企业公基金7月份怎么改革的

① 7月份公积金基数怎么调整

各省会根据具体情况进行调整。
以青岛为例：2022年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数调整为2021年职工月平均工资，上限为29119.25元，下限市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区为2100元，胶州市、平度市、莱西市为1900元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%，各缴存单位在规定范围内自主选择确定。同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。 职工住房公积金月缴存额包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工住房公积金缴存基数乘以单位缴存比例和职工缴存比例。单位缴存部分和职工缴存部分分别实行以元为单位，元以下四舍五入。2022年7月1日起，单位和职工住房公积金月缴存额上限分别为3494元。下限市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区分别为105元，胶州市、平度市、莱西市分别95元。

② 北京住房公积金缴存基数上限上调，以后公积金会怎么改革

北京住房公积金缴纳上限提升全国各地在今年7月份的这个住房公积金调整上面基本上都有提升缴纳，上限提升从几百块钱到1000块钱不等。这个最高缴纳上限提升了，最低缴纳的限度也提升了。

还是希望未来住房公积金能够越来越考虑到房子价格变动的实际性让住房公积金真的能发挥，买房子的支持作用。房子价格短期内是不会有特别大的变化了，这一点大家不要有太高的指望。但是住房公积金的体系如果更加科学合理，能够提供更低息的贷款，更高的额度，以及更多的缴纳，对大家来说是个好事情啊。

③ 2021年1月入职7月会调整公积金吗

2022年度职工住房公积金缴存基数调整为职工个人2021年(自然年度)月平均工资，缴存基数每年核定一次，调整后的缴存基数执行期间为2022年7月至2023年6月。
住房公积金是以上一年7月1日至次年7月30日为一个年度单位进行调整。因此多地会在6、7月份公布本省市的公积金缴存基数，根据时代周刊发布的报道称，截至7月22日，全国已经有广州、深圳、重庆、福州、厦门、昆明、佛山、中山等31个城市发布2022年度住房公积金缴存基数调整方案。其中，共有30个城市上调缴存基数上限，3个城市上调了缴存基数下限。

④ 公积金每年几月份调整

2022年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行。
自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。
调整后的缴存基数执行期限为2022年7月至2023年6月。2022年7月至办理调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴。
机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织、人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。

⑤ 2016年7月上海住房公积金调整后缴存基数、比例及上下限是多少

2016年7月上海住房公积金调整后缴存基数、比例及上下限，如下:

自2016年7月1日起，上海市职工住房公积金的缴存基数由2014年月平均工资，调整为2015年月平均工资。

住房公积金缴存比例： 2016年度职工本人和单位住房公积金缴存比例与2015年度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%。

住房公积金月缴存额上限为2494元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元。

补充住房公积金缴存比例：缴存住房公积金的单位仍可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%，具体比例由各单位根据实际情况确定。

补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。

(5)企业公基金7月份怎么改革的扩展阅读

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：

（1）住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。

（2）只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

（3）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

（4）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

（5）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：

一是积累性，即住房公积金虽然是职工工资的组成部分，但不以现金形式发放，并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内，实行专户管理。

二是专用性，住房公积金实行专款专用，存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房，或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时，才可提取本人账户内的住房公积金。

按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。

住房公积金性质:

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

⑥ 公积金7月份调整是怎么计算基数的

公积金7月份调整是按职工上一年度月平均工资来计算基数的。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。每年7月调整的基数是按职工上一年度月平均工资来调整的，而当年1月1日起新调入的职工，则以调入后发放当月工资收入或以实际发放工资收入的月份计算其缴存住房公积金的月平均工资。
公积金基数调整：
(一)住房公积金缴存基数每年7月至8月进行调整。调整后的住房公积金月缴存额的执行时间从当年7月起至次年6月止。
(二)单位在规定时间内，到服务网点查询打印或拷贝职工当前缴存基数情况、身份证号、单位基本信息等，领取年度住房公积金缴存基数调整文件。
(三)单位应按当年的住房公积金缴存基数调整方案调整职工和单位住房公积金月缴存额，并将调整结果告知职工。同时核对职工姓名、身份证号和单位基本信息，对错误信息进行更正。
(四)职工对调整结果无异议的，单位应当携带下列资料到服务网点办理缴存基数变更手续：
1、住房公积金缴存登记证；
2、《职工住房公积金缴存基数调整花名册》；
3、《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》及复印件；
4、单位上一年度发生的《南京市城镇社会保险参保人员花名册》及复印件。
(五)单位住房公积金未汇缴至当年6月的，应当先按原缴存额汇缴至当年6月，再按调整后的住房公积金月缴存额缴存当年7月起的住房公积金。
辞职后，怎么提取住房公积金
1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取；
2、辞职的提取属销户提取，就是提取公积金账户内的本息全额；
3、部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定资金必需停留在管理中心一定时间；
4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。

法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

⑦ 七月公积金怎么调整

法律分析：以杭州为例:一、调整内容（一）缴存基数。自2021年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。2021年新录用职工的缴存基数不作调整。机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

法律依据：《住房公积金管理条例》 第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责：（一）依据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理措施，并监督实施；（二）根据本条例第十八条的规定，拟订住房公积金的具体缴存比例；（三）确定住房公积金的最高贷款额度；（四）审批住房公积金归集、使用计划；（五）审议住房公积金增值收益分配方案；（六）审批住房公积金归集、使用计划执行情况的报告。

⑧ 2021年，公积金迎来“新改革”，相当于变相涨工资，涉及上亿人

2021年的高校毕业生数量又增加了不少，教育部给出的数据是， 总人数达到了909万，同比增加了35万 。这么多的毕业生也给 社会 带来了极大的就业压力，或许是看到了这样的严峻形势，有许多毕业生并没有直接进入职场。

极光数据结构发布的《2021毕业生求职状态洞察报告》显示， 2021年的高校毕业生只有将近40%的人会直接进入职场 ，有超过25%的毕业生为了安稳，直接备考公务员或者是事业单位了。

对这40%左右的职场新人来说，还有很多职场上的新事物需要学习和认识，尤其是关系到自己切身利益的。比如对我们极为重要的五险一金， 很多用人单位会以种种理由只缴纳五险，没有公积金 ，如果初出茅庐的毕业生对公积金的作用认识不够，没有争取到属于自己的权益，那到需要使用公积金时，就会发现自己根本没有公积金可以用，增加了很多麻烦。

住房公积金的作用要清楚

公积金的主要作用在于，我们可以借此跟银行贷款买房。跟商业住房贷款比起来， 公积金贷款利率低许多，还款的方式也灵活，而且首付比例还低 。并且缴纳的公积金越多，可以贷到的钱也就越多，届时买房就可以减轻不小的经济负担了。

2021年7月16日住建部、财政部和央行联合发布的《全国住房公积金2020年年度报告》显示，目前我国缴纳公积金的单位数量为365.38万个， 实缴职工人数为1.5亿左右 ，这里面有许多人就是靠着公积金实现了买房梦。

所以职场新人一定要了解清楚，自己求职的单位是否缴纳公积金，缴纳的比例是多少。此外还要经常了解公积金的变化，免得自己的利益受了损失，因为最近国家又对公积金进行了三大改革。

增加存缴公积金基数的上限额度

进入2021年，已经有 60多个城市提高了公积金缴存的上限额度 ，比如武汉市就规定，从2021年7月1日起，上限额度提高为26891.76元，比2020年的24510.75元多了不少。

当然越是经济发达的地方，提高的上限额度也就越多，比如上海就从23500元一下子提到了28000元。对缴纳公积金的职工来说，缴纳的越多，每月领到的工资也就越少了，所以有不少人不乐意缴纳公积金。

其实这笔钱最终还是属于我们的，而且上限额度提高了， 用人单位缴纳的比例也在提高，就相当于多给我们发工资了 。而且现在公积金的使用范围正在扩大，除了买房之外，公积金还可以做更多事情呢。

扩大公积金的使用范围

有些人可能觉得，自己不买房的话，就不用缴纳公积金了，这么想就错了，因为公积金除了买房还有三大作用。

一是可以用来缴纳房屋租金。 在城市生活，即使不买房，总要租房吧，现在房屋租金也不低，参加工作没多久的职场新人一般工资也不高，经常会交了房租就要吃土。这个时候我们就可以用公积金来缴纳房租，渡过眼前的难关。

二是可以用来翻修房屋。 现在建材成本在涨，装修的费用也不低，我们可以用公积金来贷款装修房子。此外发改委也出了新规，如果觉得老旧小区加装电梯费用太高，居民还可以用公积金来支付。

三是可以报销某些医疗费用。 一些重大疾病即使是医疗保险也难以完全承担得起高额费用，在我们已经拿不出更多钱的情况下，就可以提取公积金来支付医疗费用。

扩大公积金的业务办理范围

以前公积金办理的范围是固定的，一般只能在缴存地办理，但是现在人口流动性大，变更居住地的情况很常见。如果再按以前的规定，那么到了新城市，以前的公积金就等于是白交了。

现在全国已经有多个地区更改了这一规定，比如 长三角区域在2021年6月上线了“一网通办”平台 ，以后长三角8个城市就可以跨市办理公积金了。海南住房公积金管理局也在2021年7月发布了通知，要 进一步落实公积金“跨省通办”的服务事项 。对缴纳公积金的人来说，以后提取公积金就不用受到地域限制了。

结语

公积金对我们的帮助很大，能够在关键时刻减轻我们的负担，所以国家也是每年都会进行一些调整，使公积金制度更加完善和合理。作为职场人士，为了我们的利益着想，真的很有必要积极缴纳公积金。

⑨ 2021年7月份公积金怎么调整

法律分析：根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。一般情况下，住房公积金以上一年7月1日至今年6月30日为一个年度单位进行调整。所以，7月1日起又到了新一轮的调整周期。多地宣布从7月1日起调整住房公积金缴存基数为2020年职工个人月平均工资。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

⑩ 公积金调整只能在七月份吗

公积金基数调整一年调整一次，一般是在每年7月份或者8月份调一次缴费基数。
不过各地政策规定不同，所以调整时间也可能略有差别。调整完后单位在之后的一年内就不能再对职工的住房公积金缴存基数进行改动。公积金缴费基数调整也不能随便上调、下调，单位必须得根据员工上一年度的月平均工资来进行调整。
【拓展资料】：
个人公积金缴存怎么调整？
个人公积金缴存的调整是跟着工资调整的。
公积金缴存是由单位统一办理的，一般只有工资调整后，公积金缴存额度和公积金缴存基数才能相应调整;而公积金缴存的缴存比例则是由单位统一确定的，不能自己随意调整。