流产生育基金需要什么资料

① 流产生育津贴需要什么材料

流产生育津贴需要材料如下：
1、医学诊断证明书原件+复印件；
2、《结婚证》原件+复印件；
3、《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份。
用人单位应该带上上述材料前往当地社保经办机构申领生育津贴手续。生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
1、女职工生育享受产假；
2、享受计划生育手术休假；
3、法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
《中华人民共和国社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。

② 人工流产报销生育津贴需要哪些材料

人工流产报销生育津贴需要的材料：
1、单位须提供单位介绍信；
2、女职工身份证；
3、未生育者须提供计划生育部门签发的生育证（计划生育服务手册），未领取生育证者，须持结婚证复印件及女职工单位计生部门出具的证明原件，已生育过的女职工不用提供；
4、医疗费收据原件；
5、手术证明或假条原件；
6、病历复印件。（住院引、流产的需复印病历首页及医嘱单复印件）；
7、提供本人建设银行存折。
流产生育保险报销流程：
1、流产前，先由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

③ 流产生育险报销需要什么资料

法律分析：生育女职工需要提交的申报材料: 计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件); 企业职工生育医疗证审领表; 企业职工计划生育手术医疗证申领表; 企业职工生育医药费报销申请单; 企业职工生育保险待遇核准结算表; 企业职工生育保险外地就医申请表; 生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

④ 流产生育报销需要提供什么资料

1.《北京市生育服务证》及复印件;\x0d\x0a2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件\x0d\x0a3.医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件\x0d\x0a4.填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)两份:\x0d\x0a5.填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份\x0d\x0a6.单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》\x0d\x0a7.医院检查的交费凭证(收据和小白条)

⑤ 流产生育津贴需要什么材料

流产领取生育津贴所需材料： 1、《结婚证》原件、复印件一份;(已办理离婚手续的人员还需提供离婚证原件、复印件一份) 2、女职工引、流产医学诊断证明书原件和复印件一份;(须注明孕周期数和手术日期，否则无法作为生育待遇支付的依据) 3、《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份;(男方单位无需盖章、非晚育) 4、《参保职工生育津贴支付月报表》一式两份;(参保单位在单月申报完全部人员的生育津贴后提交。如当月未申领生育津贴、不必报此表) 注意：建议于流产月的次次月申领津贴。(如：1月流产，3月申领)

法律依据: 《企业职工生育保险试行办法》第七条 女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

⑥ 人流报生育险需要哪些材料

法律分析：1、产假证明；2、医疗部门出具的生育医疗诊断证明(原件)；3、住院或出院时，有关生育情况记载的病历(原件)。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

⑦ 流产生育津贴需要什么材料

一.流产领生育津贴需要什么材料?1.《结婚证》;2.《生育服务证》;外地人员须提供《外地人员生育服务联系单》;3.《婴儿出生证明》;4.《医学诊断证明》;5.男女双方二代身份证;6.《申领生育津贴人员信息登记表》;7.《参保职工生育津贴支付报表(生表二)》(单位填写)。
二.流产领生育津贴的流程是什么?
1.女职工流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。2.工作人员受理核准后，签发医疗证。3.生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算：4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
三.生育津贴报销标准是什么?
1.正常产假90天(包括产前检查15天);2.独生子女假增加35天;3.晚育假增加15天;4.难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;5.多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;6.流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;
在流产之后要申请生育津贴的，需要带好本人结婚证，医院的诊断证明和身份证明以及申请表办理就可以了，申请该项业务应该是在30天之内办理。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

⑧ 流产申请生育津贴需要什么资料

法律分析：流产生育保险报销所需材料

1.医学诊断证明书(原件+复印件)；

2.《结婚证》(原件+复印件)；

3.《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)。

法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》

第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。

⑨ 流产报销生育保险需要哪些材料

法律分析：1.医学诊断证明书(原件+复印件)；

2.《结婚证》(原件+复印件)；

3.《申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)。

法律依据：《中华人民共和国保险法》 第十三条 投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。