施工单位怎么退劳保基金

⑴ 劳保统筹费用何时返还施工企业

法律分析：实行劳保费用统筹是根据建筑业的实际，按建安工程造价的一定比例统一向建设单位提取劳保基金的一种统筹办法。建筑行业实行劳保费用统筹是根据建筑业的实际，按建安工程造价的一定比例统一向建设单位提取劳保基金的一种统筹办法。

法律依据：《关于建筑业实行退休基金统筹试点的通知》 第二条 建筑行业劳动保险费用是施工企业按照承建工程造价的一定比例直接向建设单位收取的费用，它是工程造价的组成部分，过去主要用于企业支付离退休人员的养老金。实行行业劳保统筹管理后，劳保费用改由统筹管理机构统一向建设单位收取，专户储存，然后按照建安企业的等级和负担程度，由行业统筹机构实施统一调剂后，再分配给企业主要用于缴纳在职职工养老金和支付离退休人员职工养老的生活费用。

⑵ 建筑工程劳保费如何退还

建筑工程劳保费退还方法流程：
1、建筑业劳保费缴款通知单（原件）；
2、建设工程施工合同复印件（验原件）；
3、《建筑业劳保费管理手册》（以下简称手册）；
4、建设单位出具代缴建筑业劳保费的扣款证明（若多家企业施工应出具缴费金额分摊表）；
5、企业法定代表签字并加盖企业公章的劳动者上月的工资花名册；
6、企业购买上月养老，医疗社会保险和建筑业企业危险作业意外伤害险的凭证（复印件）；
7、法定代表人委托函及经办人身份证复印件（验原件）；
凡在2004年6月30日前缴纳的建筑业劳保费返退按原管理办法执行：2004年以前缴纳的建筑业劳保费办理结算返退需持以下资料：
1、缴款通知单（原件）；
2、建设工程合同复印件（验原件）；
3、已审定的工程结算书复印件（验原件）；
4、建设工程验收备案表复印件；
5、建设单位出具代缴建筑业劳保费（金额）已在工程结算款中扣除证明（原件）；
6、返退建筑业劳保费单位法人委托函（原件），及经办人身份证复印件（验原件）。

⑶ 劳保基金返还给施工方还是建设方

由建设单位支付，施工单位管理。

一、劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设单位收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。

二、劳保基金开支范围，是除了职工福利基金外，按劳保条例有关规定开支的劳动保险费用，主要包括：

1、离休、退休人员的离休，退休费及其医药费。

2、退职职工的退职生活费。

3、六个月以上病员工资及其应提取的工资附加费。

4、职工死亡丧葬费和直系供养亲属的抚恤费。

5、有些地区实行劳保统筹，按定率上交数同实际发生数的差额（上交多而实际开支少）。

劳保费：

凡在市、县行政区划内的新建、扩建、维修、技术改造、安装、装饰工程，不论资本来源渠道，建设单位均应在领取工程建设施工许可证前，向建筑行业劳保费管理组织交纳劳保费。

建筑安装施工公司不再直接向建设单位结算收取工程劳保费。建设单位向劳保费管理组织交纳的劳保费在竣工决算时抵扣。

劳保费管理组织在收取劳保费时，应向建设单位出具财政收款收据。建设单位不得要求施工公司代缴劳保费。

凡本地区所属施工公司到外省承揽工程任务所收取的劳保费，应定期如实列表报送主管劳保费管理组织。

⑷ 建筑工程劳保费退费

工程劳保费是指凡在自治区行政区域内进行的新建、改建、维修、技术改造的各类建筑及附属设施的建造、装饰装潢和与其配套的线路，管道、设备安装以及地基基础，独立土石
方、房地产开发，仿古园林、炉窑砌筑、市政建设等建筑不分资金来源、隶属关系，承担施工任务的施工企业也不分资质等级、隶属关系、经济类别，建设单位都必
须向建筑工程劳保基金管理缴纳劳保基金。
劳保费缴纳制度
劳
保基金的缴纳实行预收和结算制度，无论是执行地方费用定额，还是执行行业费用定额的项目，在办理工程规划、报建或招投标时，按所含劳保基金在50万元（含
50万元）以下的工程，一次性100%向管理部门预缴劳保基金，50万元以上的工程需经自治区管理部门批准后，可分期缴纳。工程竣工结算后，按审定的含量进行结算，多退少补。

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⑸ 劳保基金是退给建设单位还是施工单位

不是一回事，劳保基金是建设单位在施工许可证手续的时候付给建设主管部分，待工程完工后在转付给施工单位；农民工工资保证金是施工单位在准备施工时向建筑主管部分交的一笔款，其主要目的是为了保证农民工工资的发放如果出现问题则由此款项拨付，如果没有问题则退还给施工单位。

⑹ 劳保基金返还给施工方还是建设方

摘要 一、劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设单位收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。