请进行模拟电脑操作，试运行足够长时间段后，公司对期间的运行进行绩效考评，一旦被认可就可以申请设立种子基金，公司将拿出部分自有资金，在合法合规的框架下，投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作，经过一段时间的运作，一旦受到市场认可，也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道，“这其实是公司内部人才的一个孵化机制，我们给有创业冲动的人才足够的机会，同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试，哪怕失败也是公司的资金，不涉及投资人的利益。”他还表示：“私募业近年来发展迅猛，但公募肩负着服务满足99.6%的普通大众投资理财的需求，因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划，让更多的员工与公司有更紧密的联系，并分享公司的收益。
兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息，同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖，就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中，如排进前三分之一、前四分之一、前六分之一的，基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度，公司还将排名的时间段做了区分，即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段，只要业绩足够优秀，某只基金可以重复获得奖励。
“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金，与此同时，基金公司提供1:1的配资跟投，产生的收益归基金经理个人。其中基金经理最高投资额度为80万元。

『贰』 基金公司渠道经理年薪大概多少

渠道经理

其实就是销售 整合和拓展营销渠道

说白了 需要有渠道 有关系 才行。

当然了 销售肯定和业绩挂钩。。。只要你业绩出色 基金能卖得出去

40-50W的提成 很正常呢。。如果你卖不出去 非但20-30W拿不到 还有可能因指标不够 被鱿鱼了。

基金业 确实是一个产生高薪的地方！

『叁』 基金公司的研究员一般能拿多少薪水

看不同地区，不同公司来算的。 不过一般是比较高的，近一万左右吧。

还是要看你在哪个城市，沿海高一些，内陆低一些。不过总是算高收入的了。

『肆』 私募基金行业工资待遇是怎样的

法律分析：私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成，根据公司章程规定公司取得业绩收入份额，但不得违反法律和行政法规的强制性规定。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

『伍』 基金公司里的交易员分哪几种，薪水大概分别是多少希望知情人士给予回答，谢谢！

按级别分，分为首席交易员和交易员，按业务性质分，分为股票交易员和债券交易员。

普通交易员月收入四千元到六千元。首席交易员收入就比较高了，可能达到年薪几十万。

『陆』 在私募基金公司工作的话一个月有多少工资交五险一金吗

您好，很高兴为您解答：
我曾看过有人提过基金公司的员工收入如何如何高，什么做渠道的就一年30万，其实并不然。我一哥们今年年初进入一国内知名（长期前五名，资产规模近千亿）的基金公司，做的也是销售，算了一下，一年到头，加上奖金全部顶多就八九万，十万不到，他也经常跟我说，外界的传闻都是越传越神的，事实上没那么好，而且遇上发行期忙得要死，指标压力也挺大的，有时感觉还不如在银行当个客户经理，不过就是同事的素质高些，周围随便都是国内一流学校毕业的，氛围“高档”些罢了。
五险一金只要是正规公司都缴纳！
希望回答对您有帮助！

『柒』 基金公司和证券公司相比哪个待遇好些基金公司一般年终是多少个月的工资谢谢！

我的一位朋友原在证券公司任客户经理,后来调到了银行任客户经理.我问他是证券公司还是银行待遇好,他嫩明确说:银行待遇好!而基金公司的待遇远比银行要高得多!

『捌』 证券公司工资收入有多少

楼上几个好象不太懂。证券从业资格只是个最基本的资格，一般进各个券商的营业部比较看重这个，营业部的证券分析师并不难做，过了证券从业资格的基础+投资分析即可。门槛比较底。和券商总部的研究员不是一个概念。

基金经理是基金公司的，不是券商。这个难度很大，一般是名校的硕士以上学历，喜欢要工科背景的。一般是从行业研究员干起，5，6年后表现好的能转到基金经理。以您现在的资历，做到基金经理可能性几乎为0。一是您对金融现在还没有深刻的了解，二是没有相关的工科背景和行业经验，三是年龄问题。基金是吃青春饭的，一般24，5岁硕士毕业，进去干几年行研，30出头做上基金经理。基金经理本身是对个人综合素质要求非常高的，年薪优秀的上千万不成问题。

证券分析师还是比较容易做的（注意：不是研究员），考个资格证，混几年应该就差不多了。待遇自然也不如证券公司总部的研究员，更不能和基金经理相提并论了，二者根本就不是一两个级别内的。

『玖』 基金经理一般年薪多少

无解之题，低到几万，高到百万千万，那些明星经理收入就很高