放开生育基金怎么办

1. 如何看待新华日报关于生育基金的建议

新华日报社是猪队友！！！生育基金，只会适得其反。你有自由选择是否生育的权力吗？
加班时间长，工作任务重，压力大，等等已经剥夺了你的生孩子权力。照顾孩子，陪伴孩子的时间也相应剥夺了。
分配的不平均。穷人，生了孩子，基本的教育平等都保障不了。
教育基金，如果实施，其实是进一步抑制了你生孩子的权力。从你用于生活中的钱又剥夺了一部分。
自己对比吧：
低收入家庭：净资产超过50万但不超过80万，年收入超过8万但不超过15万。人口比例：34%
贫困家庭：净资产超过20万但不超过50万，年收入超过3万但不超过8万。人口比例：36.98%
， 来自职Q用户：郝先生😄求关注点赞
古有朝令夕改，今有“朝三暮四”。我89年出生，家中老三，我妈东躲西藏，35岁生下了我。据说计生委的人堵在家门口，正要把我妈拉走的档口，我传出了第一声啼哭。当然，罚款3800。30年没到，又让咱生娃？不生，生气！ 来自职Q用户：宋女士

2. 领取生育基金

: 缴纳生育保险费的人，携带身份证明、生育证明等资料到生育保险经办机构申请领取生育保险金。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，

3. 目前计划生育政策

首先，长期计划生育政策下形成的管制思维，需要顶层设计上的放开才能逐渐扭转。前不久河南柘城县拟对三孩及以上家庭征收社会抚养费一事就是例子。柘城县卫计委的做法确实没有违背政策，但与当下鼓励生育的潮流相悖。一方面人口老化、生育率低迷需要鼓励生育，另一方面重罚三孩家庭，这不仅将导致公众的认知混淆，也会导致官员的执政混淆。
不可否认计划生育政策在当时的环境下有其历史意义，但用行政力限制公民生育自由的做法，不应是长久之计，应该顺时顺势放开。需要强调的是，公民的生育自由，包括生的自由，也包括不生的自由。前不久一位专家建议40岁以下公民每年强制以工资的一定比例缴纳生育基金，家庭在生育第二胎及以上时可申请领取，如未生育二胎，则退休方可领取。建言一出，舆论哗然。在个人权利意识日渐苏醒的当下，这种强制“生”的思维方式难以被民众和舆论接受。
促进生育意愿的释放，不应该依靠任何强制或者半强制的手段，而是要松绑生育限制。让那些有意愿、有能力生养更多孩子的家庭，没有后顾之忧。就像当年鼓励一部分人先富起来一样，政策上也要鼓励一部分人先“生”起来。另外，还需要创造一个对育儿友善的政策环境和社会环境，现在中国的育儿成本太高了，女性付出的机会成本的代价尤其大。因此，释放生育意愿需要政府在公共政策的制定上多做文章，比如，完善幼托体系、给予税收抵扣甚至于在适当的时候过渡到以家庭为单位的征税制度、为全职父母接受继续教育提供便利，为他们重归职场提供友善的支持等，这些都有助于生育意愿的释放。
但是，不管生育率低迷到何种程度，也不管对人口增长的需求迫切到何种程度，政策制定者都要清楚，不能再靠简单粗暴的行政命令来提高生育率，只能靠政策的引导和福利的激励。计划生育退出历史舞台已是不可逆的趋势，政策制定者要顺势而为，全面开放生育限制正当其时。

4. 设生育基金制度的主意如何

近日，有媒体发表了《提高生育率：新时代中国人口发展的新任务》的专家署名文章，引发广泛关注。其吸睛的点，不仅在于“立刻全面放开生育”的呼吁，更在于“设立生育基金制度”的建议。

要鼓励适龄夫妻生育孩子，需要让国家替家庭承担更多生育成本。在发达国家，具体的制度就体现在国家儿童监护制度上：在加拿大，孩子一出生，就会领取政府每月300加币的牛奶金，孩子成年之前的教育费用、医疗费用由国家承担。该制度不但意在减轻家庭生育成本，还旨在切实保障未成年人的权利，让剥夺未尽到监护职责的父母监护人资格没什么障碍。

从现实国情出发，我国要一步到位实施国家儿童监护制度，困难不小。但不妨借鉴“他山之石”，减轻所有家庭的教育和医疗费用支出负担，并对贫困家庭孩子率先实行生活补贴。在教育方面，可考虑将一年学前教育纳入义务教育等。

鼓励生育，应先尊重民众选择生育与否的权利，再多些人性化方式引导。也只有国家和社会层面多为家庭生育分忧，才是提升生育意愿的正道。

来源：新京报

5. 生育基金怎么领取

生育基金领取条件有：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

6. 生育基金怎么领取

缴纳生育保险费的人，携带身份证明、生育证明等资料到生育保险经办机构申请领取生育保险金。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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7. 生育险怎么办理,要什么资料

报销生育保险要带下列材料：单位的营业执照、法定代表人或者负责人的身份证明；单位为职工缴纳生育保险的证明；职工的社保卡；以及计划生育证明、婴儿出生、死亡或流产证明等。
【【法律依据】】
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
第八条
生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。
【温馨提示】
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8. 如何开通了1100元的生育基金本人不是无锡人，在无锡工作，在无锡参保，准生证已在异地办理

是的 有生育金的 不管外地还是本地 只要在无锡交纳生育保险的都享受生育金待遇 1.凭 准生证 到人民医院 或者 其他医院 办理 围产卡（这是关键） 2.就诊付款的时候，让 收费员 从生育金里走账 就可以了 3.等生育金用完后，一般收费员会告诉你的 只记得这么多了 具体 详情咨询劳动保障部门 12333 或者咨询医生或者相关人员 希望对你有帮助