二胎产假生育基金多少钱

① 二胎生育津贴怎么领取

法律分析：生育津贴按照计发基数乘以职工产假天数计发。计发基数，按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。计发天数为：顺产的，128天；难产、剖宫产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
1．产前检查费用：女参保人员产检待遇享受期，从其在社区卫生健康部门登记生育信息之日起，至本次产程结束（生育分娩或因生育引起流产、引产）之日止。已在定点医疗机构登记产检信息的参保人员在待遇享受期内发生符合产前检查待遇结付范围的费用，在3000元限额内，由职工医疗保险统筹基金全额结付。
2．生育医疗费：女参保人员在生育保险定点医疗机构生育所发生的符合生育保险结付规定的检查费、接生费、手术费及符合医疗保险用药范围、医疗服务项目结付范围的住院费和药费等生育医疗费用，由职工医疗保险统筹基金全额结付；分娩时并发规定病种疾病，发生符合结付规定的医疗费用，由职工医疗保险统筹基金按生育保险规定结付。
列入职工医疗保险统筹基金结付范围的生育并发症病种包括：羊水栓塞、难治型产后大出血、妊娠期急性脂肪肝、弥漫性微血管内凝血（DIC）、重度妊娠高血压综合征、重度妊娠合并肝内胆汁淤积症、妊娠合并心力衰竭、妊娠合并脑血管意外、妊娠合并重度血小板减少、重症产科感染、产科多器官功能衰竭。
3．生育津贴：生育津贴按照计发基数乘以职工产假天数计发。计发基数，按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。计发天数为：顺产的，128天；难产、剖宫产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
4．一次性营养补助：按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。2021年7月1日起，计发标准为2275元。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

② 现在生二胎国家有补贴吗有多少

法律分析：

对于符合政策的二孩，即可领取98天的基础产假工资和生育医疗费，难产则再增加30天，生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天，怀孕未满16周流产的增加15天，怀孕满16周流产的增加42天，引产按照流产怀孕周数享受相应的休假天数。当地其他补贴可以咨询当地计划生育部门。

法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

③ 北京二胎生育津贴是多少

法律分析：生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。

法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

④ 生育险二胎报销标准

法律分析：只要符合计划生育政策，有“准生证”的，费用都可以报销，报销标准都一样。

根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

⑤ 二胎生育津贴2021年最新政策

【法律分析】
生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。一般规定是：孕期员工的产假工资和生育津贴，二者选其一，就高领取。二胎补助分为两种：一次性营养补助和一次性补贴。一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资×25%，如果是难产、多胞胎，可以提高至50%。一次性补贴：产妇在一、二级医院分娩的，一次性补贴产妇300元。新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围，对于满足条件的二胎家庭，中央和地方政府会给予一定的补助。职工生育后，经单位批准，可以请哺乳假，男同胞可以请5天带薪休假。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

⑥ 二胎生育津贴发放标准是发几个月

【法律分析】
二胎生育津贴发放标准和一胎一样均为六个月，只要当事人符合计划生育政策，有准生证的，费用都可以报销，报销标准都一样。一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴。女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资（难产、剖宫产在98天的基础上增加15天）和生育医疗费。另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴。女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

⑦ 二胎有生育津贴吗

法律分析：二胎可以领取生育津贴，只要符合条件在领取的时候与第一胎是一样的
一、生育保险待遇的申领和支付
1.生育生活津贴
在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
2.产前检查费
由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用
参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
4.生育、终止妊娠及治疗并发症的住院医疗费用
参保职工在其规定的生育保险协议服务机构分娩、终止妊娠以及治疗并发症发生的住院医疗费用，应由个人支付的部分，由职工个人与医院直接结算，应由基金支付的部分，由生育保险经办机构与协议服务机构结算。
二、参保职工申领生育或终止妊娠待遇需提供资料
1.本人的身份证及复印件;
2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;
3.《(再)生育服务证》和复印件;
4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;
5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;
6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。
三、参保职工申领计划生育手术待遇需提供的资料
1.本人的身份证及复印件;
2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;
3.结婚证及复印件;
4.门诊病历、处方、检查报告、费用清单、医疗费用收据等;
5.协议服务机构出具的计划生育手术证明;
6.实施复通手术的必须出具区县(自治县、市)人口与计划生育行政部门发给的再生育服务证。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

⑧ 现在生二胎国家补助多少钱

一、二胎政策最新补助金额是多少
1、要想消除育龄夫妇生育首先要减轻家庭的经济负担，比如减免个人所得税、生育一条龙检查费、提高医疗报销、教育补助的标准，甚至补助奶粉钱，养育孩子不光是家庭的事，而是国家、社会都应该承担的责任。
2、目前，我国的学前教育水平仍是短板，建议将学前教育义务教育体系“把幼儿园纳入公立教育，实行12年义务教育，降低养育成本”。
3、二会期间，人大代表孙晓梅建议二孩补贴可以按照老人发放津贴的方式，这样最起码够奶粉钱，在“廉租房”和“经济适用房”等租房优惠政策上，向生育二孩的家庭给予帮助，并对生育二孩家庭提供额外的医疗保险待遇。还应该为二孩母亲提供更为宽松的产假制度和生育报险制度，尽可能的减少尤其是高龄孕妇的工作时间。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

第四：产前假：孕7个月以上，申请产前假，如单位批准，工资按八成发。
第五：哺乳假：职工生育后，经单位批准，可请哺乳假，男同胞则能获得5天带薪休假时间。
三、二胎证办理流程
1、实地办理：
(1)到女方户籍所在地村(居)委会领取《再生一胎生育申请、审批表》，如实填写表格中规定的全部栏目，签上姓名，贴一张女方一寸免冠照片，并将申请表送双方所在单位(没有工作单位的送其户籍所在村、居民委员会)核实并盖章。
(2)凭结婚证，户口簿和双方所在村(居)委会或单位签字盖章的《再生一胎生育申请、审批表》到女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处人口和计划生育管理机构审查。
(3)女方户籍所在地乡(镇)人民政府，街道办事处在收到经村(居)委会或单位签字、盖章的《再生一胎生育申请、审批表》后，对申请人的情况和是否张榜公布进行核实，再报送县一级人口和计划生育行政部门，县一级人口和计划生育行政部门在20个工作日内审批决定。
(4)对双方都是农民的夫妻的再生一胎申请，经县级人口计划生育部门同意由乡(镇)人口和计划生育管理机构审批的，由乡(镇)人口和计划生育机构审批发放。
如果双方都是独生子女，第二胎准生证如何办理呢?
①需在女方户口所在社区办理。
②和头胎准生证不同，二胎准生证需要先办理，再怀孕。
③双独家庭二胎准生证办理所需材料：夫妻双方身份，结婚证，一胎出生证明，户口本，夫妻双方独生子女证，夫妻双方的父母的户口以及其中一人的身份证，母亲的1寸登记照两张。
2、网上申请：
通过网上预约。登陆“生育证网上预约系统”向所在地的当地机关提出预约申请，并等待审核。

⑨ 淮安二胎补助能拿多少钱

生二胎时国家的补助主要是生育津贴，而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定，要看自身的工资水平和产假天数。
要享受生育津贴，也是要有一定条件的，公司一定要按时足额缴纳生育保险，职工累计产假生育保险要满一年才行，不满一年的，等生完宝宝，继续缴满一年，也是可以补充申领的。
津贴是根据职工的平均工资来算的，以职工生育时所在用人单位上年度月平均工资乘以12再除以365之后，再乘以具体产假天数。如果发生难产，可以增加15天产假;如果是多胎生育的，每多生育一个，可增加15天产假。如果是自由职业者或个体工商户，以生育前12个月本人生育保险缴费工资总额除以365后，乘以具体产假天数。
二、2021二胎国家补贴是多少钱
国家对于生二胎主要的补助是生育津贴，生育津贴根据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定，所以说每个地区的补助标准是不一样的，主要补贴以下几个方面：
1.生育津贴
生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
生育津贴计算方法：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。)
2.生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3.一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。
(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4.一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
拓展资料：
2020年淮安二胎补贴标准，淮安生育保险报销标准、流程、条件；
淮安市单独二胎政策规定，符合下列条件之一的夫妻，经市卫生和计划生育行政部门批准，可以再生育一个子女：
1、双方均为独生子女，已生育一个子女的;
2、双方均为农村居民(农业人口，下同)，已生育一个女孩的，但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外;
3、双方均为农村居民，一方两代以上均为独生子女，已生育一个子女的;
4、双方均为农村居民，女方父母只生育一个或两个女儿，男到女家落户，并赡养女方父母，已生育一个子女的(只适用于姐妹中一人);
5、双方均为少数民族，已生育一个子女的;
6、双方均为农村居民，一方是少数民族并具有本省两代以上户籍，已生育一个子女的;
7、一方为烈士的独生子女，已生育一个子女的;
8、一方未生育过，另一方再婚前已生育一个子女的;
9、一方未生育过，另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的;
10、已生育一个子女，经设区的市以上病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的;
11、一方连续从事矿井井下作业五年以上，已生育一个女孩，并继续从事井下作业的。
十八届五中全会放开二孩政策的原因
已有一孩
淮安市二胎政策规定，只有一个子女且符合下列条件之一的夫妻，经县卫生和计划生育行政部门批准，可以生育第二个子女：
1、一方为独生子女的;
2、双方均为少数民族，且女方是户口登记在农村村民委员会并属于农村集体经济组织成员的农村居民(以下简称农村居民)的;
3、双方均为农村居民，其中一方是国家确定的人口稀少的少数民族的;
4、双方均为海岛居民，且连续在海岛居住五年以上的;
5、双方均为农村居民，其中一方残疾，且残疾程度相当于残疾军人五级以上标准的;
6、一方为残疾军人，且残疾程度为五级以上标准的;
7、女方是农村居民的，只有一个女孩的;
8、经市以上病残儿医学鉴定小组鉴定，第一个子女为病残儿或者第一胎双胞胎(含多胞胎)子女均为病残儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为适合再生育的;
9、同胞兄弟只一人有生育能力的;
10、双方均为农村居民，男到有女无儿的家庭结婚落户，并赡养女方父母的;
注：前款第10项规定，有女无儿家庭姐妹数人的，只批准一人。城镇居民转为农业户口的，不执行本条例中有关农业户口的农村居民生育的规定。
再婚夫妻
淮安市二胎政策规定，符合下列条件之一的夫妻，经市卫生和计划生育行政部门批准，可以再生育一个子女：
1、再婚前一方生育(含依法收养，下同)两个以内子女，另一方未生育过的;
2、再婚前双方各生育一个子女，离婚时依法判决或者离婚协议确定未成年子女随前配偶，新组合家庭无子女的;
3、再婚前双方各生育一个子女，新组合家庭只有一个子女但该子女为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的;
4、夫妻双方婚前均未生育过子女，婚后经县级以上医疗、保健机构鉴定患不孕症，依法收养子女后又怀孕的。

⑩ 河南二胎生育补助多少钱啊

法律分析：1、产妇津贴

产妇津贴是指国家法律和法规为职业妇女因分娩而离职时提供的生活费用。产假津贴的计算方法：产假津贴主每月支付的工资÷30×产假天数。

2、生育医疗费

确认分娩医疗身份后的医疗医疗费用，由市劳动和社会保障局和医院统一定额支付。异地分娩的医疗费用低于固定标准的，应当按实际比例报销；高于固定标准的，应当按照固定标准报销。

3、一次性生育营养补助

正常分娩，流产7个月以上；上年城市职工平均月工资×25％。分娩困难，多胎：上一年该市从业人员的平均月工资×50％。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。