基金自有平台如何发展

发布时间: 2022-08-23 01:03:03

『壹』基金在中国的发展前景如何

从发达国家的经验看，养老计划和保险计划与共同基金的发展也有着密切联系，相当一部分养老计划允许雇员直接为养老而投资。

基金业的发展可促进资源的优化配置。因为，基金以其创新的运作机制和科学的组织结构将促进资源的整合及优化配置。而且，基金作为重要的金融中介，在储蓄－－投资转化中所起到的重要作用也对整个社会资源的优化配置做出贡献。

基金业的发展满足了不同的投资需求，有利于促进市场的繁荣和发展。主要体现在三个方面：一是对市场主体的深化，个体投资者由于手中所掌握的资源和信息都非常有限，在与机构投资者的市场博弈中经常处于弱势，但通过参与投资基金，集合成为机构投资者参与市场，在能量和效率上都得到大大提升。所以，以基金为代表的机构投资者比例的上升，可以提高整个市场活跃程度和运作效率。二是可提高市场的有效性和规范性。基金作为专业投资者，在投资技术、投资理念方面都处于领先的地位，并拥有较强的信息收集和分析能力，能够对市场信息迅速作出反应，促进市场有效性的提高；同时基金的运作处于严格的法律体系和监管体系作用下，特别是对于公募型基金有较高的信息披露的要求，经营运作都比较透明，有利于市场形成比较规范的运作氛围。基金还有利于市场客体的深化，基金积极参与各个金融市场的投资，资金的持续流入客观上促进了所投资金融品种的活跃和发展。

基金业的发展客观上可对证券市场起到一定的稳定作用。由于基金运作的资金量比较大，决定了其在操作中不可能频繁地进出市场，一般采取长期投资的操作思路；而在品种选择中，基金作为理性投资者，注重从公司的基本素质出发挖掘投资价值被低估的投资品种，长期价值投资的理念有助于平抑市场的投机气氛。从这两方面看，基金对于稳定市场客观上是具有一定作用的，这是由基金内在性质所客观决定的。

但是，应该注意到，基金在稳定市场中并不能起到决定性的作用。而基金相对稳定作用主要是指传统公募型的基金，私募型基金特别是对冲基金，由于其在风险偏好、运作模式上的特殊性，基本不具有对于市场的稳定作用，甚至可能产生加剧波动的作用。

目前我国证券投资基金业已进入了一个规范与创新的发展阶段，经过四年的试点探索，我国证券投资基金在深度和广度方面均有了相当程度的发展，对我国证券市场的发展发挥了积极的推动作用，并且正在走向国际化，表现为，一是制度设计的国际化趋势和市场准入限制的逐步取消；二是证券投资基金管理的社会化趋势和基金构成的多元化趋势。

国内基金业的发展历程还非常短暂，但是在不长的时间内涌现了一些具备较高运作水平的投资基金和基金管理人。可以说，长期投资中国股票市场是看好中国经济的长远前景，而看好中国证券市场的发展则证券投资基金是理想的长期投资品种。

『贰』如何看待基金电子商务的现状和发展

当然从我们国家电子商务来看，我们首先基金行业发展前景是很大，所以这也带动了我们基金电子商务的发展前景也是比较广阔。另外的话，我们国家的投资者其实相对于国外投资人来说，我们看到2010年基金申购量和赎回量将近2万水平，也给我们销售提供了一个很大空间。另外我们也提到我们网民是在不断增加，特别是我们拥有财富30-50岁，随着互联网不断发展，随着时间推移，都会是基金网上交易的一个主力军。而且我们目前看到网银用户比例也在逐年增加，有调查显示未来几年到2013年我们网银用户将会达到4亿，这是非常惊人的数字，这也都显示出我们未来电子商务的空间还是很大。

『叁』奇点控股“基金+基地+平台”三足发展模式指的是什么有业界人士知道吗

▪⋅其实奇点“基金+基地+平台”三足发展模式理解起来是非常简单的，“基金+基地+平台”指的是奇点控股旗下的三个子公司，奇点资本、中新产元、灵犀科技，奇点资本是对应基金，负责投资这一块，基地是对应中新产元，负责城市园区运营这一块，灵犀科技则是对应平台，负责大数据运营板块，三个子公司三位一体，各自负责各自的板块，这就应该是“基金+基地+平台”三足发展模式。如果我的理解有错的话，欢迎大家指出呀。

『肆』如何做好基金数字化运营

以下是常见的做好基金数字化运营的方法：
1、场景一：线上运营与效果评估
我们选择拉新作为线上运营效果评估的典型场景来分析。拉新是许多基金公司都会遇到的难点，尤其是对于自身平台起步较晚的公司而言，整体的用户流量掌握在第三方代销平台手中。对于想要快速拉新的公司来说，平台有必要重新梳理自身的运营逻辑。
运营人员可以通过不同的维度，给每个渠道的链接打上不同标签，用于区分不同渠道来源的客户。
运营人员可基于此，分析各渠道获取的用户数量如何，用户在各个环节的转化率孰优孰劣，最后带来了多大的营收贡献，整体的效果也就能得到有效的评估。之后，运营团队会根据分析结果来调整各个获客渠道的投放比重，做到有的放矢。另外，结合多端数据打通，用户在多端行为的连续性也会得到提升。
2、场景二：基于业务场景的运营闭环构建
在精细化运营层面，基金公司一般情况下都会有一个自有平台的核心 KPI 指标。我们的建议是，基金公司要构建一套基于业务场景的完整运营闭环，帮助精细化运营的实现与迭代。
假设某平台希望提升自有平台基金产品的交易金额，这个目标就会显得十分宏大。但如果把它做一个拆解，将其分解为一个个小目标实现，对于运营策略的搭建，条理将清晰很多。
第一步，我们可以获取更多的新用户，之后通过新手引导促进首次投资转化。第二步，我们可以持续培育已有的高价值用户，让他们产生更多的投资转化。第三步，我们可以唤醒已经沉睡的僵尸用户，促进他们的投资回归。
可以明显看出，上述三个小目标分别瞄准了不同的用户群体，接下来，运营团队就可以根据不同的客户进标签构建，完成对用户的深度洞察，并且针对群体用户的特征制定适合他们的运营策略。例如，对于新用户，我们可以通过引导阶段的签到奖励和投资机会提醒来加快他的投资转化速度。不同的策略制定下来后，我们可以根据他们的需求，对自有 APP 平台进行迭代，以满足用户的不同需求，这也是自有平台一定会比第三方渠道拥有更大价值的根本原因。在触达方面，运营团队要以多种形式和规则，与用户建立联系。
最后，运营团队还需要对运营闭环的运行情况作出评估，重点关注目标效果、用户洞察反馈和策略规则迭代三个维度。
3、场景三：用户标签体系构建
在运营闭环的执行中，用户标签体系的构建尤为关键，这一步关系到我们对客户洞察的深度和准确性。对基金来说，我们可能更多地关心基础的数字，比如说持仓总额、交易总次数、事件偏好和模式特征等。以事件偏好为例，诸如用户最常投资的基金是哪几支、在平台上最常访问的板块是哪些以及最近一次的行为等，都在构建用户标签上有明确的参考价值。运营团队可以基于这些不同的特征，搭建出多样的标签体系。

『伍』基金业如何突破发展瓶颈

首先，基金投资顾问业务需求旺盛。基金发行由核准制变为备案制以来，基金产品发行数量迅猛发展。但能给予基民的选基策略及盈利模式，却还远未形成。投资者面临数量众多的基金产品，仍难以形成清晰的选基目标。因此，大力发展基金行业的投资顾问业务，形成有效的选基体系，促进基金行业财富观念的提升，显得非常重要。

其次，基金盈利模式期待差异化。目前，各家基金管理公司都在完善基金产品线，但仅是立足于同类型基金产品的丰富与完善，而没能形成完整有效的差异化盈利模式。基金管理公司之间缺少盈利模式的竞争，基金新品缺乏应有的市场竞争力。

复次，基金组合理论需要巩固与完善。面对众多的基金产品类型，投资者往往通过资产配置实行分散投资，参与多家基金，但这种基金组合模式同质化倾向越来越严重，且基金组合变动频率过高，组合中的基金产品业绩差异不明显，参与证券市场一二级市场投资组合产品稀缺，与实体经济接轨的基金新品较少，无法形成基金资源的优势互补。尽管投资者选择的单只基金产品的业绩有良好表现，但基金组合的整体收益却难以形成应有的财富管理竞争力，从而使基金组合的功能被削弱。

最后，面对新常态，基金并购重组，资源整合是大势所趋。通过基金行业的整合，集中基金管理公司的投研力量，加大对于现有基金资源管理，当能逐步形成优胜劣汰的基金业发展格局，从而不断降低迷你基金数量，提高基金管理和运作质量，进而给投资者带来良好的投资回报。因此，基金业不妨先从整合投研力量做起，从形成行业内的人才资源流动机制做起，充分发挥专业人才优势，促进基金业健康发展。

面对基金业的新常态，降低投资者的交易费率也是一项重要目标任务，但相对于基金的成长性来讲，基金净值增长，仍是给予投资者良好投资回报的重中之重。在基金行业发展中，应全力扭转数量增长等同于产品差异化、多元化发展的片面认识。严格遵守基金发展过程中产品多样化的契约规定，大力推动基金管理和运作过程中的多体制盈利模式，以真正引导基金业健康有序发展。如果基金行业通过不断创新与发展，能使投资人真正从基金理财中获得丰厚收益，则他们担心亏损的包袱和压力才能真正卸下来。

面对新兴加转轨的证券市场，基金业只有突破传统的粗放式的发行与管理模式，立足于具有个性化、特色化、差异化的盈利模式基金新品创新，立足于通过分享上市公司现金分红等获得稳定的基金管理收益，才能真正形成具有竞争力的基金产品，基金行业的“受人之托、代人理财”的诚信理念，才能真正落到实处。否则，基金行业的“黑天鹅”和“老鼠仓”将给基金行业发展带来不少的障碍。

因此，为维护证券市场的稳定健康发展势头，真正确立基金行业的竞争力，重塑基金行业的财富管理观念，已是当务之急。如果基金行业不能尽早形成应有的盈利模式和财富发展架构，仅靠投资者运用定期定额投资法、核心卫星法及理财金字塔的理财模式，通过补仓或者调整基金品种的形式，频繁申购赎回，基金行业良性发展的生态环境是无法形成的。基金行业理该是证券市场最具创新力和开拓精神的，在新常态下，开发和设计具有较强竞争力的基金新品，就应把证券新产品和新业务，尤其沪深市场的股指期货、融资融券、沪港通、个股期权等新业务品种的功能充分运用起来，在严格控制基金投资风险的同时，不断丰富基金的财富管理方法以及探索新模式。

『陆』你对基金购买平台了解多少常见平台的优缺点是什么

现在很多人都会考虑利用自己手中的资金来购买基金，的确基金跟股票一样都能够增加大家的收益，但是基金行业本身门槛也是非常高的。你对基金购买平台又了解多少呢？常见的基金购买平台的优缺点都是什么呢？

三、结语

其实小编觉得如果大家想要在网络上或者是在现实生活中购买基金还是比较方便的，不仅仅可以在线下进行购买，当然也可以选择在网络上进行购买。现在网络上提供给大家的平台也是非常多的，不过小编建议大家最好选择一些正规的平台，因为这些平台比较靠谱。

『柒』银行如何发展基金

台湾如何大力发展中间业务。

台湾的财富管理过去不到十年的时间，刚开始，前几年经过双卡风暴，大家拼命的借钱，之后出现很多的呆帐，一个人月薪是3万，最后划帐30万，都把债放到银行去了。银行在台湾的金融领域内是非常重要的一块，而现在我们在向财富管理这一块转型。从去年开始，在保险公司、证券公司也加入财富的行业，他们也拿到了执照，他们希望可以走向一个商品整合的道路上，接下来可以在服务差异化部分去发展，慢慢会有一个架构出来，而不只是销售非常局限的单一产品。

我们可以看到，所谓手续的收入，这里面的产品不光是基金而已，有结构性的产品、联动债的部分，还有结构性的存款，这些产品我会跟大家分享一下，还有国内外基金，国内外保险在这两年也是成长非常快的，另外是传统性的保险。财富管理主要是从这四大块去做发展。

下面这个图大家可以看到，这是从01年到07年，信托资产它的成长性是非常大的，尽管在06、07年台湾股市是在全球来讲涨幅最小的，但是它的信托资产业务一直往上走，是什么原因呢？等会我会跟大家分享。

另外蓝色的线，叫做渗透率，它的意思是说，信托资产除以整个信托资产加印存，这个比例也加深了，开始和大批的存款往投资财务管理的产品方向走。前几年，可能在04年外商银行以及民营银行还是很积极的，他们积极往往这一方面走，但是到06、07年，我们本国非常大的银行开始觉醒，他们拥有庞大的存款，但是还不知道如何销售产品，他们也开始在挖掘，所以说这个渗透率还会往上走，这是一个趋势，对于这一块，为什么在台湾财富管理方面很多的外商、私人银行一直融入台湾想发掘这一块，虽然我们发展很多年了，但是对各种产品的认识挖掘还有很大的潜力。

这个跟大家分享的是共同基金，共同基金有境内、境外基金发展的趋势。在03年开始，红色的是境内基金，境内基金又以投资本土的一些市场为主，当然也有投资海外的，它远超过于境外基金，比例差很多。但是07年两个已经是并列齐驱了，在一个报告里面讲，在未来三年，境外基金会远超境内基金，这个就是说明产品的多元化，不光是出现在一个国家、市场、一个单一产品，对财富管理是做了局限的，如果可以多元化方向发展，或者是做更多的服务性产品，整体市场还是会往上走的。

接下来我们看看基金销售的内容。一个条形里面有三种颜色，每一个颜色代表不同的销售，这里主要还是以银行销售为主，未来会被银行的渠道销售左右。境外、境内的一个差别，从台湾的角度来看，在台湾境内基金直接销售比例还是很高的。境外基金银行这边是稍微比直销低一点，我强调一下，这是一个规划，在直销里面大部分还是卖境内基金的产品，比较偏向台湾的股市。银行这边它的角度，它在销售这类比例并不是很高。

另外一个是银行通路市占率占境外基金资产部分预估将大幅领先其他通路。当着重在台湾股市，关于台湾股市不好的时候，它的发展就有限。而在银行这边，渠道这边，它是一个平台，他们要求、希望有更多元化的产品进来，就给投资国外的股市提供这样一个机会，银行来做财富管理来做调配，在境外来讲，以银行来讲就是最大的销售功能。

基金的部分，我们也可以看到，投资型保单出来两年有大幅度的成长，因为在财务管理里面，基金销售市场有好有坏，它有波动，在投资与保单，后面连接还是投资型的，不管是在基金，在社险公司也积极的推广，所以我们看到它已经占新的业务60%以上。而且一开始都是保本，连接一个联动债七年就保本了，其中还有保险的成份，这样银行也不用太服务，也有收入。因为现在我们要跟客户互动，所以联系基金的比例提高，所以结果还是基金，为什么这样呢？在这块，投资与保单是慢慢起来，但是后面的资产管理公司提供的产品也是占一个很重要的位置。

这边跟大家分享一下我们在台湾的报纸，这一两年市场很高，今年市场波动很大，寿险公司在大力推广业务，这些都是联动债，用澳币计价，狂卖800亿。关于联动债，它的吸引力很大，但是它也会造成一些后果。投资保单是前三大集中高度，在台湾的寿险，主要还是以业务员为主，但是银行的通路当中还是在提高当中，未来还会再提高，所以未来银行销售产品会越来越多。

这是跟大家报告分享一下财富管理银行发展的一些背景。现在我们看一下，08年趋势的分析，在去年年底，我们也邀请300位银行的主管做一个投资论坛，我们共同对08年财富管理做了一个趋势分析，以及我们摩根富林明也做了一个台湾投资人的信心调查，很有趣的，我们每次都调查赔钱和赚钱的比例，赔比是3%。去年，赚钱比例有19个%，但是海外有77%，半年之后，我们在5月份又出了一个调查，赚钱比例相对开始下降，在5月份赚钱占43%，但是海外低到73%。

另外我们调查过，今年下半年我们最看好的市场，我们会投基金，股票型的基金投资市场还是非常看好的，台湾现在还在找寻机会。另外我们惊讶的发现，在台湾银行鼓吹做定息定额，台湾股市去年才上涨了8%，在台湾股市低迷的时候，台湾银行做什么呢？海外市场一直涨的很高，那它做什么呢？他们在两年前，陆陆续续几个大银行觉得投资人进进出出会对银行的品牌有影响，首先把投资人投资到底有没有赚钱摆在首位，因为开始定息定额这种模式，业务员觉得这个收入少，对银行短期没有帮助，但是他们开始做定息定额的投资比率，投资海外也有增加。

刚才我们做了一个财富管理的趋势分析，我们选择几项跟大家分享，你认为未来十年未来亚洲创高峰在哪里？其中有几个选项让大家进行选择。

过去十年，在台湾投资人经历过市场的起起伏伏，有人开始对基金、理财、风险的意识提高之后，民众的理财意识大幅度的提升了，这是他们最好的机会。投资人在买卖单一股票、基金，起起伏伏里面，在很多教训里面理财的意识慢慢提升了。另外我们也问了一个财富管理产业最重要的业务目标是什么？银行当然要看收入了，但是在调查里面，看到重要的一点就是蓝色的比例最高，就是受托资产的成长，关键是客户到底有没有赚钱，客户的资产到底有没有往上涨。虽然有这个理想，但是做不到，因为每个月都有压力，他们认为这是很大的一个趋势。

这是摩根富林明做的一个调查，第一个是银行保险，利润非常的高。第二个是联动债，高达250，真正的海外基金它的利润率并不高，所以导致银行开始卖保险，前几年，银行卖的最多就是联动债，因为在外资银行大幅没有进来的时候，他们的利润度非常高。财富管理的核心，最重要是我们可以根据客户的需求，给他做不同的理财，不同的投资组合的配置，因为他要变动。如果买一个联动债很好，他利润都非常高，但是还有一个5年、7年，但是银行和客户就没有什么互动，等他找你的时候就是有麻烦了，但是基金不一样，这些产品里面，只有基金它可以做调配，后面我们在财务管理发现，核心是基金，但是基金销售难度最高，因为他要了解各种产品，市场，还有变动，最难的地方也是最核心的，谁可以给客户提供最好的，而且里面可以调配，所以在大幅增加他们的训练。

我们还问了经营财富管理者最注重的建立之优势是什么？紧密的客户关系非常的重要，如何建立一个系统，根据客户的需求来做互动，不是说只卖了产品，而我们要紧密的联系这是银行最重视的。

接下来我会问08年而言，你认为下列什么投资商品类将最受客户喜欢？目前对银行财富贡献的收入来讲，保险跟投资业的商品都是很大的一块，但是他们认为最重要的就是基金，所以共同基金是最难，最能够服务差异化，这对我们来说也是未来银行要鼓励的一个方向
我们还有一个决策的关键，我们在经过调查，也会有项目，除了产品绩效之外，有品牌价值、通路服务、价格弹性、产品多元化，根据这几点，我们又做了一个调查，有品牌价值有通路服务，产品多元化、手续费等，最多的是产品多元化，未来在这个平台里面，要重点发展的就是产品多元化，如果没有办法应对循环，它就很难经营。

财富管理的平台和基金销售，我们也分析了一下，当然除了产品绩效之外，到底是品牌、服务、特色、手续费收入，我们对此也做了调查，发现选择基金的特色非常的重要。

投资人的角度，大家认为选择基金的关键有哪些？有理财、顾问服务、投资题材、申购管道，大家认为是哪一个，我们调查有几项，就是理财顾问的服务和投资题材是很重要的，他们认为银行要提升水准，但是后面要有一套系统。

对财富管理发展我们做了一些调查，以上是我们认为今年或者是明年发展的重点，现在市场波动确实很大，我们要想到如何来发展如何来做，我做了一些观察和调查，第一个就是风险控管，在这一两年，台湾银行做了很多的事情。第二个客户定位，不是一种产品大家都买，都是一种销售模式，他们要重新把客户定位。第三个就是定期不定额的方式。最近我们发现一些主要的银行，一开始他们为了要再发扬光大，他们用了一个叫做效率投资法。除了投资以外，投资有些还是很保守的，但是他们也大力提倡叫做双元理财，根据这几项来跟各位分享。

这张PPT是台湾很热的一个投资杂志，题目上写着“一场1兆2千亿元的投资陷阱，理财•谎言大黑幕”，这个给人感觉很压抑。台湾银行做了很多的联动债，到最后发现这个是不保本的，所以银行会有很多客诉。银行卖产品可以赚很多的钱，他就一直卖，所以有很多的风险没有考虑到。他卖各类的产品佣金不能差很多，你不能因为自己赚钱，因为自己的利益关系把风险加到客户的身上，这个是非常重要的。不光考虑事后因素，也要考虑事前、事中的因素。不得劝客户在短期内多次赎回，以再申购的方式不当赚取佣金，现在这些已经定到法条里面去了。还有一个是70条款，客户的年龄加上金融产品的年限，如果大于等于70，客户要签声明书才可以让你买。因为我们看到一些老伯伯、婆婆到了70岁，他们都要退休了，但是他买了一个20年的产品，到后来他们都用不到了，所以政府就定了一个70条款，如果你要投20年以上的产品就要进行签声明书。

规范理财专员薪资及奖酬制度。对于事前来说，就是业绩，你卖的多得的多。而现在来说，我们要考虑到我们的客户资产成长，客户数成长，我们的客户到底有没有成长，我们要把这些列入评估里面。事后，我们的银行已经开始做了，如果有客户投诉，就要扣分，稽核缺失也要扣分，我们要进行服务品质检测。我们要通过这些来做一个客户服务的改善，现在银行也终于在做这些了。

我们可以看到，银行都说卖的权重都是一样，要多卖联动债，有的银行内部就定了如果你的销售员在七日内同比交易又卖了，这个不算你的业绩。还有交易透明化，在交易的过程当中我们要摄像或者是录音，或者是有第三方人在场，确保你这个东西买了，然后签字，而过去只是有签字。更具体的就是理财知识的系统，他把客户的风险也做成录建构起来，如果要跟保守型的客户推荐积极投资型的，就要让客户签字。

这是某个银行他的系统，在左边客户这边有八个投资的部位，在投资的时候，要填写各种各样的问题，到后来，这个系统都设计好，到理财专业这边，他可以第一时间就看到他的资料，马上做分析研究，而不是说把不对的产品卖给对方。

现在整个银行做客户分类定位，过去是一个口号，但是他已经在明确的执行了。中国信托银行今年正式分类。现在台北的富邦银行、花旗银行也有在做分类。过去是用福利来做，现在都是用服务方式，用更多机密的方式来服务他的客户，希望可以争取它更多的粘稠度，希望可以把别的也吸引过来。

这是举例说明台湾银行做定期定额活动，有久力high，Easy Fund定期不定额，小额利high，主要是吸引人来做。Easy Fund定期不定额是申购之扣款金额增加或者减少买进机制。

另外国泰世华银行也做了很多推广叫做幸福六重奏，尽管全球市场下跌不少，但是他们下跌很少，我们研究过之后，就发现他们的幸福很多。他们在这次下跌过程当中才少了2成，而别的都少了5、6成。

还有一种效率投资法，永丰银行他们创造了一个方法，所谓效率投资，就是一个核心的资产，核心资产里面，比如你有一百万，单笔投下去风险很大，一百万过来买我的债券或者是一个评估过的好产品，你投入一百万以后，每个月扣10-15万到基金这边来，如果等到赚了之后，这个赚的部分又会回来。我今年才发现，某家大的银行他们也要做，如果感觉市场不好的时候，叫钱叫不进来，他们用各种方式，定期定额，到定期不定额，再用卫星投资法，里面设计比较复杂，还要知道哪些是核心进行，他们要做出调整的。这是另外一家银行要做出动态锁利法。

还有一个是双元定存，感觉光靠市场销售是不够的，所谓的双元高利定存，就是将A货币存进银行，银行会给投资人比一般存款高的利息，但是当A货币相对B货币升值，而且突破某一个事先约定的价位。我们可以看到步骤一，你要选一个计价货币，第二步骤是选择多长时间。第三你要选择汇率。如果结算的时候，万一美元一直升值，美元升值那很好，我要赚高利率和高利息，但是它不可以。做到后来我们发现银行也没有赚多少，但是银行还很忙，其实客户也是需要服务的，我们还要处理客诉，这些钱也在互动。银行在财富管理不断的寻求新的创新方式来为我们的客户服务。这些就是当市场不好的时候，台湾银行想到这些策略，我跟大家进行分享。

银行——土洋对决，专注通路深度与广度而非产品制造，这是未来的趋势，因为有自己的基金产品要销售，负担很大，这是一个趋势。

保险——广大保护资料库和业务员数量，他们的客户每天都会下单，但是基金不见得是每天。因此可以看到说，在外商基金公司这边，掌握布局国际资产的关键能力08年4月止台湾前十大投信，有5家外资投信占总资产30%。本地基金公司和银行，较了解本土投资人的偏好。

专业和信任度就是一个核心竞争力，刚才提到如何提高他们的专业，通路这边在负责客户经营，他的规划产品线做风险控管等等，透过严密的分管制度，我们会把财富管理市场做大。刚才我们讲渗透率很低，在未来，在它不好的时候，我们也有我们自己的做法，但是对于下半年来说，我们对台湾还是非常乐观的。

『捌』请问基金公司自有交易系统大概是怎么个运作流程，交易员收到指令后然后呢把指令发送到哪里呢另外其它

一般是基金经理发指令，交易主管分发给交易员，交易员具体下单，指令自然是都在系统中处理，通过租用的席位发到交易所撮合去了。
交易系统大部分用的都是恒生，主流的是O32

『玖』如何发展我国的公募基金业

公募基金行业现状

公募基金是受政府主管部门监管的，向不特定投资者公开发行受益凭证的证券投资基金。公募基金受《基金法》约束，政策框架清晰，法律监管严格。公募基金在投资品种、投资比例、投资与基金类型的匹配等方面均有严格的行业规范。

1998年3月27日，南方基金向社会公开募集设立了我国第一只证券投资基金―基金开元，该基金是封闭式股票基金，规模20亿元。历经14年的发展，我国公募基金规模不断壮大，类型逐步丰富。我国公募基金类型可划分为股票型基金、债券型基金、混合型基金、货币型基金、指数型基金和QDII（合格境内机构投资者)基金六种。截至2012年7月底，我国已有公募基金公司72家，各类基金总数1362支，资产净值约为2.4万亿元人民币。现有基金公司呈现出“大中小”三级梯队结构。第一梯队为排名前十的十大基金公司，管理资产总规模在800亿元以上，如华夏基金、易方达基金、嘉实基金等。第一梯队管理资产总规模占公募基金总体资产一半以上。第二梯队以长盛基金、中邮创业基金为代表，管理资产总规模为约200～800亿元，规模和收益较第一梯队均有差距。第三梯队管理资产总规模在200亿元以下，以天弘基金、东吴基金为代表，成立时间较短，资产规模较小。

公募基金行业当前面临的问题

一是银行销售渠道尾随佣金过高。公募基金的销售渠道有银行、券商、基金公司直销（包含网络直销）以及第三方销售。其中银行占据绝对领导地位，银行渠道销售的比例超过90%。公募基金公司通常会对客户收取1.5%管理费，基金公司会将其中一部分作为“尾随佣金”支付给销售机构以示奖励。2008年之前基金公司尾随佣金比例普遍不高，最高占管理费收入的25%。自2008年下半年起，基金公司支付给销售渠道的尾随佣金比例大幅提高。64家基金公司旗下809只基金的客户维护费占管理费的比例为17.29%，同比增长1.18个百分点。其中22只基金的客户维护费超过50%。其中于网点较多的工行建行等大型银行新发基金的客户维护费比例已经提高到60%～70%，部分老基金客户维护费比例也提高至30%以上。

尾随佣金侵吞了大部分公募基金公司的利润。这主要是因为整体经济形势不佳，股市低迷，基金营销难度增大。银行占据的强势地位导致基金公司几乎没有议价能力。虽然，监管部门在2010年实施了《开放式证券投资基金销售费用管理规定》，要求基金管理人不得向销售机构支付非以销售基金的保有量为基础的客户维护费。但现实的情况是该项《规定》出台后催生了大量变相的渠道销售奖励，在恶性竞争下尾随佣金的实际水平不断上升。

二是公募基金经理离职频繁。基金行业作为一个轻资产、高智力行业，人才是其发展基石，各个公募基金当前都面临着不同程度的人才流失危机。截至2012年8月5日，已有39家基金公司的基金经理离职，离职人数共计66人，且只有1位基金经理留在公募行业。过去十年，基金经理总人数611人，任期在3年以内的423人，且有232名现已不再担任基金经理。即近7成基金经理的公募职业生涯不超过三年。频繁的基金经理离职及高管变动凸现的是业界精英的流失。2012年第一季度统计显示业界在职的383名基金经理中115人岗位从业经历不足1年，这些经验尚不丰富的经理人管理着数十亿、数百亿的基金资产。事实证明，基金经理队伍不稳负面影响巨大，直接导致公募基金业绩大幅波动甚至出现明显下滑。截至2011年底，在纳入统计范围的971只基金中，有814只出现亏损，亏损面达到了83.83%，合计亏损额高达5004.26亿元。而时任基金经理在职时间超过3年的32只股票基金，业绩较同类基金平均业绩高出约20%。说明基金经理资质与经验是影响基金业绩的重要因素。

人才流失情况严重的原因主要有以下两方面：一方面公募基金经理激励机制缺失。公募基金经理工资收入仅来自于管理费，相对固定。在激励机制缺失，私募基金蓬勃发展，人才争夺日趋激烈的客观环境下，大量基金经理选择跳槽或退出。另一方面公募基金经理的投资行为要受来自基金契约、监管部门等的严格限制。公募基金在作投资决策时要面临复杂的审批制度，这种层层审批的制度使其效率远低于私募，投资相对保守，复杂的制度性措施使基金经理们感到束缚，也促成其离职。

三是私募基金带来的巨大挑战。自基金行业在我国发展以来，基金公司数量增加，基金规模不断扩大，但各类基金产品总体而言大同小异。基金产品的分类方法众多，发行过程中叫法不一，但是事实上各基金产品操作方式区别微小，其中又以股票型基金占主流，以大盘基金占多数。由于投资领域有限方向、雷同，基金品种出现了同质化现象，且长期以来该问题都没有得到解决。

2011年2月，《证券投资基金法》（征求意见稿）出台，《征求意见稿》给予私募证券投资基金合法地位，并将私募证券投资基金纳入监管范围，通过拓展“证券”内涵，扩大了未来投资范围并且丰富了基金的法律组织形式。这些变化将给予私募基金更宽松的发展环境，促进私募基金规模的增长。如果公募继续品种单一的趋势，法律正式修订后私募基金会对公募基金造成更大市场竞争压力。

公募基金行业问题对策

第一，借鉴境外成熟市场经验发展独立第三方销售机构。从世界基金业发展历史看，销售渠道费用侵蚀基金公司盈利能力的问题比较普遍。拓展多元化的基金销售渠道是长远解决这一问题的关键。我国银行渠道的强势地位是基金公司缺乏自身渠道的恶果。美国重点发展财务顾问销售渠道，财务顾问与市场资金相连接，替代了银行的传统基金销售渠道。此外，美国通过发展基金超市和养老金公司拓展销售渠道。我国基金销售发展第三方独立的销售机构可缓解销售渠道单一的问题。但我国第三方销售机构当前还存在合格从业人员过少，不具有资金清算资格，自身盈利能力、盈利模式不明确，以及法律制度环境不明确等问题。

第二，推广持股激励与持基激励。公募基金行业人才流失问题的最主要原因在于激励机制不当。探索基金业股权激励政策成为当务之急。现行的法规不允许公募基金公司进行股权激励，但坚冰已开始融化。2012年6月，《证券投资基金管理公司管理办法》及其配套规则《关于实施〈证券投资基金管理公司管理办法〉若干问题的通知》修订草案向社会各界公开征求意见。其中包括：取消对持股5%以下股东的审核，便利民间资本进入基金行业，健全资本约束、推进股权多元化，为今后专业人士持股以及基金公司上市预留法律空间，充分发挥资产管理行业人力资本的积极作用。除了等待中的持股激励外，在我国证监会及行业协会的积极引导下，基金公司已开始积极实行“持基激励”。由基金经理等相关人员主动认购、申购所管理的基金，努力实现个人利益与持有者利益的统一。“持基激励”在国外基金行业较为常见，国内基金公司也有意施行此类激励措施，华宝兴业、诺安、中欧等多家基金公司已经或准备实行“持基激励”计划。

第三，加快自身的人才队伍建设和培养。基金公司想要留住人才，降低跳槽比率，另一重要的做法应为加快基金人才的培养，以提供培训进修等方式提升企业软实力。后备力量的补充和实战经验的增加可以有效提升资历中等或较新的基金管理人员的工作能力，弥补之前经验丰富的经理人的淡出。同时，制定合理的考评制度鼓励长期内业绩骄人的明星经理，而非盲目追求“短平快”的高收益和每年、每月甚至每天的基金排名。简言之，高速发展的基金行业必须有高素质的人才队伍与之相匹配。

第四，把握时机发展多品种小基金。我国居民目前持有资产，通货和存款占金融资产的比例为约70%左右，而美国仅有20%。因此我国资产管理业务明显具有巨大的成长空间，并有可能因此催生出大量新的金融理财产品。参照国外发达国家经验可知，成熟市场的基金市场品种非常丰富，基金总额巨大，但是单一基金品种的规模较小。国外投资者倾向于小型化、差异化的基金品种，多元化的投资需求与多元化的品种供应相对接。我国基金业发展受制于制度环境，能够创新的空间相对较小。由于金融稳定涉及经济稳定，监管层对金融创新环境的控制非常严格。我国现有的小型基金品种并没有发挥其应对市场波动时灵活多变的优势。但是，基金公司应该看到，随着市场经济体制改革的逐步深化，金融创新环境必将变得越来越宽松，基金公司竞争将由过去的“监管部门沟通能力”主导转变为“市场创新能力”主导。因此，基金公司应该考虑在未来更为宽松的产品创新环境下，如何把握市场的需求方向，提升自身的产品设计与创新能力，以适应未来中小型基金快速成长的趋势。

（作者分别为对外经济贸易大学国际商学院副教授，对外经济贸易大学EMBA、长信基金管理公司北京分公司经理；本文系对外经济贸易大学教师学术创新团队资助项目和北京企业国际化经营研究基地资助项目的研究成果）

『拾』天天基金网和天天基金app有什么区别

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2019年是买基金的大年，投资者或多或少都有不错的收益，有些基金去年一整年涨幅甚至超过50%。

多少人在焦虑停工降薪，基民们却只要动动手指、就能躺着把钱赚。如果你眼红心动，这时候上车还不算太晚，速速成为一名“新基民”吧。

那么问题来了，买基金，上哪个平台好呢？

本期懒猫将为大家奉上——“基金第三方平台大评测”！基金的交易场所

很多人对买基金的印象，还停留在老奶奶手拿存折、跑一趟基金公司、跟经理唠唠嗑儿的阶段。

当然这是其中的一个交易方式，并且某些外资银行的基金，如果是首次购买，还必须要本人亲临银行才能购买。

但是随着第三方支付、互联网金融的蓬勃发展，银行以及基金公司都把交易搬到了“网上”。

现在购买基金的渠道有很多，可以在券商、银行以及第三方基金交易平台购买。

有些券商的基金入口也是接的是第三方基金平台。银行也是代理，代理各家基金公司的产品。

各家平台都在争奇斗艳，为了“用户流量”都“打的不可开交”。

银行与第三方平台之间的差异还是很明显的，我拿银行界的“老大哥”和基金平台的“元老”比较下。

从下面这张图中可以看出，区别最大的就是手续费了，按照银行经理的话说，“贵就贵在服务上呀”。

这个服务是挺贵的，但是你平时无暇顾及账户的话，银行理财经理会提醒你及时买入卖出。

如果你嫌资金转进转出麻烦，或者不在乎这点手续费的话，网上银行交易起来也很便利。

接下来本喵要对下面5家第三方平台进行评测：

（＊腾讯理财通为微信自带插件）

选平台就好比买衣服，有人喜欢直奔商场，有人喜欢逛买手店，基金销售平台也有类型区分。

场上比武，规则得统一，所以接下来，我们针对平台的属性，划分两条赛道。

领衔“大卖场”赛道

－天天基金、蚂蚁财富、腾讯理财通－

基金选购，要从“线下”走向线上，需要第三方与多家基金公司对接，把自己变成一个基金界的淘宝。

这一批选手，天天基金算是元老了，后来又有了蚂蚁财富（跟支付宝打通了），这些平台上的基金产品多、品种全，看得人眼花撩乱，逛大型商超的即视感。

相对而言，腾讯理财通继承了腾讯一贯的克制，更像是严选店铺。

“三巨头”的基本功能

功能天天基金蚂蚁财富腾讯理财通

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榜单

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指数涨跌

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定投

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自选监测

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资讯

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观点

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话题讨论

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大V跟投

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自建投资组合

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基金PK

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财富号

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基金的资讯以及一些基本功能各家平台都很雷同，具体表现请看——

PART 1 产品丰富度

既然谓之超级量贩大卖场，产品丰富才能买得爽～让我们来看看各大平台阵容：

APP基金产品数合作基金公司

天天基金

7000＋

149家

蚂蚁财富

5000＋

80家

腾讯理财通

1000＋

10家

第三方互联网平台并非覆盖了所有的基金，比如大名鼎鼎的睿远旗下基金，蚂蚁和天天都买不了，只能在基金公司官方、银行、券商平台和传统的第三方渠道才能买到。

｜小总结｜

产品丰富：

天天基金>蚂蚁财富>腾讯理财通

PART 2 省心选购，提高效率

投资市场，唯快不破。

作为一个新基民，摆在你面前有上千只基金，不知该如何选择？与其自己研究单只涨幅，不如大牛指点迷津。

来看看这几家平台，为了帮我们快速做决策，都有多卖力？

天天基金使用功能：特色榜单、基金PK、大V跟投、组合分类管理

“特色榜单”，是基于天天基金自有数据，从访问量、购买金额等不同维度，统计出来的各色榜单，也不乏行业公开的评审情况、收益率排行。

基本上你要的榜单，它都有，整体还是挺有研究价值的，维度也很丰富，如十年好基、定投热门等等。

基金PK也是天天基金的一大特色。

选择任意2只基金进行对比（最多选5只），通过收益走势图、业绩表现、盈利概率、风险数据以及基金经理等维度进行深度比较。

帮助用户能够更加全面的了解各个基金的表现，提高选购的效率。

天天基金成为诸多老司机的首选，不是没有道理，数据比其它几个平台都更全面、详实，持有人结构、指数基金跟踪误差、与特定指数的业绩对比等等。

虽谈不上闭眼选购的程度，但是这些指标都是很有用的参考。

｜体验总结｜

优点：专业，有自己的算法数据库。

缺点：对小白不太友好，首页推荐的大都是已经涨了很多的基金，追高容易被套。

适用人群：热爱钻研的老司机。

蚂蚁财富使用功能：好基工作室、内容与社区

蚂蚁财富依托支付宝的8亿用户基数，为小白用户提供了非常便捷的投“基”渠道。

好基工作室是个神奇的存在，评审团队的履历都是金光闪闪——金牛奖专家评委、国内知名基金经理、投研专家

从历史表现、团队实力、投后服务多方位全面评估，筛选推荐好基金，看下来，也不需要我们研究啥了。

筛选的时候，分类也很清晰，一句话总结“入围理由”，文科生十分友好。

蚂蚁财富还有一大看点，有一个类似于市集的板块，以财富号的形式，直接进入基金公司主页。财富号天天基金也有，但蚂蚁的形式更丰富。

各家公司争奇斗艳，纷纷晒出自家福利活动、特色产品、内容，甚至还有大咖直播秀。

比如这次，懒猫正好撞见天弘基金出品的“懒人选基”活动，试了一下，嗯类似于摇签，答了一道题，摇出一只基。

另外，阿里系的产品都离不开千人千面，据说首屏的产品推荐，也是根据不同用户的风险评估、投资生命周期设计的。

改天我换同事的帐号登录试试，看能不能炸出王牌基。

社区是蚂蚁财富的特色，投教内容丰富，观点策略也偏小白化，小白易上手。

｜体验总结｜

优点：功能全，内容丰富，前期投教做得好。

缺点：入口深，功能内容杂，产品体验有待优化。

适用人群：爱学习的小白

腾讯理财通使用功能：全天候定投组合、智能买入

搭建在微信平台的理财通，透露着IT大佬们浓浓的克制、沉稳风，收益率是唯一核心逻辑，基金数量虽然不多，但已经是绝对严格筛选后的，走着精品店路线。

说到投教，他们几乎在用整个平台科普，从根据风险选基，到推热点，无一不直接对接产品，再配有大量图文说明，细细解释品种类型、运作形式、收益情况、产品特色

还会举例子，格式参考数学题，决策前还会给出攻略型指导，直观度堪比小学生教辅。

如果要自行搭配，推荐“全天候定投组合”功能。

完全不用动脑子，直接设定期望定投的收益率、每月定投金额，它就会根据“博时组合定投策略”，自行从沪深300、标普500和黄金中搭配组合，生成计划。

如果只买单只，可以用“智能买入”功能，不用定时抢，也不用苦苦计算T＋1，选好产品后，货基买入，等一开售就自动帮你转入。

｜体验总结｜

优点：产品逻辑性强，选购省心，幼儿般的指导

缺点：选择空间小

适用人群：懒得操心的0基础小白

｜小总结｜

用户：小白群体

腾讯理财通>蚂蚁财富>天天基金

用户：热爱钻研的“老司机”

天天基金>蚂蚁财富>腾讯理财通

对于一个小白来说，微信的理财通还是挺有吸引力的。

但如果你是一只爱思考的勤劳小蜜蜂，带着学习和研究的心态理财，另两家平台各有千秋。

天天基金看数据，蚂蚁财富刷内容，大家可以根据自己的喜好来选择。

友情提醒：

在各家平台的首页都会推荐“爆款基金”，推荐的逻辑是涨的多，但如果你单单通过涨幅最高这个因素来判断，可能会在最高点买入，反而被套。

PART 3 定投智能化

买基金，从定投开始。

即使你从来没有购买过基金，看不懂K线图，看不懂投资策略，这些都没关系。

只要你做好长期定投的心里，每周/每月固定投入一笔钱，10年后，20年后，通过复利的力量，小钱就能变大钱。

下面比较下这三个大平台的定投功能。

天天基金定投工具：惠定投

这个工具太好用了。

不用自己设立预期，它会自动跟踪市场行情指数，按照均线定投策略，帮我们低位时加仓，高位回撤的时候止盈。

虽然本质就是“移动止盈定投”，但多了一个“低位加仓”的环节，反正早晚要赚，低估的时候投入越多，上涨时就能赚更多了。

省心指数：＊＊＊＊＊

蚂蚁财富定投工具：轻定投、目标投

呃，“轻定投”就是一个普通工具，解决的是，定期买入的问题略值得一提的是，它可以定投黄金。

“目标投”增加了一个“达标卖出”的环节，买入前先设定收益率，会告知我们预计达标的期限，收益达标后，就自动帮你全部卖掉了。

相比于惠定投，蚂蚁的工具还停留在一年级。

省心指数：＊＊＊

腾讯理财通定投工具：智能定投

理财通的所有定投产品，都可以勾选这个选项。也是采用了均线定投策略，参考沪深300，来自动帮我们调整定投金额，低位时多投，高位时少投，扣款比例在0.5-2倍之间浮动。

相比于蚂蚁，省心很多，但是没有天天的“回撤”功能。

省心指数：＊＊＊＊

｜小总结｜

定投功能：

天天基金>腾讯理财通>蚂蚁财富

从保障收益来看，天天和理财通都能自动调整金额，但天天略胜一筹，因为它懂得“见好就收”。而且从买入到卖出，自动化服务一条龙。

精品“跟投”赛道

－蛋卷VS且慢－

超市的特色是大而全，普通人去逛超市，明确知道自己要买什么，但小白逛基金超市，简直是折磨，这么多基金怎么配？想想就头大。

所以蛋卷、且慢应运而生，主打“基金组合”的偷懒玩法，不费脑力，跟着大V抄作业就好了。

两者PK，哪个更好？

PART 1 闭眼选购效率

不同于商超类的APP，来“买手店”，理念认同比短期收益重要，产品介绍就是宣扬主张的集会场，从心动到买入，就在一瞬间。

产品介绍内容对比

蛋卷基金

且慢

持有期限建议

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人群划分

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收益指标

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收益曲线

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资产分布

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基金自有平台如何发展

三、结语

与基金自有平台如何发展相关的资讯