基金征缴率是什么

『壹』 医保占比

法律分析：1、参保人数持续增加。2018年，参加职工医保31681万人，比上年增长4.5%。其中在职职工23308万人，比上年增长4.6%；退休职工8373万人，比上年增长4.2%。在职退休比为2.78，同比略微上升。企业、机关事业、灵活就业等其他人员这三类参保人（包括在职职工和退休人员）分别为21520万人、6119万人、4042万人，分别比上年增加887万人、159万人、312万人，分别占参保总人数的67.9%、19.3%和12.8%，构成比例与上年基本持平。职工医保统账结合和单建统筹参保人员分别为29001万人、2680万人，分别占职工医保参保总人数的91.5%和8.5%。

2、基金收支规模扩大。2018年，职工医保基金收入13538亿元，比上年增长10.3%；基金支出10707亿元，比上年增长13.1%。2018年职工医保基金征缴率为99.4%，与上年持平；征缴收入12935亿元，占基金收入的95.5%，占比高于上年2.7个百分点。2018年，职工医保统筹基金收入8241亿元，比上年增长7.8%；统筹基金支出6494亿元，比上年增长12.7%；统筹基金当期结存1747亿元，累计结存11466亿元。2018年，职工医保个人账户收入5297亿元，比上年增长14.3%；个人账户支出4212亿元，比上年增长13.7%；个人账户当期积累1084亿元，累计积累7284亿元。

3、享受待遇人次增加。2018年参加职工医保人员享受待遇19.8亿人次，比上年增长9.0%，增幅提高3.0个百分点。其中：普通门急诊17.1亿人次，比上年增长8.8%；门诊慢特病2.1亿人次，比上年增长12.7%；住院0.6亿人次，比上年增长6.7%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

『贰』 什么是基金的管理费率，什么时候扣除，什么比例

在基金的运作过程中，有一些必要的开支需基金承担，其中基金管理费和基金托管费是基金支付的主要费用。

基金管理费是支付给基金管理人的管理报酬，其数额一般按照基金净资产值的一定比例，从基金资产中提取。基金管理人是基金资产的管理者和运用者，对基金资产的保值和增值起着决定性的作用。因此，基金管理费收取的比例比其他费用要高。其比例在基金的详细费率中有。

基金管理费是基金管理人的主要收入来源，基金管理人的各项开支不能另外向基金或基金公司摊销，更不能另外向投资者收取。

基金管理费通常按照每个估值日基金净资产的一定比例（年率）、逐日计算，也就是说每天公布的净值中已经扣除了其管理等一些杂费。我们只用考虑其申购/认购和赎回费。

『叁』 养老保险改革

法律分析：《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定。

法律依据：《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》 我国养老保险制度改革进行了20多年，虽然形成了覆盖全社会的养老保障体系，但是存在急于扩大覆盖面、忽视制度可持续性的突出问题。有必要对过去养老保险制度改革的成绩与问题做一个全面的审视和回顾，有利于从总体和规范的视角对未来几年我国养老保险制度改革和管理做出科学、合理的判断和展望。

1、基本形成覆盖城乡的基本养老保险体系。养老保险是社会保险体系中最主要的险种，也是事关全体国民养老的大事，特别是随着人口老龄化的日益提高，健全养老保险制度成为社会保险制度改革重中之重。上世纪九十年代建立了“社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职工基本养老保险制度，近几年陆续建立了农村新型养老保险制度和城镇居民养老保险制度，事业单位基本养老保险制度也在五个省试点，除公务员基本养老保险制度未改革以外，基本形成覆盖全社会的养老保险制度体系。体现了我们党执政为民的理念和让全体人民分享改革成果的思想。

2、企业职工基本养老保险基金征缴、发放等管理体系初步建立。从八十年代探索企业职工养老保险社会统筹办法以来，国有企业职工养老金最初是由工会征缴和发放的；1997年实现“社会统筹和个人账户相结合”以来，企业职工养老保险由劳动社保部门的社会保险基金管理机构征缴和发放，并委托银行和邮局等机构发放给个人；进入21世纪很多地方探索地税部门代征，大多数地方实行主管部门征缴与地税部门代征相结合，大大提高了基金征缴率。同时，进一步健全了养老金由银行和邮局按照个人社会保险号码签发的社会保险金领取卡社会化发放机制，方便了群众领取养老金和其他社会保险金。近年来先后建立的农村新型养老保险制度和城镇居民养老保险制度也采取了发放社保卡到银行和邮局领取的方式。

3、企业职工基本养老保险制度社会统筹层次逐步提高。企业职工基本养老保险制度改革初期实行县市统筹，多数省、自治区实行了省级统筹，只是统筹办法不一样，有的只上划基金调剂权，有的则设立养老保险基金垂直管理体系，将发放和弥补的责任都集中到省一级。尽管问题不少，但基本上解决了省内的基金调剂和平衡问题。扩大统筹范围，实际上是为了增强养老保险基金的调剂能力与可持续性，提高养老保险基金的抗风险能力，解决因历史和经济发展不同地区的基本养老保险基金收支平衡问题。而现行的农村新型养老保险制度和城镇居民养老保险制度基本上都是以县、市统筹为主，存在统筹范围过小、抗风险能力低的突出问题，亟待提高和扩大统筹范围，比如市级统筹和省级统筹。

4、养老保险基金监管制度逐步建立和健全。不仅在社会保障主管部门成立了基金监管监管，出台了监管条例，定期对基本养老保险基金收支和结余的情况进行监督检查，确保基金收支的规范和结余资金的安全。同时，财政部门和审计部门也不定期的进行基本养老保险基金收缴、使用和投资运营情况的检查。通过加强内部监管和外部监管，使基金的安全得到加强。

『肆』 怎么计算社保基金征缴率

当年实际收缴基金总额（不含陈欠）/当年应该收缴的基金总额

『伍』 请问基金的收税率是多少

这要根据你所持有的基金的年限和当时你赎回时的基金净值，（基金净值都是以未知价交易的），当你赎回的时候并不知道当时的净值是多少，只要在晚上净值公布之后才能知道，而且你所持有的年限越短收取的手续费越高。具体你可以查询你所持有的基金的招募说明书，具体的算法招募说明书里都有。

『陆』 怎么计算社保基金征缴率

计算社保基金征缴是复杂的过程。看看下面的解释也行会对你有些帮助。社会保险其实包括了五个部分：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，当然了，根据地域的不同，可能会有少许区别，但总体来说大致都是一样的。其中工伤保险，生育保险，失业保险都是属于小险种，无论从实际领到的补助也好或者福利待遇也好相对来讲都是占一个小的部分，所以这里就不多做解释了。再次，由于社保医保分家，所以这里详细解释的是养老保险。养老保险顾名思义就是给你日后养老用的，从根本来说，可以说是未退休人员人交钱，国家补贴并对养老保险金统一调配，最终发放给社会退休人员的工资。养老保险缴纳的组成(重点)1、企业在职职工的28%的组成：企业在职职工缴纳的28%的养老金中，有8%为个人缴纳，20%为企业缴纳，其中8%计入个人账户，20%进入统筹,假设2009年缴费基数为1000元，那么每月企业在职职工个人须缴纳80元，企业须缴纳200元，如果企业有替你缴纳养老保险，那么你可以从自己的工资卡上看到养老金的扣缴，缴费基数原则上根据你当月的工资决定。那么很多企业为了避免缴纳过高的养老金，会降低上报的工资数，这样从表面上看你自己工资也少扣了，但企业少缴的量更多，最终吃亏的肯定是你自己(这个后面在养老金计发办法里详细说)。2、自由职业者的20%组成：自由职业者(即无单位替你缴纳养老金)的20%将全部由自己承担，其中8%计入个人账户，12%计入统筹。缴费基数原则上自己控制。3、缴费基数不得低于当年当地在岗人员社会平均工资的60%,不得高于300%。养老保险缴纳的原则说是交个15年就不交可不可以，但这是不可以的，养老保险缴纳有两个原则：1、最少缴满15年，2、缴到退休为止。，举个例子来说，假设我今年20岁开始参加养老保险，那么我需要缴到60岁退休才行，也就是我要交40年养老保险，如果我今年46岁了，到60岁的时候只能缴14年，那么有两种办法，一种是向前补1年，然后缴到60岁退休，一种缓1年退休，即61岁退休。 养老保险的计发原则比较复杂，这里做一个大致解释。以江西省为例，男性60周岁，女性50周岁(农业户口55周岁)可以办理退休，退休养老金包括3个部分：1、基础养老金部分，2、个人账户部分，3、过渡性养老金部分。最后养老金为3部分相加其中基础养老金部分和过渡性养老金部分计算方法大致相同，主要区别是文件过渡期比例的区别，这里着重讲基础养老金部分的计发。基础养老金=(当年当地在岗职工社会平均工资+指数化工资)÷2×工龄×1%。其中指数化工资=缴费指数×当年当地在岗职工社会平均工资那么我这里就要说前面说的为什么有单位时企业上报的少你就吃亏了。历年缴费指数=当年缴费基数÷当年当地在岗职工社会平均工资举个例子，2009年在岗职工社会平均工资是1000，你的缴费基数是2000，那么你2009年的缴费指数就是2.0然后历年的缴费指数进行一个计算(实际公式比较复杂，这里就不多做说明了),最终得到的就是你的缴费指数。那么大家从计算公式应该可以很清楚地看明白了，缴费指数越高，你将来退休工资就会越高，实际例子：我县现有的社会平均工资是1320元，如果你有单位，你按1000的缴费基数来算，那么每月你交80元，你按1320元的缴费基数来算，每月你交105.6元，一年多缴307.2元，而你的缴费指数由0.757提升到1.0，你最终养老金会提高12个百分点。如果当年当地在岗职工社会平均工资高的话，这个是将是一个非常大的提升。假如你经济条件能够承受的起，那么请多注意自己的工资卡，能高缴尽量按照自己的最高工资来缴纳。这样将来退休的时候就能享受更高的待遇。缴纳养老保险其实是很划算的，这样说吧，也许今天两、三千元钱(个人缴纳)对于我们来说是一笔不小的数目，但如果放在将来呢？过个10年，20年在我们眼里这些钱不过是些小钱罢了，但如果你将这钱缴纳至养老保险，计算缴费基数是以缴纳的年份来计算，而计算退休工资却是按照你退休时在岗职工社会平均工资来计算，今天你每月或者缴纳三，四百元，到你退休的时候你每月可以领到两、三千元，甚至四、五千元(这个不是夸张，我们这里生活水平不高，95年的时候有人每月坚持缴纳2，30元，当时来讲算是不小的数目，现在每月是领1000多块…)再加上国家对于社会保险的支持，经常性的全国性调整养老金(从2001年起至现在已经连续8年调资了，从前领200多块的，现在最少都领到800多)。所以从长远角度来讲，缴纳养老保险是十分划得来的。养老保险的转移需要你到你转移的目的地的社保局开接收函，然后再到你所在的社保局办理个人账户转移手续(打印个人账户表等)，再把材料带到你所要转的地方进行上机即可。养老保险的退保需要个人提出申请，由单位批准即可，退没记错的话是退你个人缴纳的部分单位缴纳的部分是不退的.

『柒』 基金费率是什么意思

基金费率就是基金申购费率，投资者申购不同基金时，可能会因为申购金额的大小而申购费率有所不同。在这里，取费率最大值计算。

基金申购费率是衡量投资人购买基金份额需支付的成本的指标。申购费率指投资者申购不同基金时，可能会因为申购金额的大小而申购费率有所不同。在这里，取费率最大值计算。开放式基金的申购金额里实际包括了申购费用和净申购金额两部分。申购费用可以按申购金额或净申购金额的一定比例计算。国内的做法一般是按申购的价款总额（含费用）乘以适用的费率计算申购费用，并从申购款中扣除。

(7)基金征缴率是什么扩展阅读：

基金封闭期结束后，若申请购买开放式基金，习惯上称为基金申购，以区分在发行期内的认购。基金的申购，就是买进。上市的封闭式基金，买进方法同一般股票。开放式基金是以您欲申购之金额，除以买进当日基金净值，得到买进份额数。

已开设股票帐户的投资者不得再开设基金帐户，否则将给自身的申购和交易造成不便或损失。一个投资者只能开设和使用一个资金帐户，并只能对应一个股票帐户或基金帐户，不得开设和使用一个或多个资金帐户对应多个股票帐户或基金帐户申购。沪市投资者（使用沪市股票帐户或基金帐户的）必须在申购前办理完成上海证券交易所指定交易手续。

『捌』 什么是创文

也最折腾人

『玖』 社会保险基金预算按照社会保险什么分别编制

社会保险基金预算按险种分别编制，包括企业职工基本养老保险基金、失业保险基金、城镇职工基本医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等内容。根据国家法律法规建立的其他社会保险基金，条件成熟时，也应尽快纳入社会保险基金预算管理。

企业职工基本养老保险基金预算包括基金收入预算和基金支出预算。基金收入主要包括基本养老保险费收入、利息收入、财政补贴收入、转移收入、上级补助收入、下级上解收入、其他收入等，基金支出主要包括基本养老金支出、医疗补助金支出、丧葬抚恤补助支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出等。

(9)基金征缴率是什么扩展阅读：

注意事项：

单位缴纳基本养老保险费的比例为20%。职工个人按个人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费。城镇个体工商户和灵活就业人员,按缴费基数的20%缴费，其中有用工的，基本养老保险费由雇主和雇工共同缴纳，雇主缴纳12%，雇工本人缴纳8%。基金征缴率按90％计算。

一次性预缴和补缴收入。指国家和省政策规定的一次性预缴和补缴情况，参考各市级统筹地区上年实际发生数，并结合本年当地破产企业改制及参保范围相关政策调整而形成的一次性预缴和补缴预计情况确定。

『拾』 职工基本医疗保险基金征缴费率为上年12月份工资总额的9%,其中单位缴纳多少,个

医疗保险是单位缴纳7%，个人交纳2%