未来养老基金有多少

『壹』 养老目标基金获批什么时候正式发行

8月6日，备受期待的养老目标基金终于正式亮相。

南方、华夏、嘉实、广发、中银、博时、富国、万家、中欧、易方达、鹏华、银华、工银瑞信、泰达宏利等14家基金公司拿到养老目标基金首批批文，远超此前市场预期的10家以内。

业内认为，从海外市场来看，养老目标基金发展空间十分巨大。参考海外市场数据，美国第三支柱的IRA账户成立于1974年，到2017年末规模达到8.6万亿美元，其中4.7万亿美元投资于共同基金。未来中国的养老目标基金每年可新增规模3000-4000亿元。

而另一方面，管理养老目标基金的FOF(基金中基金)投资经理成为基金公司重点吸纳的人才。基金公司给出的薪酬显示了充分的诚意，上海一家基金公司则开出了160万年薪。

等待已久的养老目标基金正式启航。根据媒体报道，截至8月6日，证监会下发批文，14家基金公司获准发行首批养老目标基金。首批获批的养老目标基金批文分别有：

南方养老目标日期2035三年持有期混合型FOF;

华夏养老目标日期2040三年持有期混合型FOF;

博时颐泽稳健养老目标12个月定期开放混合型FOF;

鹏华养老目标日期2035三年持有期混合型FOF;

富国鑫旺稳健养老目标一年持有期混合型FOF;

泰达宏利泰和平衡养老目标三年持有期混合型FOF;

易方达汇诚养老目标日期2043三年持有期混合型FOF;

广发稳健养老目标一年持有期混合型FOF;

嘉实养老目标日期2040五年持有期混合型发起式FOF;

工银瑞信养老目标日期2035三年持有期混合型FOF;

中银安康稳健养老目标一年定期开放混合型基金中基金FOF;

银华尊和养老目标日期2035三年持有期混合型基金中基金FOF;

中欧预见养老目标日期2035三年持有期混合基金中基金FOF;

万家稳健养老目标三年持有期混合型基金中基金FOF。

养老目标基金，是指以追求养老资产的长期稳健增值为目的，鼓励投资者长期持有，采用成熟的资产配置策略，合理控制投资组合波动风险的公开募集证券投资基金。简单来说，这类新基金为公募基金，将为投资者提供养老金投资的一站式解决方案，实现养老资金的保值增值。

两大养老基金类型

从产品来看，首批获批养老目标基金有目标日期、目标风险两类，封闭期从1年、3年、5年都有，各具特色。

其中，采用目标日期策略的基金被称为目标日期基金，也称为TDF，该类基金是以投资者退休日期为目标，根据不同生命阶段风险承受能力进行投资配置的基金。它假定投资者随着年龄增长，风险承受能力逐渐下降，因此会随着所设定目标日期的临近，逐步降低权益类资产(股票、股票基金、混合型基金等)的配置比例，增加非权益类资产的配置比例。

此次获批的华夏养老目标日期2040三年持有期混合型FOF、南方养老目标日期2035三年持有期混合型FOF、鹏华养老目标日期2035三年持有期混合型FOF、易方达汇诚养老目标日期2043三年持有期混合型FOF、工银瑞信养老目标日期2035三年持有期混合型FOF等都是目标日期基金。这类基金以投资者退休日期为目标，根据不同生命阶段风险承受能力调整投资配置，比较适合有养老投资需求但对投资知识又不太了解的小白群体。

采用目标风险策略的基金被称为目标风险基金，也称为TRF。是根据特定的风险偏好来设定权益类资产、非权益类资产的配置比例的基金。它假设投资者比较清晰地知道自身对基金组合风险(波动率)的目标需求，主要目的是为了向大众提供具有不同层次风险目标的投资方案。

此次获批的博时颐泽稳健养老目标12个月定期开放混合型FOF、泰达宏利泰和平衡养老目标三年持有期混合型FOF、广发稳健养老目标一年持有期混合型FOF、中银安康稳健养老目标一年定期开放混合型基金中基金(FOF)等则属于目标风险策略基金。

其它尚未获批的“排队”养老目标基金中，也基本属于上述两大类型。

那么，对于投资者而言，目标日期基金和目标风险基金应该怎么选?华夏基金对于这两类基金的差别做了一个比较：

华夏基金建议称，“如果对自己养老金投资的需求清晰、明确自身风险偏好，且有一定的市场投资经验，建议选择目标风险基金。如果您是一名投资小白，或者比较忙，无暇顾及账户资产管理，那么目标日期基金更适合您。目标日期基金对长期资产配置趋势一目了然。更重要的是，买入基金后，可以省去个人的日常维护，市场判断和调整操作都交由专业的投资管理人去做。”

此外，对于未来养老基金的类型，有受访公募养老金负责人表示，“因为养老目标基金在我国才刚刚起步，因此基金公司现阶段上报的产品还是以先相对标准化的产品为主，未来我们国家的养老产品会不断丰富。例如美国养老产品发展就经历了不同的阶段，从最初的401(K)，到推出默认选项，再到后来随着一些细化市场环境变化而推出更针对性的产品。”

股债市场兼具长期配置价值

前海开源执行总经理杨德龙称，按照惯例，上述14只基金最晚将于6个月内完成募集。养老目标基金主要瞄准追求长期稳定回报的投资者，可能会有比较大的发行规模。养老目标基金批准，或会给市场带来长期增量的资金，有利于市场企稳回升。

多位业内人士认为，当前股债市场兼具较好的长期配置价值，是养老目标基金难得的建仓时间窗口，产品一旦获批将按照资产配置设计思路，并精选子基金快速建仓。

兴全基金FOF投资与金融工程部总监林国怀表示，当前市场处于相对低位，对于养老目标基金的推出和建仓都是非常好的时机。“一旦获批我们会快速建仓，保证组合符合策略的要求。然后也会不断优化组合，观察市场情况，作出应对。”

中欧基金董事长窦玉明指出，长钱要长投，养老金应该更多地投资到预期收益率较高的长期投资工具上，公募权益基金就是非常合适的选择。过去十几年，中国权益基金平均年化回报率约为16.5%，这在全世界范围比较，都是非常理想的成绩。

南方基金认为，经过调整，A股的估值水平已回落至历史较低位置，现阶段A股整体估值处于历史底部区域，细分行业龙头企业盈利能力突出，债券票息和收益率水平也处于非常有吸引力的水平，目前基础资产无论是股票市场还是债券市场都有非常高的配置价值，非常适合定位长期投资的养老目标产品的运作。养老目标产品长期看有望取得令客户满意的收益。

据南方基金透露，他们的养老目标基金产品成立初期将会控制权益类资产的建仓节奏，注重安全垫的积累和回撤控制，配置比例逐步向下滑曲线设计的配置范围靠拢。在子基金的选择上，会重点选择投资经验丰富、长期业绩稳定的基金产品，注重对子基金回撤和风险控制能力的考察，通过合理的分散化投资，有效降低产品的整体风险。

汇添富基金也表示，目前权益市场估值处于底部区域，对于坚持长期投资、获取长期较高收益的养老目标基金是理想的时间窗口。

业内人士认为，养老目标基金发展空间十分巨大。中国基金报称，参考海外市场数据，美国第三支柱的IRA账户成立于1974年，到2017年末规模达到8.6万亿美元，其中4.7万亿美元投资于共同基金。未来中国的养老目标基金每年可新增规模3000-4000亿元。

而从稳健投资的思路来判断，A股市场那些具有高分红、稳定增长的个股或将成为养老目标基金布局权益类市场的主流。

发行工作即刻启动

养老目标基金提供了个人养老投资的一站式解决方案，业内人士一致认为，结合未来有望享受的税收递延政策，该品种有潜力成为改变市场竞争格局的品种。面对养老目标基金的广阔前景，诸多基金公司高度重视甚至视为战略业务，纷纷结合公司自身的资源禀赋，积极部署。

一家基金公司人士透露，近期在加班加点准备养老目标基金的相关营销方案，“广告投放的版面都已经留好了，就等获批之后就开启发行和推广工作。”

另一家基金公司人士表示，首批获得“准生证”的养老目标基金肯定会第一时间投入发行，各大基金公司也在和渠道积极沟通，加强宣传材料的制作等，“首批批文下发后，8月肯定会打响发行大战，非常考验各家公司市场营销能力，市场和营销部门的压力都很大。”

诺德基金FOF管理部投资总监郑源表示，根据《养老目标证券投资基金指引(试行)》的规定，目标养老型FOF基金应该具有1年、3年或者5年的封闭期。面对具有较长封闭期的资金，如何利用好3年或者5年的时间窗口，进行有效合理的资产配置，将成为养老型产品能否取得该类型产品目标收益的关键。这也将成为所有公募FOF管理人需要共同面对的重要课题。他认为，应当围绕中国特有的宏观经济周期来寻求该课题的解决方案。

在策略设计方面，博时基金表示，基金管理人还需通过大数据分析等方法，在养老目标基金的投资运作初期阶段，通过模型对投资人年龄、退休日期和收入水平等因素进行综合评估和分析，做到定量分析与定性分析有机结合，对基金产品和投资者进行最优匹配。

朱兴亮也表示，随着科技的进步，智能投顾或者定制化的基金定投策略也有望更好地服务个人养老投资市场。定投策略本身就与养老投资的目标很吻合，如果能根据不同的养老目标及风险偏好，为投资者预设好定制化的定投金额与频率，实际上就实现了目标日期策略的投资目标。

160万年薪招聘基金经理

实际上，近一年来，FOF发展备受瞩目，很多基金公司将FOF作为业务布局的重点。多家基金公司表示，考虑到养老目标基金极为考验管理人的主动管理能力，因此进一步扩充了原有的FOF团队。在业内首批6只FOF申报之时，不少基金公司就启动了FOF投资经理及研究员的招聘工作。

近期，随着养老目标基金的申报，基金公司更将招聘的重点聚焦到了管理养老目标产品的基金经理身上。有业内人士表示，养老目标基金相关的投研人才缺口还很大。

据证券时报称，目前有多家基金公司还在招聘管理养老目标基金的FOF基金经理，从发布的招聘要求来看，基金经理候选人会优选那些有FOF、MOM管理或保险资产管理经验的投资经理，具备5年以上的相关投资经验，历史业绩良好、稳定。

北京某保险资管公司基金投资负责人表示，FOF投资难度很大，专业程度很高。一个FOF基金经理要思考的东西远远超过一个股票基金经理。成为一个专业的FOF投资经理，需要足够长时间的积累经验，而保险公司是业内较早进行基金投资的机构，保险公司中可以找到真正具备十年以上的专业FOF投资经验的人才。

基金公司给出的薪酬显示了其充分的诚意。某基金公司招聘养老目标基金方向的基金经理，年薪在70万至160万元，上海一家基金公司则开出了160万年薪;华南某公募基金招聘FOF基金经理的预算在90万至120万元。

据了解，已有不少具有保险资管或社保等专业机构背景的优秀人才落户基金公司。工银瑞信FOF投资部负责人蒋华安曾任社保基金理事会资产配置处副处长，工银瑞信FOF投资部副总监黄惠宇曾在美国磐安、GMO任资深投资专家，具有全球大类资产配置实践经验。汇添富资产配置中心核心成员来自业内管理FOF时间最长的保险资管团队。

除了基金经理，FOF研究员的缺口也很大。目前有望首批获得批文的基金公司投研工作都已准备得较为充分，但仍在补充FOF研究员。北京某中型基金公司市场人士告诉记者，该公司上报了两只养老目标基金，近期仍会招FOF研究员。公开信息显示，万家、中银、安信等基金公司都在招聘FOF研究员，主要负责维护基金数据库，协助完善基金评价体系，进行量化策略开发等。

警惕同质化惨烈竞争局面

种种迹象显示，基金公司正将养老目标基金视为公募基金行业再度实现跨越式发展的新机遇。

中欧基金董事长窦玉明指出，从全球市场看，养老金也是公募基金最重要的投资者。公募基金整体成本较低，监管透明，操作规范，非常适合养老金投资。“如今，中国的证券市场也逐渐为养老金入市做好了准备：有了可投资的市场，有了相对成熟的基金管理人，有了长期的资金，有了颇具经验的监管者。”窦玉明认为，基金业发展真正的春天即将到来，这也是养老金投资的春天。

不过也有业内人士提醒，要警惕“同室操戈”。在最新披露的62只养老目标基金申请中，有4家基金公司同时分别一口气申请了4只养老目标基金产品，其余一次性申请2-3只产品的基金公司更多。而这些养老目标基金产品中，除了名字略有差别之外，尚难以看到投资特点的不同。这很容易令人想起，在公募基金业二十年的发展历史中，反复出现的同质化惨烈竞争局面，以及此后的一地鸡毛。

一位基金公司市场部负责人不无忧虑地表示，如果养老目标基金也是一窝蜂地“大干快上”，很有可能会让行业在过度营销中忘却养老目标基金的本质，让本来天空之镜的“蓝海”演变成充满功利的“红海”。

『贰』 45岁，个人参保60%、100%、300%档次，退休时养老金分别有多少

灵活就业人员如果不参加基本养老保险，今后在达到退休年龄时是没有任何养老金的。以前那种在60岁时，即便在不参保情况下的城居保，每月可领100元左右的养老金时代已经一去不复返了。

与在职员工参保情况不同的是，很多灵活就业人员在参保时年龄都比较大了，年轻时忙于生计，无暇考虑养老问题，加上照顾父母、买房、结婚生子等都需要不菲的资金，也就没有更多的资金用于其他方面的投资，包括购买养老保险。到了40多岁的时候，发现自己的身体条件大不如前，很多人开始担心自己今后的养老问题了，于是就开始正视自己退休后的生活，为未来的养老问题做打算了。

作为灵活就业人员参保，参保的档次的选择是大家最为优先考虑的问题，总想用最低的成本，获取更大的回报。那么，参保档次的选择就成了大家最为关心的问题。那么， 45岁参保，分别参保60%、100%、300%，60岁退休时，养老金分别能达到多少呢？

下面，【小强财艺】带你作深度解析：

45岁的灵活就业人员开始参保，参保时间也是可以的，并不算晚。

现阶段，个人参保与单位人员参保，在基本养老金计算方式上是完全一样的，那种认为单位参保比个人参保更划算的想法，是不正确的。

领取退休养老金的基本条件有两个：至少15年的社保缴费年限、达到法定的退休年龄。关于退休年龄，实行男女有别的退休政策。男士60周岁退休，女员工50周岁、女干部55周岁退休。如果从事的是国家规定范围的特殊工种，还可以申请5年提前退休。

由于灵活就业人员是以个人名义参保的，国家规定的法定退休年龄只有两个：男士60周岁、女士55周岁。但在各省市具体政策中，由于有 历史 遗留问题，或者现在的参保人员有企业社保缴费经历，在女性退休年龄方面，有些地方规定50周岁就可以退休。

基本养老金的计算包括三个方面：基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金。过渡性养老金问题是 历史 遗留问题，随着时间的流逝，今后也就不存在过渡性养老金问题。现在开始参保，也就没有过渡性养老金这一项，所以，今后养老金的计算，只涉及基础养老金和个人账户养老金的计算了。

基础养老金等于退休时全省上一年度在岗职工月平均工资*（1+本人实际平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。

个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数。计发月数的发展，分为两个阶段，第1阶段为1997年国发26号文，规定退休人员个人账户计发月数为120个月；第2阶段为2005年国发38号文， 不同的退休年龄，计发月数是不同的，其中规定60岁、55岁和50岁的计发月数，分别为139、170和195个月。设计思路是，人在退休去世这段时间，正好能把个人账户养老金领完。如果个人账户领完了，这部分养老金就有养老基金提供，并不会减少大家的养老金待遇。

从基础养老金计算公式中发现，基础养老金的高低与三个因素有关：退休时全省上一年度在岗职工月平均工资、本人实际平均缴费指数、缴费年限。

在本篇文章的计算中，参保档次分别是60%、100%和300%，对应的缴费指数就比较简单，分别是0.6、1和3；缴费年限都是15年，45岁参保，15年后60岁退休，计发月数是139。

最难确定的影响因素是平均工资，由于各省市的经济发展水平不一样，这个数据会有比较大的差距，即使是在同省市范围内，各地也有自己的平均工资。比如2021年，北京的计发基数是10534元，广东为8332元，山东为6893元，江西为6306元，广西为6184元。

不同的计发基数，导致不同地区在相同参保档次下，实际缴费金额是不同的，最终导致退休时领取的养老金不同。从全国范围看，大部分地区公布的社保缴费基数在7000元左右，本例子就按照这个缴费基数来确定上年度在职员工社平工资和个人账户养老金储存额。

个人参保缴费比例是20%，其中8%计入个人账户，12%计入养老保险统筹基金。月缴费基数为7000元的情况下，每年需要缴费10080元，计入个人账户4032元，15年累计计入个人账户60480元。

个人账户的养老金，按照国家规定的记账利率计算利息。从2016年统一全国的记账利率以来，加权平均记账利率超过了7%，最低的记账利率也超过了6%。假如按照6%的记账利率来算，15年后，个人账户的本利和为每年缴费金额乘以年金终值系数，年金终值系数可以根据系数表查询。经查询，在利率6%的情况下，年金终值系数为23.276，个人账户本利和为4032*23.276=93848.83元。

基础养老金=7000*（1+0.6）/2*15*1%=840元。

个人账户养老金=93848.83/139=675元（取整）。

那么，退休时，基本养老金=840+675=1515元。

参保100%档次，每年缴费1.68万元，计入个人账户6720元，15年累计计入10.08万元。个人账户本利和等于6720*23.276=156414.72元。

基础养老金=7000*（1+1）/2*15*1%=1050元。

个人账户养老金=156414.72/139=1125元。

那么，基本养老金=1050+1125=2175元。

参保300%档次，每年缴费5.04万元，计入个人账户2.016万元，15年累计计入30.24万元。个人账户本利和为2.016万元*23.276=469244.16元。

基础养老金=7000*（1+3）/2*15*1%=2100元。

个人账户养老金=469244.16/139=3376元。

那么，基本养老金=2100+3376=5476元。

从以上设计的参保场景中，个人分别参保60%、100%和300%的情况下，60岁退休时的养老金分别为1515元、2175元和5476元，这正应了我国养老保险“多缴多得”的计发原则。虽然缴费档次越高，个人缴费越多，但退休后的养老金的差别也是很大的。但缴费水平要根据自己的经济情况合理确定，不能一味追求高标准缴费，特别是对于那些经济水平一般的灵活就业人员来说，建议选择100%以下的缴费档次，以免给自己造成过大的经济压力。

『叁』 2021中国十大养老基金排名

截至2021年，易方达基金、天弘基金、广发基金是排名前列的。
易方达基金旗下有392支基金，管理规模达到14383亿元；天弘基金旗下199支基金，规模达到12241亿元；广发基金旗下439支基金，管理规模达到9846亿元。三名以后的顺序为汇添富基金、南方基金、华夏基金、博时基金、嘉实基金、富国基金。
拓展资料：
根据不同标准，可以将证券投资基金划分为不同的种类:
根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。开放式基金不上市交易(这要看情况)，通过银行、券商、基金公司申购和赎回，基金规模不固定;封闭式基金有固定的存续期，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。
根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。基金通过发行基金股份成立投资基金公司的形式设立，通常称为公司型基金;由基金管理人、基金托管人和投资人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。我国的证券投资基金均为契约型基金。
根据投资风险与收益的不同，可分为成长型、收入型和平衡型基金。
根据投资对象的不同，可分为股票基金、债券基金、货币市场基金、期货基金等。
基金投资的收益来自未来，比如要赎回股票型基金，就可先看一下股票市场未来发展是牛市还是熊市。再决定是否赎回，在时机上做一个选择。如果是牛市，那就可以再持用一段时间，使收益最大化。如果是熊市就是提前赎回，落袋为安。
把高风险的基金产品转换成低风险的基金产品，也是一种赎回，比如:把股票型基金转换成货币基金。这样做可以降低成本，转换费一般低于赎回费，而货币基金风险低，相当于现金，收益又比活期利息高。因此，转换也是一种赎回的思路。
与定期投资一样，定期定额赎回，可以做了日常的现金管理，又可以平抑市场的波动。定期定额赎回是配合定期定额投资的一种赎回方法。
定期定额投资基金是基金申购业务的一种方式，投资者可通过基金的销售机构提交申请，约定每期扣款时间、扣款金额及扣款方式，由销售机构于约定扣款日，在投资者指定资金账户内自动完成扣款及基金申购。

『肆』 65岁到了要存多少钱来养老

65岁了，才考虑存钱养老吗？

60岁退休时存多少钱够养老呢？通过以上计算，我们可以得知小王60岁退休后的养老生活共支出1017600元，总收入是1177560元。结余：1177560元 - 1017600 元= 159960元。也就是说总收入减去总支出之后，还结余将近16万元。这说明小王的养老规划是合适的，养老总的支出是100多万，是可以养老的。

当然以上只是理论上的分析，中间忽略了好多因素，实际生活中有好多我们无法预知的情况。但总体上，作为一个对养老生活质量要求不高的普通人来讲，如果在60岁退休之后，有退休金，再有50万的存款，会生活得更加从容一些。

『伍』 2022年退休人员养老金涨幅确定了，4%究竟能涨多少你知道吗

随着时间的推移，我国养老保险基金的压力越来越大。确实也有老人担心，未来养老金不会上涨了。我们现在的养老保险基金，是一份非常划算的保障。60%基数参保缴费，即使社会平均工资不增长，养老金也不增长，回本时间仅仅需要108个月。这还没有算上当地发放的补贴、补助，再加上遗属可以领取到的丧葬补助费和抚恤金待遇。2022年退休人员养老金涨幅确定了，4%究竟能涨多少你知道吗？

4%究竟能涨多少你知道吗？

简单来说就是各大省市会根据去年地区经济和消费情况，确定一个固定的养老金上调额度，每一个参保人都可以获得相同额度的养老金上调，比如去年上海的定额上调就是每人每月70元，新疆去年的定额上调就是每人每月60元。定额调整体现的是社保养老金的公平原则，同一地区的退休人员按照统一的额度标准，上调养老金。

『陆』 2022年交灵活就业养老保险天津交满15年能领多少养老金

一、灵活就业人员社保2021年缴费标准


根据政策了解，2021年灵活就业人员社保缴费档次可以在百分之六十至百分之三百之间自由选择，同时还允许灵活就业人员补缴社保。
以下为部分地区2021年度灵活就业人员社保缴费标准：


2021天津灵活就业人员社保缴费标准 灵活就业满15年拿多少钱？


缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数；缴纳基本医疗保险费基数为3364元。例如：按照目前最低缴费基数3364元计算，基本养老保险每月应缴纳672.8元；基本医疗保险每月应缴纳269.12元，大额医疗救助每月按定额缴纳其中，一、四、七、十月份按照21元/月缴纳，其余月份按照22元/月缴纳，全年累计260元；缴纳全年基本养老保险、基本医疗保险费、大额医疗救助金合计为11563.04元。


二、灵活就业满15年拿多少钱？

对于退休的人来说，养老金无疑是未来主要的收入来源。因此，养老金能拿多少，与退休后的生活质量息息相关。现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。


1.个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。

这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。


2.基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。

本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1

『柒』 2022年养老金是否会实现“18连涨”这些养老金变化与你有关

对不少人来说，养老金是基本的生活保障。在年轻的时候奋力拼搏，为家庭提供收入来源，也能为老后的自己能够提供一定的养老保障，同时减轻子女压力。目前，关于养老金的新闻消息受到大家关注，诸如“养老金上调”、“延迟退休”这些话题甚至冲上了热搜，可见大家对此话题非常重视。此前，养老金已经迎来17连涨，那么是否会实现18连涨？下面我们来聊一聊养老金那些事儿，具体内容为：
1、退休人员养老金计算公式是什么？
2、2021年退休的老人,养老金还会涨吗?
3、养老金能涨多少？

『捌』 全国养老金每年大概开支多少

我国养老保险基金收入的快速增长，为退休老人的养老金稳定发放奠定了坚实保障。截至2021年底，我国城镇职工基本养老保险基金收入60040.4亿元，较上年增加16068.6亿元，同比增长36.54%。

2016-2021年全国城镇职工基本养老保险基金收入及增速

资料来源：人力资源和社会保障部、智研咨询整理

随着包括个人储蓄、保险在内的民间资产更多投入到养老储备中来，我国也将有更强信心和更大能力应对老龄化高峰的挑战，我国养老保险基金支出规模仍在不断增加。截至2021年，我国城镇职工基本养老保险基金支出56500.3亿元，较上年增加5311.3亿元，同比增长10.38%。

2016-2021年全国城镇职工基本养老保险基金支出及增速

资料来源：人力资源和社会保障部、智研咨询整理

中国是老年人口最多的国家，人口老龄化呈现逐步加速趋势。建立统一的城乡居民基本养老保险制度，使全体人民公平地享有基本养老保障，是中国经济社会发展的必然要求和推进“新四化”建设的需要。截至2021年底，我国城乡居民基本养老保险参保人数54797万人，较上年增加554万人，同比增长1.02%。