富士康自保基金什么时候到

Ⅰ 富士康自保范围

法律分析：富士康的自保基金范围包括门诊、住院、生育、分娩、流产、重大疾病、残疾等方面，门诊和住院的报销范围是定点医院或专科医院、中医医院和A类医院发生的费用。

法律依据：《富士康集团自保医疗报支规定》

一、门诊 (二)无医保卡到门诊看病。 1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。

二、住院 1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。

Ⅱ 进龙华富士康快一个月了，什么时候才会给我购买社保和住房公积金啊

你好，我也是里面的员工。其实告诉你从你进来的那个月起就帮你买了社保跟公积金，你发的工资条上有扣的。
但是办卡是需要一个过程的，貌似以前我领的时候等了差不多3个月吧。（假如在这几个月里要去医院什么的，你告诉他你有办社保，只是没拿到就可以了，还要带上厂牌。）公积金就不用慌了，一般普工一个月才100来块，交一年才1000多，所以到时候要是想拿也要等久一点才去取，这钱丢不了的，你放心。

Ⅲ 富士康正式工五险一金什么时候生效

法律分析：
五险一金交纳后，次月生效的。1、养老保险:积累缴纳期限15年:2、医疗保险:积累交满10年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。3、生育保险:必须要交满一年的生育保险,并且你在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴;4、失业保险:必须要交满一年才可以领一个月的失业金,最长不能享受超过24个月的失业金,前提条件是你不是自愿失业。住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

Ⅳ 富士康自保报销怎样报

一、门诊

(一)使用医保卡到门诊看病，实时结算，无需报销。

(二)无医保卡到门诊看病。

1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。

2、门诊起付线：一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用累计超过1800元。

3、报销比例： 1800元以上的部分，医院70%，社区90%，封顶线：2万元。

4、提交时间：每月1-10日，当月费用次月提交，当年费用需在次年1月前提交。

5、经办流程：一个自然年度内累计超过起付标准，单位经办人将所有单据录入企业版软件，将生成的电子信息及报表申报到医保中心，医保中心在30个工作日内完成审核，结算，支付报销费用。

二、住院

1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用。

2、住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。

3、报销比例：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。

4、经办流程：如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续，发生的医疗费用要符合医疗保险的范围，出院时医院与个人结算清自费部分金额，统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。

(4)富士康自保基金什么时候到扩展阅读：

自保报销所需材料

1、身份证原件；

2、医学诊断证明书原件；

3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；

4、普通门诊、急诊收费的收据原件；

5、门诊费用明细清单或处方的原件（处方按日期粘贴在收据后面）。

Ⅳ 在富士康自动离职,住房基金里面的两万块钱什么时候能取出来

如果你手续齐全，一般可以在15个工作日就可以取到公积金里面的钱的。
需要15天左右。公积金提取审核因个人情况不一样，提取的时间会有不同。一个月至2个月都是有的。原则上是在你办理完公积金提取手续后三个工作日打到你的个人公积金账户内，一般第二天就到账了。一般在3个工作日内划入个人结算账户。但加上不同的地方办事效率有差异，有相关部门审核通过后，银行会直接汇款到个人账户。

二、住房公积金缴存范围：

下列单位及其在职职工

1、机关、事业单位;

2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;

3、民办非企业单位、社会团体;

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

Ⅵ 富士康自保报销多久到账

富士康自保报销最快2周到账。自保基金报销标准与服务年资挂钩，员工为集团服务的时间越长，自保基金赔付的标准就越高，员工享受的医疗福利更多。

Ⅶ 请问一下富士康员工的医疗报销多久能到账

视自己部门签核完成时间后提报卫生部，每月24号预提当月申报数据，并发送至人资薪资作业。
次月7~12号发薪到账。因此理论上是最快2周到账。实际操作中从你报到打到卡上为一个半月。

Ⅷ 重庆大学9月份申请的富士康助学金一般在几月份能到账

要看学校的速度了
据了解，重大、富士康双方根据科技园建设的需要，就计算机、自动化、电子等领域开展广泛的合作；富士康科技集团向重庆大学捐赠人民币100万元作为“富士康”基金，以此设立富士康奖学金、助学金和定向储备人才培养奖学金，奖励相关专业优秀大学生，并捐赠笔记本电脑50台，用于重庆大学工程培训中心的教学与培训。据介绍，每年9月左右，该校都会公布奖、助学金的申请条件，有需要的在校学生可以向学校申请，每位学生获得的金额为2000~3000元不等。

Ⅸ 富士康集团自保政策是什么

一、自保医疗报支规定：
员工必须在每个月底前准备好当月的医疗文件进行申报，逾期的文件不予处理（特殊情况除外）。相关医疗费用报送材料应当在出院后1个月内准备好，逾期不再办理。
注：如遇医疗/产假/公务/停薪假等原因，经事业群人力资源审核签字后，批准在复工后1个月内报告，否则不会处理。 员工如遇死亡或伤残，应在事故发生之日起1个工作日内（包括时间、地点、事故原因、救援过程等）书面通知人力资源总公司卫生部门，并与当时有关部门进行特殊处理。
申请死亡补助的期限为一年，特殊情况特殊处理。 （如工伤案件处理过程超过一年的，以工伤认定生效日期为准）。 待遇结束后，员工应准备相关文件进行申报。超出自保基金自然周期的，不予受理。
二、申请报支材料
医疗文件原件（包括按照当地政府卫生管理部门规定并经卫生管理部门批准的加盖医院印章的发票；药房药品配送清单、检验报告等）、病历原件或复印件（复印件须加盖人事管理专用章公章）、职工医疗费用申请表、病历、药品清单等由社保门诊转诊单等另行提供（外伤需提供伤病证明） 。
外伤住院需要第一页的病历、入院病历、出院记录（或疾病诊断证明）、受伤证明、住院医疗费用文件原件（或社保结算清单）、住院费用总表、员工医疗费用申请表等 出生 分娩 流产 病历（区、县级以上主治医院出具）、医疗单据原件（或生育社保结算单）、用药电脑清单、费用明细、检查报告、员工医疗费用申请表、结婚证复印件、出生证复印件、出生医疗证明复印件等。

Ⅹ 烟台富士康集团自保问题

应该可吧！富士康有义务为你提供医保，那这那些医药单，去公司报销应该可以一般是75%吧