兴业基金经理年薪有多少
Ⅰ 一般基金经理的年薪多少
一般基金经理的年薪无论是公募还是私募,基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样,收入差距其实很大。一般来说,私募的薪酬体系比公募基金更灵活,可以获得更丰厚的补偿,但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员,最后得到的奖金差别也很大,同一公司同一职位的收入可能差十倍。
如果在私募行业工作两年,工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多,奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司,收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了,就挣;当赚不到的时候,就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市,他们将一无所获。
在公募一个普通的研究员是20000元,但如果刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下,一般基金经理的年薪平均36万-48万。
Ⅱ 私募基金的经理一年的收入是大概多少,如何计算的
私募基金的经理一年的收入底薪大概在12万左右。私募基金是需要在年底提成然后看收益的。但是一般10%以内是不提的。而在10-20%的提成收益的20%。不断往上叠加。如果有能力的,赚不封顶。但是如果没有能力的话,赔掉客户钱可能会异常的多。那么什么是私募基金呢?私募基金是一种非公开宣传的,并且在私下向特定投资人募集资金进行的一种集合投资。私募基金一般是相对于受中国政府主管部门监管的,向不特定投资人公开发行受益凭证的证券投资基金而言的。其中,公募基金和私募基金最大的区别就是募集资金的方式不同,一个是公开的,而一个是非公开的。通常,私募基金的投资基本是没有流通性的;私募基金之所以叫做私募,指的就是不可以公开招募投资人,而且不可以到公开的市场上去卖的,也不可以在网络上卖股份的等等。一般情况下,私募基金的投资人,可以是天使投资人,也可以是vc;可以是个人,也可以是institution alinvestor。私募基金的载体一般包括股票、债券以及可转换债券等多种形式。私募股权基金的运作方式是股权投资,也就是通过增资扩股或股份转让的方式,来获得非上市公司的股份,并且通过股份增值的转让获利。
股权投资的特点
1.股权投资的收益是十分丰厚的。跟债权投资获得投入资本若干百分点的利息收益不同的是,股权投资是以出资比例来获取公司收益的分红,并且一旦被投资公司成功上市以后,私募股权投资基金的获利的可能是几倍或者是几十倍。
2.股权投资通常伴随着高风险。股权投资通常需要经历若干年的投资的周期,而由于是投资于发展期或者是成长期的企业,被投资企业的发展本身也是有很大的风险的,如果被投资企业最后是以破产惨淡收场的,那么私募股权基金也可能会血本无归。
3.股权投资是可以提供全方位的增值服务的。因为私募股权投资在向目标企业注入资本的同时,也注入了先进的管理经验以及各种增值服务,这也是股权投资能够吸引企业的关键因素。
Ⅲ 债券基金经理年收入是多少
债券基金的基金经理收入不含年终奖年收入在20万以内。
现实生活中基金和普通打工人一样,是要看业绩说话的,业绩好就会有丰厚的年终奖,业绩不好年收入就会变少。从众多基金公司发布的基金经理招聘信息来看,薪资最高的基金经理是港股基金经理,不含年终奖年收入在40到70之间。
债券基金普遍收入比较低主要是债券基金对基金公司收入的贡献相对较少,毕竟债券基金的管理费相比起股票基金,混合基金来说都要低。当前债券型基金的管理费率普遍在1%以下。有不少债券型基金产品的管理费率甚至低至0.3%。

相关信息
根据市场上的基金经理招聘信息,近期港股基金经理的需求大增,也可以反映出个基金公司在投资战略上的倾向性,可能会深度布局港股市场。港股市场提成交额中来自新经济公司的占比近几年也呈现逐年上升的趋势,港股的越来越新经济化,也吸引越来越多的内地公募基金公司入市。
基金经理人通常管理的资金庞大,故在证券市场上具有一定的影响力。基金经理人须由券商或公司的研究部门所提供的研究报告中,挑出适合投资的标的,且定期拜访那些具潜力或已投资的上市公司,去感觉和发掘获利的契机,甚至回避掉潜在的风险。
Ⅳ 基金经理李晨年薪多少
基金经理李晨年薪多少是他的个人隐私,他没有透露自己的工资情况,能根据推测,基金经理的年薪不包括年终奖金的情况下,一般基金经理的年薪平均36万-48万。李晨差不多也是这个工资。
Ⅳ 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少
据格上理财一份统计显示,目前私募管理的资产规模已经超过了4000亿元,同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后,在上海成立私募基金,据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法,假设其管理的基金能够有10%的收益,就是2个亿,管理人从中提成20%的回报,单此一项,管理人的年收入就高达4000万元,再加上1%的管理费收入,一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然,如果是操作不当,出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。
另一方面,来自同花顺的数据显示,截至12月17日,今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职,2013年有138人离职),使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞,公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示,548只普通股票型基金中,基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的,只有90位。在这548只基金中,有184只基金经理管理基金的年限在2年以下,占比约三分之一。
面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇,公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示,上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”,随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍,该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划,这在公募业内尚属首家。
所谓“种子基金”计划,就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型,然后申请进行模拟电脑操作,试运行足够长时间段后,公司对期间的运行进行绩效考评,一旦被认可就可以申请设立种子基金,公司将拿出部分自有资金,在合法合规的框架下,投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作,经过一段时间的运作,一旦受到市场认可,也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道,“这其实是公司内部人才的一个孵化机制,我们给有创业冲动的人才足够的机会,同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试,哪怕失败也是公司的资金,不涉及投资人的利益。”他还表示:“私募业近年来发展迅猛,但公募肩负着服务满足99.6%的普通大众投资理财的需求,因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划,让更多的员工与公司有更紧密的联系,并分享公司的收益。
兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息,同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖,就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中,如排进前三分之一、前四分之一、前六分之一的,基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度,公司还将排名的时间段做了区分,即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段,只要业绩足够优秀,某只基金可以重复获得奖励。
“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金,与此同时,基金公司提供1:1的配资跟投,产生的收益归基金经理个人。其中基金经理最高投资额度为80万元。
Ⅵ 基金经理收入怎么样
基金经理年薪:没人少于百万
目前国内基金经理全部加起来也不过两三百人,数量非常少,因此,评估其薪酬肯定不应与公务员等人数众多的工作进 行横向比较。而与可比人群如数量同样偏少的大型合资企业中层以上人员相比,基金经 理的收入水平不能算高。
这一行已经基本消灭“年薪几十万”的那个数量级了。算上年终奖,年薪少于100万的基金经理理论上应该是不存在了,除非公司的规模非 常小。他们所服务的多家基金公司在招聘基金经理时开出的年薪一般在100万之上,条件 好一点的基金经理也会给到三四百万,规模较大的基金公司开出的薪资会更高一些。据 了解,公募基金经理中收入最高的也只有1000万元左右。而去私募后,有20%的业绩提成 ,做得好的话,一年的收入就能超过千万元。
Ⅶ 基金经理年薪
离不开业绩的,基本都是看业绩,换句话说就是看自己的实力。 近日,新三板私募基金发布关于投资的公告,董事会通过《基金经理薪酬管理办法》,其中基金经理月薪180万元在网上引起热议。 去年关于投资的思考因为薪资问题引起了大家的关注。2016年8月,思维投资发布公告称,基金经理岳志斌薪酬为2150.19万元,占公司2016年上半年营业收入的43%。 业绩提成2000多万,月薪上千万,网友们纷纷表示看了工资卡,已经开始写辞职信了。 不仅是这家公司,九鼎投资也以其奢华的年终奖吸引了大家的目光。 2016年,九鼎投资业务奖金总额为17643万元。前20名经理吃肉,共1.56亿元。4人年终奖超过1000万元,1456万元的人挤不进前三;剩下的47个喝汤的,人均也有42万。 相比年薪2000万的岳志斌,前公募大佬、现深千合资本负责人王亚伟的年薪更是超过这个数字。2013年是王亚伟的“民办”元年。他哥哥交出的成绩单只能说是平平淡淡。按照大部分基金公司税后利润20%的薪酬标准,固定管理费5000万,业绩提成20 * 13.86% * 20% = 5544万。2013年,王亚伟的记录超过1亿。

Ⅷ 基金经理收入高不高
普通公募基金经理至少100W以上,牛逼的至少500W以上,并且按照收益有高额提成,有些厉害的基金经理甚至会辞职去做私募,那么更赚钱。
