交的生育基金去哪里领

A. 生育津贴怎么领,在哪里领

生育津贴去社保局办理，生育津贴由职工所在用人单位按照上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。生育女职工拥有本市户籍。用人单位为职工缴纳生育保险。生育期间相关费用符合计划生育相关规定。经办机构接到申领生育保险待遇的材料后，对符合本办法规定条件的职工，应于10日内核发有关待遇。对不符合条件的职工，应于10日内书面告知申请人。怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交领取生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
个人领取生育津贴流程是什么
个人领取生育津贴流程如下：1、个人持相关材料到当地社保局生育窗口申请领取，需要填写个人申领生育津贴申报表，提交身份证、出生证明等材料；2、社保局受理后会对资料进行审核；3、对于符合条件的申请，社保部门会在15个工作日内打款到申请人预留的银行账户中。

B. 生育保险基金怎样领取

法律分析：向当地社会保险经办机构申请领取生育保险金，女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形，享受生育保险待遇；女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

(一)女职工生育享受产假；

(二)享受计划生育手术休假；

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

C. 生育津贴在哪里领

法律分析：生育津贴去社保局办理。生育津贴领取条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；经办机构接到申领生育保险待遇的材料后，对符合本办法规定条件的，应于10日内核发有关待遇；对不符合条件的，应于10日内书面告知申请人。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

D. 生育津贴是在哪里领

法律分析：去社保局领。生育津贴领取条件：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

E. 生育津贴怎么领,在哪里领

生育津贴去社保局办理，生育津贴由职工所在用人单位按照上年度职工月平均工资计发。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。生育女职工拥有本市户籍。用人单位为职工缴纳生育保险。生育期间相关费用符合计划生育相关规定。经办机构接到申领生育保险待遇的材料后，对符合本办法规定条件的职工，应于10日内核发有关待遇。对不符合条件的职工，应于10日内书面告知申请人。怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交领取生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
个人领取生育津贴流程是什么
个人领取生育津贴流程如下：
1、个人持相关材料到当地社保局生育窗口申请领取，需要填写个人申领生育津贴申报表，提交身份证、出生证明等材料；
2、社保局受理后会对资料进行审核；
3、对于符合条件的申请，社保部门会在15个工作日内打款到申请人预留的银行账户中。

F. 生育金在哪里领取

法律分析：根据法律规定，女职工生育后，可以持计划生育证明或出生证明到当地的人社局领取生育津贴，报销生育医疗费。

法律依据：《企业职工生育保险试行办法》

第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

第八条生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。

生育保险基金应存入社会保险经办机构在银行开设的生育保险基金专户。银行应按照城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息转入生育保险基金。

G. 生娃补贴在哪里领取

要领取生育保险金需要满足三个条件：
1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录。
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。
3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。
4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。一般生育津贴都是公司相关负责人带上以下资料到社保生育保险部门进行办理：
1、身份证原件及复印件。
2、计生证原件及复印件。
3、婴儿出生证原件及复印件。
4、诊断证明书原件及复印件。
5、单位银行开户许可证复印件。
6、填写表格参保单位发放全额生育假期工资的凭证、职工生育津贴申报表。
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。


拓展资料：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
法律依据：《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

H. 生育基金怎么领取

缴纳生育保险费的人，携带身份证明、生育证明等资料到生育保险经办机构申请领取生育保险金。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

I. 生育险在哪里领钱

法律分析：女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的 计划生育证明 ，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取 生育津贴 和报销生育医疗费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。